У меня очень часто болеет ребенок (девочке 4 года), и на работе начались частые конфликты. Если я уволиться по собственному желанию, и встану на учет в центр занятости, то какое пособие мне будут платить по новому закону. Заранее благодарю.
Ответить1Во-первых, зачем увльняться самой, у Вас преимущества при даже полной ликвидации предприятия.
2.Согласно Закона "О занятости населения в РФ" ст. 34 ч.2 - при увольнении по собственному желанию пособие ы первые 6 месяцев начисляется в размере 40% от величины прожиточного минимума, установленного в Красноярском крае (администрацией края), в следующие 6 месяцев - пособие в размере 20% от величины этого пррожиточного минимума.
3.К сожалению. величину установленного в Красноярском крае минимального прожиточного уровня могут сообщить только в самом Красноярске.
Какого рода доказательства можно представить в суд в случае, если жилищно - комунальные службы утверждают, что не выполняли в квартире замену крана, из-за которого произошла авария (нет никаких документов), а в действительности эта работа была выполнена сантехником.
ОтветитьВсе зависит от того, как был Вами вызван сантехник:
1.Если была подана письменная заявка в ЖЭУ или зарегистрирована Ваша заявка в журнале, то Вам проще - надо представить в суд эту заявку или ходатайствовать чтобы суд затребовал журнал, где фиксируются заявки, также подойдут свидетели, и главный - сам слесарь сантехник, которого Вы должны вспомнить (желательно узнать, кто именно у Вас был в тот день, если Вы его не знаете лично.
2.Если формальных заявок вы не подавали, а договорились как то лично, и сантехник пришел без всякой заявки, то тогда Вам придется рассчитывать на свидетелей.
После получения пособие по беременности и родам беру очередной отпуск, выплачиваются ли одновременно отпускные и ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, и выплачивается ли это пособие если женщина приступила к работе?
Ответить1.Отпуск по беременности и родам и затем отпуск по уходу за ребенком - это отдельный вид отпуска, очередной отпуск женщины вправе присоединить к такому отпуску, например, сразу после окончания оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком согласно ст. 122 ТК РФ.
На этот очередной отпуск женщина получит отпускные (и только).
2.Другое дело - что во время самого отпуска по уходу за ребенком согласно ст. 256 ТК РФ женщина вправе работать на условиях неполного дня с сохранение пособия, но если она выйдет на работу на условиях полного рабочего дня, то пособия не получит, т.к. будет работать на полную зарплату.
Помогите пожалуйста! Ответьте на следующие вопросы:
1. Работник со сменным графиком работы подал заявление на увольнение по собственному желанию. День увольнения совпадает с его выходным днем. Бухгалтерия требует, чтобы отдел кадров увольнял этого работника обязательно в его рабочий день. Правомерны ли требования бухгалтерии? 2. Работник подал заявление на увольнение за две недели. Через неделю заболел. Больничный лист в день увольнения еще не закрыт. Отдел кадров обязан выдать трудовую в день увольнения. Бухгалтерия требует увольнять работника в день закрытия больничного листа. Как доказать неправомерность требований бухгалтерии?
3. Может ли отдел кадров уволить работника со сменным графиком работы в общепринятые выходные и праздничные дни, если день увольнения совпадает с таким днем? Спасибо.
ОтветитьОксана!
Бухгалтерия (администрация в целом) неправы, согласно ст.80 Трудового Кодекса, работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив письменно за две недели. Правила таковы, что в день истечения срока предупреждения, неважно, рабочий ли это день или выходной, в т ч общепринятый выходной или праздничный, работник вправе начиная со следудующего дня выходить на работу.
Неважно также, закрыт больничный или нет, в конце концов, если работник настаивает на своем увольнении, и не желает работать, ему просто потом не оплатят те дни, которые наступят после истечения срока предупреждения об увольнении.
Т.о. срок предупреждения истек - можно не выходить на работу, а за задержку расчета уже наступит ответственность администрации.
Помогите, пожалуйста, добрым советом. У меня 1/3 дома. Сейчас занимаюсь оформлением документов на землю - сделала топоплан, нанесли красные линии и остался последний этап - собрать со всех владельцев дома документы и выкупить землю. Но мои совладельцы напрочь отказываются даже сдавать документы. Как можно выйти из этой ситуации? Спасибо большое.
ОтветитьВозникла проблема вот такого характера. Приехала с Украины В 2001 г, была времнная регистрация, затем в 2002 году вышла замуж за москвича. Только временная регистрация, больше ничего другого сделать нельзя, родители мужа не против прописать. А временная регистрация не дает права на получение медицинского полиса, уже обращались Министерство Здравоохранения, так как в апреле месяце уже рожать и придется все оплачивать, а это не маленькие деньги. Подскажите пожалуйста что можно сделать? Заниматься каждые три месяца перерегистрацией когда маленький ребенок очень не просто. Заранее вам благодарна.
ОтветитьСоветую обратиться в посольство Украины, просто проконсультироваться относительно того, какие есть соглашения между Украиной и Россией по вопросу медицинского страхования, на что имеете право Вы лично как гражданка Украины постоянно проживающая в Москве, что Вам обязаны предоставлять бесплатно и т.д.Ребенок Ваш и Вашего мужа в любом случае будет зарегистрирован как гражданин России, следовательно и страховое свидетельство, и медицинский полис на него будут выписаны со дня рождения.
Ответьте пожайлуста на вопросы по следующей ситуации. Наш директор, который является частным предпринимателем, принял на работу женщину на испытательный срок 3 месяца без оформления трудового договора. Проработала она 2,5 месяца, после чего у неё с директором возник конфликт по поводу того, что она не выполняет свои служебные обязанности. Директор уволил её без выплаты зарплаты за последний месяц. Имеет ли она право требовать зарплату на основании устного договора с директором? Каковы её шансы, если она подаст заявление в суд? Но это ещё не всё. Эта женщина продолжает приходить на работу, садится на своё бывшее рабочее место и никуда не уходит, несмотря на то, что её уволили. Какой выход из сложившейся ситуации вы посоветуете?
ОтветитьТот факт, что трудовой договор не был заключен в письменной форме, не имеет значения,если женщина была фактичсеки допущена к работе.
Что касается испытательного срока, то непонятно, как он был установлен, если в письменной форме не был заключен сам трудовой договор, ведь условие об испытательном сроке должно быть оформлено в письменной форме, под расписку принятого на работу.
По новому ТК нельзя и просто так уволить лицо как не выдержавшее испытания: надо предупредить, письменно, и указать, в чем именно работник не выдержал испытания.
Если женщина подаст иск в суд о взыскании зарплаты и выплаты компенсаций, то выиграет дело.
То что она ходит на работу и сидит на рабочем месте, юридического значения не имеет
Скажите пожалуйста. Мой брат прописан в комнате общежития. На эту комнату на него выписан ордер. Предприятие ОАО "МариЭнерго", кому принадлежало это общежитие, передало его государственному предприятию. Может ли мой брат получить ордер на руки на эту комнату, могут ли ему отказать в получении ордера? Заранее благодарю.
ОтветитьВ любом случае, независимо от того, что общежитие принято на баланс гос организации (очевидно, это какое то специальное муниципальное предприятие, которое теперь управляет общежитиями), Ваш брат имеет право получить ордер на эту комнату.
Но это будет ордер именно на помещение в общежитии, юридический статус здания и помещений в нем, как общежития, не изменился от перехода здания на баланс муниципального образования.
Отказать в выдаче такого ордера не могут, ведь это не закрепляет помещения за Вашим братом, и в ряде случаев, установленных Жилищным Кодексом (смотри первый ответ на Ваш вопрос), его вправе будут выселить из этого помещения.
Какие документы нужно подать нотариусу (какому, Московскому или Наро-Фоминскому?) для оформления права на наследство (участок с постройкой в садовом товариществе, Наро-фоминский р-н)возникшее в результате смерти моей мамы (была прописана в Москве). У меня есть брат, который не претендует на эту часть наследства.
ОтветитьПоскольку речь идет о недвижимости, то надо обратиться к государственному нотариусу (частные нотариусы наследством не занимаются) по Наро-Фоминскому району, т.е. по месту нахождения недвижимости. Нотариусу следует передать документы, подтверждающие Ваше родство и документы, подтверждающие право собственности Вашей мамы на данную недвижимость. Этому же нотаприусу Ваш брат должен подать заявление от отказе от наследства.Советую Вам обоим съездить к этому нотариусу в Наро-Фоминск.Эти документы Вам надо подать и подписать заявлениея у нотариуса в течение 6 месяцев после смерти мамы.В этом случае свидетельство о праве на наследство Вы получите на следующий день после истечения 6-месячного срока.
Мы ООО, занимаемся реализацией медицинской техники. Нужна ли нам лицензия на право продажи.
