В России наблюдается резкий рост случаев внебольничной пневмонии — Минздрав предупреждает о росте тяжёлых заболеваний.
Основные признаки — кашель, повышение температуры и затруднённое дыхание. Врачи ...
Миссисипи, макаки и лёгкий запах нового штамма
В минувший вторник, 28 октября 2025 года, на трассе I-59 в штате Миссисипи ...
Коронавирус – 2025
Внимание эпидемиологов привлекла пристальное внимание новая разновидность коронавируса XFG, получившего название «Стратус». Базовым симптомом служит характерная осиплость голоса, возникающая почти у 65-70 %...
Ковид ушел, последствия остались: ученые бьют тревогу, заявляя о разрушении иммунной системы у переболевших
Ковид ушел, последствия остались: учены бьют тревогу, заявляя о разрушении иммунной системы у переболевших
ВОЗ предупреждает: мир должен быть готов к новой пандемии
Генеральный директор Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) Тедрос Аданом ...
Налог по гибридным авто, прощание с COVID-19, самоубийства из-за налогов в обзоре
ФНС России приняла решение убрать со своего сайта сервисы, предназначенные для оказания мер поддержки в связи с коронавирусной инфекцией. С 1 июля перестанут действовать сервисы об отсрочке, рассрочке,...
Неизвестный вирус в Москве: температура под 40, кашель с рвотой и массовые заражения
В столице зафиксирована вспышка вирусного заболевания, сопровождающегося резким ...
❗️Новая эпидемия в США
В США новая эпидемия — люди умирают из-за укусов комаров.Насекомое переносит смертельный вирус, и оно до сих пор может распространить его среди других людей.Жертва по имени Ричард не пил и не курил,...
Что делать, если вас увольняют незаконно: Пошаговая инструкция для работников
Незаконное увольнение — серьезная проблема, с которой может столкнуться каждый работник. Часто это вызывает стресс и непонимание того, как защитить свои права. В этой статье мы расскажем, какие шаги предпринять,...
Новый COVID уже в России. Выявлены первые случаи заражения.
Новый вариант коронавируса уже добрался и до РоссииСлучаи заражения выявили ...
Новый штамм коронавируса XEC: угроза зимы 2024 и его быстрое распространение по Европе
Новый штамм коронавируса XEC, активно распространяющийся с середины 2024 года, представляет ...
⚡🦠☣Способны обходить иммунитет. Роспотребнадзор отмечается резкое увеличение вариантов коронавируса в России
В России выявлено резкое увеличение вариантов возбудителя COVID-19, которые
Госдума хочет обязать работодателей отслеживать рождаемость детей среди сотрудников
На этот раз Татьяна Буцкая из Госдумы выставила свое предложение:
01:10
Не хватит ресурсов у трудовой инспекции реагировать на все сигналы.
Это их обязанность. Тем более, что наказание ужесточается, а значит, всё меньше работодателей будут пытаться что либо нарушить.
Жаловаться на работодателя-навредить себе, особенно, когда большинство не оформлено или работает "якобы"за минималку.
Если не оформлены, то и жаловаться не на что. Хотя, смотря как посмотреть.
А расхожее мнение, что в этом случае можно навредить себе - оно не всегда верно. Поверьте мне, говорю это из практики. Бывает, и достаточно часто, когда после того, как работодатель налетит на проверку, на судебное решение, или ещё того хуже - на штраф, то и спесь с такого работодателя слетает быстрее, чем дым рассеивается.
Поддерживаю,
Осторожность в отстаивании своих человеческих прав и приводит к феодализму.
Что проку от оров - Мы не рабы! - когда человек в оковах раба?
Спесь то может и слетит, а вот работник работать не сможет в этом коллективе...
Не знаю, почему Вы так уверены.
Мне неоднократно приходилось восстанавливать работников. И никого из них после восстановления не увольняли снова. Один только ушел через год по собственному, потому что нашёл работу лучше.
С мелкого работодателя может что-то и слетит, а если это РусГидро, то вряд ли...Они своим распоряжением всех загнали на работу, включая проектировщиков и ловко так "обосновали" непрерывность процесса, которая на самом деле фикция (если это не выдача энергетических мощностей)
Это не так! Нас сегодня опрашивали в связи с вызовом на работу. Кто не согласен, отправляют на простой.
