Написать
Подписаться
Барнаул, 29.05.2021, 10:03

Трудоустроена на декретном месте с бессрочным трудовым договором. Сама в положении, по самочувствию переодически ухожу на больничные. Настало время отпусков, и на момент ухода моей коллеги в отпуск, на рабочем месте я остаюсь одна, заменить меня некем. Есть ли у работодателя, на основании моих больничных и невозможности сменить меня на рабочем месте, уволить меня?

Ответить

Добрый день! У работодателя нет оснований уволить вас, согласно Трудовому законодательству. В соответствии со ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.