₽
В России решается судьба праворульных авто. С чем могут столкнуться водители
Некоторые особенности праворульных автомобилей не позволяют водителям поставить ...
Фельдшер
Дарья
Подписчиков: 8
Не выдают спецодежду и спецобувь – куда обращаться?
162 дочитывания
8 комментариев
Эта публикация уже заработала 8,16 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Здравствуйте.
Работаю фельдшером неотложной помощи в городской поликлинике (обслуживаю вызовы на дом). Работодатель не выдает спецодежду, ни летнюю, ни зимнюю. Мерки сняли и на этом все. Договор читала, в договоре первым пунктом написано: "сотруднику выдается спецодежда, спецобувь".
Трудовой Договор принципиально не подписываю, т.к ни с чем не ознакомили. И уже на протяжение 8 месяцев никто о нем не вспоминает. На улице зима, зимней одежды и обуви естественно нет.
Хочу написать заявление на выдачу работнику спецодежды и обуви. Раз на словах не решается. Какие статьи, приказы, законы для это приложить к заявлению? И как правильно написать его.
Спец одежда в медицине
Проголосовали:
11
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Комментировать
8 комментариев
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 8
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
₽
Новая инициатива. В России предложили закрепить право работника на компенсацию в размере 3-х средних зарплат за «тихое» увольнение
Институт исследования проблем современной политики провел большую работу и выявил много негативных факторов, когда работодатель создает плохую ситуацию для работника, планируя его увольнение.
₽
Налоговые новости за сентябрь 2025 года
Вообще следует заметить, что новостей достаточно много, достаточно сказать, что в Госдуму поступило целых 14 законопроектов, и это несмотря на то, что сама Госдума начала работать только с 15−16 сентября.
10:00
Не знаю честно, работаю в больнице обувь ни разу не выдавали . Халаты не выдают много лет , у больницы многомиллионные долги . Хотя сейчас идёт период на полгода , когда нашу больницу ( межрайонную ) делают филиалом областной .
Да, к сожалению, часто так и бывает. Но, все-таки, скорую/неотложную помощь экипируют.
Трудовой Договор Вам необходимо подписать. если вы не подписали трудовой договор, то они вам и выдавать не чего не обязаны. А вообще они обязаны выдать на основании: Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (далее — Правила N 290н).
Примечание. Правила N 290н подлежат применению всеми организациями и учреждениями независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
После того как подпишите трудовой договор и получите его на руки, смело требуйте от них выдачи одежды на основании выше мной указанных Приказа и Правил. Не подписание трудового договора с работником и не выдача трудового договора на руки считается нарушением Трудового кодекса РФ.
Отказ работодателя выдать копию трудового договора является нарушением трудового законодательства и прав работника. Без договора работник может обратиться к трудовому инспектору или в судебные органы для защиты своих прав и восстановления справедливости.
Кроме того, выдача работнику копии договора может быть связана с сокрытием определенных условий труда, таких как заработная плата, режим работы, дополнительные льготы и привилегии.
Это прямое нарушение ст. 67 ТК, которая гласит, что с работником следует после допуска к работе заключить трудовой договор в срок до трех дней. Составляется две копии, одна из них остается у работодателя, одна идет на руки Вам.
Сошлитесь на трудовой договор, это - Ваш основной документ. И неважно, что вы его не подписали: раз к работе Вас допустили, труддоговор считается заключенным. Можно также обратиться с жалобой в гострудинспекцию.
Напишите заявление о выдаче спецодежда со ссылкой на трудовой договор. Если не поможет , обратитесь в труд.инспекцию.
Раньше(в 2001-2005), когда я работал водителем скорой помощи, нашу подстанцию комплектовали всем необходимым, форма - зима и лето, обувь также, рации и вообще все необходимые вещи. На бензин выдавали талоны, но если не хватало выданных, то у диспетчера всегда был запас, оставленный завгаром на экстренные случаи! Сейчас я не могу сказать ничего об этом, но где-то слышал о том, что на смену выдаётся определённое количество литров топлива, необходимого для пробега в сутки и типа того что водителю на смену можно проехать определённое количество километров. Не знаю насколько эта информация верная, поэтому ничего не утверждаю.