Пришёл на собеседование, сказали что нужно пройти обучение, но обучение в их фирме проводится по залогу (10 000 рублей) Но мне разрешили внести 5 000, т.к. не было больше. И я внёс 2000 онлайн переводом, мне выдали квитанцию и завтра на первом дне обучения нужно будет внести ещё 3000.
Которые они обещают вернуть в период стажировки после обучения.
Обещали трудоустройство в их сети после прохождения обучения. Но у меня сомнения, могут ли мне просто впарить курсы с выдачей бумажки, а по итогу предложить пару вакансий, которые совершенно отличаются от ранее заявленных. И я хотел уже позвонить и сказать, что я отказываюсь, верните деньги, но в договоре написано: «При досрочном расторжении настоящего Договора по инициативе Заказчика на любом из этапов, Исполнитель не возвращает денежные средства» И не знаю что делать, проходить это обучение или не тратить время и забыть про уплаченные деньги.
Ответить
Здравствуйте, если после обучения, вам предложат вакансии, отличающиеся от ранее заявленных, то согласно ст 29 ЗПП вы имеете
следующее право:
"Потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работы (оказании услуги) и потребовать полного возмещения убытков, если в установленный указанным договором срок недостатки выполненной работы (оказанной услуги) не устранены исполнителем."
Хотя на деле, предоставить доказательства, указывающие на недостатки может быть проблематично.
А вообще, вы можете понять всю суть в процессе обучения. Если вы поймете, что вас не будет устраивать последующая должность, вы можете потребовать вернуть вам сумму за оставшийся период обучения, основываясь на ст. 32 ЗПП:
Потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору.
Мы с мужем прожили в гражданском браке 35 лет, имеется совместный ребёнок, вели совместное хозяйство. Он умер и я хочу перейти на его пенсию, так как она больше. В пенсионном фонде сказали, что нужно обратиться в суд о признании брака.
Ответить
Здравствуйте, согласно Семейному кодексу (1,2 ст) в России гражданский (не зарегистрированный) браком не признается.
Для перехода на пенсию покойного супруга оставшийся пенсионер должен документально подтвердить факт нетрудоспособности (инвалидность либо своей возраст), представить документ, свидетельствующий о заключении брака.
В таком случае вдова имеет право перейти на страховую пенсию по случаю потери кормильца. (п. 6 ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях»)
Следовательно, "перейти на пенсию" гражданского супруга вам не получится, но вы уточнили, что у вас есть ребенок. Не зарегистрированный брак не отменяет факта получения им социальной пенсии по случаю потери кормильца.
Социальная пенсия по случаю потери кормильца назначается постоянно проживающим в РФ детям до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающимся по очной форме по основным образовательным программам в образовательных организациях, до окончания обучения, но не дольше чем до достижения ими 23 лет, потерявшим одного или обоих родителей, и детям умершей одинокой матери (п. 6 ст. 5, пп. 3 п. 1, п. 3 ст. 11 Закона N 166-ФЗ О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации).