Согласно действующему законодательству расчеты между резидентами осуществляются в валюте Российской федерации без ограничений. Сделки, заключенные в нарушение положений указанного закона, являются недействительными. Лица, совершившие такие сделки, несут уголовную, административную и иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Покупка и продажа иностранной валюты минуя уполномоченные банки не допускается. Заключенные в нарушение указанных положений сделки купли - продажи иностранной валюты являются недействительными.

(статьи 2, 4 закона РФ "О валютном регулировании и валютном контроле").

В силу требований статей 140, 317 Гражданского кодекса РФ денежные обязательства должны быть выражены в рублях. Может быть предусмотрено, что денежное обязательство подлежит оплате в рублях в сумме, эквивалентной определенной сумме в иностранной валюте. В этих случаях подлежащая уплате в рублях сумма определяется по официальному курсу соответствующей валюты.

Если обязательство (расписка) подтверждает фактическое получение иностранной валюты в виде займа, уплату процентов также в иностранной валюте, имеется расписка лица о получении части занятых средств в иностранной валюте, соотвествующие записи в протоколе судебного засчедания или объяснениях в милиции, есть все основания для вывода о том, что данная сделка является ничтожной (ст. 168 ГК РФ).

Ничтожна я сделка не порождает правовых последствий, за исключением тех, которые связаны с ее недействительностью.

В рассматриваемом случае можно прийти к выводу о том, что сделка подрывает основы денежного обращеня в стране (рубль как законное средство платежа подменяется иностранной валютой). В таких случаях вполне возможно применение последствий, установленных статьей 169 ГК РФ: в доход Российской Федерации подлежит взысканию все полученное каждой стороной по сделке. То есть, Вы должны будете уплатить казне всю полученную сумму в иностранной валюте, другая сторона - все полученное от Вас по данной сделке.

И еще одно, с иском о применении последствий недействительности такой сделки может обратиться любое лицо, которое узнало о ней (часть 2 п. 2 ст. 166 ГК). Суд вправе применить последствия недействительности сделки самостоятельно.

Если решение суда вступило в законную силу, можете написать жалобу о его незаконности, приложить копию решения, иные документы, свидетельствующие о незаконности сделки (расписки в получении валюты, расписки в получении части средств в валюте в качестве возврата и др.) и направить ее председателю областного (краевого) суда с просьбой о принесении протеста в порядке надзора на решение суда.

Конечно, если решение отменят и применят последствия недействительности сделки, Вам придется возвращать деньги государству, но, по всей видимости, уже без процентов за пользование ими (а платить в любом случае приходится). Да и Ваш недобросовестный партнер тогда ничего не получит, а кроме того должен будет также вернуть государству полученные от Вас средства в погашение долга.

По поводу возобновления дела. Кончено, прокурор вправе возобновить следствие, у него есть для этого все полномочия. Можете обжаловать действия следователя прокурору.

Полагаю, что Вам необходимо обжаловать решение суда.

Согласно ФЗ от 31 мая 2002 г. № 63-ФЗ "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ" (статья 25) адвокатская деятельность осуществляется на основе соглашения между адвокатом и доверителем.

Соглашение представляет собой гражданско - правовой договор, заключаемый в простой письменной форме между доверителем и адвокатом (адвокатами), на оказание юридической помощи самому доверителю или назначенному им лицу.

Существенными условиями соглашения являются:

1) указание на адвоката (адвокатов), принявшего (принявших) исполнение поручения в качестве поверенного (поверенных), а также на его (их) принадлежность к адвокатскому образованию и адвокатской палате;

2) предмет поручения;

3) условия выплаты доверителем вознаграждения за оказываемую юридическую помощь;

4) порядок и размер компенсации расходов адвоката (адвокатов), связанных с исполнением поручения;

5) размер и характер ответственности адвоката (адвокатов), принявшего (принявших) исполнение поручения.

Весьма сомнительным, в частности, представляется указание на зависимость размера гонорара адвоката от взысканных судом сумм (плюс 15 процентов от выигранной суммы).

ПРЕЗИДИУМ ВЫСШЕГО АРБИТРАЖНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ в ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 19 декабря 2000 г. No. 3853/00 разъяснил, что в соответствии со статьей 971 Гражданского кодекса Российской Федерации предметом договора поручения является совершение поверенным от имени и за счет доверителя определенных юридических действий. В связи с этим при совершении названных в договоре действий поверенный считается исполнившим свои обязательства и вправе при возмездном договоре требовать выплаты причитающегося вознаграждения. Отказ доверителя от оплаты фактически выполненной работы не допускается.

Между тем установленная договором оплата предусмотрена не за совершение фирмой определенных действий (представительство в суде), а за принятие арбитражным судом выгодного для доверителя судебного акта, что не соответствует указанной норме закона, характеру и природе отношений сторон.

Необходимо учитывать, что требование об оплате работ, выполненных по договору, в процентах от суммы, которую представитель защитит в судебном порядке, ставится в зависимость от решения суда, которое будет принято в будущем.

В этом случае размер вознаграждения должен определяться в порядке, предусмотренном статьей 424 Гражданского кодекса Российской Федерации с учетом фактически совершенных исполнителем действий (деятельности).

Я понимаю, что это разъяснение Президиума Высшего арбитражного суда РФ, однако толкование, которое дано в данном постановлении, касается норм Гражданского кодекса РФ и в равной мере может использоваться и при расмотрении дел судами общей юрисдикции.

Вступившее в законную силу решение суда может быть пересмотрено по протесту председателя республиканского (краевого, областного) суда или прокурора республики (края, области).

То есть, Вам необходимо составить жалобу на решение суда, обосновать незаконность и необоснованность решения суда, приобщить к ней копию решения суда (должны дать в суде, постановившем решение). Жалоба может быть направлена по почте либо сдана на личном приеме.Рекомендую записаться на личный прием к председателю суда (его заместителю по гражданским делам) и попытьтся его убедить в незаконности решения суда.

Деятельность аптек по реализации готовых форм медицинских препаратов следует рассматривать как розничную торговлю, подлежащую налогообложению, согласно Федеральному закону от 31 июля 1998 года № 148-ФЗ "О едином налоге на вмененный доход для определенных видов деятельности", исключительно на основе свидетельства об уплате единого налога на вмененный доход, если данные медицинские препараты реализуются для личного, семейного, домашнего или иного использования, не связанного с предпринимательской деятельностью.

При отнесении реализации медицинских товаров юридическим лицам (поликлиникам, больницам и иным медицинским организациям) к розничной или оптовой торговле для целей применения законодательства о едином налоге на вмененный доход следует руководствоваться нормами Гражданского кодекса Российской Федерации, а также разъяснениями, данными в пункте 5 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 22.10.97 N 18.

Реализацию аптеками лекарственных средств юридическим лицам (поликлиникам, больницам и иным медицинским организациям) следует рассматривать как розничную торговлю, подпадающую под действие Федерального закона, если данный товар приобретается указанными организациями для целей, не связанных с осуществлением ими предпринимательской деятельности. При этом не имеет значения форма расчета за указанный товар (разъяснения даны в Обзоре ответов на вопросы по налогообложению организаций единым налогом на вмененный доход. Письмо Министерства РФ по налогам и сборам от 19 января 2001 г. N ВБ-6-26/48).

