Такая ситуация. Я хочу уволиться. Имею ли я право сейчас (что и сделала) написать заявление об увольнении. Дальше написать заявление о том что я беру отпуск без содержания на три дня, что как раз должно войти в дни отработки, т.к. уезжаю. Сегодня мне закрыли больничный. Руководитель в отпуске. Никто не исполняет ее обязанности, написала старшему менеджеру. Она сказала, по-первых, все заявления об увольнении принимаются в будний день в первой половине дня, во-вторых, я обязана завтра выйти на работу, потому что стоит рабочий день. Хотя у меня заявление что я не могу. Она сказала завтра выхожу на работу, заявление подаю в понедельник, и ещё три дня отрабатываю, увольняюсь в четверг. Это нормально?
Ответить
Ребенку 11 лет а зрение у нее минус 5 один глаз 2 4.5 положено ли нам инвалидность? Спасибо.
Ответить
Здравствуйте! Существует Постановление Правительства #95 от 20.02.2006, где содержатся основные правила и условия, при которых происходит назначение инвалидности людям с нарушениями зрения. Применительно к 11-летнему ребёнку о льготе готовят, если у него значительный спад функций зрения. Детям не положена конкретная группа, ее получают уже при достижении совершеннолетия при взрослом освидетельствовании. Такому устанавливается статус - инвалид с детства. Чтобы понять, возможно ли Вашему ребёнку установить инвалидность, нужно проводить МСЭ-особую экспертизу.
Скажите пожалуйста, я гражданин Узбекистана, отучился в автошколе, на носу экзамены в ГАИ, но у меня на руках только нотариально заверенная копия паспорта (перевод). Могу ли я получить водительское удостоверение?
Ответить