Сложный график работы.

Мой рабочий день начинается в 8-00, на рабочем месте я должна быть уже в 7-45 (для того чтобы подготовить его к работе). эти 15 минут мне никто не оплачивает. В 11-00 я иду на 30 минутный перерыв, где со скоростью света глотаю горячий суп, для того-чтобы ни в коем случае не опоздать хотя бы на 1 минуту. Иначе оштрафуют. Следующий 30 минутный перерыв в 16-00. В итоге 1 час - 2 раза по 30 минут. Заканчивается мой рабочий день в лучшем случае в 21-00 (но это подарок судьбы). Обычно я заканчиваю в 22-00. Затем начинаю убирать рабочее место. На это уходит 15-20 минут. В итоге 30 35 минут за смену я нахожусь на рабочем месте, которые мне не оплачиваются. Когда я устраивалась на работу, мне сказали что работа посменная 2 через 2. На практике получилась, что менее, чем три смены подряд я не работаю. Мой рекорд-10 смен без выходного дня. А у других бывает и по 14 смен без выходных. Это происходит из-за того, что есть категория ответственных сотрудников и категория безответсвенных и постоянно болеющих. Приходится выходить за них. ну и как вы думаете есть здесь нарушение трудового права?
К сожалению, нарушения прав человека (которые были приняты и утверждены, только для кого(?)) для нашего общества не редкость.
Создаем, как кажется , для Людей законы, кодексы и прочие регламентирующие наши отношения документы, а на деле каждый местный царек "пишет свои правила", под свои интересы.
Конечно, есть. Хотя бы в том, что штрафы законодательством не предусмотрены.
Безусловно, это не работа, а каторга какая то! Если рассматривать ТК РФ, то у вас постоянно сверхурочные, причём в количестве запрещённом законом!!
В трудовую инспекцию обращаться это как правило увольнение, к сожалению. Люди держаться за работу, даже с такими условиями. Очень хочется чтобы работодатели думали о работниках которые ответственно работают и хорошо поощряли их.
Я не согласна с Вами, обращаться в трудовую инспекцию нужно, имела личный опыт, и никто меня не уволил!
Да, я согласна с Вами. В трудовую инспекцию никто не идет, держаться за работу, иначе работать не дадут- найдут причину уволить.
ПРИ НАШЕЙ БЕЗРАБОТИЦЕ НА ВАШЕ МЕСТО НАЙДЁТСЯ 100ЧЕЛОВЕК,НЕ УСПЕЕТЕ ВЫЙТИ ЗА ДВЕРЬ
Даже не сомневаюсь в этом!
Переработки узаконены. Но есть лимит. Смотрите в ТК РФ. Я просто не помню сколько часов в МЕСЯЦ. По моему 20, не больше.Все, что выше 8 ми часов в день, оплачивается по отдельной сетке. Штрафовать никто не имеет права. Т.е вычитать из оклада не имеют права, но могут недоплачивать премию. Просто ее не начислять. В этом случае в суде ничего не докажешь. А вообще посчитайте, нужны ли такие усилия при Вашей оплате. Может стоит поменять работодателя?
Штрафы вычитают из черной зарплаты.
Вообще хочется все бросить и уехать куда-нибудь в деревню.