Оплата транспортных услуг по доставке трупов из стационара в морг за счет ОМС является целевым расходованием средств ОМС. На это указали суды, рассматривая спор между горбольницей и ТФОМС: больница оспаривала решение ТФОМС о признании указанных расходов нецелевыми и начислении штрафа (Определение Верховного Суда Российской Федерации от 15 января 2019 г. № 304-КГ18-23029).

Однако суды признали, что больница не нарушала законодательство:

базовая программа ОМС определяет виды медпомощи, перечень страховых случаев, структуру тарифа на оплату медпомощи, оказываемой застрахованным лицам за счет средств ОМС;

при этом закон понимает под медпомощью комплексное предоставление медицинских услуг; под ними понимаются медвмешательства, направленные, в том числе, на диагностику заболеваний, под которой понимается комплекс вмешательств, направленных на распознавание состояний или установление факта наличия либо отсутствия заболеваний, осуществляемых, в том числе, посредством патолого-анатомических исследований;

кроме того, согласно Территориальной программе ОМС тарифы на оплату медицинской помощи, оказываемой в рамках этой программы, включают в себя, в том числе, расходы на оплату транспортных услуг;

следовательно, обязанность по организации транспортировки трупов пациентов, умерших в больнице, в патолого-анатомическое отделение законодательно отнесена на больницу, а значит, спорные суммы должны финансироваться за счет средств фонда ОМС как расходы на оплату транспортных услуг (постановление АС Западно-Сибирского округа от 20 сентября 2018 г. № Ф04-3788/18).

ВС РФ согласился с этим, присовокупив, что спорные расходы медучреждения должны финансироваться за счет средств фонда ОМС как услуги по оказанию медицинской помощи в условиях стационара.

После смерти человека его имущество достанется наследникам. А что происходит с кредитами и ипотекой? Разбираемся, должны ли родственники возвращать долг и могут ли они от этого отказаться.

Переходят ли долги по наследству

Наследники принимают на себя не только деньги и имущество, но и долги умершего родственника — это указано в статье 1112 Гражданского кодекса РФ.

«В состав наследства входят принадлежавшие наследодателю вещи, иное имущество, в том числе имущественные права и обязанности — например, кредитные», — говорит адвокат, управляющий партнер международной юридической компании Legal World Ирина Калинина.

В каких случаях долг переходит и не переходит по наследству

Долги переходят наследнику вместе с имуществом, но есть одно условие. Он должен согласиться на открытие наследства, говорит Ирина Калинина.

«Статья 1152 ГК РФ говорит о том, что нельзя принять часть наследства. Наследник может получить только все: движимое, недвижимое имущество, а также кредитные обязательства, — рассказывает Ирина Калинина. — Если вы не хотите принимать кредиты, можете отказаться от наследства. Но в таком случае вы не сможете претендовать и на имущество».

Как не платить кредит за умершего родственника

Отказ от кредита значит отказ и от остального наследства. Его нужно оформить у нотариуса.

«Для наследников существует только один способ не принимать долги наследодателя — отказаться от наследства полностью. Сделать это можно в шестимесячный период открытия наследства, — говорит вице-президент Ассоциации юристов по регистрации, ликвидации, банкротству и судебному представительству Владимир Кузнецов. — Если наследник несовершеннолетний, просто так от наследства не отказаться. Необходимо разрешение органов опеки, которые могут его и не выдать».

Как узнать, есть ли в наследстве кредиты

Если наследодатель не оставил списка финансовых активов, нотариус должен запросить его кредитную историю. Но о долгах могут сообщить и сами кредиторы — увидят, что заемщик вдруг перестал платить, проверят, жив ли он, и свяжутся с наследниками.

Сколько придется выплатить

Наследники не должны выплачивать весь кредит за умершего заемщика. Они обязаны погасить долг только в пределах стоимости имущества, которое им досталось. Если имущество распределено по долям, то и кредит нужно будет погасить в размере доставшейся доли. Например, если получили в наследство машину стоимостью 500 тыс. рублей, то максимум 500 тыс. рублей придется отдать в счет долга.

«Если размер кредитной задолженности будет превышать размер активов наследодателя, наследники все равно обязаны выплатить долг только в объеме перешедшего им имущества», — говорит Владимир Кузнецов.

Кстати, в период между смертью заемщика и принятием наследства банк не должен начислять штрафные санкции за просрочку/неуплату. Проценты будут начисляться. После вступления в наследство можно связаться с банком и обсудить условия договора. Возможно, кредитор согласится на реструктуризацию.

Здравствуйте!..

Согласно Постановления Правительства РФ от 13.09.2021 N 1547 «Об утверждении Правил подключения (технологического присоединения) газоиспользующего оборудования и объектов капитального строительства к сетям газораспределения и о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»

48. В случае если подключение (технологическое присоединение) объекта капитального строительства возможно только к существующим сетям газораспределения и (или) газопотребления, принадлежащим основному абоненту, исполнитель обращается к такому основному абоненту в целях осуществления подключения заявителя.

Исполнитель в течение 3 рабочих дней со дня получения заявки на подключение направляет соответствующий запрос основному абоненту и одновременно уведомляет заявителя о направлении указанного запроса.

Основной абонент в течение 3 рабочих дней после получения соответствующего запроса от исполнителя направляет согласие на подключение объекта через принадлежащие ему сети газораспределения и (или) газопотребления заказным письмом с уведомлением о вручении или иным способом, позволяющим подтвердить его получение исполнителем.

Основной абонент (юридическое лицо) не вправе препятствовать подключению (технологическому присоединению) к принадлежащим ему сетям газораспределения и (или) газопотребления при наличии пропускной способности таких сетей.

18.10.2021 г. вступило в силу Постановление Правительства РФ от 13 сентября 2021 г. N 1547. Теперь с 18.10.2021 в связи с изменениями в закон согласование подключения к сетям основного абонента (собственника частного газопровода) не относится к обязанностям заявителя. Теперь это — зона ответственности газораспределительной организации. Газовая компания в течение 3 рабочих дней со дня получения заявки нового потребителя на подключение направляет соответствующий запрос владельцу газовой трубы. В течение 3 рабочих дней собственник газовой трубы направляет свое согласие газовой компании.

Кроме того, теперь основной абонент ( в данной ситуации таковым являетесь Вы) не вправе препятствовать подключению к принадлежащим ему сетям при их достаточной пропускной способности.

И получается, что теперь отказать в подключении хозяин частной трубы просто не может.

Что мне сейчас сделать, чтобы не допустить врезку на моем участке без моего официального согласия?

Вы немного не так трактуете закон.Если Вашего согласия на врезку не будет к Вашей трубе все равно подключатся.

Дело в том, что законодательно предусмотрена обязанность исполнителя ( газовой компании) пи недостижении Вашего согласия на врезку обратиться орган местного самоуправления за установлением публичного сервитута для строительства сетей газораспределения, необходимых для подключения объекта капитального строительства заявителя, в случае строительства сетей газораспределения на земельных участках, находящихся в собственности третьих лиц.

То есть газовики обратятся в администрацию, будет установлен публичный сервитут и заявителя подключат.

Согласно вышеуказанного Постановления Правительства РФ от 13.09.2021 N 1547

52. Договор о подключении содержит следующие существенные условия:

м) обязанность исполнителя обратиться в уполномоченные органы исполнительной власти субъекта Российской Федерации, орган местного самоуправления за установлением публичного сервитута для строительства сетей газораспределения, необходимых для подключения объекта капитального строительства заявителя, в случае строительства сетей газораспределения на земельных участках, находящихся в собственности третьих лиц (при недостижении согласия с собственником земельного участка);

Студентам заочной формы работодатель обязан оплатить отпуск в размере среднего заработка, а также заплатить за проезд до вуза или колледжа и обратно один раз в учебном году. Если работник получает высшее образование, ему нужно возместить проезд полностью, а когда речь идёт о среднем профессиональном — половину.

Аспирантам-заочникам сохраняют средний заработок на 30 дней отсутствия.

Василий, здравствуйте. В соответствии с ч. 8 ст. 3 Федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ (ред. от 08.03.2015, с изм. от 06.04.2015) "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", в случае гибели (смерти) военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, наступившей при исполнении им обязанностей военной службы, либо его смерти, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных им при исполнении обязанностей военной службы (далее - военная травма), до истечения одного года со дня увольнения с военной службы (отчисления с военных сборов или окончания военных сборов), членам семьи погибшего (умершего) военнослужащего или гражданина, проходившего военные сборы, выплачивается в равных долях единовременное пособие в размере 3 000 000 рублей.

в случае гибели (смерти) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов, - 2 000 000 руб. выгодоприобретателям в равных долях.

Страховщик не освобождается от выплаты страховой суммы в случае смерти застрахованного лица, если смерть последнего наступила вследствие самоубийства, независимо от срока нахождения застрахованного лица на военной службе, службе, военных сборах.

В стране иногда возникают серьезные проблемы, связанные с выплатами военнослужащим денежного довольствия. Причины могут быть разные от банальной халатности до задержек в переводах или ошибочно поданных банковских реквизитах. Поэтому военнослужащие и их родственники часто не понимают, что делать в такой ситуации.

На денежное довольствие в условиях СВО могут рассчитывать служащие по контракту и мобилизованные лица. Причем задержка может касаться не только основных выплат, но и льготных дотаций.

Задержка заработной платы. Достаточно распространенное явление. В стране переводят заработную плату военнослужащим, включая и мобилизованных лиц каждый месяц с десятого по двадцатое число. Например, за декабрь 2023 года военным обязаны выплатить денежные средства с 9 декабря до 20 декабря. Если деньги задерживаются больше, чем на пару дней, то тогда следует обращаться с жалобой;

Получаемое военнослужащим денежное довольствие совсем не соответствует условиям, прописанным в заключенном контракте. Это же правило касается денежного довольствия, которое полагается по закону мобилизованным гражданам. В частности, заработная плата рядового солдата, принимающего участие в Специальной военной операции составлять должно не меньше 195 тысяч рублей в месяц. Сержанты и младшие офицеры получают 215 тысяч рублей, а командующий взводом 245 тысяч;

Военнослужащему не поступили денежные выплаты, которые он должен был получить в связи с ранением или гибелью. Важно отметить, что на момент текущего года военные, осуществляющие службу в зоне Специальной военной операции за ранение получают три миллиона рублей, а за гибель пять миллионов рублей на основании Указа Президента Российской Федерации;

Не были выплачены деньги в виде регионального пособия, положенные для мобилизованных, заключивших контракт с Министерством обороны РФ;

Члены семьи мобилизованного гражданина не могут оформить льготы, которые им полагаются в соответствии с установленными законодательными нормами.

Жалобу подавать можно через портал Государственных услуг удаленным образом. На портале имеется специальная форма для военных и родственников, через которую они могут подать жалобу об отсутствии федеральных и региональных льгот. Для отправки обращения через портал Государственных услуг военнослужащему или его родственников в первую очередь необходимо авторизоваться на портале со своей учетной цифровой записью. Далее следует перейти на нужную услугу на портале «Сообщить о проблеме с выплатами и соцподдержкой военнослужащих» или воспользоваться помощью робота, который подскажет дальнейший план действий. Сообщение от заявителя автоматически после направления жалобы через Госуслуги будет отправлено в соответствующее государственное ведомство.

Обычно на рассмотрении жалоб от граждан уходит порядка 7-10 дней. Есть функция подачи жалобы и через мобильное приложение Госуслуг. Ответ придет в электронном виде.

Также граждане могут подать жалобу в Следственный комитет Российской Федерации.

В этой государственной структуре есть своя собственная горячая линия по вопросам выплат военным и мобилизованным гражданам. Также там можно оставить жалобу о проблемах с оформлением льгот, медицинского обслуживания и прочим вопросам. Есть также возможность круглосуточного обращения по горячей линии СК РФ, номер телефона которой 8 800 100 12 60. Еще можно подать жалобу за задержку или отсутствие выплат непосредственно в Министерство обороны Российской Федерации. Если денежные средства не поступили на счет, то тогда следует осуществить обращение в Единый расчетный центр Министерства обороны РФ, позвонив по горячей линии или направив письмо с жалобой по электронной почте. Получить необходимую информацию о начисленном денежном довольствии можно уточнить на портале Минобороны в личном кабинете военнослужащего.

Еще одно место, куда можно подать жалобу на отсутствие выплат – это военная прокуратура, которая на основании заявления должна провести проверку и принять затем соответствующие меры. Подается документ в органы военной прокуратуры по месту нахождения воинской части.

Вступившее в законную силу решение суда не имеет срока давности.

Но предусмотрены специальные сроки на предъявление исполнительного документа (исполнительного листа, судебного приказа, постановления) к принудительному исполнению. Также законодательством предусмотрены основания для восстановления пропущенного срока к принудительному к исполнению.

Гражданские дела рассматриваются и разрешаются судом в срок до двух месяцев со дня поступления заявления в суд, а мировым судьей в срок до одного месяца со дня принятия заявления к производству.

На практике рассмотрение дела может быть продлено на более длительный срок (например, вследствие необходимости проведения экспертизы, получения заключения эксперта, истребования доказательств и иных обстоятельств).

Добрый день. необходимо смотреть условия договора с медицинской организацией, который Вы заключали. Согласно ст. 779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги. Скорее всего за повторное посещение врача придется также заплатить, поскольку при первичном приёме Вам была оказана услуга — направление на анализы с указанием обоснования.

При прекращении трудового договора в последний день работы сотрудник должен получить на руки трудовую книжку и необходимые справки о заработке. Кроме этого работодатель должен произвести полный расчет с работником. На практике так получается далеко не всегда, и работник должен знать свои права и инстанции, куда он может обратиться в случае нарушения своих прав.

При расторжении трудового договора в последний день работы, работодатель обязан произвести выплаты:

по заработной плате за отработанное время;

компенсацию за неиспользованный отпуск;

премии, в соответствии с системой оплаты труда, принятой на предприятии;

выходное пособие при сокращении штата или ликвидации компании;

пособия, причитающиеся сотруднику при увольнении с инвалидностью.

При несвоевременной выплате положена компенсация за каждый день просрочки.

Прежде чем обращаться с жалобами во всевозможные инстанции, нужно попытаться решить недоразумение мирным путем, переговорив с работодателем: обратиться к нему с просьбой погасить долги по выплатам. Если переговоры не увенчались успехом, следует обратиться в контролирующие органы.

Несоблюдение сроков расчета при увольнении или уклонение от расчета с сотрудником влечет административную или уголовную ответственность работодателя.

Обращение к работодателю

В первую очередь нужно официально обратиться к самому работодателю – направить ему заявление о невыплате расчета при увольнении.

Если спор так и не получилось решить после письменного обращения, переходим к следующим инстанциям.

Инспекция по труду

Начинать нужно с государственной инспекции труда. Предназначение ГИТ – контроль за соблюдение компаниями норм ТК и недопущение нарушения прав работников.

Подать заявление в инспекцию можно лично или через сервис, расположенный на сайте инспекции.

Для электронной подачи заявления надо:

выбрать сервис «Сообщить о проблеме»;

найти категорию «Зарплата»;

выбрать пункт «Задерживают зарплату»;

выбрать ожидаемый результат от заявления: проведение проверки, консультация, привлечение к ответственности работодателя;

на сайте госуслуг составляется заявление, выбирается соответствующая опция и отправляется обращение в трудовую инспекцию.

Ответ из трудовой инспекции должен прийти через месяц.

При отсутствии устранения нарушений работодателем после обращения в трудовую инспекцию, нужно подать заявление в суд, по месту расположения организации. Исковое заявление подается в течение месяца после нарушения прав работника.

К заявлению прикладываются копии:

приказа на увольнение;

трудового договора;

справки о начисленном и удержанном подоходном налоге;

начисленных страховых взносов;

трудовой книжки.

Писать заявление, готовить документы и доказывать нарушения своих прав в суде придется самостоятельно. Можно нанять опытного адвоката, и быть готовым оплатить услуги.

Прокуратура

Допускается и обращение в прокуратуру, если не помогли вышеуказанные инстанции. Для инициирования проверки работодателя нужно грамотно составить заявление, в нем сослаться на статью 140 ТК, изложить требования к работодателю и приложить документы в копиях:

приказ на увольнение;

трудовая книжка;

трудовой договор;

справка 2-НДФЛ.

При выявленных нарушениях, работодателя могут привлечь к административной или уголовной ответственности.

К сожалению, прокурорские проверки редко дают положительные результаты, поэтому в случае нарушения прав жалобы рекомендуется подавать во все надзорные инстанции.

"Если объектом исследования является не сам документ, а содержащиеся в нем сведения, в распоряжение эксперта в силу положений части 6 статьи 71 и части 8 статьи 75 АПК РФ могут быть предоставлены надлежаще заверенные копии соответствующих документов после того, как они были приобщены к материалам дела.

Действующее законодательство не запрещает проводить почерковедческую экспертизу на основании копий документов. Вопрос о достаточности и пригодности предоставленных образцов для исследования экспертом, как и вопрос о методике проведения экспертизы применительно к вопросам, поставленным в постановлении о назначении экспертизы, относится к компетенции лица, проводящего экспертизу.

Законодательство не предусматривает запрета на проведение почерковедческой экспертизы на основании копий документов, а также не содержит запрета на возможность использования судом заключения такой экспертизы; экспертом (экспертной организацией) выводов о невозможности проведения экспертизы по копии документа, не сделано."

Добрый день. Только если ВВК признает Вас временно негодным (категория Г). на срок не менее 30 суток.

Это следует из п. 62 Положения о ВВЭ( Постановление Правительства от 04.07.2013 N 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе»)

В мирное время военно-врачебная комиссия выносит заключение о необходимости предоставления военнослужащему отпуска по болезни в случае, если срок, по истечении которого военнослужащий может приступить к исполнению обязанностей военной службы, составляет не менее 30 суток.

в ином случае, то есть менее 30 суток, то предоставляется осовбождение.

Единовременная выплата средств пенсионных накоплений

ВНИМАНИЕ! Информируем Вас, что с 31.10.2022 изменен порядок обращения за получением единовременной выплаты средств пенсионных накоплений.

Единовременная выплата средств пенсионных накоплений – выплата средств пенсионных накоплений застрахованным лицам, устанавливаемая в соответствии с порядком и условиями, определенными Федеральным законом от 30.11.2011 № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений» и от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии».

Порядок обращения за получением средств пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты, а также порядок осуществления этой выплаты установлен Постановлением Правительства РФ от 21.12.2009 N 1048 «Об утверждении Правил единовременной выплаты негосударственным пенсионным фондом, осуществляющим обязательное пенсионное страхование, средств пенсионных накоплений застрахованным лицам».

Кто может получить единовременную выплату

Единовременная выплата осуществляется следующим категориям застрахованных лиц:

лицам, которые не приобрели право на получение накопительной пенсии в соответствии со статьей 6 Федерального закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии», - по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины);

лицам, размер накопительной пенсии которых в случае ее назначения составил бы 5 % и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости (в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и размера накопительной пенсии, рассчитанного в соответствии с Федеральным законом от 28.21.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии», рассчитанных на дату назначения накопительной пенсии - по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), а лицам, указанным в части 2 статьи 6 Федерального закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии», - по достижении возраста или наступлении срока, определяемых в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по состоянию на 31 декабря 2018 г., и при соблюдении условий, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (наличие необходимого страхового стажа и(или) стажа на соответствующих видах работ, установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента).

