Женщина может написать отказ от иска. Суд рассмотрит данное заявление и может прекратить процесс.

Согласно Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ

"О воинской обязанности и военной службе":

- Гражданин, пребывающий в запасе и достигший предельного возраста пребывания в запасе переводится военным комиссариатом либо иным органом, осуществляющим воинский учет, в отставку и снимается с воинского учета (ч. 3 ст. 54).

- Снятие с воинского учета может осуществляться без личной явки граждан в военный комиссариат

(ч. 1.2 ст. 8).

Если про поступлении на работу с вами был оформлен трудовой договор, то согласно ст. 71 Трудового кодекса "Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня".

Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет нельзя оформить на неработающего пенсионера. Данный отпуск оформляется по месту работы лица, осуществляющего уход за ребенком.

Вы можете обратиться в профсоюз своей организации и в государственную трудовую инспекцию.

Нет, до достижения вашим ребенком трехлетнего возраста вас сократить не могут.

Нет, не могут.

В первую очередь вам необходимо установить отцовство в отношении своего ребенка. Потом вы сможете предпринимать действия по передаче ребенка на воспитание к вам как отцу.

Согласно Приказу Минтруда России от 28.11.2014 N 958н "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению" для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

При отсутствии места жительства на территории Российской Федерации необходим документ, подтверждающий место пребывания на территории Российской Федерации, а при отсутствии места жительства и места пребывания на территории Российской Федерации - документ, подтверждающий место фактического проживания на территории Российской Федерации.

В случае, когда место фактического проживания не совпадает с местом жительства, местом пребывания на территории Российской Федерации, необходим документ, подтверждающий место фактического проживания гражданина на территории Российской Федерации.

Обратитесь еще раз в пенсионный фонд с документами, подтверждающими временную регистрацию вашего сына. Если в установлении пенсии вам будет отказано, пишите жалобу в вышестоящие инстанции.

Если у вас есть две одинаковые должности и одну из них сокращают у вас есть преимущества при условии равной производительности труда и квалификации с работником, занимающим аналогичную должность.

Наличие двух детей не является препятствием к сокращению работника.

Не допускается расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях.

Для снятия обременения Вам необходимо обратиться в банк и получить документы, подтверждающие выплату кредита и закладную. Потом обратиться в орган по регистрации прав на недвижимое имущество и сдать документы для снятия обременения.

Оформить квартиру в собственность жены можно после снятия обременения. Для этого вам с супругом нужно будет сдать договор купли-продажи на регистрацию.

Жена погасила долги перед банком полностью, получила закладную

Супруги оформили ипотеку. Брак уже был расторгнут. Муж отказался оплачивать ипотечные долги. Жена составила договор купли-продажи, подписали оба, но нигде не зарегистрировали его. Жена выплатила мужу половину суммы ипотеки. Жена погасила долги перед банком полностью, получила закладную, как снять обременение и оформить квартиру в собственность на жену?

Бывшего мужа невозможно найти, если только объявить во всероссийский розыск. так как он уехал несколько лет назад, после подписания договора купли - продажи примерно через неделю или месяц, не оставив адреса.

Нет, не можете. Вы обязаны работать до увольнения либо обратиться с заявлением об увольнении по сокращению до истечения двухмесячного срока.

Течение срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления об увольнении. Если есть основания вы можете находиться на больничном в течении срока отработки.

Согласно п. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ

"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации работающие по трудовому договору.

Положен. Вы можете его взять по окончании отпуска по уходу за ребенком.

Это ваше право подавать на алименты или нет. Ваш муж не может сам подать это заявление. Он имеет право добровольно выплачивать вам алименты передавая наличными деньгами либо переводом через банк (если ему нужны документы, подтверждающие уплату алиментов). вы так же можете заключить у нотариуса соглашение об уплате алиментов.

Если брак официально зарегистрирован обязательно.

Банк как правило не сообщает причину отказа в выдаче кредита. Причиной отказа могла быть плохая кредитная история (наличие просроченных платежей по ранее выданным кредитам).

Вы можете перейти из декрета в декрет фактически не выходя на работу. В случае второй беременности после получения листка нетрудоспособности по беременности и родам Вам необходимо будет прийти в отдел кадров и написать заявление о выходе на работу и заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам.

Ребенком признается лицо, не достигшее возраста восемнадцати лет (совершеннолетия) (ст. 54 Семейного кодекса). В 20 лет гражданин уже не может быть ребенком.

Алименты на трех детей взимаются в размере 50 % от заработка. Вам скорее всего назначат алименты в размере 17 % от его заработка, соответственно бывшая жена будет получать 33 %.

Нет, не вправе. Вы можете это сделать только по собственному усмотрению.

вы имеете право общаться со своим ребенком. если ваша супруга препятствует вашему общению вы можете обратиться в органы опеки и попечительства или в суд.

Вы имеете право общаться со своим внуком. Если ваша дочь не дает вам общаться с внуком обратитесь в орган опеки и попечительства. Органы опеки должны будут обязать вашу дочь не препятствовать вашему общению с внуком.

Также вы можете обратиться в суд с иском об устранении препятствий к общению с ребенком.

Да, паспорт менять обязательно.

Сократить работника, имеющего ребенка до 3 лет не имеют права.

На одного ребенка алименты 25 % от заработной платы отца. Вам алименты могут быть назначены до достижения ребенком возраста трех лет. Размер алиментов устанавливает суд исходя из материального положения сторон (вас и вашего бывшего супруга).