Согласно ГОСТа Р 51303 Торговля. Термины и опредления (утвержден Постановлением Госстандарта России от 11 августа 1999 г. N 242-ст. Дата введения - 1 января 2000 года):

МАГАЗИН: Специально оборудованное стационарное здание или его часть, предназначенное для продажи товаров и оказания услуг покупателям и обеспеченное торговыми, подсобными, административно - бытовыми помещениями, а также помещениями для приема, хранения и подготовки товаров к продаже.

ТОРГОВЫЙ ЗАЛ МАГАЗИНА: Специально оборудованная основная часть торгового помещения магазина, предназначенная для обслуживания покупателей.

Правоудостоверяющие документы - лицензии на право осуществления определенной деятельности, разрешения, свидетельства о праве собственности на землю, государственные акты землепользования, документы о праве на имущество или праве пользования имущством (например, договор аренды) и т.п., то есть документы, подтверждающие наличие какого-либо права.

Правоустанавливающие документы - документы, устанавливающие наличие, возникновение, прекращение, переход, ограничение (обременение) прав на недвижимое имущество и представляемые на государственную регистрацию прав (статья 18 ФЗ от 21 июля 1997 года № 122-ФЗ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним").

То есть, правоустанавливающие документы - документы, необходимые для регистрации права в тех случаях, когда это требуется в силу закона.

Юридическое лицо гражданские права и обязанности приобретает через свои органы (ст. 53 ГК). Копию доверенности конечно же может заверить и руководитель (директор) предприятия, поскольку ему принадлежит и право выдачи доверенности. Проверка соответствия текста копии доверенности оригиналу может быть возложена на юридический или иной отдел, но это - внутреннее дело самой организации.

Если внутренними документами организации предусмотрено право (и обязанность) юротдела заверять копии доверенностей - то он вправе это делать. Но в любом случае, полномочия начальника и/или сотрудников отдела не могут превышать полномочия руководителя предприятия (организации). Если директор самостоятельно заверил копию доверенности - согласия на это сотрудников отделов организации ему не требуется.

Я давал ответ в г. Владимир на аналогичный вопрос (№ 58510). В дополнение (с учетом изложенного в Вашем письме) могу сообщить, что подпись кредитора на гарантийном письме может как свидетельствовать о принятии гарантии, так и лишь о том, что кредитор с данным гарантийным письмом ознакомлен (получил его).

Письменный ответ кредитора лицу, выдавшему гарантийное письмо, содержащее все необходимые условия договора поручительства, о согласии принять поручительство на указанных в гарантийном письме условиях безусловно должен расцениваться как согласие на заключение договора поручительства. При этом необходимо иметь доказтельства тому обстоятельству, что поручитель получил письменное согласие кредитора на заключение договора на указанных условиях.

Не редкость, когда организация, давшая такие гарантийные письма, освобождается от ответственности, поскольку кредитор не смог доказать получение ею письменного согласия на принятие гарантий.

Поручительство является договором, заключаемым по правилам, предусмотренным главой 28 ГК, между поручителем и кредитором в основном обязательстве. Для договора поручительства установлена обязательная письменная форма под страхом его недействительности (ст. 362 ГК).

Гарантийного письма для установления договорных отношений не достаточно. Кредитор по основному обязательству в обязательном порядке должен письменно подтвердить принятие поручительства на указанных условиях (см. например постановление ФАС СЕВЕРО-ЗАПАДНОГО ОКРУГА от 6 декабря 1999 по делу N 1267).

По моему мнению, включение в текст гарантийного письма обязательств поручителя по непосредственному исполнению работ, которые по подрядному договору должен выполнить сам должник, противоречит закону, поскольку в данном случае речь фактически идет о замене стороны в обязательстве.

Вместе с тем, по смыслу закона поручитель обязывается только отвечать перед кредитором за исполнение последним его обязательства (ст. 361 ГК). Объем ответственности определен п. 2 ст. 363 ГК.

Согласно ФЗ от 11.02.2002 г. № 17-ФЗ "О бюджете фонда социального страхования Российской Федерации на 2002 год" (статья 8) за нарушение страхователями сроков регистрации (постановки на учет) в исполнительном органе Фонда исполнительные органы Фонда применяют к страхователям штрафные санкции в размерах, установленных частью первой Налогового кодекса Российской Федерации за аналогичные налоговые правонарушения.

Таким образом, за нарушение установленного срока регистрации в качестве страхователя к страхователю применяется санкция, установленная статьей 116 Налогового кодекса Российской Федерации, - штраф в размере пяти тысяч рублей, а за нарушение срока регистрации в качестве страхователя на срок более 90 дней - штраф в размере 10 тысяч рублей.

Относительно законности применения санкций в вашем конкретном случае сказать трудно. Очень много зависит от конкретных обстоятельств и причин задержки с регистрацией. В частности, согласно опредлению Конституционного Суда РФ от 04.07.02 № 202-0 для привлечения к ответственности необходимо наличие состава правонарушения, обязательным элементом которого является вина (постановления КС РФ от 27.04.01 № 7-П и от 30.07.01 № 13-П). Многое зависит от правильности составления документов о правонарушении, сроков и др.

Юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности (в частности, по договору аренды) через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами (ст. 53 ГК РФ).

Таким образом, учредительные документы, в частности устав, могут свидетельствовать о том, кто является исполнительным органом (директор, генеральный директор и т.п.), какими полномочиями наделен, нет ли ограничений на заключение сделок и др.

На практике тексты хозяйственных договоров почти всегда содержат указание на то, что руководитель действует на основании устава. Это предполагает ознакомление с данным уставом другой стороны.

Закон не предусматривает необходимости приложения к тексту договора копий учредительных документов, но ознакомиться с ними при заключении договора необходимо по указанным выше причинам.

Потребовать копии учредительных документов при заключении договора - право арендодателя.

Статья 395 ГК гласит, что проценты должны начисляться на сумму необоснованно удерживаемых денежных средств. Очевидно, кредитор может предъявить требование о начислении процентов только на причитающиеся ему суммы. Именно такую позицию занимают суды, когда считают, что проценты по ст. 395 ГК (да и пеня) начисляются на сумму необоснованно удерживаемых средств без учета сумм налога на добавленную стоимость.

Гражданско - правовая ответственность за просрочку оплаты товара (а также и за просрочку оплаты услуг) не может применяться при несвоевременном исполнении обязанности по перечислению налога на добавленную стоимость, поскольку последний является элементом публичных отношений. Пени должны быть начислены на цену товара без учета налога на добавленную стоимость.

См.: Р. Ходыкин, "Российская юстиция", № 2, 2000 г. Статья "С какой суммы взыскиваются проценты при неисполнении денежного обязательства?";

М. Медведев, "Бизнес-адвокат" № 17, 1999 г. "Плюсы и минусы арбитражной арифметики".

Оценку договору поручительства дать сложно, поскольку текста договора не имеется.

В целом, необходимо исходить из того, что в силу требований ст. 365 ГК РФ к поручителю, исполнившему обязательство, переходят права кредитора (в Вашем случае - банка) по этому обязательству в том объеме, в котором поручитель удовлетворил требования кредитора. Поручитель также вправе требовать от должника уплаты процентов (ст. 395 ГК) на сумму, выплаченную кредитору, и возмещение иных убытков, понесенных в связи с ответственностью за должника.