Единовременная выплата не осуществляется лицам, которым ранее была установлена накопительная пенсия.

Как обратиться за единовременной выплатой

Застрахованное лицо вправе обратиться за получением единовременной выплаты путем подачи «Заявления о назначении накопительной пенсии».

ВНИМАНИЕ! В заявлении о назначении накопительной пенсии в разделе 5 предусмотрено предупреждение застрахованного лица о наличии выполнения условий, при которых возможно получение единовременной выплаты средств пенсионных накоплений. Таким образом, на основании заявления о назначении накопительной пенсии устанавливается либо единовременной выплата (при выполнении определённых условий) либо накопительная пенсия, выплачиваемая ежемесячно и пожизненно.

Способы подачи заявления и перечень документов, необходимых для обращения, указаны в разделе Выплаты по договору

Порядок установления и сроки осуществления единовременной выплаты

Заявление о назначении накопительной пенсии рассматривается не позднее 10 рабочих дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами либо со дня поступления документов (сведений), запрошенных страховщиком в государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных им организациях.

Единовременная выплата устанавливается за счет средств пенсионных накоплений, отраженных на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица, по состоянию на день, с которого она ему назначается, в размере не менее суммы гарантируемых средств**

Выплата средств пенсионных накоплений в размере, установленном решением об осуществлении единовременной выплаты, производится Фондом в срок, не превышающий 1 месяца со дня принятия этого решения.

В случае, если после вынесения решения об осуществлении единовременной выплаты на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица будут отражены средства пенсионных накоплений*, производится доплата к единовременной выплате. Решение о доплате к единовременной выплате выносится Фондом в срок, не позднее 1 сентября года, следующего за годом обращения застрахованного лица за единовременной выплатой. Для получения доплаты к единовременной выплате не требуется обращение в Фонд.

Копия решения об осуществлении единовременной выплаты/о доплате к единовременной выплате/об отказе в осуществлении единовременной выплаты направляется застрахованному лицу в срок не более 5 рабочих дней со дня принятия решения.

В случае получения средств пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты, застрахованное лицо вправе вновь обратиться за единовременной выплатой не ранее чем через 5 лет со дня предыдущего обращения.

* пункт 13 Постановления Правительства Российской Федерации от 21.12.2009 № 1048 «Об утверждении Правил единовременной выплаты негосударственным пенсионным фондом, осуществляющим обязательное пенсионное страхование, средств пенсионных накоплений застрахованным лицам»,

** Федеральный закон от 28.12.2013 № 422-ФЗ «О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений».

Пример расчета размера процентного соотношения накопительной пенсии к страховой пенсии для установления единовременной выплаты средств пенсионных накоплений

Сумма средств пенсионных накоплений (ПН) на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица составляет 80 000,00 рублей

Страховая пенсия по старости (СП) застрахованного лица установлена в размере 9 340,00 рублей в месяц. Страховая пенсия по старости назначена застрахованному лицу в 2024 году (условий для изменения ожидаемого периода выплат нет).

Вопрос: может ли застрахованное лицо получить единовременную выплату средств пенсионных накоплений?

Расчет осуществляется согласно статье 7 Федерального закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» и подпункту б) пункта 2(1) Постановления Правительства РФ от 21.12.2009 № 1048 «Об утверждении Правил единовременной выплаты негосударственным пенсионным фондом, осуществляющим обязательное пенсионное страхование, средств пенсионных накоплений застрахованным лицам»:

1. Определяем расчетный размер накопительной пенсии (НП):

НП = ПН/Т, где

Т – ожидаемый период выплаты накопительной пенсии (в 2024 году он составляет 264 месяца).

НП = 80 000,00/264 = 303,03 рублей в месяц

2. Определяем совокупный размер пенсии (П):

П = СП + НП

П = 9 340,00 + 303,03 = 9 643,03 рублей в месяц

3. Определяем долю (Д) накопительной пенсии в совокупном размере пенсии:

Д = НП/П*100

Д = 303,03/9 643,03*100% = 3,14%

Ответ: так как расчетный размер накопительной пенсии составил менее 5% от суммы размера страховой пенсии по старости и размера накопительной пенсии, застрахованному лицу будет назначена единовременная выплата средств пенсионных накоплений.

ВНИМАНИЕ! Для застрахованных лиц, указанных в части 1 статьи 30, статье 31, части 1 статьи 32, части 2 статьи 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», расчет Т (ожидаемый период выплаты накопительной пенсии) осуществляется с учетом пункта 3 статьи 7 и пункта 2 статьи 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии».

Если отправите через "ГАС ПРАВОСУДИЕ" то это не будет считаться пропуском срока

В таком случае можно прописать ребенка у любого из них. Однако место жительства должно быть выбрано по соглашению обоих родителей. При этом не имеет значения, разведены они или состоят в действующем браке, важно лишь, вписаны ли они в свидетельство о рождении.

Чтобы прописать ребенка у матери, понадобится стандартный набор документов. Для регистрации у отца — еще и письменное согласие со стороны матери, а также ее личное присутствие при подаче документов.

Если речь идет о временной регистрации, понадобятся согласия обоих родителей. Если получить их не удастся, конфликт будет решаться в судебном порядке.

Основные принципы и условия наследования установлены Семейным и Гражданским кодексами РФ, а также иными документами. Имущественные активы будут распределены по принципу очередности, но каждый из претендующих лиц не сможет что-либо получить, если: Читайте также Кто может оспорить завещание на квартиру? сам отказался от наследования; не имеет на него права; объявлен недостойным потомком умершего гражданина; не вступил в право наследования. Законодательством РФ защищено преимущественное право партнера в браке и иных родственников умершего по крови. Рассмотрим, кто именно будет являться первоочередным наследником, если отсутствует завещание покойного.

Перерасчет пенсий пенсионерам МВД России в 2020-2021 годах

20 Февраля 2021 14:03

В соответствии со статьей 49 Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей» (далее – Закон) пенсии, назначенные лицам на основании Закона, и их семьям, подлежат пересмотру одновременно с увеличением денежного довольствия соответствующих категорий военнослужащих и сотрудников исходя из уровня увеличения денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсий, а также с учетом увеличения денежного довольствия, установленного частью второй статьи 43 Закона.

С 1 января 2020 года размер денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии в соответствии со статьей 43 Закона, согласно нормам Федерального закона от 2 декабря 2019 г. № 381-ФЗ «О приостановлении действия части второй статьи 43 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей» в связи с Федеральным законом «О федеральном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов» составил 73,68 процента.

При этом размеры должностных окладов и окладов по специальным званиям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации повышены с 1 октября 2020 г. в 1,03 раза в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня 2020 г. № 939

«О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти».

С указанной даты осуществлен перерасчет пенсий пенсионерам МВД России.

С 1 января 2021 года размер денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии в соответствии со статьей 43 Закона согласно нормам Федерального закона от 8 декабря 2020 г. № 397-ФЗ «О приостановлении действия части второй статьи 43 Закона Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей» сохранен на уровне 2020 г. – 73,68 процента.

Правительством Российской Федерации планируется осуществить с 1 октября 2021 г. индексацию окладов денежного содержания лиц, состоящих на военной и приравненной к ней службе, на прогнозный уровень инфляции (3,7 процента), что повлечет повышение пенсий.

Северный стаж для мужчин. Чтобы досрочно выйти на пенсию и получать повышенные выплаты, мужчинам нужно: проработать 15 лет на Крайнем Севере или 20 лет в приравненных к нему регионах; «заработать» общий стаж 25 лет.

Северный стаж для женщин Чтобы досрочно выйти на пенсию и получать повышенные выплаты, женщинам нужно: проработать 15 лет на Крайнем Севере или 20 лет в приравненных к нему регионах; «заработать» общий стаж 20 лет. Если у женщины есть двое детей, то требования чуть мягче: 12 лет стажа на Крайнем Севере или 17 лет в приравненных к нему регионах; общий стаж — 20 лет.

Также не стоит забывать, что северный стаж со всеми вытекающими льготами и надбавками полагается оленеводам, рыбакам и охотникам, постоянно проживающим на Крайнем Севере или в приравненных к нему регионам. Но требования чуть выше. Стаж работы для мужчин — 25 лет, для женщин — 20 лет. Если северный стаж больше, меньше или смешанный Мало, конечно, найдётся людей, у которых стаж выработан строго по норме. Одни проработали на Крайнем Севере 25 лет, другие — пять, а у третьих вообще смешанный стаж. Как назначается северная пенсия в таких случаях? Если северного стажа больше, чем нужно, никаких дополнительных льгот не будет. Единственный плюс от большего стажа — увеличение размера пенсии. Чем дольше мы работаем, тем больше взносов отчисляется в Социальный фонд, которые превращаются сначала в баллы, а потом — в пенсию. Если речь идёт о работе до 2002 года, то увеличиваются коэффициенты и окончательная сумма выплаты. Если северного стажа меньше, чем нужно, то часть льгот теряется. Так, доплата к пенсии назначается только за полное соответствие требованиям. Впрочем, если отработано больше половины северного стажа, то право на досрочный выход на пенсию сохраняется. Правда, назначается пенсия чуть позже, чем тем, кто проработал 15 лет на Крайнем Севере или 20 лет в приравненных к нему регионах. Но об этом подробно расскажем в пункте о досрочной пенсии для северян. Если вы работали и на Крайнем Севере, и в приравненных к нему регионах, то выводят единый северный стаж по следующему правилу. Год работы на приравненных к Крайнему Северу регионах равен девяти месяцам работы на самом Крайнем Севере.

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, для перегонки автомобиля из Украины в РФ необходимо:

Получить от украинских органов доверенность на право управления автомобилем, подтверждающую право собственности на автомобиль.

Получить от соответствующих российских органов разрешение на ввоз/вывоз транспортного средства на территорию РФ.

