Добрый день! Сотрудник полиции на действие которого написана жалоба, достал из материалов дела мой адрес и номер телефона, после чего составил жалобу в суд, где указал в ответчиках всех кто когда либо на него жаловался, люди между собой не знакомы с адресами и номерами телефонов. Правомерно ли это действие?
Ответить
Данное действие не правомерно. Нарушен порядок использования и хранения персональных данных. ст. 7 ФЗ "О персональных данных" - операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных.
Ответственность за нарушение вышеуказанного законодательства предусмотренна:
КоАП статья 13.11 – влечет наложение административного штрафа на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от шестидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
УК РФ часть 2 статьи 137 Нарушение неприкосновенности частной жизни - наказываются штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей
Также, если вам причинен моральный вред, вы можете взыскать его в судебном порядке.
Какие выплаты при увольнении из ВС РФ положены мобилизованным получившим тяжелое ранение. Я мобилизованный, получил тяжелое ранение, прошел ВВК поставили группу В с красной печатью. Подскажите при увольнении какие выплаты и компенсации положены?
Ответить
Дача ложных показаний в суде, участников, свидетелей в ходе рассмотрения административного правонарушения, при выявлении судом факта лжесвидетельства, карается законом?
Ответить
Дача заведомо ложных показаний (307 УК РФ) наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до трех месяцев.
Перед дачей показаний суд предупреждает об ответственности за отказ от дачи показаний (ст. 308 УК РФ) и дачу заведомо ложных показаний (ст. 307 УК РФ), а также право предусмотренное статьей 51 Конституции РФ - не свидетельствовать против себя и своих близких, круг которых определен Федеральным законом.
Устроилась официально на работу 4 июля, у меня испытательный срок 3 месяца. С 20 сентября начинается уже декрет. Когда сообщить руководству о беременности, могут ли уволить меня и не отпустить в декрет?
Ответить
Добрый день!
Согласно статьи 261 ТК РФ не допускается расторжение договора с беременной женщиной по инициативе работодателя.
Уведомление работодателя о беременности остается на ваше усмотрение.
Чтобы уйти в декрет (отпуск по беременности и родам) необходимо обратиться с заявлением к работодателю и его предоставлении с указанием даты и номером больничного.
Здравствуйте. Куда обратиться если погибшему на сво до сих пор идет зарплата (минималка) на протяжение 4 х месяцев после гибели и отчисления по алиментам. Самарская в/ч.
Ответить
Добрый день, для начала вам установленным порядком необходимо обратиться к командованию в/ч с приобщением необходимых документов (свидетельство о смерти).
В случае не получения ответа или несогласием с ним, вы вправе обжаловать его вышестоящему командованию или надзирающую военную прокуратуру.
Могу оказать более подробную консультацию по данному вопросу, а также если вам необходима юридическая помощь, в части касающейся составления проекта обращения, можете обратиться ко мне.
Я уже обучался в колледже и его окончил, решил получить второе профессиональное образование и повторно пойти в колледж. Будет ли действовать при этом условии отсрочка от армии или она будет действовать если только поступлю в вуз с военной кафедрой?
Ответить