ОтветитьНеобходима лицензия: на производство мед. техники (пост. Правительства РФ от 16.08.02 № 612 и на техническое обслуживание мед. техники (пост. Правительства РФ от 16.08.02 № 613).Выдает Министерство промышленности и науки или его органы на местах. Лицензирование торговли (без производства или ее тех.обслуживания) мед. тезникой не предусмотрено.
Я прописана в Пензе, живу в Москве, имею официальную регистрацию в г.Королёве Московской области, работаю (тоже официально) в государственном учреждении. Вопрос - где мне получить медицинский страховой полис? По месту работы (в Москве) говорят: "Получайте по месту жительства". По месту прописки (в Пензе) говорят: "Получайте по месту работы". Замкнутый круг. По месту регистрации в Королёве говорят: "Вот если бы Вы работали у нас, в Королёве, то мы бы дали Вам полис на год. А так - идите к чёрту." Что же делать? Работаю на благо Родины, с моей зарплаты исправно делаются отчисления в ФОМС, а полиса нет. ПО-МО-ГИ-ТЕ!
ОтветитьПо всем правилам действующего законодательства (см. Инструкцию по ведению страховых медицинских полисов, утвержд. постановлением Правительства РФ от 23.01.92 г.) страховой полис Вам обязаны выдать именно по месту работы, т.е. в Москве, и в полисе должно быть указано место работы, та организация, которая перечисляет взносы в ФОМС. По месту жительства выдают полисы только неработающим гражданам.Таким образом, требуйте оформления полиса от руководства Вашей организации, просто определитесь с адресом Вашего нынешнего постоянного проживания, т.е. в Королеве или в Москве.
В местной газете "СПб ведомости" на вопрос читателя о возможности выдачи по желанию граждан при обмене паспорта вместе с новым и погашенный старый, была дана информация, что Грызлов еще в мае издал соответствующее распоряжение, но оно не было доведено до населения. Оказалось, что в СПб этого распоряжения не знают и в милиции. Уважаемые юристы, подскажите, как узнать точное наименование и содержание этого распоряжения, касательно сохранения старого паспорта, и как заставить сотрудников паспортной службы его соблюдать.
ОтветитьВ газете "СПб ведомости" должны были уточнить, что речь идет о разрешении сохранить у себя загранпаспорт с истекшим сроком действия (Инструкция о порядке оформления и выдачи паспортов гражданам РФ для выезда и въезда в РФ, утв. Приказом МВД от 26.05.97 г. № 310).
Что касается паспортов граждан РФ, то другая Инструкция о порядке выдачи, замены, учета и хранения паспорта гражданина РФ, утв.Приказом МВД от 15.09.97 г. № 605, не только не позволяет хранить у себя паспорта, ставшие недействительными (в случае утраты и выдачи нового и т.д.), но и п.66 - требует сдачи в милицию найденных недействительных паспортов,а милиция согласно п.74 - должна их уничтожать путем сожжения или измельчания.
Мы с женой зарегистрированы по разным адресам. Сейчас у нас родился ребенок, паспортная служба по месту жительства жены, отказывает в регистрации ребенка на ее площадь, ссылаясь, что у меня - отца ребенка площадь больше и потому ребенка нужно регистрировать у меня. Правомерно ли такое заявление и, если нет, то как надо действовать дальше?
ОтветитьСогласно п.28 Постановления правительства РФ от 17..07.95 г. № 713, регистрация несовершеннолетних детей производится по месту их проживания вместе с родителями на основании документов, удостоверяющих личность родителей и свидетельства о ролждении ребенка.Требования соблюдения каких-либо санитарных жилищных норм на данный случай не распространяются, т.е. Вы вправе зарегистрировать ребенка по месту жительства жены, заявив, что ребенок проживает с ней. Отказ в регистрации Вы праве обжаловать в судебном порядке.
Могу ли я поменять фамилию ребёнку? С мужем мы в разводе, ребёнок прописан и проживает со мной. Я вышла замуж за другого мужчину и взяла его фамилию. Хочу поменять фамилию ребёнку, как лучше сделать?
ОтветитьВы можете изменить имя и фамилию своего ребенка в порядке, установленном Федеральным законом "Об актах гражданского состояния" (№ 143-ФЗ от 15.11.87 г.), а именно в ст. 58 и ст. 59 ФЗ. Письменное заявление необходимо направить в ЗАГС. Лучше всего - по обоюдному согласию с Вашим бывшим мужем, в случае спора придется обращаться в суд.