Пройти границу РФ в соответствии с действующей процедурой въезда/выезда из страны.

Для получения подробной информации о процедурах въезда/выезда из РФ на транспортном средстве рекомендуется обратиться к компетентным органам РФ и Украины, так же к специализированным юридическим консультантам или адвокатам.

21 марта 2024 года на портале Правительства России был опубликован документ о том, что медицинским работникам будет реализована прибавка к зарплате в виде повышения ежемесячных социальных выплат. Уже с 1 марта 2024 года медикам полагаются новые доплаты к зарплате.

По поручению президента подняли ежемесячные соцвыплаты медработникам (пп. "в" п. 1 изменений). Они начнут получать такие выплаты с 1 апреля (за март).

Максимальные месячные соцвыплаты врачам центральных районных, районных и участковых больниц, больниц и медико-санитарных частей составят в населенных пунктах с численностью менее 50 тыс. человек - 50 тыс. руб.

Средний медперсонал таких больниц получит 30 тыс. руб. соответственно.

Максимальные месячные размеры соцвыплат врачам поликлиник:

- в населенных пунктах с численностью от 100 тыс. человек - 14,5 тыс. руб.;

- в населенных пунктах, где живет от 50 тыс. до 100 тыс. человек, - 29 тыс. руб.;

- в населенных пунктах с численностью менее 50 тыс. человек - 50 тыс. руб.

Средний медперсонал, работающий с этими врачами, получит 30 000 руб. соответственно.

Врачам скорой помощи заплатят 11,5 тыс. руб., фельдшерам и медсестрам - 7 тыс. руб.

Младший медперсонал медорганизаций получит 4,5 тыс. руб.

Федеральные госучреждения, оказывающие медпомощь по программе ОМС, должны обеспечить с 1 апреля 2024 года долю оклада в зарплате медработников не ниже 50% без учета компенсаций (п. 2 изменений).

Прежде чем обращаться в ГИБДД с целью постановки ТС на учет, нужно попробовать собрать хоть

какие-нибудь бумаги. Порой даже базового минимума хватает, чтобы сдвинуть дело с мертвой

точки.

В первую очередь можно выполнить 2 основных действия.

Составить ДКП. Он же договор о купле и продаже. Вы выступаете как покупатель, а ваш

знакомый или родственник продавцом. Причем фиктивным. Учтите, что в дальнейшем

условному продавцу может потребоваться явиться в суд и дать показания. Если никакого

криминала в вашей схеме нет, опасаться ему нечего. При этом не все согласятся на

участие в таких махинациях;

Отыскать руководство по эксплуатации. Сделать это можно через Интернет, поискать

документы на разных блошиных рынках, дать объявления и пр. Но проще всего

воспользоваться Интернетом. Не всегда удается найти руководство под конкретную

модель. Но если оно похоже, можно просто отредактировать на компьютере текст.

ДКП и руководство уже дают свои плоды. Подготовив их, напишите заявление на регистрацию и

заплатите государственную пошлину. Это около 2 тысяч рублей. Сделайте копии паспортом и

идите в ГИБДД.

Изучив этот перечень бумаг, в МРЭО вам наверняка откажут в регистрации.

Удивляться не стоит, поскольку набор документов действительно неполный. Причем самая

главная проблема заключается в отсутствии справки-счета. Фактически вам говорят о том, что

владельца этого прицепа установить невозможно. Но посетить ГИБДД все равно нужно. В данной

ситуации вашей целью является получить официальный отказ в регистрации. После этого, получив

справку, можно идти в суд. Тут не лишним будет привлечь знакомого юриста. Составление

заявления также стоит около 2 тысяч рублей. Иск отправляют в мировой суд по месту жительства

ответчика. Учтите, что им выступает условный фиктивный продавец, а не вы.

На суд еще предусмотрена госпошлина размером 400 рублей. Затраты вроде и небольшие, но

сроки внушительные. Плюс непонятно, насколько стоимость самого автоприцепа себя

оправдывает.

Двигаемся дальше

В суде будут заслушаны обе стороны. Важно, чтобы продавец подтвердил, что прицеп его, а продал

он его вам. А отсутствие справки-счета объяснить давностью покупки или утерей, при том что сам

прицеп не эксплуатировался, и за ненадобностью его продали.

После этого суд обязан отправить запрос в ГИБДД. Примерно месяц потребуется на то, чтобы

получить ответ. Если там скажут, что прицеп на учете никогда не стоял и никаких ограничений на

проведение регистрационных действий нет, суд имеет все основания назвать и признать вам

полноправным новым собственником ТС.

На вступление судебного решения в силу требуется еще минимум месяц. После этого идите в

МРЭО и снова подавайте документы на регистрацию.

Вам нужен следующий перечень, состоящий из:

заявления;

квитанций об оплате пошлин;

судебного решения;

копий вашего паспорта;

копий паспорта продавца;

ДКП;

руководства по эксплуатации;

копии руководства к ТС;

денег на все сопутствующие расходы и пр.

Чтобы сотрудник МРЭО рассмотрел ваш запрос, потребуется не больше часа. Когда все процедуры

будут завершены, вам выдадут государственный регистрационный номер, ПТС и непосредственно

само свидетельство о регистрации. 

Подводя итоги

Понимая, что в теории возможно все, стоит задаться вопросом. А нужно ли вам это? Да, случайно

найденный прицеп без документов можно ввести в законную эксплуатацию. Но насколько

затраченное время и денежные средства в этом компоненте себя оправдают, вопрос очень

серьезный.

Мне очень интересно выслушать ваше мнение. Пишите, если вам приходилось сталкиваться с

восстановлением документов или постановкой на учет прицепа, на который отсутствовали

документы.

Статья 231. Гражданского процессуального кодекса. Замечания на протокол.

Лица, участвующие в деле, их представители вправе ознакомиться с протоколом и аудиозаписью судебного заседания или отдельного процессуального действия и в течение пяти дней со дня подписания протокола подать в письменной форме замечания на такие протокол и аудиозапись с указанием на допущенные в них неточности и (или) на их неполноту.

Аккредитация специалиста - это процедура определения соответствия лица, получившего медицинское, фармацевтическое или иное образование, требованиям к осуществлению медицинской деятельности по определенной медицинской специальности либо фармацевтической деятельности.

Кто может проводить аккредитацию?

Аккредитация специалиста проводится аккредитационной комиссией по окончании освоения лицом профессиональных образовательных программ медицинского образования или фармацевтического образования.

Как часто необходимо проходить аккредитацию?

Не реже одного раза в 5 лет.

Допуск к профессиональной деятельности медицинских работников без сертификата специалиста мог осуществляться до 1 июля 2022 года в случаях и на условиях, установленных приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23 декабря 2021 года №1179н «Об особенностях допуска физических лиц к осуществлению медицинской деятельности и (или) фармацевтической деятельности без сертификата специалиста или прохождения аккредитации специалиста и (или) по специальностям, не предусмотренным сертификатом специалиста или аккредитации специалиста».

Снять ограничения с авто можно двумя способами: получить документ о снятии ограничений в государственном органе, который наложил запрет; обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением. Первый способ является относительно простым и наименее затратным как по времени, так и по деньгам. Для начала необходимо обратиться в ГИБДД, чтобы узнать, каким именно государственным органом наложен запрет на распоряжение автомобилем. Получив необходимую информацию, следует обратиться в этот госорган и по возможности устранить причины ограничения (заплатить штраф, передать вещь, выполнить обязательство по договору). После этого необходимо получить документ об отмене такого запрета и обратиться в органы ГИБДД для того, чтобы его убрали из базы данных автотранспортных средств. Второй способ отмены постановления о запрете регистрационных действий — это обращение в суд с исковым заявлением. Обратите внимание! Наиболее часто таким способом пользуются те, кто не согласен с решением органа государственной власти, а также те, кто не имеет возможности связаться с продавцом. К исковому заявление необходимо приобщить копии следующих документов: паспорт истца; копию свидетельства о регистрации транспортного средства; договор купли-продажи или иной документ, который свидетельствует о заключении соглашения между продавцом и покупателем; справку из ГИБДД, в которой указаны причины наложения ареста на автомобиль; квитанцию об уплате госпошлины. В ряде случаев рассмотрение дела может затянуться на длительный срок, но если суд вынесет решение в пользу покупателя, приобретенный автомобиль можно будет поставить на учет, так как запрет будет переведен на иное имущество бывшего хозяина либо аннулирован. Если вам необходимо снять арест с авто, мы рекомендуем обратиться к нашим специалистам, которые имеют большой опыт по оспариванию действий органов государственной власти в судах все уровней и помогут вам защитить право собственности на принадлежащее вам имущество. Людмила Разумова

С момента установления частной собственности на землю, дачные, садовые наделы, участки под ЛПХ, ИЖС стали одним из видов имущества, которое входит в состав наследства. По закону наследование земельных участков происходит по общим правилам, если они оформлены в единоличную или долевую собственность. Однако есть другие формы владения землей, с которыми дело обстоит не так однозначно.

В соответствии с определением Земельного кодекса, земельный участок — это недвижимое имущество, которое характеризуется суммой параметров, однозначно определяющих его как конкретную вещь: границы, площадь, положение на местности. Это сложный составной объект, в состав которого входит почвенный слой, растения, водоемы и другие природные образования. Право собственности на землю должно быть зарегистрировано в ЕГРН.

Земля, как и любое другое имущество, передается наследникам на основании завещания или по закону. При этом имеется ряд особенностей, о которых нужно знать. До вступления в силу закона о государственной регистрации прав на недвижимость (1997 год), земельные участки предоставлялись гражданам на нескольких основаниях.

В собственность — подтверждением чего являлось свидетельство старого образца. Если позднее владелец участка обратился в Росреестр и зарегистрировал свое имущество, он получал новый документ, а земля была поставлена на кадастровый учет. В этом случае при получении в наследство земельного участка по завещанию (или в силу закона) оформление происходит по общим правилам наследования и не вызывает сложностей. Порядок процедуры урегулирован ст. 1181 ГК РФ.