Банк обязан вручить Вам документы, удостоверяющие требование к должнику.

То есть, Вы вправе требовать, в том числе и в судебном порядке, взыскания с должника уплаченной Вами за него суммы денег, проценты за просрочку обязательства по курсу Банка России (на день предъявления требования или иска), расходы по уплате госпошлины, оплаты услуг представителя в суде и т.п. Расчеты должны происходить в рублях (ст. 317 ГК). Общий срок исковой давности согласно ст. 196 ГК - 3 года.Компесация морального вреда по таким обязательствам законом не предусмотрена.

Постановлением Главы администрации Ростовской области от 15.12.93 № 297 утверждено постановление "Об утверждении платы за услуги, оказываемые медвытрезвителями" (в размере минимальной среднемесячной заработной платы, установленной законодательством Российской Федерации).

В самом постановлении речь идет о плате за услуги. Услуги по оказанию помощи оказывались непосредственно самому лицу. Таким образом, в соответствии с общими принципами Гражданского кодекса обязательство по оплате оказанных услуг возникло только у физического лица (ст. 307 ГК).

Другое дело, что в организацию может поступить документ с исполнительной надписью нотариуса о взыскании задолженности по оплате услуг вытрезвителя из заработка работника на основании постановления Совета Министров РСФСР от от 11 марта 1976 г. N 171 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОКУМЕНТОВ, ПО КОТОРЫМ ВЗЫСКАНИЕ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПРОИЗВОДИТСЯ В БЕССПОРНОМ ПОРЯДКЕ НА ОСНОВАНИИ

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ НАДПИСЕЙ ОРГАНОВ, СОВЕРШАЮЩИХ НОТАРИАЛЬНЫЕ ДЕЙСТВИЯ" (с изменениями по состоянию на 30.12.2000 г.).

Согласно п. 37 данного постановления взыскание может производиться по требованиям ОВД по документам, устанавливающим задолженность за оказание медицинской помощи лицам, поступившим в вытрезвитель. Для получения исполнительной надписи ОВД представялет нотариусу копию счета на сумму, причитающуюся к уплате должником, с его распиской в получении первого экземпляра этого счета).

В этих случаях удержание денежных сумм производится из заработка самого лица.

Согласно ФЗ "О некоммерческих организациях" некоммерческая организация может осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых она создана. Такой деятельностью признаются приносящее прибыль производство товаров и услуг, отвечающих целям создания некоммерческой организации, а также приобретение и реализация ценных бумаг, имущественных и неимущественных прав, участие в хозяйственных обществах и участие в товариществах на вере в качестве вкладчика (п. 2 ст. 24).

Таким образом, некоммерческая организация имеет право осуществлять предпринимательску деятельность при одновременном наличии двух условий:

1) эта деятельность должна служить достижению целей, поставленных перед организацией;

2) предпринимательская деятельность по своему характеру должна соответствовать этим целям.

Внесение изменений в устав некоммерческой организации, по моему мнению, необходимо только в том случае, если устав содержит исчерпыващий перечень видов предпринимательской деятельности, которыми учредители разрешили заниматься некоммерческой организации. То есть, речь идет об ограничении правоспособности юридического лица (отраженные в уставе ограничения на совершение определенных сделок, например в виде запрета на операции с ценными бумагами, оптовую, розничную торговлю и т.п.) и недействительности сделок организации, выходящих за пределы ее правоспособности (ст. 49, 173 ГК РФ).

Согласно ст. 307 (понятие обязательства и основания его возникновения) Гражданского кодекса РФ в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то:передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

Обязательства возникают из договора, вследствие причинения вреда и из иных оснований, указанных в кодексе (например, из решения суда, актов государственных органов).

То есть, гражданско-правовые отношения представляют собой определенные имущественные и связанные с ними неимущественные отношения, основанные на равенстве, свободе воли и имущественной самостоятельности их участников. Правам определенного лица соответствуют обязанности другого лица. Данное положение в полной мере относится и к гражданско-правовым обязательствам.

Насколько я понял, речь идет о том, что Ваши родители подарили Вам деньги на покупку квартиры. Письменный договор не заключался.

Полагаю, что ничего страшного не произошло. Действительно, подпункт 2 п. 1 ст. 161 ГК требует соблюдения письменной формы сделок между гражданами, если сумма сделки не менее чем в 10 раз превышает установленный законом минимальный размер оплаты труда, а в случаях, предусмотренных законом, - независимо от суммы сделки.

Вместе с тем, эта же статья закона (п. 2) говорит о том, что соблюдение простой письменной формы не требуется для сделок, которые в соответствии со ст. 159 ГК могут быть совершены устно. Устно могут быть совершены сделки, для которых законом или соглашением сторон не установлена письменная форма, а также сделки, исполняемые при самом их совершении, за исключением сделок, для которых установлена нотариальная форма, и сделок, несоблюдение простой письменной формы которых влечет их недействительность.

Согласно ст. 572 (договор дарения) ГК по договору дарения одна сторона (даритель) безвозмездно передает или обязуется передать другой стороне (одаряемому) вещь в собственность либо имущественное право (требование) к себе или к третьему лицу либо освобождает или обязуется освободить ее от имущественной обязанности перед собой или перед третьим лицом.

В силу требований ст. 574 (форма договора дарения) ГК дарение, сопровождаемое передачей дара одаряемому, может быть совершено устно, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 2 и 3 настоящей статьи.

К этим исключениям относятся случаи дарение, когда:

дарителем является юридическое лицо и стоимость дара превышает пять установленных законом минимальных размеров оплаты труда;

договор содержит обещание дарения в будущем.

Письменная форма договора обязательна также в случаях дарения недвижимого имущества (требуется государственная регистрация).

Таким образом, ГК РФ (часть вторая) не требует обязательной письменной формы договора дарения денежных средств. Такая сделка может быть совершена устно, поскольку нотариального удостоверения не требует, в качестве дарителя не выступает юридическое лицо, договор исполняется в момент совершения (то есть речь не идет об обещании дарения в будущем).

Кроме того, необходимо учитывать, что в силу требований п. 1 ст. 162 ГК несоблюдение простой письменной формы сделки лишает стороны права в случае спора ссылаться на свидетельские показания. То есть, в данной статье закона речь идет о запрещении использования определенных доказательств при наличии спора между сторонами. Не думаю, что возможен спор между Вами и Вашими родителями по поводу договора дарения, хотя, конечно, и это исключать нельзя.

И еще одно. Я не совсем понимаю, какую расписку Вы не могли взять с родителей. Расписка служит подтверждением получения денежных средств с обещанием их возврата (например, по договору займа) или без такового (например, по договору дарения). Поскольку деньги получали Вы, то и расписку родителям в получении денег также должны давать Вы сами.

Учреждение - единственный вид некоммерческой организации, не являющейся собственником своего имущества (п. 1 ст. 120 ГК). Отсюда действует и правило о дополнительной ответственности собственника по долгам учреждения. Согласно статье 49 ГК юридическое лицо может быть ограничено в правах лишь в случаях и в порядке, предусмотренных законом. Поскольку учреждение создается собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций (ст. 120 ГК), собственник вправе самостоятельно решать какие функции он передает учреждению.

По смыслу вопроса учреждению переданы только функции по приему платежей от физических лиц. Таким образом, поскольку уставом учреждения его полномочия по приему платежей ограничены только расчетами с населением, следует исходить из того, что собственник не наделил учреждение правом приема коммунальных платежей от юридически лиц (соответствнено собственник и не расчитывает на свою дополнительную ответственность по подобным расчетам). Полагаю, что без внесения соответствующих изменений в устав учреждения оно не вправе принимать платежи от юридических лиц.

Согласно ст. 10 (страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда РФ) ФЗ от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" объектом обложения страховыми взносами и базой для начисления страховых взносов являются объект налогообложения и налоговая база по единому социальному налогу (взносу), установленные главой 24 "Единый социальный налог (взнос)" Налогового кодекса РФ.

В силу требований ст. 235, 236 Главы 24 НК РФ объектом налогообложения для налогоплательщиков, указанных в подпункте 2 пункта 1 статьи 235 настоящего Кодекса (речь идет об индивидуальных предпринимателях и адвокатах), признаются доходы от предпринимательской либо иной профессиональной деятельности за вычетом расходов, связанных с их извлечением.

Для индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, объектом налогообложения является валовая выручка, определяемая в соответствии с Федеральным законом "Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности для субъектов малого предпринимательства", с учетом положений пункта 3 статьи 237 настоящего Кодекса.

Таким образом, объектом налогообложения являются доход или валовая выручка.

Федеральным законом от 29.05.2002 N 57-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации и в отдельные законодательные акты Российской Федерации" внесены изменения в статью 28 ФЗ от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", согласно которым с 1 января 2002 г. для индивидуальных предпринимателей и адвокатов установлен минимальный размер обязательного фиксированного платежа на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии - 150 рублей в месяц.

Вместе с тем, по моему мнению речь идет именно о минимальном размере платежей, исчисленных с объекта налогообложения (как указывалось выше - дохода или валовой выручки). Вне зависимости от размера дохода (валовой выручки) минимальные размер платежа на финансирование страховой и накопительной пенсии не может быть ниже 150 руб. в месяц.

Если же дохода или валовой вырчки не имеется, речь можно вести только об отсутствии объекта налогообложения вообще.

Полагаю, что работники ИМНС в данном случае ошибочно предъявляют к Вам требования об уплате в пенсионный фонд.

Вам целесообразно обратиться с письмом в ИМНС с просьбой дать письменные разъяснения об основаниях и размере платежей. С учетом полученного ответа можно будет принять решение, вплоть до обжалования действий налогового органа.

28 августа 2002 г. Правительством РФ принято постановление № 637

"О ЛИЦЕНЗИРОВАНИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ И ТЕПЛОВЫХ СЕТЕЙ, ТРАНСПОРТИРОВКИ, ХРАНЕНИЯ, ПЕРЕРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ НЕФТИ, ГАЗА И ПРОДУКТОВ ИХ ПЕРЕРАБОТКИ"

Данным постановлением утверждено и Положение о лицензировании деятельности по реализации нефти, газа и продуктов их переработки.

Лицензионными требованиями и условиями при осуществлении деятельности по реализации нефти, газа и продуктов их переработки являются:

а) соблюдение требований нормативных правовых актов Российской Федерации и нормативных технических документов, регламентирующих деятельность по реализации нефти, газа и продуктов их переработки;

б) наличие сертификатов на продукцию, подлежащую обязательной сертификации в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

в) подтвержденное документами наличие у лицензиата принадлежащих ему на праве собственности или на ином законном основании производственных помещений, соответствующих техническим нормам и требованиям эксплуатации технологического оборудования и инвентаря;

г) наличие у лицензиата работников, имеющих высшее или среднее профессиональное образование, а также специалистов, прошедших специальную подготовку в установленном порядке;

д) наличие и содержание в работоспособном состоянии средств противопожарной защиты (пожарной сигнализации и пожаротушения), противопожарного водоснабжения и расчетного запаса специальных огнетушащих средств, необходимых для ликвидации пожара.

Для получения лицензии соискатель лицензии представляет в лицензирующий орган следующие документы:

а) заявление о предоставлении лицензии с указанием:

наименования, организационно - правовой формы, места нахождения - для юридического лица;

фамилии, имени, отчества, места жительства, данных документа, удостоверяющего личность, - для индивидуального предпринимателя;

лицензируемой деятельности;

б) копии учредительных документов и копия свидетельства о государственной регистрации соискателя лицензии в качестве юридического лица;

копия свидетельства о государственной регистрации соискателя лицензии в качестве индивидуального предпринимателя;

в) копия свидетельства о постановке соискателя лицензии на учет в налоговом органе;

г) копии документов, подтверждающих квалификацию работников соискателя лицензии;

д) документ, подтверждающий уплату лицензионного сбора за рассмотрение лицензирующим органом заявления о предоставлении лицензии.

Если копии документов, предусмотренных подпунктами "б" и "в" настоящего пункта, не заверены нотариусом, они представляются с предъявлением оригинала.

Требовать от соискателя лицензии представления иных документов не допускается.

За предоставление недостоверных сведений соискатель лицензии несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Лицензирование деятельности по реализации нефти, газа и продуктов их переработки осуществляется Министерством энергетики Российской Федерации.

Осуществление видов деятельности, подлежащих лицензированию, без получения соответствующих лицензий означает незаконное предпринимательство. Ответственность может наступать вплоть до уголовной (ст. 171 УК РФ).

Статья 280 Трудового кодекса предусматривает возможность досрочного расторжения трудового договора по инициативе руководителя организации. Предупреждение об увольнении направляется собственнику имущества в письменной форме не позднее чем за один месяц.

Установленные законом условия расторжения дооговора с Вашей стороны выполнены. Закон не связывает расторжение договора с принятием об этом решения собранием (поскольку речь не идет о расторжении договора по инициативе общего собрания).

Таким образом, вы были вправе уволится с работы по ст. 280 ТК РФ. Насколько я понял, даже после истечения срока предупреждения вы продолжали работать. То есть, общее собрание может это расценить как Ваш отказ от досрочного расторжения трудового договора.

Формально Вы можете написать приказ об увольнении и внести соответствующую запись в трудовую книжку.

Вместе с тем, о избежание излишних проблем и с учетом интересов общества по моему мнению необходимо:

подать еще одно предупреждение об увольнении;

с учетом положений устава ЗАО разработать и утвердить локальный (внутренний) документ, которым предусмотреть на кого из работников общества возлагается исполнение обязанностей генерального директора в случаях его временного отсутствия, невозможности исполнения обязанностей генерального директора или досрочного прекращения трудового договора в период между общими собраниями.

На основании такого локального акта в обществе будет продолжать функционировать единоличный исполнительный орган (и.о.ген. директора), а вы сможете перейти на новое место работы не испытывая никаких проблемм.

Требовать взыскания разницы цен в связи с инфляцией возможно, если в условиях договора цена товара (работы, услуги) была определена не в твердом выражении, а с учетом инфляции. В таких случаях цена является определяемой, т.е. подлежащей исчислению по каждому сроку платежа. Это означает, что стороны согласовали условие о размере цены (например, арендной платы), устанавливающее способ ее расчета.

При определении размеров убытков следует руководствоваться ст. 15 и 393 ГК. Если Вы сможете доказать наличие обстоятельств, указанных в п. 3 ст. 393 ГК, суд может удовлетворить тербования исходя из цен на дату предъявления иска или вынесения решения (то есть с учетом инфляции).

