Когда отцу дадут декрет вместо матери и как отцу оформить декретный отпуск

👶 Декретный отпуск для мужчин в 2023 году. 🍼Когда отцу дадут декрет и как оформить декрет отцу ребёнка, вместо матери❓

Из статьи вы узнаете:

Обычно декретный отпуск оформляют на себя мамочки детей сразу после родов. Но, бывают ситуации когда мать не может или не хочет оформлять декретный отпуск на себя, а предоставляет такую возможность отцу ребёнка.

🍼Чаще всего мужчины берут декретный отпуск по следующим причинам:

К слову сказать, мужчин, которые оформляют декретный отпуск с ребёнком в надежде отдохнуть, чаще всего ждёт разочарование. Заниматься домашним хозяйством и одновременно ухаживать за малышом, пока мать работает - тот ещё "отдых".

Российское законодательство ( ст. 256 Трудового кодекса) предоставляет обоим родителям (как матери, так и отцу) право уйти в отпуск по уходу за ребёнком до достижения последним возраста 3-х лет. Правда оплачивается нахождение в декрете только до 1, 5 лет.

Понятно, что уйти в декретный отпуск сразу после рождения малыша отец не может. Ему придётся дождаться окончания отпуска матери (по беременности и родам) и предупредить работодателя, чтобы тот успел найти замену отцу, уходящему в декрет.

Понятно, что сидя дома с ребёнком, отец не сможет в полном объёме обеспечивать семью. Если, конечно, он не совмещает декрет и работу. Но, тем не менее до 1,5 лет отцу, находящемуся в отпуске по уходу за ребёнком ежемесячно будут платить:

То есть, если семья не является нуждающейся, безработному отцу платить пособие по уходу за ребёнком не будут.

И так, если отец принял решение уйти в декретный отпуск по уходу за ребёнком, ему достаточно написать заявление своему работодателю, приобщив к заявлению следующие документы:

Многие работодатели категорически против того, чтобы мужчина оформлял декретный отпуск по уходу за ребёнком. Некоторые руководители начинают эмоционально "давить" на отцов, заявивших о желании пойти в декрет, говорить о том, что то не мужское дело, что нормальные мужики в декрет не ходят и т.д. и т.п.

Родители сами принимают решение, кому из них оформлять декретный отпуск по уходу за ребёнком: отцу или матери.

Работодатели же не имеют право нарушать права отца на использование декретного отпуска по уходу за ребёнком.

Как вы считаете, отец может обеспечить надлежащий уход новорождённому ребёнку?

Источник: Семейное и трудовое законодательство, https://www.kommersant.ru/doc/5798158