01.12.2025, 21:20
ответ на вопрос № 24800578
Галина, добрый вечер! Вас не могут уволить по инициативе работодателя из-за частых больничных с ребёнком. В данном случае закон на Вашей стороне, не переживайте! В случае явных угроз от работодателя обращайтесь за защитой своих прав в трудовую инспекцию и в прокуратуру
Благодарю! Все так знакомо...