Скажите, пожалуйста, мне 17 лет и я хочу выйти замуж, могу ли я это сделать без "особых обстоятельств" и без разрешения родителей"?
ОтветитьСогласно ст. 13 Семейного Кодекса, лица от 16 до 18 лет вправе зарегистрировать брак без согласия родителей и нужны не "Особые" причины (понимается беременность), а просто уважительные причины (например, оба уже живут вместе и ведут совместное хозяйство, или обоим надо куда-то уехать вместе и т.д. - сами определите для себя такие причины, по котороым Вы хотите заключить брак скорее).
Для этого Вы должны вдвоем обратиться с просьбой в местный орган самоуправления по своему месту жительства (в районную администрацию или даже сельскую (поселковую).
2.ЭЦП - это электронная цифровая подпись в электронных документах, которая при соответствующей регистрации приравнивается юридически к собственноручной родписи лица на бумажном носителе (Закон РФ об ЭЦП № 1-ФЗ от 10.01.02 г.). Эту подпись можно ставить при передаче любой информации, например, при передаче поручения банку зачислить деньги на счет и т.д.Но эта подпись должна быть зафиксирована в результате криптографического преобразования (шифровки).
1.Для того, чтобы зарегистрировать свою ЭЦП, надо обратиться в специальную организацию, которая имеет статус удостоверительного центра (лицензирование таких центров осуществляет ФАПСИ - федеральное агентство правительственной связи).
1.Нужно ли при открытии интернет-магазина регистрировать юр. Лицо.
ОтветитьПомогите, пожалуйста! По случаю предстоящей свадьбы собираемся арендовать зал в ресторане с сопутствующим набором услуг (приготовление блюд, сервировка стола, обслуживание во время торжества). Представитель ресторана предварительно отказал в заключении договора и сказал, что форма договора у них отсутствует. Не знаем, куда обратиться. Возможно ли прислать форму соответствующего договора. Нуждаемся в нем ОЧЕНЬ и СРОЧНО! Заранее огромное спасибо.
ОтветитьДля такого договора подходит форма договора подряда или договора на оказание услуг. Но есть простой выход - Ваш заказ с перечнем набора услуг, принятый рестораном, тем более оплаченный Вами, будет иметь силу договора, в случае привлечения недобросовестных рестораторов к материальной ответственности. Для этого надо Ваш подробный заказ сделать в письменной форме в 2 экз., один отдать в ресторан, а на другом, который Вы оставите у себя, надо поставить штампик ресторана и подпись представителя ресторана.Заодно со своим экз. в ходе свадебного мероприятия можно будет сверить, что сделано, что нет, и добиться исполнения на месте.
Что имел ввиду законодатель в ст.59 ТК - "с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее выполнение не может быть определено конкретной датой" - тафтология какая-то. Если можно, приведите пример. Спасибо.
ОтветитьВ действительности тафтологии нет, это разновидность срочного договора, т.е. человек принимается на срок, который определяется временем, которое фактически уйдет на выполнение конкретного вида и объема работы. Обязательное условие - этот конкретный вид работы и ее объем должны быть отражены в тексте трудового договора (контракта). Единственное, что очевидно, срок не может быть менее 2 месяцев (тогда это временная работа) и не может быть более 1 года (это оговорено в ст. 59 ТК).Если же Вы "заработаетесь" более года, то тогда Ваша работа станет постоянной.
Человек сломал ногу на раб месте на заводе при этом находясь в офиц отпуске. Несчастный случай задокументирован и вызывалась скорая помощь. Должен ли завод оплачивать операцию за этот несчастный случай? Заранее спасибо!
ОтветитьЕсли работник находился на рабочем месте с ведома администрации, тем более, если вышел на работу, пусть даже по устной просбе руководителя, то этот несчастный случай, зарегистрированный документально, следует признать связанным с производством, и оплатить (отказ администрации Вы вправе обжаловать через суд.
Решил предоставить свою квартиру во временное пользование знакомому знакомых. Чем неприятным для меня это может кончиться (как я понимаю: повреждение и хищение имущества, громадный счет за разговор по межгороду, потеря квартиры (возможно ли это?))? Человек не против оформления договора. Какие моменты следует включить в договор, чтобы уменьшить риск? Велика ли (в этом смысле) польза от оформления договора у нотариуса?