Полагаю, что авансовые выплаты производить нельзя. Согласно ст. 94 ГК, статье 26

ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" действительная стоимость доли выбывающего участника определяяется на основании данных бухгалтерской отчетности общества за год, в течение которого было подано заявление о выходе из общества. То есть, на момент подачи заявления общество не располагает данными о действительной стоимости доли (не исключено, что на конец года она вообще будет равна нулю). Кроме того, положения статьи закона о порядке определения стоимости доли и сроках выплаты изложены императивно. Обязанность обшества по выплате доли наступает с начала следующего финансового года (п. 3 ст. 26 указанного закона).

Таким образом, на момент подачи заявления о выходе из общества у участника нет права требовать выплаты доли (ее части), а у общества нет обязанности производить подобные выплаты.

Согласно ст. 385 ГК должник вправе не исполнять обязательство новому кредитору до представления ему доказательств перехода требования к этому лицу.

Таким образом, речь идет о надлежащем уведомлении должника о замене стороны в обязательстве. Закон не запрещает производство такого уведомления новым кредитором. То есть, в договоре можно указать, что обязанность по уведомлению должника о замене стороны (уступке требования) возлагается на Сторону 1 с приложением доказательств уступки требования.

Уступка требования предполагает безусловную замену стороны в обязательстве (глава 24 ГК). Объектом налогообложения являются операции по реализации товаров за наличный расчет физическим лицам (ст. 349 НК). Сумма налога включаетя в цену товара (ст. 354 НК). Таким образом, покупатель товара оплачивает не только цену товара, но и налог с продаж. Получателем платежа является уже Ваша организация. С учетом действующего в Вашей области закона о налоге с продаж Вы и обязаны в указанные в законе сроки произвести налоговый платеж.

Согласно Кодексу РФ "Об административных правонарушениях" административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.(статья 2.1)

То есть, при совершении правонарушения, предусмотренного КоАП РФ или ными законами, уполномоченным органом может быть возбуждено дело об административном правонарушении. Круг таких органов достаточно широк: суды, органы федеральной власти, административные комиссии. Полномочия органов определяются действующим законодательством о них. Например, Госторгинспеция действует на основании Положения, утвержденного Правительством РФ от 27.05.93 с последующими изменениями и дополнениями.От имени указаных органов дела рассматривают соответствующие должностные лица: руководители и их заместители, руководители структурных подразделений федеральных органов исполнительной власти, иные должностные лица, осуществляющие в соответствии с законодательством контрольные (надзорные) функции.

Возбуждение производства об административном правонарушении влечет за собой главное - возможность привлечения лица к административной ответственности. Вид и размер ответственности определены конкретными статьями закона.

Статья 75 Трудового кодекса.

При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.

Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.

В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.

При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности.

При изменении подведомственности (подчиненности) организации, а равно при ее реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) трудовые отношения с согласия работника продолжаются.

При отказе работника от продолжения работы в случаях, предусмотренных частью пятой настоящей статьи, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.

То есть, трудовые отношения с согласия работников продолжаются, писать заявления об увольнении и о приеме на работу не требуется. В трудовой книжне делается запись о том, что трудовые отношения в связи с реорганизацией предприятия продолжены в ,,, (указывается наименование организации).

В соответствии со ст. 55 Гражданского кодекса РФ филиал является обособленным подразделением юридического лица, расположенным вне места его нахождения и осуществляющим все его функции или их часть. Руководитель филиала назначается юридическим лицом и действуют на основании его доверенности.

При заключении руководителем филиала договора признается, что он заключен от имени юридического лица. Права и обязанности по договору приобретает юридическое лицо.

То обстоятельство, что филиал имеет счет в банке, печать, платит налоги, выплачивает заработную плату не свидетельствует о том, что он приобрел статус юридического лица.

Гражданские права и обязанности согласно ст. 49 ГК может иметь юридическое лицо. Правоспособность юридического лица прекращается в момент завершения его ликвидации (п. 3 ст. 49 ГК).

Таким образом, с момента завершения ликвидации юридическое лицо не вправе приобретать от своего имени права и обязанности, это в полной мере относится и к приобретению прав и обязанностей через руководителей филиалов.

Сделка, заключенная с нарушением указанной нормы закона, ничтожна (ст. 168 ГК РФ) и не влечет никаких юридических последствий, за исключением тех, которые связаны с ее недействительностью (стю. 167 ГК).

Федеральный закон "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ

Статья 51. Полномочия главных государственных санитарных врачей и их заместителей

1. Главные государственные санитарные врачи и их заместители наряду с правами, предусмотренными статьей 50 настоящего Федерального закона, наделяются следующими полномочиями:

1) рассматривать материалы и дела о нарушениях санитарного законодательства;

2) предъявлять иски в суд и арбитражный суд в случае нарушения санитарного законодательства;

3) давать гражданам, индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам санитарно - эпидемиологические заключения, предусмотренные статьей 42 настоящего Федерального закона;

4) давать гражданам, индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам предписания, обязательные для исполнения в установленные предписаниями сроки, о:

вызове в органы и учреждения государственной санитарно - эпидемиологической службы Российской Федерации граждан, индивидуальных предпринимателей, должностных лиц для рассмотрения материалов и дел о нарушениях санитарного законодательства;

проведении в соответствии с осуществляемой ими деятельностью санитарно - эпидемиологических экспертиз, обследований, исследований, испытаний и токсикологических, гигиенических и иных видов оценок, предусмотренных статьей 42 настоящего Федерального закона;

5) при выявлении нарушения санитарного законодательства, которое создает угрозу возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений), выносить мотивированные постановления о приостановлении до устранения такого нарушения или о запрещении в случае невозможности его устранения:

проектирования, строительства, реконструкции, технического перевооружения объектов и ввода их в эксплуатацию;

эксплуатации объектов, производственных цехов и участков, помещений, зданий, сооружений, оборудования, транспортных средств, выполнения отдельных видов работ и оказания услуг;

разработки, производства, реализации и применения (использования) продукции;

производства, хранения, транспортировки и реализации продовольственного сырья, пищевых добавок, пищевых продуктов, питьевой воды и контактирующих с ними материалов и изделий;

использования водных объектов в целях питьевого, хозяйственно - бытового водоснабжения, купания, занятий спортом, отдыха и в лечебных целях;

ввоза на территорию Российской Федерации продукции, не имеющей санитарно - эпидемиологического заключения о ее соответствии санитарным правилам, или не зарегистрированных в установленном законодательством Российской Федерации порядке потенциально опасных для человека химических, биологических, радиоактивных веществ, отдельных видов продукции, отходов, товаров, грузов;

6) при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, выносить мотивированные постановления о:

госпитализации для обследования или об изоляции больных инфекционными заболеваниями, представляющими опасность для окружающих, и лиц с подозрением на такие заболевания;

проведении обязательного медицинского осмотра, госпитализации или об изоляции граждан, находившихся в контакте с больными инфекционными заболеваниями, представляющими опасность для окружающих;

временном отстранении от работы лиц, которые являются носителями возбудителей инфекционных заболеваний и могут являться источниками распространения инфекционных заболеваний в связи с особенностями выполняемых ими работ или производства;

проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям;

введении (отмене) ограничительных мероприятий (карантина) в организациях и на объектах;

7) за нарушение санитарного законодательства выносить мотивированные постановления о:

наложении административных взысканий в виде предупреждений или штрафов;

направлении в правоохранительные органы материалов о нарушении санитарного законодательства для решения вопросов о возбуждении уголовных дел;

8) вносить предложения:

в федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления о реализации мер по улучшению санитарно - эпидемиологической обстановки и выполнению требований санитарного законодательства, а также предложения, касающиеся проектов программ социально - экономического развития территорий, федеральных целевых программ и региональных целевых программ обеспечения санитарно - эпидемиологического благополучия населения, охраны и укрепления здоровья населения, охраны окружающей среды;

в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления о введении (отмене) ограничительных мероприятий (карантина);

в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления о приведении в соответствие с санитарным законодательством принятых ими нормативных правовых актов в части, касающейся вопросов обеспечения санитарно - эпидемиологического благополучия населения;

в организации о приведении в соответствие с санитарным законодательством принятых ими решений, приказов, распоряжений и инструкций в части, касающейся вопросов обеспечения санитарно - эпидемиологического благополучия населения;

в финансово - кредитные организации о приостановлении операций юридических и физических лиц по расчетным и другим счетам в случаях нарушения осуществлении ими работ по проектированию и строительству зданий, строений, сооружений и невыполнения постановлений о приостановлении или прекращении таких работ;

в органы сертификации о приостановлении действия или об изъятии сертификатов соответствия продукции, работ и услуг в случаях установления несоответствия таких продукции, работ, услуг санитарным правилам;

в лицензионные органы о приостановлении действия лицензий на отдельные виды деятельности или об изъятии указанных лицензий в случаях установления нарушения санитарных правил при осуществлении таких видов деятельности;

работодателям о применении дисциплинарных взысканий к работникам, допустившим нарушение санитарных правил;

индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам о возмещении вреда, причиненного гражданину вследствие допущенного ими нарушения санитарного законодательства, а также о возмещении дополнительно понесенных расходов органами и учреждениями государственной санитарно - эпидемиологической службы Российской Федерации на проведение мероприятий по ликвидации инфекционных заболеваний и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений), связанных с указанным нарушением санитарного законодательства.

Статья 50. Права должностных лиц, осуществляющих государственный санитарно - эпидемиологический надзор

1. Должностные лица, осуществляющие государственный санитарно - эпидемиологический надзор, при исполнении своих служебных обязанностей и по предъявлении служебного удостоверения имеют право:

получать от федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц документированную информацию по вопросам обеспечения санитарно - эпидемиологического благополучия населения;

проводить санитарно - эпидемиологические расследования;

беспрепятственно посещать территории и помещения объектов, подлежащих государственному санитарно - эпидемиологическому надзору, в целях проверки соблюдения индивидуальными предпринимателями, лицами, осуществляющими управленческие функции в коммерческих или иных организациях, и должностными лицами санитарного законодательства и выполнения на указанных объектах санитарно - противоэпидемических (профилактических) мероприятий;

посещать с согласия граждан их жилые помещения в целях обследования их жилищных условий;

проводить отбор для исследований проб и образцов продукции, в том числе продовольственного сырья и пищевых продуктов;

проводить досмотр транспортных средств и перевозимых ими грузов, в том числе продовольственного сырья и пищевых продуктов, в целях установления соответствия транспортных средств и перевозимых ими грузов санитарным правилам;

проводить отбор для исследований проб воздуха, воды и почвы;

проводить измерения факторов среды обитания в целях установления соответствия таких факторов санитарным правилам;

составлять протокол о нарушении санитарного законодательства.

2. При выявлении нарушения санитарного законодательства, а также при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) должностные лица, осуществляющие государственный санитарно - эпидемиологический надзор, имеют право давать гражданам и юридическим лицам предписания, обязательные для исполнения ими в установленные сроки:

об устранении выявленных нарушений санитарных правил;

о прекращении реализации не соответствующей санитарным правилам или не имеющей санитарно - эпидемиологического заключения продукции, в том числе продовольственного сырья и пищевых продуктов;

о проведении дополнительных санитарно - противоэпидемических (профилактических) мероприятий;

о проведении лабораторного обследования граждан, контактировавших с больными инфекционными заболеваниями, и медицинского наблюдения за такими гражданами;

о выполнении работ по дезинфекции, дезинсекции и дератизации в очагах инфекционных заболеваний, а также на территориях и в помещениях, где имеются и сохраняются условия для возникновения или распространения инфекционных заболеваний.

В силу общих требований главы 5 Гражданского кодекса РФ муниципальные образования выступают в отношениях, регулируемых гражданским законодательством, на равных началах с иными участниками этих отношений - гражданами и юридическими лицами (ст. 124 ГК).

От имени муниципальных образований в гражданских правоотношениях выступают органы местного самоуправления (п. 2 ст. 125 ГК).

Таким образом, Комитет по управлению имуществом как орган муниципального образования и юридическое лицо может стать акционером общества в случаях приобретения в установленном законом порядке акций этого общества, в том числе и при образовании общества. В качестве акционера будет выступать сам комитет (п. 3 ст. 94 ФЗ "Об акционерных обществах").

Попробуйте посмотреть: www.z-r.biz

Налоговые органы рассматривают отсутствие книги покупок и книги продаж как нарушение правил учета доходов и расходов и объектов налогообложения. В связи с этим налогоплательщиков привлекают к ответственности по ст. 120 Налогового кодекса РФ.

Вместе с тем, судебная практика свидетельствует, что суды с такой позицией ИМНС не соглашаются.

В частности, в Постановлении Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 2 апреля 2002 года по делу № А56-28416/01 указано, что книга покупок и книга продаж не являются первичными и расчетными документами. В силу изложенного их отсутствие не может являться основанием для отказа в возмещении сумм НДС. Отсутствие указанных книг не является и грубым нарушением правил учета доходов и расходов и объектов налогообложения для целей ст. 120 НК.

Трудно сказать, чем руководствовались сотрудники налоговой инспекции.

Согласно статье 84 НК РФ каждый налогоплательщик указывает свой идентификационный номер в подаваемых в налоговый орган декларации, отчете, заявлении или ином документе, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством. Порядок и условия присвоения, применения, а также изменения идентификационного номера налогоплательщика определяются Министерством Российской Федерации по налогам и сборам (в ред. Федерального закона от 09.07.1999 N 154-ФЗ).

МНС РФ принят приказ (зарегистрирован в Минюсте РФ 22 декабря 1998 г. N 1664) от 27 ноября 1998 г. N ГБ-3-12/309 " ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ ПРИСВОЕНИЯ, ПРИМЕНЕНИЯ, А ТАКЖЕ ИЗМЕНЕНИЯ ИДЕНТИФИКАЦИОННОГО НОМЕРА НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКА И ФОРМ ДОКУМЕНТОВ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ПРИ УЧЕТЕ В НАЛОГОВОМ ОРГАНЕ ЮРИДИЧЕСКИХ И ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ".

В разделе "Применение идентификационного номера налогоплательщика (ИНН)" не указано на необходимость указания ИНН в реквизитах печати. Нет указания на это и в условиях присвоения ИНН.