Нет, данные дела в одном заседании рассматривать не могут.

Вы можете подать на развод. После рождения второго ребенка будете иметь право на алименты на детей в размере 33 % от заработной платы отца ребенка. Также вы имеете право получать алименты на себя до достижения младшим ребенком трехлетнего возраста. Размер этих алиментов определит суд исходя из вашего материального положения и возможностей вашего бывшего мужа.

ИП не может быть оформлено на двоих.

Делиться, если она приобретена в браке.

Статья 179 Трудового кодекса говорит о том, что при наличии двух работников с равной производительностью труда и квалификацией у Вас есть преимущественное право на оставление на работе. Данная статья не запрещает производить сокращение работников получивших производственную травму.

При сокращении вам должны будут выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также выплачивать средний месячный заработок в течении двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) если в этот период вы не сможете устроится на работу. .

Вы можете обратиться со встречным заявлением.

Должны выплатить в установленном законом порядке.

Во-первых, согласно ст. 255 Трудового кодекса отпуск по беременности и родам предоставляется исключительно по заявлению работника. То есть вы не обязаны его брать.

Во-вторых, согласно федеральному закону от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" оплата больничного по беременности и родам производится за счет средств Фонда социального страхования.

В-третьих, ваша мама сможет оформить на себя отпуск по уходу за ребенком и получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для этого ей необходимо будет представить справку с вашего места работы о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие.

Вашей жене надо обратиться в ЗАГС по месту ее жительства либо в ЗАГС где она была зарегистрирована при рождении.

В ЗАГСе надо будет заполнить заявление о смене фамилии и представить следующие документы: свидетельство о рождении жены; свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака; свидетельство о рождении детей (при наличии), квитанцию по оплате пошлины.

Согласно п. 2 ст. 59 Семейного кодекса если родители проживают раздельно и родитель, с которым проживает ребенок, желает присвоить ему свою фамилию, орган опеки и попечительства разрешает этот вопрос в зависимости от интересов ребенка и с учетом мнения другого родителя. Учет мнения родителя не обязателен при невозможности установления его места нахождения, лишении его родительских прав, признании недееспособным, а также в случаях уклонения родителя без уважительных причин от воспитания и содержания ребенка.

Таким образом, органы опеки должны учесть мнение отца, но решение будут принимать в первую очередь исходя из интересов ребенка.

Органы опеки не могут принять решение об уменьшении размера алиментов. Согласно ст. 119 Семейного кодекса если при отсутствии соглашения об уплате алиментов после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов или освободить лицо, обязанное уплачивать алименты, от их уплаты.

То есть, отец ребенка может обратиться в суд с таким требованием. При этом заявление его о том, что вы тратите полученные средства не на ребенка не может служить основанием для снижения размера алиментов.

Можете включить в исковое заявление о расторжении брака.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

То есть, в последний день работы вам должны выплатить все причитающиеся вам суммы.

Нет. Дополнительные выходные дни в выходные дни брать нельзя.

А если просят выйти в выходной иногда чтобы успеть выполнить работу в срок?

Когда вступят в силу налоговые вычеты на ребенка инвалида

12 000

Вы можете поменять фамилию одновременно с расторжением брака. Свидетельство о рождении входит в перечень документов предоставляемых в ЗАГС. Если вы не сможете его найти, можете заказать дубликат.

Она может подать на алименты только в отношении себя и своих детей.

В силу ст. 67 Семейного кодекса если вам отказывают в общении с вашей двоюродной сестрой, Вы можете обратиться в органы опеки и попечительства с просьбой обязать родителей не препятствовать вашему общению.

Если вы считаете что родители плохо обращаются с детьми Вы так же можете обратиться в органы опеки с просьбой о защите прав их прав.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (ст. 122 Трудового кодекса).

Таким образом, следующий отпуск будет определяться графиком отпусков составленным работодателем.

Исходя из изложенных обстоятельств, Вы не сможете переоформить материнский капитал на гражданского мужа (даже в случае регистрации брака). Приобретенное (построенное) жилое помещение вы должны будете оформить в собственность на себя, своих детей (дочь и сына) и нынешнего мужа (в случае вступления с ним в зарегистрированный брак).

1. Такая работа будет считаться основной если вы не состоите в трудовых отношениях с иным работодателем.

2. Трудовой стаж будет идти.

3. Да, засчитывается.

4. Так же как и другим работникам. Согласно положениям ст. 122 Трудового кодекса: "Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя."

5. В трудовую книжку будут внесены сведения о наименовании работодателя и должности на которую вы приняты.

Вы можете попробовать обратиться в суд с требованием об установлении места жительства ребенка с вами.

Согласно п. 3 ст. 65 Семейного кодекса спор между родителями об установлении места жительства ребенка разрешается судом исходя из интересов детей и с учетом мнения детей. При этом суд учитывает привязанность ребенка к каждому из родителей, братьям и сестрам, возраст ребенка, нравственные и иные личные качества родителей, отношения, существующие между каждым из родителей и ребенком, возможность создания ребенку условий для воспитания и развития (род деятельности, режим работы родителей, материальное и семейное положение родителей и другое).

Обращаясь в суд вам необходимо будет обосновать свои требования исходя из вышеуказанной нормы права.

Согласно п. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь (ваш работодатель) назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица (работника) за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Нет, сократить вас до достижения ребенком трехлетнего возраста работодатель не имеет права.