ОтветитьСамый правильный путь - договор аренды квартиры зарегистрировать у Нотариуса, тем более, что арендатор Вам незнаком лично. В договоре оговорить все вопросы ответственности за повреждение помещения, и т.д. Проще всего с межгородом - т.к. абонентом являетесь Вы, то можете обратиться письменно на телефонную станцию, чтобы на срок аренды была отключена междугородняя связь.
Где можно найти документы по составлению жалобы по административному делу.
ОтветитьОсновные требвания по составлению жалобы по административному делу - порядок подачи жалобы, сроки рассмотрения и т.д. изложены в специальной главе № 30 Кодекса об административных проступках - Пересмотр постановлений и решений по делам об административных правонарушениях (См.КОАП РФ - № 195-ФЗ от 20.12.01 г.)
Скажите пожалуйста, как при увольнении добиться того чтобы все положенные выплаты (не отгулянный отпуск + дни трудового года), были рассчитаны исходя из реальной суммы з\п. Фирма в трудовых договорах проставляет заниженную в 10 и более раз з\п.
Большое спасибо за совет!
ОтветитьВам необходимо обратиться в районный (городской) суд с иском о выплате реально выплачивавшейся Вам заработной платы.При этом необходимо либо самому приложить к иску документы, подтверждающие, какие суммы Вам реально выплачивались (ведомости, расходни и т.п.).Если на руках у Вас таких документов нет, то в суд надо заявить ходатайство, чтобы суд затребовал все эти документы от Ващей фирмы.Также необходимо вызваать в суд свидетелей - работников фирмы, также директора и главбуха. Не забудьте упомянуть руководству фирмы о Вашем намерении сообщить, какая в действительности оплата производилась фирмой фактически, возможно, и\они не захотят неприятностей с судом и налоговой инспекцией и откупятся от Вас.
Может ли единоличный учредитель общества с ограниченной ответственностью уменьшить уставной капитал общества путем изъятия денежных средств? Если может, то на каком основании? Спасибо.
ОтветитьУменьшение уставного капитала ООО по решению единоличного учредителя согласно ст. 20 Федерального Закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" (ФЗООО) может производиться не путем изъятия денежных средств со счета, а путем уменьшения номинальной стоимости доли данного учредителя, т.е. фактически путем уменьшения номинального размера размера самого Уставного капитала (УК) данного ООО. Однако ст.20 ФЗООО установила и ограничения для уменьшения УК - нельзя уменьшать УК , если он станет меньше минимального размера УК, установленного на дату регистрации такого изменения размера УК (сейчас это 10 000 руб. - 100 минимальных размеров оплаты труда).
У меня два вопроса по семейному общежитию, принадлежащему муниципалитету. 1. Можно ли приватизировать семейное общежитие (гостинничного типа, совмещенный санузел, отдельные кухня, коридор и жилая комната); 2. Я приобрела кваритиру на свое имя. Должны ли я или члены моей семьи выписываться из общежития. Заранее благодарю за консультацию.
Ответить1.Согласно ст.4 ФЗ О приватизации жилищного фонда жилые помещения в общежитиях не подлежат приватизации. Т.к.Ваше общежитие - муниципальное, то только по решению органа власти Вашего муниципального образования такая приватизация возможна, т.е.статус этого здания поменяется (общежитие имеет особый санитарно-технический паспорт, и рассчитано на времиенное проживание в связи с учебой или работой).
2.Проживание и регистрация в общежитии не свячзаны с Вашей покупкой квартиры, выписываться сразу необязательно (Вы сами будете решать, где Вам прописаться).
Мы заключили бессрочный трудовой договор с работником. Испытательный срок составил 2 мес. Испыт. Срок работник не прошел. Как с ним можно рассторгнуть договор? Пожалуйста со ссылкой на статьи. Спасибо.
ОтветитьДля увольнения работника как не прошедшего испытание, необходимо, чтобы были соблюдены следующие условия, установленные ст.ст. 70 и 71 ныне действующего Трудового Кодекса РФ:
1)условие об испытании должно быть записано в самом трудовом договоре (контракте) и работник должен расписаться об этом.
2)работник должен быть письменно предупрежден о том, что он не выдержал испытание не позднее, чем за 3 дня.
3) в уведомлении должны быть указаны причины, послужившие основанием признания работника не выдержавшим испытания.
4)увольнение работника, не выдержавшего испытания производится без согласия профсоюзного органа (работник вправе обжаловть его через суд).