В пожизненное наследуемое владение (ПДВ). В 90-е годы, когда не было частной собственности на землю, преобладала такая форма ее предоставления в личное пользование. На этом основании участки получили миллионы людей и право пользования ими переходит к наследникам. Совершать какие-либо сделки с такой землей нельзя, можно лишь использовать ее по назначению.

На правах бессрочного безвозмездного пользования. Такие договоры заключались по решению исполкома или другого органа, владеющего землей. В порядке наследования право безвозмездного пользования земельным участком не переходит. Договор теряет силу после смерти гражданина, являющегося пользователем, если иное не предусмотрено его положениями.

По договору срочной аренды. Наследники имеют право переоформить его на оставшийся срок действия. К такого рода правоотношениям применяются общие правила, в том числе в отношении сроков вступления в наследство.

Учитывая основания владения, можно выделить следующие варианты развития событий для наследника.

Наследование земельного участка в собственности происходит так же, как и других вещей. Право на него переходит к наследникам даже в том случае, если наследодатель не регистрировал его в государственном реестре. После принятия наследства они могут перерегистрировать землю на свое имя, представив в орган Росреестра нотариальное свидетельство о праве.

Если участок не был зарегистрирован в реестре недвижимости, то правопреемник умершего должен представить в орган Росреестра другие подтверждающие документы наследодателя на землю: выписку из решения сельского совета, исполкома, договор о предоставлении надела в пользование.

Если документы наследодателя на земельный участок не удалось найти, придется обращаться в суд. Отсюда рождается один из самых распространенных видов исковых заявлений по делам, связанным с наследованием — иск о признании права собственности на земельный участок в порядке наследования.

Иностранные граждане, лица без гражданства не могут владеть землей в России на правах собственности, если она расположена в приграничных районах, а также, если она имеет сельскохозяйственное назначение.

Земельные наделы, ранее выделенные под личное подсобное хозяйство (ЛПХ), индивидуальное строительство (ИЖС), садоводство и огородничество могут унаследовать только физические лица. Если по завещанию имущество переходит к организации, оно будет признано в этой части недействительным.

Не допускается наследование земельного надела, если он занимает долю 10 % и более процентов от всех сельскохозяйственных угодий муниципального (административного) района.

В перечисленных случаях, лица, получившие свидетельство на землю по праву наследства, обязаны в течение года продать ее. Наследники имеют возможность оформить аренду таких земель в преимущественном порядке.

Российские работодатели обязаны индексировать зарплаты работникам в 2024 году. Порядок, сроки и периодичность повышения устанавливают сами наниматели. Рассказываем, кто и как должен провести индексацию заработной платы с 1 февраля 2024 года.

Все российские работодатели обязаны проводить индексацию заработной платы своих сотрудников. Такое повышение позволяет компенсировать инфляцию и рост потребительских цен. Если зарплаты работников не индексировать в 2024 году, то доходы будут постепенно обесцениваться, а это риски для работодателя. Во-первых, повысится текучка персонала, а, во-вторых, могут появиться претензии со стороны ГИТ и ФНС. Пять правил для индексации зарплаты в 2024 году Образцы документов для оформления индексации в 2024 году: Положение об оплате труда (фрагмент): индексация в форме повышения окладов Скачать бесплатно Коллективный договор (фрагмент): индексация в форме выплаты премии Скачать бесплатно Приказ об индексации зарплаты Скачать бесплатно Приказ об изменении штатного расписания в связи с индексацией Скачать бесплатно Допсоглашение к трудовому договору на изменение оклада Скачать бесплатно Некоторые суды считают, что ежегодная индексация заработной платы – это обязательное условие только для бюджетного сектора. То есть повышение выплат работникам – прямая государственная гарантия, и на частный (коммерческий) сектор такие требования распространяться не могут (определение Московского городского суда от 06.07.2017 по делу № 33-22702/2017). Но такую позицию работодателю придется отстаивать в суде. А это довольно долго и дорого. Трудовое законодательство не предусматривает единого механизма проведения индексации зарплатных выплат в 2024 году. Нет никакого требования индексировать зарплату именно с 1 февраля соответствующего года. Работодатель должен решить сам: когда, как часто, и в каком размере повышать заработную плату в своей организации. Это должно быть закреплено локальными актами работодателя. Рекомендации по индексации и установлению размера зарплаты в Системе Главбух Как установить размер зарплаты Читать рекомендацию Как рассчитать коэффициент индексации и на какой процент индексировать зарплату Читать рекомендацию Как оформить повышение оклада Читать рекомендацию Все об оформлении индексации зарплаты Пять правил для индексации зарплаты в 2024 году Из-за возросшей конкуренции на рынке труда игнорировать индексацию заработной платы становится все сложнее. Эксперты "Зарплаты" составили инструкцию, каких правил нужно придерживаться при повышении зарплат своим сотрудникам в 2024 году. Как и на сколько проиндексировать зарплату в 2024 году Кто обязан индексировать зарплату с 1 февраля 2024 года Провести индексацию заработной платы именно с 1 февраля 2024 года обязаны только те работодатели, которые регламентировали такой срок в своих внутренних локальных актах. Например, прописали условие о проведении ежегодной индексации в феврале в положении по оплате труда, трудовых договорах с работниками или коллективном договоре. Если срок проведения индексации установлен на другой месяц, то работодателю придется повысить зарплаты сотрудникам именно в этот период времени. Провести индексацию зарплаты работникам с 1 февраля 2024 года может потребоваться организациям, собственники или учредители которых приняли соответствующее решение. Например, участники ООО приняли решение повысить зарплату сотрудникам компании на общем собрании. Такое решение должно быть оформлено протоколом общего собрания участников (акционеров) общества. Почему индексировать зарплату с 1 февраля 2024 года удобно и безопасно Размер ежегодного повышения заработной платы в компании работодатель устанавливает самостоятельно. Индексация должна учитывать уровень инфляции и рост потребительских цен, иначе, ее проведение теряет экономический смысл. Удобнее всего проводить индексацию зарплаты с 1 февраля 2024 года и последующих периодов. Дело в том, что в начале календарного года публикуются актуальные сведения об уровне инфляции за прошедший год, а также о повышении потребительских цен на бытовые товары, работы и услуги. Когда показатели известны, работодателю будет проще определить процент повышения зарплаты на соответствующий календарный год. Обычно показатели за прошлый календарный год публикуют в январе текущего года. Например, в январе 2024 года будут известны данные за весь 2023 год. Следовательно, установив индексацию заработной платы с 1 февраля 2024 ода, работодатель сможет учесть актуальные показатели инфляции и роста цен. Это обезопасит компанию от претензий со стороны контролеров и споров с работниками. Индексация зарплаты из-за нового МРОТ в 2024 году С 1 января 2024 года МРОТ составит 19 242 рубля в месяц. То есть, повышение минимального размера оплаты труда составит сразу 18,5 процентов. Однако повышение МРОТ не обязывает российских работодателей индексировать заработные платы работников на указанный процент повышения. Повышение МРОТ отразится только на тех сотрудниках, которые получают зарплату в размере минималки. Из-за нового МРОТ в 19 242 рубля в месяц с 1 января 2024 года работодатели обязаны выполнить следующие действия: Проверить размер заработной платы каждого работника. Если работник трудится на неполную ставку, то его заработок нужно сравнивать с МРОТ, рассчитанным с учетом нормы труда, установленной для этого работника. Выявить сотрудников, заработная плата которых ниже минимального размера оплаты труда в размере 19 242 рубля в месяц. Если зарплата ниже МРОТ можно повысить должностной оклад работника. В таком случае, придется внести изменения во все локальные документы, где фигурирует должностной оклад сотрудника. В частности это трудовой договор, штатное расписание, положение об оплате труда и так далее. Допустимо повысить зарплату до нового МРОТ путем введения стимулирующей доплаты. Ее можно установить в фиксированном размере. Для этого руководителю достаточно издать соответствующий приказ. Вносить изменения в трудовой договор и штатное расписание, в этом случае, не нужно. Индексировать зарплату из-за нового МРОТ с 1 января 2024 года не нужно. Хотя работодатель вправе провести повышение в своей организации, установив процент индексации соответствующий проценту повышения минимального размера оплаты труда в 2024 году (18,5 процентов). Как провести индексацию зарплаты сотрудников в 2024 году Работодатель должен сам определить порядок и сроки проведения индексации заработной платы работников компании в 2024 году. Законодательство не содержит единого механизма проведения индексаций, однако есть несколько условий и требований, которые необходимо соблюдать. Правила, как провести индексацию зарплаты в 2024 году: Работодатель обязан провести индексацию зарплат всех сотрудников, с которым заключены трудовые договора. Должность, условия труда и место работы значения не имеют. Повысить заработок придется даже тем сотрудникам, которые находятся в отпусках, даже если отпуска длительные и/или неоплачиваемые. Безопаснее индексировать зарплату не реже одного раза в год. При нарушении установленных работодателем правил индексации возможен штраф (ст. 5.27 КоАП, письмо Минтруда от 26.12.17 № 14-3/В-1135). Есть несколько способов проиндексировать зарплату. Можно увеличивать оклады, можно выплачивать специальные премии или надбавки. Все эти способы не противоречат законодательству. Требование об индексации будет выполнено, только если вы увеличиваете выплаты, которые ежемесячно гарантированы сотрудникам. Например, должностной оклад. Стимулирующие и компенсационные выплаты, как правило, привязаны к размеру оклада и, соответственно, все эти составные части тоже будут автоматически проиндексированы. У работодателя должны быть документы, которые подтвердят реальную индексацию зарплаты. Таким документом может быть приказ об увеличении размера зарплаты. Приказ об индексации подтвердит факт повышения зарплаты, но работодатель также обязан установить порядок индексации зарплаты. Если не прописать порядок в локальных актах, сотрудникам не гарантирована регулярность и размер индексации. Фактическая индексация не освобождает работодателя от обязанности зафиксировать ее правила. Важно! Если меняете размеры окладов, также внесите изменения в штатное расписание и трудовые договоры с сотрудниками, а также в иные локальные акты по организации, где фигурируют должностные оклады работников. О том, как рассчитать зарплату по окладу, читайте в отдельной статье. Индексация зарплаты в 2024 году: процент повышения На какой минимальный процент индексировать работникам зарплаты работодатель определяет самостоятельно. Главное, чтобы он был не ниже величины фактического роста потребительских цен. Использование других коэффициентов при индексации имеет риски, инспекция оценивает исполнение обязательных требований в ходе проверки. В частности, работодатели могут ориентироваться на индекс потребительских цен на товары и услуги, который публикует Росстат и увеличивать зарплату на соответствующий коэффициент. Например, если работодатель установил в своих правилах, что индексирует зарплату раз в год в марте, то он может использовать индекс за февраль, то есть взять процент к соответствующему месяцу прошлого года. Альтернативный вариант – увеличивать зарплаты с учетом прогнозируемого уровня инфляции из Закона о федеральном бюджете. Против такого подхода не возражает Минтруд (письмо от 24.12.2018 № 14-1/ООГ-10305). Положение об индексации заработной платы в 2024 году: образец Работодатель должен обладать документами, подтверждающими реальную индексацию заработной платы. Один из таких документов - приказ об увеличении заработной платы. Приказ о индексации подтверждает повышение заработной платы, но работодатель также обязан установить процедуру индексации. Если этот порядок не определен в локальных документах, сотрудникам не гарантирована регулярность и размер индексации. Фактическое повышение не освобождает работодателя от обязанности утвердить правила индексации. Порядок индексации должен быть зафиксирован в локальных документах работодателя, таких как коллективный договор или положение об оплате труда. Если в текущих локальных нормативных актах порядок индексации не определен, необходимо внести соответствующие изменения. Эти выводы подтверждаются письмами Минтруда от 24.12.2018 № 14-1/ООГ-10305, Роструда от 19.04.2010 № 1073-6-1, определениями Конституционного суда от 19.11.2015 № 2618-О и от 17.07.2014 № 1707-О. При изменении размеров окладов необходимо также внести изменения в штатное расписание и трудовые договоры с сотрудниками. В Системе Главбух вы можете скачать актуальные образцы оформления документов по индексации: Скачать образцы положений об индексации Как посчитать индексацию заработной платы: пример Размер индексации заработной платы зависит от вариантов индексации. Каждый раз коэффициент индексации будет разным При индексации на индекс роста потребительских цен размер индекса составит 107,4% (декабрь 2023 года к декабрю 2022 года). Пример: Индекс роста потребительских цен — 107,4%. Прежний оклад работника — 80 000 руб. Новый оклад работника с учетом индексации составит 85 920 руб. (80 000 руб. × 107,4%). При индексации на прогнозируемый индекс инфляции рост зарплат составит 4,5% (декабрь 2024 года к декабрю 2023 года). Пример: Индекс инфляции на 2024 год — 4,5%. Прежний оклад работника — 80 000 руб. Новый оклад работника с учетом индексации составит 83 600 руб. (80 000 руб. × 104,5%). Ответственность и санкции за отсутствие индексации зарплаты в 2024 году Инспекторы Роструда во время проверок вправе запросить у работодателя документы по индексации зарплаты (абз. 3 ст. 357 ТК РФ). Если таких документов не будет, работодателя привлекут к ответственности. Размеры штрафов установлены частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ: для должностных лиц – предупреждение или штраф от 1 000 до 5 000 рублей; для предпринимателей – от 1 000 до 5 000 рублей; для организаций – от 30 000 до 50 000 рублей. При повторном совершении аналогичного правонарушения санкции повышаются, применяется ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ. Аналогичные штрафные санкции грозят и в том случае, если документы по индексации у работодателя есть, но фактически зарплаты в компании не увеличиваются. РЕКЛАМА • TINKOFF.RU Правовая база Налоговый кодекс Гражданский кодекс

