Добрый день! В МФЦ (мои документы или паспортный стол).

Добрый день! Законом «Об образовании в РФ» и требованиям СанПин 2.4.1. 3049-13, а также Уставом ДОУ., Инструкцией по охране жизни и здоровья детей, режимом воспитания и обучения детей. Не имеют права, за исключением разрешения родителей или накануне целевой прогулки, заведующий ДОУ издает приказ, в котором оговариваются маршрут, сопровождающие детей лица, количество дошкольников для прогулки или целевого сопровождения.

Да, может, руководствуется ст. 67 УПК РФ Отвод следователя, начальника органа дознания, начальника подразделения дознания, дознавателя.

Да если она у Вас официальная.

ШпшрщриЛица мужского пола имеют право на досрочный уход на пенсию и дополнительные выплаты в том случае, если проработали в тех отраслях, что указаны в первом списке, 10 лет и более, а их общий трудовой стаж составляет не менее 20 лет. Лица женского пола, отработавшие в отраслях, входящих в первый список, могут досрочно уйти на пенсию, если их специальный трудовой стажсоставил 7,5 лет, а общий – 15 лет. Кроме того, стоит отметить, что выход на пенсию до срока в связи с вредным трудовым стажем разрешен лицам мужского пола не ранее достижения ими 50 лет, а женского пола – не ранее 45 лет. Список второй, который также приведен далее, разрешает досрочный уход на пенсию лицам мужского пола, достигшим возраста 55 лет, если они осуществляли деятельность в соответствующей должности 12,5 лет, а их общий стаж составил 25 лет. Лица женского пола могут уйти на пенсию ранее срока, если отработали в отрасли, включенной во второй список, 10 лет, а их общий стаж составляет не менее 20 лет. Кроме того, возраст женщины, решившей оформить досрочный уход на пенсию, должен быть не менее 50 лет.

Показать меню

28 авг 14:03 Работа / Защита прав работников

Что входит во вредный стаж?

План статьи: Скрыть ↓

Вредный стаж для пенсии

Что собой представляет вредный стаж?

Вредный стаж – 1 и 2 список

Список профессий

Как рассчитывается?

Что не входит во вредный стаж?

Входит ли отпуск во вредный стаж?

Задайте вопрос юристу >бесплатная консультация v

Под распространенным словосочетанием «вредный стаж» сегодня в области пенсионного обеспечения принято понимать тот промежуток времени, когда человек, выходящий на пенсию, трудился во вредных и опасных для здоровья отраслях. Несмотря на то, что вроде бы понятие довольно несложное, у граждан возникает множество вопросов о том, какие профессии входят во «вредный стаж» и как правильно его рассчитать.

Вредный стаж для пенсии

Вредный стаж учитывается работниками пенсионного фонда для определения размеров ежемесячных пенсионных выплат, надбавок и льгот пенсионерам, а также позволяет человеку, трудящемуся на вредных и опасных производствах уйти на пенсию раньше срока.

Статистические данные показывают, что более 40 процентов жителей России трудится на вредных и опасных производствах, выполняя работы, грозящие не только потерей здоровья, но в некоторых случаях даже жизни.

Несмотря на это, люди идут работать в опасные сферы деятельности, так как помимо досрочного выхода на пенсию, их привлекает существенные дополнительные пенсионные выплаты в размере от 2 до 9 процентов от основных начислений.



В России данный вид стажа регулируется следующими законодательными актами:

Закон «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Закон «О трудовых пенсиях…» от 17.12.2001 № 173-ФЗ.

Списки № 1 и № 2, включающие в себя перечисление профессий с вредными условиями, работая в которых люди могут получить выход на пенсию до срока и дополнительные выплаты.

Постановление Правительства РФ «О списках…» от 16.07.2014 № 665.

Помимо вышеуказанных документов, существуют также дополнительные списки видов деятельности конкретных профессиональных отраслей, которые также дают возможность досрочно уйти на пенсию.

Что собой представляет вредный стаж?

Данное понятие активно используется в пенсионных фондах РФ с целью обеспечить будущему пенсионеру достойную пенсию за то, что он много лет осуществлял деятельность в опасных или вредных условиях, грозящим его здоровью, а также разрешить ему досрочный уход на пенсию.

Лица мужского пола имеют право на досрочный уход на пенсию и дополнительные выплаты в том случае, если проработали в тех отраслях, что указаны в первом списке, 10 лет и более, а их общий трудовой стаж составляет не менее 20 лет.

Лица женского пола, отработавшие в отраслях, входящих в первый список, могут досрочно уйти на пенсию, если их специальный трудовой стажсоставил 7,5 лет, а общий – 15 лет. Кроме того, стоит отметить, что выход на пенсию до срока в связи с вредным трудовым стажем разрешен лицам мужского пола не ранее достижения ими 50 лет, а женского пола – не ранее 45 лет.

