Самигуллин Дмитрий Дамирович

Юрист
г. Самара
На сайте с 19.07.2002
Поставил 0 лайков и 0 дизлайков
Стена
0
Консультаций
93
Отзывов
10
Публикаций
0 / 0
Подписчиков
1
Юрисконсульт Самигуллин Дмитрий Дамирович, г. Самара
Самигуллин Дмитрий Дамирович
Заходил(а): 01.01.1980, 00:00
Написать
Наверх
9111.Мессенджер

Контакты

Адрес: Россия, Самарская обл., Самара
Сайт:

Карьера

Место работы:
Должность:
Стаж:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
22.03.2018, 05:23
Отзыв на ответ по вопросу №45950:
Какова социальная норма площади жилья на одного человека в г.Самаре?
Ответ:
Уважаемая Ирина!
В соответствии со ст.32 Закона Самарской области "О жилище" социальная норма площади жилья на одного человека составляет:
- 18 кв.м. общей площади на одного человека для семьи,...
Наталья получил(а) отзыв
Отзыв:
12.10.2017, 15:54
Администратор Администратор ВЮК получил(а) отзыв
Отзыв:

Данный сервис позволит Вам стать более открытым для потенциальных клиентов.

04.09.2002, 07:16
Отзыв на ответ по вопросу №51854:
Отец согласен оформить договор дарения этой квартиры своей дочери (моей сестре), проживающей в г.Екатеринбурге.
Ответ:
Уважаемый Сергей!
Начнем по очереди.
Договор дарения является по своей правовой природе сделкой безвозмездной. Поэтому перед заключением договора дарения отцу придется выписаться из квартиры....
Денис получил(а) отзыв
Отзыв:
Спасибо за ответ!
Показать ещё

Мои консультации

04.09.2002, 08:56
ответ на вопрос № 52005 Уважаемый Александр! На уровне регистрационной палаты этот процесс регистрировать нет необходимости. Если Ваша организация поменяло фирменное наименование, то просто замените старую печать на новую, в которой будет отражена новая фирма. Желаю удачи.
04.09.2002, 08:45
ответ на вопрос № 51995 Уважаемая Татьяна! Я сознательно не стал акцентировать внимание на трех днях, так как в этом случае появляются вопросы, на которые нет ответа в задаваемом вопросе. Если срок трудового конракта истек, и в дальнейшем он не продлевался, то ответ остается тем же. Компенсацию выплачивать в рабочих ...
04.09.2002, 08:23
ответ на вопрос № 51996 Уважаемая Марина! В соотвествии со ст.127 Трудового кодекса РФ при предоставлении отпуска с последующим увольнением днем увольнения считается последний день отпуска. Сооответственно, приказ делается и трудовая книжка должна быть выдана этим же днем.
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Самара в подписчиках с 26.05.2019 22:09
Подписаться
Показать ещё