01.08.2022, 17:28
ответ на вопрос № 19591655
Статья 261 ТК РФ: Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Но до увольнения работодатель обязан перевести вас на другую подходящую вам ...
