Квартира в муниципальной собственности, поэтому разделу не подлежит.

Добрый день. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя возможно только в предусмотренных законом случаях. Если работодатель расторгает с вами трудовой договор по причине ликвидации организации, сокращения численности или штата, то он должен соблюсти определенный порядок данной процедуры. В таких случаях Трудовым кодексом предусмотрены определенные выплаты работникам. Поэтому, если увольнение происходит без уведомления работников не менее чем за 2 месяца, это нарушение. Записи о причинах увольнения в трудовой книжке должны производиться в точном соответствии с формулировками действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью, пункт закона. Поэтому формулировка в трудовой книжке должна быть соответствующая, в зависимости от того, какая причина увольнения, сокращение, ликвидация...

Ни под каким предлогом не признавать то, что изложено в рапорте. Все отрицать, сказать, что все объяснения в рапорте были изложены под давлением. Нарушений с Вашей стороны нет, так как вы говорите, что пропуск был и вы его проверили, что и должны были сделать в соответствии с Уставом. Ничего они вам предъявить не смогут, тем более на камерах не видно что он вам показывал. А если будут оказывать на вас давление, то не помешает обратиться в военную прокуратуру, а, возможно, и в военное следственное управление, они проведут проверку. Что то мне подсказывает, что такими обвинениями они пытаются подтолкнуть Вас на подписание контракта. Не верьте ни единому их слову, что бы они там не говорили. Участились случаи подписания контрактов под давлением.

Здравствуйте. Тут нет спора о праве, решается этот вопрос не в судебном порядке. Просто продает свою долю с учетом принадлежащего матери преимущественного права покупки продаваемой доли. В помощь ст. 250 ГК РФ.

Буду благодарна положительной оценке.

Это мошенничество. Необходимо незамедлительно обращаться в полицию.

Сохраните скриншоты всех переписок. Это понадобится при обращении в полицию.

Добрый день. Бухгалтерия сохранит ваш прожиточный минимум, если в постановлении судебного пристава или в заявлении должника содержится требование о сохранении ЗП в размете прожиточного минимума. НО ограничение размера удержания из ЗП не применяется по исполнительным документам, содержащим требования о взыскании алиментов, о возмещении вреда, причиненного здоровью, о возмещении вреда в связи со смертью кормильца, о возмещении ущерба, причиненного преступлением (ст. 99 ФЗ № 229).

Добрый вечер. Нет, Вы не обязаны это делать. Более того, в данных действиях прослеживаются признаки мошенничества.

сообщение от Т2.ru

Конечно же, это незаконно. Если не передавали показания счётчиков, то обязаны пересчитать, когда передадите показания. А вот пени начислили вполне на законных основаниях, если вы не оплачивали квитанции в срок, установленный законом. Направляйте жалобу в Прокуратуру, в Роспотребнадзор.

К сожалению, ничего.

Добрый день. Данный договор имеет юр. силу, т. к.прекращение предпринимательской деятельности не освобождает лицо от взятых на себя обязательств.

ВС толкует закон и получается совершенно другое...и не понятно когда возникает обязанность платить за ЖКХ если не прописана и нет прав собственности. Получается все равно платить нужно?

Федеральный закон имеет бОльшую юридическую силу, чем Постановление Пленума. Жилищный кодекс это ФЗ, а ПП ВС РФ это подзаконный акт, который служит во исполнение и толкование ФЗ.

Нет, конечно. 🤭 Вы что, право собственности принадлежит собственнику, поэтому собственник и распоряжается. Родственник там никто.

Здравствуйте. Если вы действительно собственник квартиры, то развод не играет роли для распоряжения своей долей (там, конечно, есть свои нюансы: я про неотделимые улучшения), и вы сможете распоряжаться только оставшейся за вами 2/3 долей с учётом ст. 250 ГК РФ (преимущественно право), так как 1/3 долю квартиры вы подарили сыну.