Написать
Подписаться
Ханты-Мансийск, 07.07.2025, 16:31

Возможно ли в договор займа включить пункт, что заёмщик на протяжении всего периода займа размещает рекламную информацию на своем сервисе о компании заимодавца?

Ответить

Добрый день! При включении данного условия в договор необходимо: 1) четко прописать стоимость данной услуги и порядок ее оплаты (если обе стороны договора - юридические лица); 2) указать последствия неоказания или ненадлежащего оказания данной услуги.

Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Самара, 30.06.2025, 09:31

Здравствуйте. Сняла впервые в жизни квартиру, хозяйка предупредила сразу, что деньги берет только наличкой, потому что они с мужем "консЭрватсЭвнЫ". Это конечно, смешно, потому что я не идиотка и понимаю, что это для того, чтобы не платить даже малюсенький-премалюсенький налог в размере 4% и в сумме около 1000 рублей (ну мало ли, может, последний хрен с маслом доедают, а не просто тупо жадины). Но, когда она принимает деньги, о расписках умалчивает, просто сует их в карман/кошелек - и все. Договор об аренде заключен, там прописана сума ежемесячных платежей и залога. Нужно ли обязательно требовать каждый раз расписку, что она от меня деньги получила? Чревато ли это чем-то серьезным для меня? Квартира не элитная. Мебель - времен царя Гороха. За порчу имущества не боюсь.

Ответить

Добрый день! Оформление расписки по каждому факту передачи наличных денежных средств это единственное доказательство Вашей добросовестности. Поэтому очень желательно не только в дальнейшем осуществлять передачу денежных средств исключительно на основании соответствующей расписки со стороны арендодателя (в который необходимо указать не только сумму, но и период, за который она вносится), но и потребовать от арендодателя оформления текущим числом расписки (подтверждения оплаты) за предыдущий период времени.

Кемерово, 30.06.2025, 09:28

Помогите, пожалуйста. Я сестра, брат погиб на СВО. Сейчас вступаем в наследство. У нас с братом осталась квартира от родителей пополам. Его доля сейчас как будет делиться? Между женой, ребенком и мной? Или ребенку все равно большая доля?

Ответить

Добрый день! Если смерть брата произошла после открытия наследства (после смерти родителя), то квартира будет разделена следующим образом: 1/2 - Ваша доля, 1/4 - доля жены брата, 1/4 - доля ребёнка брата.

Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 20.06.2025, 12:06

Хотим взять квартиру в ипотеку с мат. капиталом, застройщик говорит что сначала оформите рассрочку а потом уже перейдете на ипотеку, якобы дом не встал на кадастр, хотя по сайту росреестра дому присвоен кадастровый номер. На сколько правдивая информация и как поступить в данной ситуации?

Ответить

Добрый день! Оформление рассрочки юридически означает оформление договора купли-продажи с установленным графиком погашения суммы задолженности. Право собственности на объект недвижимости при этом остается у продавца до полного погашения суммы задолженности. При указанных условиях так называемый последующий «переход на ипотеку» невозможен.

Челябинск, 20.06.2025, 11:47

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, должна ли я после отпуска отработать 2 недели? Я работаю в детском саду, мне осталось доработать 1 неделю и я уйду в отпуск, а после отпуска я хочу уволиться с работы, должна ли я отработать. Я не многодетная, только 2 ребёнка. И ещё такой вопрос, если я не буду дорабатывать эту неделю и сейчас уволюсь, отпускные у меня просто сгорят?

Ответить

Забыла номер написать. 89525042627

Добрый день! Вы можете написать заявление об увольнении сейчас, поставив в качестве последнего дня работы последний день отпуска. В таком случае в последний рабочий день перед отпуском Вы получите заработную плату, отпускные, а также трудовую книжку.

Южно-Сахалинск, 20.06.2025, 10:34

Я нахожусь в отпуске и мне в устной форме сообщили, что ставку мою убирают (0,75 ставки медрегистратора и 0,25 ставки санитарка), и якобы переформатируют ее, поэтому меня подводят к тому, чтобы я написала заявление об уходе по собственному желанию. Могу ли я просить уволить меня по сокращению? Хотя руководство говорит, что сокращения не будет.

Ответить

Добрый день! В данном случае речь о двух разных основаниях для увольнения: по собственному желанию, которое осуществляется по желанию работника, и по сокращению, которое осуществляется по решению работодателя. Просьба работника об увольнении по сокращению, также как и просьба работодателя к работнику написать заявление по собственному желанию - юридической силы не имеют. В настоящий момент Вы находитесь в отпуске, до выхода из которого нет необходимости осуществлять какие-либо действия.

Москва, 20.06.2025, 10:25

Умерла вторая жена бывшего мужа. В наследство вступают бывший муж и их общий ребенок. Имеет ли право наш общий несовершеннолетний ребенок на обязательную долю?

Ответить

Добрый день! Право на обязательную долю в наследстве имеют несовершеннолетние дети наследодателя (ст. 1149 ГК РФ). В данном случае мы говорим о ребенке, который не является ребенком наследодателя.

Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Оренбург, 20.06.2025, 09:44

Нужно ли оплатить долю в квартире дочери, которая требует свою долю хотя ей 44 года и она никогда не работала. Мы платили всё это время услуги ЖКУ. Теперь она требует оплатить её долю. Куда нам можно обратиться?

Ответить

Добрый день! Регистрация с момента рождения и наличие доли в собственности - это разные вещи. Для ответа на вопрос необходимо понимание: квартира в собственности? дочь является сособственником или просто зарегистрирована?

Да,квартира приватизирована на супругу У дочери абсолютно ничего нет в собственности.

В таком случае требование дочери своей доли безосновательно.

Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Екатеринбург, 12.05.2025, 12:50

Здравствуйте. Как получить справку о завершении кредита.

Ответить

Добрый день! Необходимо обратиться в кредитную организацию для получения справки о полном закрытии задолженности по соответствующему кредитному договору. Условия предоставления - по факту обращения.

Нижний Новгород, 12.05.2025, 11:46

Здравствуйте! В апреле отработал весь месяц как положено. С 30.08 корпоративный отпуск по 12 мая. Зарплата пришла меньше намного. И вошли отпускные. Почему? В июне должны быть. Почему за полный отработанный месяц дали с учётом отпускных? Законно?

Ответить

Добрый день! На основании указанной Вами информации Вы должны были получить отпускные отдельной суммой не позднее 27.04.2025 плюс заработную плату за период с 01 по 29.04.2025 в день (дни) выплаты заработной платы в Вашей организации. Размер заработной платы за май при этом будет существенно меньше обычного с учетом полученных в апреле отпускных.

Кандалакша, 28.04.2025, 15:36

Здравствуйте. Ситуация следующая: летом 2024 года, девушкой был заключён трудовой договор. Как позже выяснилось, договор был составлен по шаблону другого работника, который был взят временно (на один год). Данную фразу сразу и не увидели,. Сейчас ситуация для работодателя повернулась в лучшую сторону из-за этой ошибки, и уже просят искать новое место работы, ведь летом 2025 года договор заканчивается. Недавно девушка узнала что беременна, собственно вопрос и заключается: имеют ли право уволить беременную девушку в конце срока этого временного договора, если беременность наступила во время действия договора? P.s. директор, ничего ещё не зная про беременность, прямым текстом посоветовал срочно беременнеть, якобы это спасёт наше "положение", но всё же, это лишь только слова. Хотелось бы точности, и ясности. Верить на слово, уже не получается, т.к. диретором при собеседовании было сказано что берут на постоянную работу

Ответить

Добрый день! В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска.