Учет нерабочих дней для расчета отпуска. Письмо Минтруда от 18.05.2020 № 14-1/В-585
Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрел письмо ПФР от 28 апреля 2020 г. № НП-03-12/8750 по вопросу о порядке исчисления среднего заработка, и дал свой ответ в своём письме от 18.05.2020 № 14-1/В-585.

В соответствии со ст. 139 ТК РФ расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного времени за 12 предыдущих календарных месяцев.
Порядок расчета среднего заработка для начисления отпускных установлен положением «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 (далее – Положение № 922).
Подпункт "е" п. 5 Положения № 922, в котором установлено, что из расчетного периода исключаются периоды, в которые работник освобождался от работы с полным или частичным сохранением зарплаты или без такового, является по мнению Минтруда основанием исключить период с 30 марта по 8 мая из расчетного. И сам период, и все начисленные за этот период суммы.
Хотя период нерабочих дней, объявленных президентом или главой субъекта федерации, не относятся в соответствии с ТК РФ к периодам освобождения от работы, тем не менее работодателю безопаснее следовать позиции Минтруда России в этом вопросе.
Если работодатель уже выплатил средний заработок, при расчете которого учитывались нерабочие дни, то его придется пересчитать. Если в итоге получится сумма к доплате, то ее нужно перечислить сотруднику, уплатив компенсацию за каждый день просрочки в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ.
Таким образом, по мнению Минтруда России, высказанному в письме от 18.05.2020 № 14-1/В-585, период нерабочих дней, установленный Указами Президента РФ от 25.03.2020 № 206, от 02.04.2020 № 239 и от 28.04.2020 № 294, не учитывается при расчете среднего заработка.

Бюро деловых решений Мы производим аудит бизнеса, создаем и оформляем сайт компании, разрабатываем фирменный стиль. Кроме того, наши специалисты ведут бухучет, занимаются разработкой бизнес-решений, осуществляют юридическое сопровождение сделок.
нужно ли продолжать публикации по вопросам особенностей применения новых положений законодательства?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
О штрафах в сфере бизнеса по новому КоАП подробнее www.9111.ru
О штрафах в сфере бизнеса до 2 млн по новому КоАП www.9111.ru
О повышении пособий на детей в новом законе www.9111.ru