Законом определение размера компенсации морального вреда полностью передано на усмотрение суда (ст. 1101 ГК РФ). Суд учитывает: степень вины нарушителя, степени физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями потерпевшего. Также учитывается длительность переносимых страданий и др. Исчерпывающего перечня критериев не имеется. Каждая ситуация может иметь свои особенности. Другое дело, что суд должен исходить из требований разумности и справедливости.

Таким образом, при обращении в суд Вам необходимо постараться детально изложить в чем заключаются страдания (боль, обида, переживания о том, что за время отсутствия на работе Вашу работу должны испольнять другие, необходимость терпеть неудобства в связи с травмой (находждение в больнице, на амбулаторном лечении, хождения по аптекам, невозможность нормально передвигаться и др.), постоянные опасения за свое здоровье, сознание причинения неудобств родным и близким и др. Собственные страдания Вы, конечно, значете лучше всех, нужно только не забыть довести об этом сведения суда и объяснить в чем они выражаются.

Закон не требует, чтобы в исковом заявлении указывлся требуемый размер компенсации. На практике в большинстве случаев в иске содержится просьба о взыскании определенной суммы.

Таким образом, Вы вправе указать любую сумму компесации, Вас в этом никто не может ограничиить.

Согласно разъяснениям, данным в пункте 6 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации и Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 08.10.98 No. 13/14, кредитор вправе предъявить требование о применении одной из мер ответственности - взыскание пени или взыскание неустойки, не доказывая факта и размера убытков, понесенных им при неисполнении денежного обязательства, если иное прямо не предусмотрено законом или договором.

Статья 333 ГК предусматривает право суда уменьшить взыскиваемый размер неустойки, если она явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства.

Таким образом, речь должна идти об установлении явного несоответствия неустойки последствиям нарушения обязательства. В качестве критерия такого явного несоответствия закон не запрещает суду использовать и ставку рефинансирования Банка России. По всей видимости, жалоба на решение суда положительного результата не даст.

Приватизация квартиры означает передачу ее на добровольной основе в собственность проживающим гражданам (ст. 1 закона РФ "О приватизации жилищного фонда в РФ" в действующей редакции).

Жилые помещения передаются в общую собственность либо в собственность одного из совместно проживающих лиц, в том числе несовершеннолетних (ст. 2 указанного закона).

Таким образом, приватизация жилья является одним из способов приобретения права собственности. Поскольку закон говорит о безвозмездности и добровольности передачи (приобретения) жилья в собственность, а также о возможности приобретения жилья в собственность не всеми проживающими лицами, собственником жилья признается лицо (лица), на которых оформлены документы приватизации и произведена регистрация права.

Приобретения права собственностти на жилье не следует смешивать с правами пользования (проживания) в жилых помещениях. Если кто-то из супругов (муж или жена) отказались от участия в приватизации (или уже ранее использовал право на приватизацию жилья), то это означает только то, что он не является собственником всей или части данной квартиры. Право на проживание в помещении (как правильно указывали в ответах) за таким лицом сохраняется.

Переход права собственности на приватизированное жилье (его часть) от одного лица к другому осуществляется в порядке, установленном гражданским законодательством (по сделке, например в результате дарения, либо в порядке наследования и др.).

Как я понял из Вашего вопроса, в приватизации 2-к. кв. участовали жена (тогда, наверное, еще не бывшая) и ее мать. Именно они и являются собственниками жилья. Если вы в спорной квартире не проживали либо отказались от участия в ее приватизации, оснований требовать от бывшей жены части квартиры, приходящейся на ее долю, не имеется.

Полагаю, что нельзя согласиться с Вашим утверждением о том, что работник "фактически будет переведен на основное место работы". Работник, выполнявший работу для Вашей организации по совместительству, после увольнения с предыдущего места работы должен представить трудовую книжку (ст. 65 ТК). Вне зависимости от того, была ли сделана по его просьбе запись о работе по совместительству или нет, человек должен быть с предыдущей работы уволен со ссылкой на соотвествтующие статьи закона и приказ. Обращение этого же работника в Вашу организацию с заявлением о приеме на работу, согласие работодателя означает не перевод работника на другую постоянную работу в той же организации (ст. 72 ТК), а заключение нового трудового договора применительно к нормам ст. 56 ТК.. Переводу на другую постоянную работу по смыслу закона с необходимостью должен предшествовать прием на оснвную работу. Совместительство же означает работу "в свободное от основной работы время" (ст. 282 ТК).

Таким образом, считаю, что в трудовую книжку должна быть внесена запись о приеме на работу. Договор о совместительстве должен быть расторгнут.

По всей видимости, "переписка" (как Вы выразились) на Вас компьютеров на самом деле оформлена в виде письменного договора о полной материальной ответсвтвенности за необеспечение сохранности 20 компьютеров и др.

Излишне драматизировать положение не следует. Полная материальная ответсвтенность наступает только в случаях предусмотренных законом (ст. 242, 243 Трудового кодекса).

Письменный договор о полной материальной ответственности (соответстввенно, обязательство работника по полному возмещению ущерба) может быть заключен не со всеми работниками (ст. 244 ТК). Основное: работник непосредственно должен обслуживать или использовать денежные, товарные ценности или иное имущество и занимаемая им должность (выполняемая работа) должны быть предусмотрены в соответствующем перечне. На данный момент действует перечень должностей и работ, при замещении (выполнении) которых могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответсвтенности (утв. Госкомтрудом СССР и ВЦСПС 28.12.77).

Работа должна быть неосредственно связана с приемом на хранение, обработкой, хранением, отпуском материльных ценностей или продажей товаров, подготовкой к продаже, получением денег.

Если Вы работаете программистом, то сам факт допуска Вас к работе на различных компьютерах и обеспечение работы компьютерых программ или Ваши знания о копьютерах и программах в размерах, превышающих соответствующие знания других сотрудников организации, еще не являются основаниями для заключения договора о полной материальной ответственности. Само по себе заключение такого договора с работниками, не подпадающими по действие указанного перечня, правовых последствий не вызывает. Суды регулярно признают их противоречащими закону, а без решения суда привлечение Вас к ответственности трудовому кодексу противоречит.

Во всех случаях именно работодатель должен определить не только размеры ущерба, но и причины его возникновения (ст. 247 ТК). Работодатель также обязан создать работнику условия, необхоимые для сохранности ценностей.

В соответствии с пунктом 1 статьи 119 Налогового кодекса непредставление налогоплательщиком в установленный законодательством о налогах и сборах срок налоговой декларации в налоговый орган по месту учета, при отсутствии признаков налогового правонарушения, предусмотренного в пункте 2 данной статьи, влечет взыскание штрафа в размере 5 процентов суммы налога, подлежащей уплате (доплате) на основе этой декларации, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для ее представления, но не более 30 процентов указанной суммы и не менее 100 рублей.

Согласно пункту 2 статьи 119 Налогового кодекса непредставление налогоплательщиком налоговой декларации в налоговый орган в течение более 180 дней по истечении установленного законодательством о налогах срока представления такой декларации влечет взыскание штрафа в размере 30 процентов суммы налога, подлежащей уплате на основе этой декларации, и 10 процентов суммы налога, подлежащей уплате на основе этой декларации, за каждый полный или неполный месяц начиная со 181-го дня.