Вот! Это говорит о том, что сегодня работодатели поставлены в условия, когда лучше подчиниться. А потому, стоит, всё таки, искать компромисс. В том числе, и с помощью данного сервиса.
Вот и я про что, когда народ спрашивает об оплате.
У нас на работе некоторые (по наивности
) надеются на оплату "по среднему". Я же пессимистично настроен хотя бы на оклад. Но по городу уже есть прецеденты: отправляют на 2/3 оклада.
Ни Указ Президента, ни разъяснения Минтруда не содержат пояснений, что означает фраза "с сохранением заработной платы". Приказ по предприятию, кстати, тоже... Но, по крайней мере, и простой не объявлен... И то хорошо...
Дополнительная информация о выплате зарплаты.
Правительство предлагает работодателям выплатить зарплату из собственной прибыли, которая зарабатывалась с помощью трудового коллектива или взять беспроцентный кредит, где государство и банк возьмут на себя 2/3 расходов, а 1/3 часть предприниматель.
30 марта Председатель Правительства РФ на оперативном совещании Правительства заявил, что по вопросам развития малого и среднего предпринимательства будут приняты следующие меры: уже на этой неделе субъекты МСП начнут получать кредиты для целей выплаты заработной платы своим сотрудникам. Для этого будет расширен доступ бизнеса к льготному кредитованию и беспроцентным займам сроком на полгода. Уже в ближайшие дни Сбербанк и ВТБ получат от "ВЭБ. РФ" поручительства по займам до 20 млрд руб. каждый", на выплату заработной платы – сообщил Михаил Мишустин.
При этом государство оплатит одну треть этих платежей путем предоставления субсидии, и еще одну треть – банки
Соответствующий законопроект внесен в Госдуму
Частник платит работникам тем, что сможет заработать! А если предприятие не работает, то и платить нечем! Ну дадут ему деньги на заплату, а чем он потом их возвращать будет? Вы думаете, что после этого БЕЗУМИЯ С КАРАНТИНОМ у него прибыль возрастет?
А за простой тоже платить надо 2/3 от з/п. Ст.157 ТК РФ.
Вот именно, а где их взять?! Мы с середины декабря не имеем постоянных заказов, уже подушка безопасности пуста! А людей продолжали содержать, и никак и ничем не обижать. Так что прикажите дальше делать? Ждать когда правительство своевременно и правильно законы важные и срочные будет принимать? Так всё наоборот получается, законы принимают долго и они размазанные и непонятные, точнее нерабочие, поэтому кому надо как раз понятные. Министр эконом. Развития звонил в банки по нулевым кредитам, обалдеть! Какие банки непонятливые. Просто уже нет ни сил, ни слов, ни возможностей.
Не столько ресурсов сколько желания.
А вот это - возможно.
А они на них не реагируют кто вам сказал что он работают они только деньги получают и зарплата у них повышенная они же бюджетники и им постоянно добавляют чтобы они мирно сидели на попе а законы только на бумаге проверок они не проводят занимаются отписками поэтому кто к ним обращался остались с носом я сама ходила и в Чите и в Челябинске они просто мне сказали проверим но потом отговорки а потом и трубки брать не стали да и не я одна такая люди пашут их не законно увольняют да ещё что заработал не платят так что забудьте про инспекции их просто нужно все закрыть сотни тысяч обращаются и ничего всех надули закон не для простых граждан он на бумаге а не в работе у нас работают только судебные приставы им говорят фас и они бегут к простым людям забрать последнее. 6
Спасибо, посмеялся наивности доверчивых пользователей, точнее, пользуемых)). Единственный эффект от этой... затеи - увеличение регистраций на Госуслугах. Возможно в бюджетной сфере, в крупных ресурсных, транспортных, энергетических отраслях что то и сработает, а в основной массе - "денег нет, но вы держитесь". 70 % по прежнему там же - за бортом. Только к ним присоединятся ещё немало из 30%.
Нет, ну я рада, что рассмешила Вас. А вот что касается остального - вы не могли бы привести пример, когда обращение оказалось неэффективным?
Ведь мы тут пытаемся делиться необходимой информацией. Кстати, Вы слышали, что на сайте можно размещать отзывы о компаниях, услугах? Если у Вас есть опыт обращения, так поделитесь им!