Некоторые суды считают, что ежегодная индексация заработной платы – это обязательное условие только для бюджетного сектора. То есть повышение выплат работникам – прямая государственная гарантия, и на частный (коммерческий) сектор такие требования распространяться не могут (определение Московского городского суда от 06.07.2017 по делу № 33-22702/2017). Но такую позицию работодателю придется отстаивать в суде. А это довольно долго и дорого. Трудовое законодательство не предусматривает единого механизма проведения индексации зарплатных выплат в 2024 году. Нет никакого требования индексировать зарплату именно с 1 февраля соответствующего года. Работодатель должен решить сам:

когда, как часто, и в каком размере повышать заработную плату в своей организации. Это должно быть закреплено локальными актами работодателя.

Согласно Федеральному закону от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 25.06.2012) "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" в целях охраны здоровья работодатели вправе вводить в штат должности медицинских работников и создавать подразделения (кабинет врача, здравпункт, медицинский кабинет, медицинскую часть и другие подразделения), оказывающие медицинскую помощь работникам организации. Порядок организации деятельности таких подразделений и медицинских работников устанавливается уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. Однако для организации на предприятии медицинского пункта или ввода в штатное расписание должности медицинского работника требуется получение соответствующей лицензии на оказание медицинских услуг. Рекомендуем в этом случае либо заключить договор с медицинским учреждением, имеющем лицензию на осуществление медицинской деятельности, об организации на Вашей территории медицинского пункта с оборудованием, соответствующим для пунктов первой помощи. Либо получить лицензию на медицинскую деятельность и организовать медицинский пункт, после чего можно рассмотреть возможность приема на работу в Ваш медицинский пункт медицинского работника, включив в штатное расписание должность врача, фельдшера или медицинской сестры, заключив с ними трудовой договор.

Если опоры электросети принадлежат Вам, то, в соответствии с законодательством Российской Федерации, Вы можете получать арендную плату за использование Вашего земельного участка под электросетью, предоставив соответствующую заявку на аренду. Однако, если опоры электросети принадлежат третьим лицам, то Вы не имеете права получать арендную плату за это использование.

Основной целью программы «Земский учитель» является помощь молодым специалистам при трудоустройстве в сельские школы. Программа действует с начала 2020 года и позволяет учителям получить до 1 миллиона рублей (2 миллиона рублей для дальневосточных регионов) при переезде в сельскую местность.

По этому вы можете попасть под данную программу.

Переходить по наследству могут только права получателя ренты по договору постоянной ренты.

2. Права получателя ренты по договору постоянной ренты могут передаваться лицам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, путем уступки требования и переходить по наследству либо в порядке правопреемства при реорганизации юридических лиц, если иное не предусмотрено законом или договором.

(ст.589 ГК РФ)

Из муниципального жилья можно выселить человека, если он совершает неправомерные действия, указанные в УК РФ и ЖК РФ. В некоторых случаях можно выдворить законным путем бывшего супруга и прописанного человека со своих квадратных метров. Лица, проживающие в муниципальном жилье, заключают договор социального найма с собственником помещений. Это главный документ, подтверждающий правомочность обитания на данном объекте. Если на то есть веские причины, возможно выселить граждан из муниципального помещения. При этом собственник расторгает заключенный с ними договор. Обратите внимание! Муниципальная жилплощадь собственность муниципалитетов местного самоуправления. Эти органы власти обязаны содержать жилищный фонд, проводить капремонт коммуникаций и зданий. Читайте также Что делать, если затопил соседей? Если проживающие во вверенном им помещении лица систематически нарушают правила общежития, портят муниципальное имущество, тогда на них может быть подан иск в суд: районный; городской; общей юрисдикции. Если эта инстанция примет решение выселить из муниципальной квартиры, тогда от жильцов потребуется добровольно покинуть ее. Если они откажутся, может быть открыто исполнительное производство, тогда выселение будет принудительным.

Есть всего 2 способа выяснить дату выдачи ПТС.

1) Посмотреть на самом документе на первой странице.

2) обратиться в ГИБДД и сделать запрос через базу данных. В онлайн-режиме получить сведения о паспорте нельзя.

В случае когда документ был украден или утерян, необходимо СРОЧНО обратиться в МРЭО для получения дубликата.

В соответствии с пунктом 50 Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе» организацию обследования и освидетельствования военнослужащих, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований (далее — военные сборы по линии Вооруженных Сил), в военно-медицинской организации, иной медицинской организации, воинской части, соединении обеспечивает начальник (руководитель) организации, командир воинской части (соединения), в которой создана военно-врачебная комиссия.

Своевременность, полноту обследования освидетельствуемого, подготовку и оформление медицинских документов по результатам обследования и представление их военно-врачебной комиссии обеспечивает начальник (руководитель) отделения военно-медицинской организации (руководитель отделения иной медицинской организации), в которой проводится обследование, начальник медицинской службы воинской части (соединения), в которой создана военно-врачебная комиссия.

Проведение освидетельствования военнослужащих, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил, возлагается на военно-врачебные комиссии.

Направление военнослужащих, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил, на освидетельствование организуется Министерством обороны Российской Федерации, другими федеральными органами исполнительной власти и федеральными государственными органами, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

Руководители федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, организуют прохождение обследования и освидетельствования военнослужащих, проходящих военную службу в Вооруженных Силах, других войсках, воинских формированиях, органах военной прокуратуры и военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации, а также граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил.

51. Освидетельствование военнослужащих, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил, в целях определения категории годности к военной службе (за исключением освидетельствования в целях предоставления отпуска по болезни или освобождения от исполнения обязанностей военной службы) проводят врачи-специалисты, включенные в состав военно-врачебной комиссии: врач-хирург, врач-терапевт, врач-невролог, врач-офтальмолог, врач-оториноларинголог и при необходимости — врачи других специальностей.

