Хочу уволиться, до окончания отруска осталось 5 дней, если сегодня напишу заявление, то отчёт начнётся с завтрашнего дня? окончательно с работы в последний день отпуска уйти не смогу? Или же нужно будет отработать 14 дней (5 дней отпуска можно использовать за отработку)?
Ответить
Доброго времени суток. Рекомендую написать заявление следующего содержания: Прошу уволить меня по собственному желанию с (дата последнего дня отпуска). Если в заявлении не будет указана дата желаемого увольнения, в полне вероятно что Вам подпишут с двухнедельной отработкой. Но и указанная дата не гарантия, а шанс на понимание ситуации у работодателя.
Устраиваюсь на работу в бюджетную организацию. Работодатель не дает направление на медкомиссию и говорит, что комиссию проходят за свой счет. Насколько правомерны ее действия и что делать мне в таком случае?
Ответить
Доброго времени суток. Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр (далее - направление), выданного лицу, поступающему на работу работодателем (его уполномоченным представителем).Приложение N 1 к приказу Министерства здравоохранения
Российской Федерации от 28 января 2021 г. N 29н
Работаю официально, зарплата вся в белую... работодатель не оплатил праздничные новогодние дни в двойном размере. Как быть и что делать?
Ответить
Доброго времени суток. Как бы вы не работали в праздничные дни, по графику сменности, или согласно приказа о привлечении к работе, в любом случае Вам должны или оплатить эти дни в двойном размере, или предоставить Вам дополнительный день отдыха (си 253 Трудового кодекса РФ). Но если Вы вышли по своей инициативе, (что то не успели в рабочие дни к примеру) то Работодатель Вам конечно ничего не оплатит.
Что будет и самое главное через какое время? Сегодня ко мне на госуслуги пришло уведомление... - " Объявить запрет на совершение регистрационных действий, действий по исключению из единого государственного реестра прав, а также регистрации ограничений и обременений в отношении имущества: " ... - Скажите пож-та, вот у меня долг по кредиту у Сбербанка - 450 000 руб. Сейчас уже вот не плачу 3 месяца и поэтому пришло это уведомление. Оплачиваю только кредитную карту постоянно - там просто сумма небольшая 1,500 руб... - скажите вот после такого уведомления мне чего ожидать от банка или приставов - долг целиком смогу оплатить в течении 5 месяцев или по истечении пяти месяцев... Смогут ли и будут ли они выставлять на торги или забирать мою квартиру или участок в счёт погашения долга...? И если смогут - то через какое время мне этого ожидать - раньше чем в течении 5 месяцев я сам не смогу закрыть целиком долг - меня интересует если я сегодня получил это уведомление - то будет ли у меня возможность за 5 месяцев закрыть долг без того, что бы они не конфисковали моë имущество...? P. S. ~ , Заранее благодарен за ответ! Ответ прошу пожалуйста желательно получить мне по телеграмм мой никнейм:: @serjiks714
Ответить
Доброго времени суток, Если дом является единственным жильем гражданина и его членов семьи ничего у Вас не заберут, Согласно статье 446 Гражданского процессуального кодекса РФ, взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на жилое помещение, которое является единственным пригодным для постоянного проживания должника и его семьи.
Исключение: если это жилье находится в залоге по ипотечному договору.
Скажите, если я уволюсь с работы в феврале, а в марте у меня отпуск по графику. Положена ли мне компенсация за отпуск неотгулянный? На работе говорят, что сейчас не компенсируют отпуска. Я из ЛНР! Правда это?
Ответить
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, положены ли дни отгула (сколько, если положены и оплачиваются или за свой счёт) в связи со смертью матери? Официально трудоустроена.
Ответить
Доброго времени суток. В связи со смертью близкого родственника работнику положен отпуск до пяти календарных дней (ст. 128 ТК РФ). При этом за сотрудником сохраняют рабочее место, но освобождение от труда оплате не подлежит.
Список близких родственников установлен статьёй 14 СК РФ и является закрытым. К ним относят:
родителей и детей; дедушек, бабушек и внуков; полнородных и неполнородных (имеющих общих отца или мать) братьев и сестёр.
В случае смерти других родственников или иного человека, работодатель не обязан предоставлять отпуск, но может пойти работнику навстречу. Кроме того, сотрудника можно отпустить и на более длительный срок, чем предусмотрен Трудовым кодексом по соглашению с работодателем.
