Влияние кредитной истории на трудоустройство

Кредитная история – документ, который характеризует человека как заемщика. В нем указано, какие кредиты и когда вы оформляли, в какие финансовые организации обращались за оформлением кредита, были ли задержки по платежам и т.п.

Кредитная история может быть интересна не только кредитным организациям – проверка кредитной истории кандидата на работу, начинает применяться работодателями все чаще.

Почему желательно иметь хорошую кредитную историю, если вы устраиваетесь на новую работу, рассмотрим в данной статье.

Основные опасения работодателей

Всё большее число работодателей обращают внимание на данные из кредитной истории соискателей, рассматривая это как дополнительный источник информации о человеке. Кредитная история включает не только сведения о кредитах и займах, но и сведения о судебных взысканиях, задолженности за услуги ЖКХ, алиментным обязательствам, данные о процедуре банкротства и т. п.

С 2014 года у работодателей появилось право запрашивать о гражданах сведения из кредитного бюро, сам претендент на работу кредитную историю предоставлять не обязан, от него требуется только согласие. Наиболее часто это встречается в крупных компаниях, которые дорожат своей репутацией и строго проводят отбор кадров.

Наличие долгов и просроченных кредитов может отрицательно влиять на рабочий процесс, отвлекать работника. Вместо того чтобы исполнять свои непосредственные трудовые обязанности, сотрудник вынужденно будет вести переговоры с кредиторами или коллекторами, тратя время на урегулирование и решение личных проблем. Вследствие этого сотрудник будет хуже выполнять возложенные на него обязанности – это основное, чего опасаются работодатели.

Кредитная история также показывает потенциальному работодателю, какая финансовая дисциплина у соискателя. Наличие ипотеки, например, может говорить, что человек заинтересован в стабильности и не настроен менять место работы без крайней необходимости. Просрочки по кредитам или наличие займов в МФО, наоборот, могут характеризовать кандидата как недисциплинированного, что будет большим минусом, особенно для соискателей должностей, связанных с материальной ответственностью.

Кого проверяют наиболее часто

Можно выделить перечень профессий и должностей, кандидатов на которые проверяют на сведения из кредитных историй. В первую очередь, это сотрудники финансовых компаний, банков, а также работники, имеющие дела с недвижимостью, дорогостоящим имуществом, материальными благами. Часто проверяют соискателей на должности финансового директора, бухгалтера, инкассатора, кассира, заведующего, складских работников и т.п.

При трудоустройстве в банк изучаются кредитные истории кандидатов на все должности. Данные из кредитного бюро сотрудников отделов продаж, департаментов закупки также изучаются при трудоустройстве.

Помимо этого, независимо от сферы деятельности, компании обращают внимание на кредитную историю при отборе кандидатов на руководящие должности.

Практически никогда при приеме на работу не изучаются кредитные истории у соискателей в области IT (технические специалисты, программисты) и у соискателей творческих профессий (дизайнеры, художники), у обслуживающего персонала и разнорабочих.

Сложности будут у людей, которые претендуют на работу в финансовой отрасли, так как умение распоряжаться финансами, планировать бюджет, не копить долги – это необходимые качества для каждого кассира, бухгалтера, экономиста и т.п., а проблемные моменты в кредитной истории будут большим минусом для таких соискателей.

Что делать в случае ошибки в кредитной истории

В развитых государствах проверять кредитную историю принято довольно часто и не только при устройстве на работу. Большинство людей внимательно относятся к своим обязательствам и финансовой дисциплине, в нашей стране такое поведение только начинает формироваться.

Если вы часто пользуетесь кредитами, то необходимо регулярно проверять свою кредитную историю, в которую случайно могут быть внесены недостоверные сведения.

Если вы выявите ошибку, то необходимо обратиться письменно в банк, который ее допустил, и приобщить к заявлению копии документов, подтверждающих вашу правоту, то, что платежи вносились вовремя.

Если банк не признает свою ошибку, бездействует, игнорирует ваше обращение или письменно отказал вам, то придется обращаться в суд и решать проблему в судебном порядке.

Вывод

Должники по кредитам могут испортить жизнь не только себе и своим близким, но также коллегам по работе и работодателям, поскольку иногда их преследуют кредиторы и коллекторы, применяющие часто не мирные методы для возвращения долга или надоедающие телефонными звонками.

Всем, кто нацелен на карьерный рост или желает найти высокооплачиваемую должность, необходимо стараться, чтобы кредитная история была безупречной.

В настоящее время еще не все компании запрашивают кредитную историю кандидата на должность. Средние фирмы и компании чаще всего обходятся без этого, но все идет к тому, что уже скоро на каждой работе, помимо профессионализма, важна будет также идеальная репутация.