Юрист
Кузякин Ф.В.
Подписчиков: 118
720
Коллективный договор
3 дочитывания
2 комментария
Эта публикация уже заработала 0,15 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Уважаемые коллеги!
Помогите пожалуйста развеять мои сомнения по следующему вопросу:
В бюджетной организации не платят надбавку за работу на компьютере 12 % работникам бухгалтерии, юристу и секретарю, специфика работы которых тесно связана с компьютером. Директор не против таких выплат, но как внести в коллективный договор, так чтобы это было законно. Открыв ст. 41 Трудового кодекса РФ у меня появились сомнения по поводу Можно ли отнести к фразе «другие вопросы определенные сторонами» норму Коллективного договора в виде «добавки 12% за работу на компьютере работникам…» Огромное спасибо за Вашу помощь.
2 комментария
Подписаться
Донаты ₽
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
C Уважением, юрист Кузякин Филипп Владимирович
Комментарии: 2
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
Уважаемый коллега!
Возможно предусмотреть в разделе коллективного договора «формы, системы и размеры оплаты труда». Данный вопрос относится к главе 21 Трудового кодекса ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА.
Указанная Вами доплата компенсационного характера, может быть установлена коллективным договором и другими локальными нормативными актами на основании ст. 135 ТК РФ.
Думаю, не будет ошибкой, если Вы предусмотрите указанную доплату к заработной плате в отдельном разделе.
Во всякой работе может присутствовать творчество.
C уважением,
Уважаемая Людмила Кимовна! Огромное личное спасибо.