Помогите советом! Я вышла из очередного отпуска 5 августа и ухожу в декретный отпуск 11 октября. Имею ли я право на еще один очередной отпуск за следующий год? Спасибо за помощь,
ОтветитьДа, Вы имеете право согласно ст. 122 Трудового Кодекса, просить, чтобы Вам предоставили очередной отпуск за следующий год, даже если не истекло еще 6 месяцев для возникновения права на очередной отпуск.
Взять такой отпуск Вы можете и до ухода в декретный отпуск, и непосредственно по его окончании.
Но - только по соглашению с работодателем, т.е. с руководством Вашей организации.
Кроме того, Вы вправе уже не просить, а требовать присоединить к отпуску по беременности и родам все те отпуска, пусть и неполные, на которые у Вас есть право.
Очень, очень срочно! Как правильно писать в трудовой книжке установлена новая профессия или вторая, третья, четвертая и т.д. И еще приказ о переводе получился дробным, ничего нельзя поделать, и его надо записать в трудовую книжку может ли быть так. Заранее огромное спасибо.
Ответить1.Правильная запись - это именно вторая, третья и т.д. профессия ("новая" - нельзя).Образцы записей - См.Инструкция, утверждена Постановлением Госкомтруд СССР от 20.06ю74 г. № 162, действует и сейчас, п.2.13 "Установена вторая профессия - элетросварщик с присвоением 3 разряда", в графе 2 - дата установления, графа 4 -номер и дата соответствующего удостоверения".
2.Если под дробным приказом вы имеете в виду приказ, где несколько разделов, то в трудовой книжке укакзав все реквизиты приказа, укажите и порядковый номер раздела этого приказа, где запись об установлении второй профессии. (советую в таких приказах перед каждым разделом ставить знак&.
Нас залили соседи сверху. Мы вызвали работников ЖЭКа. Они осмотрели аварию, но никаких актов подписывать не стали. Виновники соседи оплатить ремонт отказались. Мы вызвали независимую экспертизу, оценили ущерб и подали иск в суд. Есть ли у нас шанс выиграть дело, если нет акта о причиненном ущербе от работников ЖЭКа. Спасибо.
ОтветитьЕсли нет акта от работников ЖЭКа, но есть заключение экспертизы, то Ваши шансы выиграть дело велики.Но надо привлечь в суд и работников ЖЭУ, т.е. вызвать их в качестве свидетелей.Если их конкретные фио Вам неизвестны и в ЖЭУ их не хотят выдать, то Вам надо: 1) узнать точно, был ли зарегистрирован вызов в журнале регистрации, 2)обратиться к начальнику ЖЭУ с требованием назвать лиц, которые прибыли к Вам по этому вызову, 3)наконец, в суд направить ходатайство об установлении этих работников и о вызове их в суд. Дополнительно направьте заявление об этому в ПЖРТ, упомячнув об отказе работников их ЖЭУ подписать акт.
ВАши соседи и другие лица, видевшие работников ЖЭУ в Вашей квартире также должны быть свидетелями по делу.Они подтвердят факт заливания Вашей квартиры и фиксации этого факта работниками ЖЭУ.Тогда отказ подписать акт выйдет нерадивым ЖЭКовцам еще и боком.
Скажите пожалуйста, каким образом можно получить лицензию на торфодобычу? И где?
ОтветитьДобыча торфа относится к т.н. специальной водопользовательсткой деятельности, требует лицензии, которую выдает Министерство природных ресурсов (МПР) РФ и его территоривальные органы (в т.ч. т.н. бассейновые, т.е. на несколько областей может быть один такой территориальный орган). Оформление документов на получение лицензии производится согласно Приказа МПР от 23.10.98 г. № 232 и Письма МПР от 034.07.2000 г. № НМ - 61/3089.
Ответьте мне, пожалуйста, на вопрос. Я живу в деревне, где нет нотариуса, а до райцентра добираться очень далеко и у меня очень слабое здоровье. Раньше, если нужно было заверить какую-либо доверенность, это делала администрация сельского совета, сейчас они больше этого не делают. Почему? Вопрос передаю через своего знакомого.
ОтветитьВас неверно информируют, согласно ст.37 Основ законодательства РФ о нотариате, в случае отсутствия в населенном путнкте нотариуса, должностное лицо органа исполнительной власти, уполномоченное на совершение нотариальных действий, совершает: удостоверение завещаний, удостоверение доверенностей, принимает меры к охране наследственного имущества и т.д.
Выясните, кто в администрации Вашего села имеет такие полномочия, и обратитесь к нему.