Список второй, который также приведен далее, разрешает досрочный уход на пенсию лицам мужского пола, достигшим возраста 55 лет, если они осуществляли деятельность в соответствующей должности 12,5 лет, а их общий стаж составил 25 лет.

Лица женского пола могут уйти на пенсию ранее срока, если отработали в отрасли, включенной во второй список, 10 лет, а их общий стаж составляет не менее 20 лет. Кроме того, возраст женщины, решившей оформить досрочный уход на пенсию, должен быть не менее 50 лет.

Вредный стаж – 1 и 2 список

Выше было сказано, что существуют 2 списка, в которых перечислены сферы деятельности. Работая в них в течение определенного времени, человек заслуживает право начисления пенсии за вредный стаж, а также возможность уйти на пенсию раньше, чем сотрудники других отраслей.

Первый список был составлен и утвержден еще в 1991 году постановлением Кабмина СССР, с течением времени в него добавлялись виды деятельности, он изменялся и дополнялся. На сегодняшний день существуют два списка, на которые опираются люди, работающие в пенсионных фондах, определяя размеры пенсионных начислений и возможность досрочного ухода на пенсию.

В списке №1 перечислены все виды деятельности, которые связаны с особо вредными и тяжелыми условиями труда. В нем перечислены те виды деятельности, которые производятся в цехах («горячие»), под землей и т. п., которые всерьез способны угрожать не только здоровью работающего в них человека, но.

Вы можете быть недовольны самыми различными моментами, доставившими вам неприятности в ходе оказания медицинской услуги: грубостью и хамством, неопрятностью, отказ в оказании мед. помощи, стационарном лечении и т.д. Кроме Конституции, защищающей право гражданина на охрану здоровья, имеются другие законы Российской Федерации, на которые можно опираться при составлении жалобы или искового заявления. В частности, в Уголовном Кодексе Российской Федерации имеются 4 статьи, под которые чаще всего попадают действия (бездействие) врачей:

Статья 118, ч. 2 и 4. Причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью по неосторожности

Статья 293, ч. 1 и 2. Халатность

Статья 236, ч. 2. Нарушение санитарно - эпидемиологических правил

Статья 237, ч. 2. Сокрытие информации об обстоятельствах, создающих опасность для жизни или здоровья людей

. Помните, что в случае несогласия врачей пойти вам навстречу, вы будет обращаться в вышестоящие инстанции, а если ваша проблема не будет решена в досудебном порядке, то в конечном счет и обращаться в суд. Вам придется доказать прямую причинно-следственную связь между действием (бездействием) врачей и наступлением ухудшения здоровья, потерей трудоспособности. Жалоба на врача, работающего в государственном лечебном учреждении - это всегда жалоба на больницу. Все денежные компенсации, которые суд порешит выплачивать вам, будут производится именно больницей. Поэтому имеет смысл начинать жаловаться именно с руководства отделением, где работает данный врач и с главного врача больницы. Следующий шаг - это обращение в городской или областной отделы здравоохранения (необходимо уточнить в больнице, в чьем подчинении она находится). Как правило, на сайтах горздравов и облздравов (сейчас они имеют названия Городское управление Департамент или Минздрав) имеются электронные формы обращений граждан, а также телефоны отделов контроля качества медицинской помощи и "горячие линии".

Копию просьбы (жалобы) можно также направить в Областной Фонд медицинского страхования (см. Каталог областных ФОМС). Туда же вы можете предоставить чек за платное проведение обследования или лечения с просьбой возместить расходы.

Шапка: кому Городской департамент (управление) здравоохранения города ,

директору департамента, г-ну

Копия: Городской фонд медицинского страхования города ,

директору ГФОМСа, г-ну

Городская больница № ___ гор.

Главному врачу больницы, г-ну

от кого от (Ф.И.О.),

проживающего по адресу: (с индексом)

мобильный телефон: Суть жалобыЖАЛОБА

на врача (ФИО или

его должность, отделение и дата/время его общения с вами)

Обстоятельства жалобы. Дата, время, суть проблемы, в чем конкретно нарушены ваши права. Не пытайтесь излагать своими словами сугубо медицинские детали. Можно привести ссылки на Конституцию и законы РФ, которые в вашем случае были нарушены. ЗаключениеПрошу вас разобраться в данном случае и принять меры воздействия к доктору. Кроме того, прошу предоставить мне (дополнительное обследование, направление к другому врачу, компенсацию за медикаменты и т.п.) ПодписьПодпись и расшифровка

ДатаПриложениеПеречень прилагаемых документов: количество (*) на ** листах.

