Здраствуйте имеет ли право работодатель,неповышать оклад сотруднику столько сколько ему вздумается?

Проработав официально трудоустроенная в крупном гипермаркета города 6 лет я ушла в декретный отпуск, на тот момент всем сотрудникам была повышенна заработная плата, мне оклад неподняли ни на рубль, мотивируя тем что я в декретном отпуске, прошло два года я снова в строю, снова вышла на работу и тут снова повышают оклад всем, а мне нет, у меня оклад меньше прожиточного минимума на троих человек, на меня и детей, что делать?