Открою Вам страшную тайну - абсолютное большинство не имеет отношения ни к каким крупным компаниям и официальному трудовому законодательству. Огромное количество самозанятых, работников мелких частных шарашек, в чуть крупнее - серые зарплаты и мутный найм. Большинство выживает самостоятельно и ни на какую помощь законников не рассчитывает никогда. Даже в случае грабежа или мошенничества. А тут просто отправят всех в отпуск, уволят "по собственному желанию" или обанкротятся-закроются, чтобы ничего не платить работникам. Нельзя же быть наивным и верить в сказки про всеобщую защиту от нищеты и безработицы - не вписались в рынок, кризис и т д и т п.
Если без кризиса не было защиты, то сейчас и подавно.
Отдельные примеры бывают, конечно верю, но в массе - никогда этого не будет.
Это - ни для кого не секрет. Мы - точно такие же, не вписываемся никуда. Никому не нужные сегодня.
Но ведь мы - не все. Есть те, кто работает, и кто является работодателем. И им эта информация может пригодиться.
Тогда в чём смех-то?
И, кроме того, Вы не обратили внимания, что Ваше вот это сообщение - оно несколько отличается от того, где Вы пишите про то, что я рассмешила Вас?
Основания "для смеха" - абсолютно разные.
Основание для смеха одно-не желание Государства решить вопрос с серыми зп. Все остальные меры-для галочки.
Вам кого залко работников или работодателей на которых они работают и кто им зарабатывает деньги вы по моему собственник это называется у кого что болит кто за простых граждан которые попали а малому и среднему бизнесу правительство поможет их нечего жалеть говно не тонет.
Не с зарплатами серыми надо решать, а с налогами, а то давай всех под одну гребёнку, да ещё будь то у нас так уж всё хорошо у бизнеса. Далеко не так, стабильности как не было давным давно, так и нет, разве что от продуктов и от питания точно никто отказаться не сможет, там клиент и останется, и вернётся. Фитнесом можно и дома позаниматься, а производственники закроются...
Я три раза писал жалобу в трудовую инспекцию и хоть бы хны! Приходит отписка, что ответят в течение 30 дней и тишина. Просто игнорируют и все.
Достаточно было одного раза. Дальше - пишете в прокуратуру. И напишите обязательно!
Прокуратура тоже умеет хорошо отписываться и искать виновных там, где их нет.
Писала 2 раза, в Прокуратуру и Инспекцию. Ответы конечно ни о чём, просто цитируют законы, но работодатель не любит проверки, а проверки они проводят. Там на их сайте в приложении, где обращения, выбираете проверку или консультацию. Но я так поняла, когда обращаетесь, не нужно писать просто свои обиды. Лучше как исковое заявление, т.е. факт, документ, статья. Проконсультируйтесь на этом же сайте с юристами, подготовьте законодательную базу, оцените свои шансы. Есть ещё суд и обращение в приёмную Президента. Из приёмной они конечно тоже перешлют на Инспекцию, но жалоба уже под контролем. По первой жалобе о дискриминации пенсионеров-результат есть, по второй изменение условий трудового договора со стороны работодателя - тоже есть результат.
Если Вам понравилась статья - распространите её, пожалуйста. Нажмите на значок соцсетей, где Вы зарегистрированы.
👍🔥💮🌹🌸
А ещё, оказывается, можно делиться статьёй среди своих подписчиков. Достаточно просто нажать на кнопку под статьёй "Поделиться со своими подписчиками"
Не знала об этом раньше
Спасибо, я тоже не знала.
Карантин официально не объявлен. Очередные уловки снять с себя ответственность за происходящее и возложить ее на самих людей.
Полезно спасибо!
Добавлю информацию в свою публикацию
о том,
кто оплатит вынужденный отпуск? Где брать деньги? www.9111.ru
Вы очень мудро поступили. Спасибо.
Если оформить как отпуск - платит ИП, как отпускные и только 14 дней или полностью. Если просто самосохранение (никто ничего не платит, честно), я бы оплатила МРОТ. Может не сейчас, а после вынужденного прогула. Все должны потрясти своей мошной. Умудриться просидеть месяц.