Подавайте заявление в полицию. Кража печати уголовно наказуема. Ст.325 УК РФ: Похищение, уничтожение, повреждение или сокрытие официальных документов, штампов или печатей, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности,-наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до одного года.

Размер госпошлины за выдачу свидетельства о праве на наследство по закону и по завещанию:

детям, в том числе усыновленным, супругу, родителям, полнородным братьям и сестрам наследодателя - 0,3 процента стоимости наследуемого имущества, но не более 100 000 рублей;

другим наследникам - 0,6 процента стоимости наследуемого имущества, но не более 1 000 000 рублей;

Для того, чтобы узнать кадастровую стоимость наследуемого имущества есть несколько способов. О которых подробно расписано на сайте Росреестра rosreestr.gov.ru

Конечно может. В случае, если будет доказано, что подпись умышленно подделана, то Вас привлекут к уголовной ответсвенности по ст. 327 УК РФ. Согласно которой данное преступление наказывается ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Можно. При прохождении переподготовки главное наличие ВО, специализация по которой оно получено не имеет значения.

В соответствии со ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Но если есть руководство пойдет Вам навстречу, то отрабатывать 2 недели будет не обязательно. Все зависит от того, какое соглашение Вы достигните.

Если Вы собственник то у Вас есть несколько вариантов:

1. В Договоре аренды может иметься пункт, предоставляющий Арендодателю право на досрочное расторжение Договора. На основании этого пункта пишите уведомление о расторжении и направляйте в адрес Арендатора с соблюдением всех сроков.

2. Если в Договоре указано, что Арендодатель может расторгнуть досрочно Договор только в определенных случаях (нарушение существенных условий Договора, ухудшение состояние имущества и тд), то сначала необходимо направить в адрес Арендатора претензию с указанием срока устранения нарушений, а в случае их не устранения, отправить уведомление о расторжении Договора.

3. Если Арендатор не освободит помещение, то необходимо обратиться в суд с иском о расторжении договора.

Если Вы Арендатор:

В случае, если у Арендодателя нет одностороннего права на расторжение Договора, а Арендатор добросовестно исполняет все условия Договора, то расторгнуть Договор Арендодатель не сможет. Суд, как правило, тоже встает в данном случае на сторону Арендатора и Договор не расторгают.

В соответствии с Приказом Минздрава РФ №1183 н санитары относятся к младшему медицинскому персоналу. Должность сторожа поликлиники к медицинскому персоналу отношениния не имеет.

Служба в МВД засчитывается в трудовой стаж страховой пенсии (п 1.ч.1 ст.12 ФЗ №400 от 28.12.13 г.) Таким образом, отказ неправомерен.

В данном случае Вы можете подать жалобу вышестоящему должностному лицу (на сотрудника который Вам отказал) или в вышестоящий орган Социального фонда России (в связи с тем, что сейчас объединили ПФР и ФСС). Либо же Вы можете обратиться в районный суд с исковым заявлением.

Минимальный срок больничного после операции 10 дней. Но в случае, если больной недостаточно восстановился, то врачебная комиссия может дать заключение о продлении больничного.

Отказать могут только в транспорте, который обслуживают частные перевозчики не согласовавшие с органами власти условия о предоставлении льгот на проезд. Так как льготы на проезд предоставляются из бюджета субъекта РФ, либо местного бюджета.

В ином случае, перевозчик обязан оказать услугу по бесплатному проезду при предъявлении проездной карты и удостоверения многодетной семьи.

Но если ребенок не достиг 16 лет и находится в транспорте без совершеннолетних сопровождающих, то высадить его из-за невозможности оплатить проезд не имеют права.

В соответстви со ст.60.2 ТК РФ работа по совмещению оплачивается дополнительно. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон в соответствии с фактически отработанным временем.

В соответствии со ст.153 ТК РФ при работе в выходные и праздничные дни работнику положена оплате не менее чем в двойном размере. Либо сотрудник имеет право на отгул. Но тут уже на Ваш выбор. Никто насильно взять отгул, вместо денег, заставить не может.

Касаемо компенсационных и иных стимулирующих выплат, это уже на усмотрение руководства Вашей организации.

Нет, так как данная льгота применятся только в случае проезда для прохождения лечения в ведомственных санаторно-курортных организациях МВД или Росгвардии.