504
При расследовании несчастного случая направьте запрос в лечебное учреждение о тяжести травмы. Получите заключение о тяжести производственной травмы.
Издайте приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая.
Направьте сообщение о происшедшем несчастном случае в ФСС и извещение в государственную инспекцию труда, в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая, в территориальное объединение организации профсоюзов, в федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности и т. д.
Оформите результаты расследования. Документы должны включать:
• планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости – фото-и видеоматериалы;
• карты спецоценки рабочих мест;
• выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знаний пострадавшими требований охраны труда;
• протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших;
• экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний;
• медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения здоровья пострадавшего;
• копии документов, которые подтверждают выдачу пострадавшему СИЗ в соответствии с действующими нормами. Это могут быть журналы учета и выдачи СИЗ, личная карточка учета и выдачи СИЗ;
• другие документы по усмотрению комиссии.
По результатам расследования в зависимости от вида несчастного случая составьте акт о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом) и акт расследования несчастного случая по форме Н-1.
Направьте сообщение о последствиях производственной травмы в ФСС и государственную инспекцию труда после того, как пострадавший принесет закрытый больничный листок.
Несчастный случай зарегистрируйте в специальном журнале.
Расследовать несчастные случаи: легкий, тяжелый, групповой и со смертельным исходом поможет рекомендация.
Ситуация: нужно ли прошивать (сшивать) дело по несчастному случаю после того, как оно полностью расследовано
Нет, не нужно.
Трудовой кодекс и постановление Минтруда от 24.10.2002 № 73 обязывает работодателя провести расследование несчастного случая на производстве и собрать материалы расследования.
Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев установлен статьей 230.1 ТК и не содержит требований к прошиванию и сшиванию материалов расследования.
Требования по прошиванию и сшиванию материалов расследования несчастных случаев работодатель вправе установить самостоятельно распорядительным документом по организации.
В августе 018 года получила травму ноги от слесаря. Работодатель встал на сторону слесаря и выдал участковой полиции на меня плохую характеристику, на него хорошую (ангел без крылышек). Сама ЗАВа отсутствовала на работе и инфу получила по телефону от сотрудницы, что не помешало ей дать ложные показания один в один со слесарем. Больше года скрывали НС, хотя обращалась в ГИТ. В сентябре 019 г. обратилась повторно в ГИТ, чтобы переделали Н-1, где написали ложь и не дали мне ознакомиться с показаниями очевидцев. Жду результат. В общей сложности была на больничном 18 дней, 10 дней дневной стационар и 2 месяца лёгкого труда. Врачи признали лёгкую степень вреда здоровью, хотя лечиться мне пожизненно. Жду, что сделает ГИТ, после моего обращения в прокуратуру на действия\бездействия ЗАВы и самого ГИТа.