Важно: тот случай, когда есть риск остаться без пенсии

Судиться с Пенсионным фондом никто не хочет, как правило, это не только длительный и трудоемкий процесс, но и вероятность выигрыша в суде очень сомнительна. Но всё же мы не застрахованы в данном конкретном случае, и никто не даст гарантии, что с нами подобное не произойдет.

Чем руководствоваться при возникновении споров в связи с отказом в назначении пенсии – рассмотрим в этой статье.

Как показывает судебная практика, предметом судебных споров является главным образом отказ в назначении пенсии. Верховный суд РФ постановил считать наиболее распространенными иски по спорам об отказе в назначении пенсии.

Споры, возникающие в связи с отказом в установлении трудовой пенсии

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией РФ (ст. 39). Цель пенсионного обеспечения – предоставление человеку, достигшему определенного возраста и имеющему требуемый трудовой стаж, средств к существованию.

Причины возникновения споров

1. Тот случай, когда ПФР исключает из стажа работы определенные периоды.

2. Тот случай, когда фактически выполняемая работа или должность не соответствует профессии или наименованию учреждения в документах о трудовой деятельности – касается права на досрочную пенсию.

3. Тот случай, когда существует факт невыполнения нормы рабочего времени (педагогической нагрузки).

В связи с тем что такие споры самые частые, Верховный суд вынес постановление №30 (ссылка в конце), которым следует руководствоваться судам при разрешении споров и что служит ориентиром тому, как и с учетом чего будет рассматриваться иск.

На что вам следует обратить особое внимание

1. Дела по спорам, связанным с назначением и выплатой пенсии, рассматриваются в районном суде – иск следует подавать именно туда (п. 1 ч. 1 и ч. 3 ст. 22 ГПК РФ).

2. Если вы работаете по трудовому договору, то вправе контролировать и получать информацию от своего работодателя о том, сколько страховых взносов (сумма) он вам начислил и перечислил в Пенсионный фонд (в соответствии с п. 1 ст. 15 федерального закона № 167-ФЗ).

В случае обнаружения вами факта невыполнения работодателем обязанностей начисления и перечисления за вас взносов в Пенсионный фонд, вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением и потребовать уплаты взносов за предшествующий период. В качестве третьего лица привлекайте для участия в деле ПФР (на основании ст. 43 ГПК РФ). ПФР – третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, на вашей стороне.

3. В случае необходимости доказать в суде определенные обстоятельства (особенности работы в определенных условиях), что определяет характер работы и влияет на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, приводите в суде доказательства, предусмотренные в ст. 55 ГПК РФ (например, приказы работодателя, расчетные книжки, наряды и так далее). Помните, свидетельские показания в данном случае не будут приняты судом в качестве доказательств (п. 3 ст. 13 федерального закона № 173-ФЗ).

4. Если вы имеете периоды работы в должностях лётного состава гражданской авиации, знайте, что они должны быть зачтены в стаж работы при назначении досрочной трудовой пенсии, но с учетом положений, названных в п. 3 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет работникам летно-испытательного состава, утвержденного постановлением Совета министров РСФСР от 5 июля 1991 года № 384.

5. Взыскание морального вреда с ПФР по неимущественным спорам не предусмотрено законодательством страны (суд откажет исходя из положений п. 2 ст. 1099 ГК РФ).

Постановление Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 (ред. от 28.05.2019 г.)

"О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии"

Если статья вам понравилась, прошу дать комментарии, поделиться в социальных сетях и поставить оценку, указав на количество звезд. Мне важно ваше мнение. Спасибо!

Берегите себя!

С уважением, ваша Оливия

* Картинка

** Пройдена проверка уникальности