Освидетельствование военнослужащих, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил, в иных целях проводится военно-врачебными комиссиями, состав которых определяется Министерством обороны Российской Федерации, другими соответствующими федеральными органами исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

52. До начала освидетельствования в целях определения категории годности к военной службе (за исключением освидетельствования в целях предоставления отпуска по болезни или освобождения от исполнения обязанностей военной службы) военнослужащих, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил, проводятся следующие обязательные диагностические исследования:

флюорография (рентгенография) легких в 2 проекциях (если она не проводилась или если в медицинских документах отсутствуют сведения о данном исследовании в течение последних 6 месяцев) с обязательным представлением при освидетельствовании флюорограмм (рентгенограмм) или результатов флюорографического (рентгенологического) обследования на цифровых носителях;

общий (клинический) анализ крови;

общий анализ мочи;

электрокардиография в покое.

Лицам старше 40 лет проводятся исследование уровня глюкозы в крови, измерение внутриглазного давления, электрокардиография с физическими упражнениями.

Министерство обороны Российской Федерации, другие федеральные органы исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, могут устанавливать перечень дополнительных обязательных диагностических исследований, проводимых до начала освидетельствования в целях определения категории годности к военной службе (за исключением освидетельствования в целях предоставления отпуска по болезни или освобождения от исполнения обязанностей военной службы) указанных военнослужащих, граждан.

53. До начала освидетельствования в целях, не указанных в пункте 52 настоящего Положения, военнослужащие, граждане, проходящие военные сборы по линии Вооруженных Сил, проходят обязательные диагностические исследования в объемах, установленных Министерством обороны Российской Федерации, другими федеральными органами исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

54. Заключение о годности военнослужащего, гражданина, проходящего военные сборы по линии Вооруженных Сил, к военной службе выносится по категориям, указанным в пункте 18 настоящего Положения.

Таким образом, Вам надо обратиться с рапортом к командиру воинской части (соединения) с описанием имеющихся проблем.

Можно, конечно. Есть такое понятие — работа по совместительству. Там ТК не нужна. А права те же, что и у штатных работников (больничные, отпуска, отчисления в ПФ).

Совместитель – это сотрудник, который в свободное от основной работы время выполняет другую работу по отдельному трудовому договору (статья 282 Трудового кодекса РФ).

Необходимо помнить, что должник точно такой же человек, как и взыскатель. Он так же наделен правами, хотя и временно забыл про свои обязанности.

Ситуация 1. Арестован счет

Очень часто должник узнает о существовании принятого в отношении него судебного решения из уведомления об аресте его счета. Объяснить эту ситуацию можно.

Во-первых, чаще всего о разного рода взысканиях суд выносит судебный приказ. Это упрощенная процедура, и приглашать должника на процесс никто не будет, а в случае если должник сменил адрес, то ему крайне сложно узнать о подобном решении вовремя.

Во-вторых, большая загруженность в службе судебных приставов очень часто приводит к ситуации, когда постановление о возбуждении исполнительного производства еще не успело дойти до должника или вовсе не было отправлено, а меры принудительного взыскания в виде ареста на денежные средства, хранящиеся на счетах должника, уже применены.

Что делать в такой ситуации? Проанализируйте статус заблокированного счета. Если это счет с вашими накоплениями, либо туда периодически приходят случайные суммы, то это законная мера и снять подобный арест вы не сможете.

Но если данный счет является зарплатным, пенсионным, социальным, то накладывать на него арест и списывать денежные средства пристав не вправе. Для снятия ареста в данном случае вам необходимо получить подтверждающие документы о назначении счета.

Сделать это вы можете в органе, назначившем выплату. Предоставьте данные документы вашему судебному приставу-исполнителю, арест будет снят.

Ситуация 2. Остается слишком мало

Законом установлен максимальный процент удержаний с дохода должника. Согласно ст. 99 федерального закона от 02.10.2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»,

размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50 % заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Но случаются ситуации, когда удержание происходит в рамках закона, но суммы дохода, которую в остатке получает должник для нормальной жизнедеятельности, явно недостаточно.

Что делать в такой ситуации?

У вас есть два выхода.

Первый способ – снизить процент удержаний с вашего дохода. Более легкий способ, так как изначально вы можете получить необходимый результат, обратившись к вашему судебному приставу-исполнителю.

Для этого вам необходимо предоставить подтверждающие документы о вашем тяжелом финансовом положении и написать соответствующее заявление. В случае получении отказа вы можете в том же порядке обратиться в суд.

Второй способ – получить рассрочку исполнительного документа. Процедура происходит в судебном порядке.

Ситуация 3. Арест имущества

Нужно помнить о том, что даже если с вашей заработной платы или пенсии происходят удержания, пристав все равно может прийти к вам по адресу регистрации или по месту фактического жительства и арестовать имущество.

В данной ситуации необходимо помнить основные правила.

Пристав должен иметь при себе все необходимые документы (судебное решение, постановление о возбуждении исполнительного производства).

Наложить арест можно только на принадлежащее вам имущество.

Существует перечень имущества, на которое нельзя наложить арест, он содержится в ГПК РФ, ст. 446.

Рекомендация

Не молчите. У вас есть права, и вы обязаны о них заявить. Максимально исключите личное общение, старайтесь вести диалог с помощью переписки. На каждом направленном заявлении должна стоять печать о принятии.

Помните о своих обязанностях, в таком случае не возникнет ситуация, при которой нарушают ваши права.

Документ - уведомление, подтверждающий факт зачисления в другую школу обязана представлять принимающая школа (она должна уведомить исходную в течение двух дней после зачисления).

Дарья, добрый день! Для квартиры, приобретенной по ДДУ срок владения для вопроса о налогообложении полученного дохода исчисляется с даты полной оплаты стоимости застройщику ( без учета доплат за изменение площади), соответственно если с указанного момента пройдет больше 3/5 лет полученный доход не облагается налогом и не подлежит отражению в налоговой декларации.

Присвоенную категорию учитывают и на других должностях. Дело в том, что квалификационная категория, присвоенная педагогическому работнику, в ряде случаев может учитываться при выполнении работы на других должностях, по которым совпадают должностные обязанности, учебные программы, профили работы.

Действующее законодательство (закона № 400-ФЗ) установило такой возраст выхода на пенсию: 60 лет — для женщин; 65 лет — для мужчин. С этого возраста появляется право на выплаты страховой пенсии по старости. Потребуется еще подтвердить необходимый страховой стаж и количество накопленных пенсионных баллов. С первой выплатой страховой пенсии выплаты по инвалидности прекратятся. Если ни стажа, ни баллов нет (например, при неработоспособной группе инвалидности), назначается социальная пенсия по старости, но при достижении 65 лет — женщинами, 70 — мужчинами (п. 10 ст. 22 закона № 400-ФЗ). Другие выплаты тоже отменяются. Пенсия по инвалидности может повлиять только на сумму пенсионных выплат. Пенсия по старости не должна быть меньше, чем пенсия по инвалидности. В таких случаях сохраняются все надбавки, связанные с инвалидностью.

Добрый день. Вы можете предоставить заранее ходатайство о рассмотрении дела в ваше отсутствие, однако переписку вам нужно будет лично предоставить судье. Так, что в вашем случае, лучше, что бы у вас был представитель, при рассмотрении данного спора.

К сожалению, данный вопрос можно решить только в судебном порядке, в случае если их брак не был зарегистрированным. Если же брак был оформлен официально, то она имеет право на все выплаты.

Здравствуйте.На основании Статьи 39.20 ЗК РФ если иное не установлено настоящей статьей или другим федеральным законом, исключительное право на приобретение земельных участков в собственность или в аренду имеют граждане, юридические лица, являющиеся собственниками зданий, сооружений, расположенных на таких земельных участках.

Вместе с тем в соответствии со ст. 39.20 Земельного кодекса РФ исключительное право на приобретение земельных участков в собственность или аренду имеют граждане и юридические лица, являющиеся собственниками зданий и сооружений, расположенных на таких участках. Поэтому если Вы построите здание или сооружение для использования участка согласно виду разрешенного использования, то Вы имеете исключительное (преимущественное) право на приобретение этого участка в собственность.

Кто имеет право на бесплатные земельные участки?

Семьи с тремя и более детьми (включая неполные семьи) имеют право на получение земельного участка. Но конкретные правила выделения устанавливаются региональным законодательством и могут отличаться в различных субъектах РФ.

Основные требования

К числу основных требований относятся наличие российского гражданства и возраст детей до 18 лет. Но региональные власти могут устанавливать и дополнительные требования, например:

постоянное проживание на территории региона или муниципального округа;

официально зарегистрированный брак;

отсутствие в собственности другого земельного участка или жилого дома.

Какие земельные участки предоставляются многодетным семьям?

Как правило, земельные участки предоставляются в пределах муниципалитета, котором проживает заявитель.

Сами участки могут выдаваться для следующих целей:

Индивидуальное жилищное строительство;

Ведение личного подсобного хозяйства;

Дачное хозяйство;

Садоводство или огородничество.

Норма площади предоставления земельного участка определяется региональным законодательством.

Инвалидностью признается состояние здоровья человека, при котором: произошли существенные нарушения, что привело к полной или частичной утрате способности трудиться; врожденные пороки отразились на трудоспособности.

Классификации и критерии, используемые при проведении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями, утверждены приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 17.12.2015 г. № 1024н. Для получения статуса инвалида необходимо подтвердить документами: нарушение функционирования организма с рождения; ограничение возможностей; наличие дефектов. Медицинское освидетельствование позволяет также получить статус «ребенок-инвалид».