Здесь могут быть подшиты ксерокопии медицинских справок, выписок, квитанций, чеков и т.п. (оставьте себе оригиналы "для суда")

КоАП РФ Статья 8.1. Несоблюдение экологических требований при осуществлении градостроительной деятельности и эксплуатации предприятий, сооружений или иных объектов

(в ред. Федерального закона от 28.12.2009 N 380-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Несоблюдение экологических требований при территориальном планировании, градостроительном зонировании, планировке территории, архитектурно-строительном проектировании, строительстве, капитальном ремонте, реконструкции, вводе в эксплуатацию, эксплуатации, выводе из эксплуатации зданий, строений, сооружений и иных объектов капитального строительства -

(в ред. Федерального закона от 28.12.2009 N 380-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до двух тысяч рублей; на должностных лиц - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двадцати тысяч до ста тысяч рублей.

Обязан. С уважением Яковенко Ольга Ивановна.

Если родителей не устраивает качество оказываемых услуг;

семья переезжает;

в школе плохо организована внеклассная жизнь;

ребенок сильно опережает сверстников по развитию в обычной школе или отстает от них;

учебная программа не устраивает ребенка или его представителей;

хочется сменить место учебы на более элитное;

конфликтные ситуации с учителями;

серьезные конфликты ребенка с учениками.

В основном переводят до начала учебного года по заявлению законного представителя, при этом указывать причину нет необходимости. Надеюсь Вам это пригодится.

С уважением.

Если правильно Вас поняла сдали документы вид на жительство, что означает принятие гражданства Казахстана по истечении 5 лет. Если не истекли 5 лет, Вы не приняли гражданство, фамилию нужно было изменять в ЗАГСе.

Статья 257 Кодекса Республики Казахстан от 26 декабря 2011 года № 518-IV «О браке (супружестве) и семье»

Основание для государственной регистрации перемены имени, отчества, фамилии

Государственная регистрация перемены имени, отчества, фамилии производится регистрирующими органами по личному заявлению лица, достигшего шестнадцатилетнего возраста и желающего поменять имя и (или) отчество, фамилию.

Перемена имени, отчества, фамилии производится при следующих уважительных причинах:

1) неблагозвучность имени, отчества, фамилии;

2) трудность произношения имени, отчества, фамилии;

3) желание супруга носить общую с супругом фамилию, если при государственной регистрации брака (супружества) остались на добрачных фамилиях;

4) желание носить добрачную фамилию, если об этом не заявлено при расторжении брака (супружества);

5) желание носить фамилию, общую с детьми от предыдущего брака (супружества);

6) желание носить добрачную фамилию в случае смерти супруга;

7) желание носить общую с детьми фамилию в случае смерти супруга, и если заявитель был на добрачной фамилии;

8) желание носить имя и (или) фамилию, соответствующие избранной заявителем национальности одного из родителей (при разных национальностях родителей);

9) желание носить имя, фактически сложившееся в жизни, отличное от имени в документах;

10) желание носить добрачную фамилию, если при вступлении в брак (супружество) была принята фамилия супруга;

11) желание носить фамилию по имени отца или деда по национальным традициям;

12) желание носить фамилию и отчество по фамилии и имени лица, фактически воспитавшего заявителя;

13) желание носить имя, отчество, фамилию, соответствующие выбранному полу, при хирургическом изменении пола.

То есть все положения по смене фамилии, имени, отчества регулируются главой 30 Кодекса Республики Казахстан от 26 декабря 2011 года № 518-IV «О браке (супружестве) и семье», порядок подачи заявлений и получения документов регулируется стандартом оказания госуслуги. По всем вопросам нужно обращаться в ЗАГС по месту жительства. В случае штрафов и других платежей можно будет оплатить сразу в ЦОНе.

Необходимо обратиться в ЗАГС в РК где была регистрация и заполнить заявление от обоих супруг о смене фамилии и предоставить паспорт и удостоверение. После этой процедуры обратиться в консульство РФ (переоформление паспорта более 2 х месяцев) или в РФ по месту регистрации (10 дней). Документы заявление о смене фамилии, свидетельство о рождении, документы на несовершеннолетних детей при наличии, госпошлина, свидетельство о заключении брака. После проверки данных и т.д. подаётся заявление о замене паспорта, документы: госпошлина, готовый документ в котором указана информация о смене фамилии.

Все это время приготовьтесь паспорт изымается.

С уважением Ольга.

Надежда! Сможете, если только будет согласен покупатель. Если покупатель будет не осведомлен, то может Вам после приобретения выставить счёт и в судебном порядке взыскать.