Отпуск оформляется по заявлению работника, который должен представить копию свидетельства о смерти члена семьи. Документ можно донести и после похорон.
Подскажите пожалуйста, если работнику уменьшается зарплата до минималки (при его согласии и предварительном уведомлении) к трудовому договору с работником нужно заключать дополнительное соглашение?
Ответить
Здравствуйте. Работнику стало плохо на рабочем месте, потерял сознание, при свидетелях (скорее всего после алкогольного состояния (посталкогольного)). Вызвали скорую, он отказался от госпитализации. Остался на работе. Визуально состояние нехорошее. Рабочее время. Как правильно оформить документы и отстранить от работы, чтобы работодатель не нес ответственность за работника и не оставил его в опасности.
Ответить
Доброго времени суток. Если сотрудник потерял сознание на рабочем месте, оставлять это событие без внимания нельзя. Работодатель обязан расследовать и учитывать каждый несчастный случай на производстве (абз. 18 ч. 3 ст. 214 ТК). Расследовать, почему произошёл обморок, нужно, но не факт, что несчастный случай будет связан с производством. Если при расследовании не выявят вредных производственных факторов, причиной несчастного случая будет неудовлетворительное состояние здоровья согласно заключению медучреждения.
После увольнения организация продолжает пользоваться моими врачебными печатями., как я могу поставить их под запрет или аннулировать для этой организации?
Ответить
Добрый день! Планируется реорганизации компании, в которой я работаю, в форме присоединения. Новая компания берет всех сотрудников моего подразделения в свой штат, но только через увольнение. На момент присоединения я буду на 5 месяце беременности. Могут ли мне отказать в приеме на работу в новой компании? Как себя обезопасить?
Ответить
Доброго времени суток! реорганизация не предусматривает увольнение работников. Не пишите заявлений, в том числе об увольнении. При реорганизации максимум что работодатель может сделать, это пересмотреть штатное расписание, и о предстоящих изменениях, в случае если они коснуться Вашей должности, уведомить Вас за 2 месяца. Вы можете уйти на больничный и спокойно думать о будущем ребенке.
Надо каждый год писать заявление на чернобольские деньги
Ответить
Находясь в отпуске, сел на больничный с ребенком. Знакомые сказали, что в этом случае отпуск не продлевается на соответствующее количество детей больничного. Хотел уточнить, так ли это, надо ли будет выходить на работу сразу после больничного или отпуска, смотря что раньше закончится, или отпуск продлится на количество дней больничного по уходу за ребенком? Заранее спасибо!
Ответить
Доброго времени суток 🎩. Отпуск подлежит продлению при наступлении нетрудоспособности работника, если лист нетрудоспособности выдан по уходу за больным членом семьи, отпуск не продляется. Если лист нетрудоспособности превысил период отпуска, больничный подлежит оплате со дня, когда работник должен был приступить к работе, то есть после окончания отпуска. Выздоравливайте 🙏
Здравствуйте, такой вопрос, я прошла медкомиссию при устройстве на работу у одного работодателя, но вакансия закрылась и меня не взяли прошла неделя, я устраиваюсь на другую работу нужно ли мне заново проходить комиссию или ее могут перенести, должность одна и та же специалист по кадрам?
Ответить
Здравствуйте, предварительный медицинский осмотр действует 6 месяцев. Вы смело можете предъявить мед осмотр при трудоустройстве к другому работодателю в пределах этого срока, но при условии что рабочее место у другого работодателя не имеет вредных факторов отличающихся от указанных в мед осмотре.
Здравствуйте я инвалид 2 группы с детства мне 45 лет. К какой категории я отношусь к пенсионерам или к трудовому населению. Судебный пристав говорит вы относитесь к пенсионерам.
Ответить
доброго времени суток. Пенсионер — человек, получающий пенсию. Регулярное денежное пособие выплачивают лицам, которые достигли пенсионного возраста, стали инвалидами или потеряли кормильца, а также военнослужащим, прослужившим необходимое для начисления пенсии лет.
Трудоспособное население — часть населения, способная по своим психо-физиологическим возможностям полноценно участвовать в трудовом процессе.
Таким образом вы относитесь к пенсионерам