Необходимо собрать пакет бумаг: копия паспорта; медицинская карта из поликлиники; заполненное заявление; направление на МСЭ; листок нетрудоспособности (при наличии); выписки о медицинских обследованиях; копия трудовой книжки; справки об увечьях, хронических заболеваниях при наличии. Медицинские документы и направление в

Направление на медико-социальную комиссию можно также взять в органах соцзащиты, а пенсионеры могут обратиться за ним в ПФР. Возможно заочное оформление инвалидности по доверенности, полученной от человека с ограниченными возможностями. Лежачих больных для экспертизы обследуют в условиях стационара.

Документы, подтверждающие данный статус, предоставляются в местное бюро МСЭ по месту жительства гражданина. В течение месяца комиссия рассматривает их и принимает решение. Обратите внимание! В случае несогласия с вердиктом гражданин вправе обратиться в Главное бюро МСЭ, которое назначит повторное рассмотрение документов. Если результат пересмотра гражданин сочтет неудовлетворительным, он вправе обратиться в суд.

Если работник подал заявление об увольнении по собственному желанию во время оплачиваемого отпуска или отпуска за свой счет, оформите увольнение по общим правилам. Дни отпуска включаются в дни отработки. Заставлять работника отрабатывать две недели после выхода из отпуска нельзя (Письмо Роструда от 04.12.2020 N ПГ/56783-6-1).

В связи с появлением в СМИ информации о необходимости дополнительного предоставления отметки о наличии гражданства Российской Федерации в свидетельстве о рождении несовершеннолетних в возрасте до 14 лет, а также возможных ограничений их прав, в том числе на выезд из Российской Федерации, МВД России разъясняет:

Гражданство Российской Федерации по рождению гарантировано Конституцией Российской Федерации и федеральным законодательством. Принадлежность к гражданству у несовершеннолетних в возрасте до 14 лет подтверждается одним из следующих документов:

свидетельством о рождении ребенка с отметкой, подтверждающей наличие гражданства России. Она проставляется органами внутренних дел, российскими загранучреждениями при обращении родителей, опекунов, попечителей; российским заграничным паспортом ребенка;

паспортом гражданина Российской Федерации родителя, в который внесены сведения о ребенке; свидетельством о приобретении гражданства Российской Федерации по рождению.

При этом проставление на бланке свидетельства о рождении отметки, подтверждающей наличие гражданства России, не является новеллой и осуществлялось органами внутренних дел Российской Федерации с 2002 года в рамках реализации Федерального закона от 31 мая 2002 г. № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации».

С 26 октября 2023 г. вступил в силу Федеральный закон от 28 апреля 2023 г. № 138-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации», которым детализирован порядок оформления гражданства Российской Федерации, приобретенного по рождению.

В случае необходимости обратиться с заявлением об оформлении гражданства Российской Федерации, приобретенного по рождению, в том числе путем проставления отметки может один из родителей ребенка непосредственно в территориальный орган МВД России или российское загранучреждение, при этом потребуются сам бланк свидетельства о рождении, на который необходимо проставить отметку, и паспорта родителей или единственного родителя.

Нужна ли отметка в свидетельстве о рождении при пересечении несовершеннолетними Государственной границы Российской Федерации?

Выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию несовершеннолетние граждане России осуществляют по действительным 2 заграничным паспортам, а также по заграничным паспортам родителей, в которые внесены сведения о них. В таких случаях отметка на бланке свидетельства о рождении не требуется.

При выезде в Абхазию, Армению, Беларусь, Казахстан, Южную Осетию и Киргизию, с которыми заключены международные договоры и допускается въезд по национальным документам, наравне с заграничным паспортом ребенка или родителя, в который внесены сведения о нем, могут быть предъявлены: свидетельство о рождении ребенка с отметкой, подтверждающей наличие гражданства России; свидетельство о рождении ребенка без отметки, подтверждающей наличие гражданства России, с одновременным предъявлением российского паспорта одного из родителей, в который внесены сведения о ребенке.

Вопросы пропуска через Государственную границу Российской Федерации к компетенции МВД России не отнесены.

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него военнослужащим женского пола по их желанию предоставляется основной отпуск за текущий год установленной продолжительности, а в год окончания отпуска по уходу за ребенком - отпуск пропорционально времени, оставшемуся до конца календарного года.

Главным источником для генеалогического исследования являются метрические книги. Самая ранняя их имеющихся в ГАИО метрик датируется 1727 годом, самая поздняя – 1920-м. В 1920 году, когда был образован Государственный центральный архив Иркутской области, ему был полностью передан архив духовной консистории, а метрические книги перешли в архивы ЗАГСа. Не так давно они также были переданы в ГАИО. В дальнейшем органы ЗАГСа планируют передать в архив и документы советского периода. Дореволюционные метрические книги лиц иудейского вероисповедания также были переданы в архив Иркутской си¬нагогой, а вот восстановить генеалогию бурятских семей сложнее: дореволюционные записи в их отношении велись небрежно, так что история многих из них документально начинается с 1920 года, когда в ЗАГСах стали записывать всех родившихся.

Сегодня сотрудники ГАИО выполняют около 100 генеалогических запросов в год. Запросы приходят из Иркутской области, и разных регионов страны и даже из-за рубежа – из Израиля, Германии, Австрии, Америки. Для составления родословной одной семьи необходимо просмотреть около 30–40 дел. Правда, исследователи могут и самостоятельно работать в читальном зале, но его возможности очень ограничены. Понимая это, сотрудники архива постепенно переводят наиболее востребованные фонды в электронный формат, но это работа не одного дня.

Многие лаборатории заявляют о долгом хранении биоматериала (до 30 дней), как о своем конкурентном преимуществе, позиционируя это как дополнительную сервисную услугу, благодаря которой можно дозаказать исследования, минуя дополнительное посещение медицинского центра. На самом деле, такой подход не является корректным по нескольким причинам.

Во-первых, за такой срок начинается разрушение состава показателей, что может отразиться на конечных результатах.

Во-вторых, результаты таких анализов просто-напросто не будут показывать изменения в организме, которые произошли за месяц.

Сроки хранения биоматериалов зависят от их вида и типа анализа.

Хранение крови, плазмы (сыворотки)

Для хранения крови в вакуумных пробирках при комнатной температуре (+18-20 градусов) действительны следующие правила:

Клинический анализ крови, определение уровня гемоглобина – 2-3 часа.

Определение группы крови – 24 часа.

Исследование коагулограммы – не более 3 часов.

Иммунологические исследования – до 3 часов.

Исследование крови для ПЦР-диагностики - до 6 часов.

При температуре +4-8 градусов до 24 часов хранится кровь для анализов:

Биохимические исследования.

ИФА, ИХЛ.

Исследование методом ПЦР.

Отделенная от сгустка методом центрифугирования сыворотка переносится в чистую (лучше стерильную) пробирку с крышкой (стеклянную или пластиковую), и в таком виде сыворотка может храниться до 7 дней в условиях холодильника (+4-8 градусов С).

Кроме того, различаются нормы хранения для цельной крови и сыворотки/плазмы, а также для отдельных показателей. Например, кровь для определения уровня эстрадиола может храниться всего 2 часа при температуре не ниже +22 градусов, охлаждать ее нельзя. А материал для анализа ферритина можно хранить при температуре +4-8 градусов до 7 дней.

Хранение мочи для анализов

Моча для исследования должна быть доставлена в лабораторию не позже, чем через 2 часа после сбора. В холодильнике ее можно хранить до 24 часов, однако температура в нем должна быть не ниже 4 градусов.

Хранение отделяемого половых органов (эякулята)

Сперма собирается и хранится в одноразовом стерильном контейнере. Время хранения в темном месте при 18-20 градусах – 2 часа, при 2-8 градусах – 1 сутки, при -20 градусах – не более 7 суток. При температуре -68 градусов эякулят может храниться длительный срок.

Хранение проб кала

Биоматериал собирается в стерильный одноразовый контейнер. Проба во избежание размножения кишечной микрофлоры может храниться:

при 18-20 градусах – до 2-х часов;

при 2-8 градусах – до 6 часов.

Хранение мокроты

Мокрота хранится в плотно закрытом стерильном контейнере при температуре:

18-25 градусов – до 6 часов;

2-8 градусов – от 1 и до 3 суток (с учетом используемых препаратов);

от -24 и до -16 градусов – от 7 суток и до 1 года.

Разрешается длительное хранение мокроты при температуре -68 градусов при однократном замораживании/оттаивании материала.

Хранение спинномозговой жидкости

Биоматериал для ПЦР отбирается в одноразовые стерильные пробирки из полипропилена с завинчивающейся крышкой или в герметичные пластиковые контейнеры. Нативный материал и концентрированные пробы хранятся при 2-8 градусов до 1-х суток, при температуре от -24 и до -16 градусов – в течение 3 месяцев. Допускается замораживание биологического материала – не более 1 раза.

Будьте бдительны и, если вам надо определить какие-либо новые показатели, не поленитесь и посетите лабораторию повторно.

Чек-ап «Постковидный», базовый

Код услуги: 1690

Чек-ап «Постковидный», базовый позволяет выявить последствия перенесенной коронавирусной инфекции

Замораживать разрешается сыворотку крови, которая бралась для биохимических исследований, ИФА, ИХЛ. Хранить ее можно при температуре -20 градусов не более месяца, при этом допускается только однократное замораживание.

Не рекомендуется биоматериал для бактериологических исследований замораживать.

За длительный срок у пациента могут произойти как серьезные физиологические изменения, так и изменения стадий болезни. Для точной диагностики и правильного лечения, врачу лучше предоставлять результаты анализов на основании свежих биоматериалов.

Здравствуйте!

Сразу замечу, что прописки в России не существует более 25 лет.Для граждан России предусмотрена регистрация по месту жительства («постоянная») и- регистрация по месту пребывания (" временная")

Если иностранный гражданин является собственником жилого помещения, то с его согласия там может быть зарегистрирован гражданин РФ или по месту жительства или по месту пребывания.