Учитывая изложенное, в случае непредставления налоговой декларации в течение 180 дней и менее со дня установленного законодательством о налогах и сборах срока представления налоговой декларации к налогоплательщику применяется штраф на основании пункта 1 статьи 119 Налогового кодекса.

Если же налогоплательщик по истечении 180 дней представил налоговую декларацию, налоговая санкция подлежит применению на основании пункта 2 статьи 119 Налогового кодекса.

При применении ответственности, установленной пунктом 1 статьи 119 Налогового кодекса, необходимо учитывать, что в случае непредставления в установленный законодательством о налогах и сборах срок налоговой декларации, по которой налог к доплате равен нулю, к налогоплательщику применяется штраф в размере 100 рублей (письмо МИНИСТЕРСТВА РФ ПО НАЛОГАМ И СБОРАМ от 28 сентября 2001 г. N ШС-6-14/734).

Прегрогатива признания тех или иных обстоятельств смягчающими налоговую ответсвтенность принадлежит суду. Согласно обзору практики применения Федеральными арбитражными судами дел о налоговых спорах (журнал "Арбитражная налоговая практика", август 2002 г., № 8) суды в качестве смягчающих налоговую ответственность обстоятельств чаще всего применяли:

совершение правонарушения впервые;

тяжелое материальное положение ответчика;

социальный статус организации (в зависимости от учредителей, а также войсковые части, научные учреждения, учреждения, финансируемые из бюджета и др.);

добросовестность налогоплательщика (имеется в виду. что устанавливая степень вины, суды принмают во внимание предпринятые налогоплательщиком меры по погашению образовавшейся задолженности по уплате налога, уплату налога на дату рассмотрения дела в суде, отсутствие тяжких последствий);

несоразмерность наказания тяжести совершенного правонарушения;

отсутствие повторности правонарушений.

Также судами учитывались по отдельным делам: болезнь руководящих лиц организации, ошибка работника, не имеющего достаточного опыта, сложное семейное положение, болезнь членов семьи, наличие иждивинцев, различные аварии и износ оборудования и др.

То есть, в качестве смягчающих налоговую ответственность обстоятельств суды признают достаточно широкий их перечень.

Следует учитывать, что согласно статье 114 НК РФ при наличии хотя бы одного смягчающего ответственность обстоятельства штраф уменьшается не менее, чем в два раза по сравнению с размером, установленным соответствующей статьей НК. То есть, это минимальный предел снижения налоговой санкции. Суд может уменьшить штраф и более чем в 2 раза.

Представляется, что такого права у субарендатора не имеется. В силу требований п. 2 ст. 615 ГК право сдачи имущества в субаренду предоставлено арендатору с согласия арендодателя. Норма закона сформулирована императивно и соглашением сторон изменена быть не может. Таким образом, неиспользуемые субарендатором помещения могут быть переданы в субаренду другому лицу только самим арендатором. При этом, по смыслу п. 2 ст. 615 ГК согласие арендодателя не обязательно должно быть дано в отношении каждой конкретной сделки субаренды. То есть, если арендодатель выразил согласие на сдачу имущества в субаренду (даже в самом общем виде), арендатор вправе сдавать его в субаренду нескольким лицам.

В соответствии с Положением о лицензировании медицинской деятельности (утв. постановлением правительства РФ от 4 июля 2002 г. № 499) медицинская деятельность включает выполнение медицинских работ и услуг по оказанию доврачебной, скорой и неотложной, амбулаторно - поликлинической, санаторно - курортной, стационарной (в том числе дорогостоящей специализированной) медицинской помощи по соответствующим медицинским специальностям, включая проведение профилактических медицинских, диагностических и лечебных мероприятий и медицинских экспертиз, применение методов традиционной медицины, а также заготовку органов и тканей в медицинских целях.

Таким образом, Положение не содержит конкретного перечня медицинских работ и услуг.

Минздрав России относит вакуумрефлексотерапию - воздействие на органы и системы человека через акупунктурные точки при помощи вакуумной аппаратуры, массаж к методам традиционной терапии, то есть к медицинской деятельности. К медицинской деятельности Минздрав относит и миоэлектростимуляцию (например, отраслевой стандарт "Сожные и комплексные медицинские услуги. Состав" (ОСТ N 91500.09.0003-2001).

Представляется, что при таких условиях лицензию получать необходимо.

Прием на работу для замены временно отсутствующего работника, за которым сохраняется место работы, означает заключение срочного трудового договора (ст. 59 ТК). Запись в трудовую книжку о приеме на работу делать необходимо. Перевод работника с его согласия на другую работу также требует внесения соответствующей записи в трудовую книжку (ст. 66 ТК).

В стаж работы, дающий право на отпуск, включается время фактической работы (ст. 121 ТК). Таким образом, с момента приема на работу возникает и право на ежегодный оплачиваемый отпуск.

Стаж работы (общий, непрерывный, дающий право на надбавку за выслугу лет, дающий право на другие льготы, установленные в организации и др.) рассчитывается на основании записей в трудовой книжке и (или) иных подтверждающих соответствующий стаж документов (постановление Госкомстата России от 6 апреля 2001 г. N 26).

Право на отпуск возникает с первого дня работы. В стаж, дающий право на отпуск, включается, в частности, время фактичесмкой работы (ст. 121 ТК). Другое дело, что для получения оплачиваемого отпуска за первый год работы необходимо отработать не менее 6 мес. (по соглашению сторон отпуск может быть предоствлен и ранее).

Таким образом, установленный законом 6-ти мес. срок работы в течение первого года имеет значение только для решения вопроса о фактическом предоставлении отпуска.

В данном случае речь идет не о предоставлении отпуска, а о выплате компенсации за неиспользованный отпуск (за отработанные дни, которые включаются в стаж, дающий право на предоставление отпуска).

При увольнении работника ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК).

Средний дневной заработок для исчисления выплаты компенсации за неиспользованный отпуск определяется по правилам ст. 139 ТК. Величина среднего заработка умножается на число дней отпуска. Полученная сумма является отплатой отпуска или компенсацией взамен его.

Исполнение обязанности начальника отдела в течение года возможно в случае, если начальник отдела отсутствовал на работе и при этом за ним сохранялось место работы (ст. 59 Трудового кодекса). В остальных случаях речь может идти только о переводе работника (в данном случае менеджера) на работу в должности начальника отдела.

При замещении должности временно отсутствующего работника запись в трудовую книжку не делается (речь идет о временном замещении). Основное место работы и должность работника не меняются.

Если же работник исполнял обязанности по вакантной должности, то необходимо издание приказа о его переводе на другую работу - начальником отдела. В этом случае изменяется трудовой договор, занимаемая должность и делается соответствующая запись в трудовую книжку.

Документы в данном случае в архив не сдаются, поскольку в соответствии с Положением по ведению бухгатерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ от 29.07.98 № 34н (в ред. Приказов Минфина РФ от 30.12.1999 N 107н, от 24.03.2000 N 31н) именно организация обязана хранить первичные учетные документы, регистры бухгалтерского учета и бухгалтерскую отчетность в течение сроков, устанавливаемых в соответствии с правилами организации государственного архивного дела, но не менее пяти лет.

Ответственность за организацию хранения первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности несет руководитель организации.

В случаях, когда кредитор не совершает необходимых действий, без которых исполнение обязательств для должника оказывается невозможным, имеет место так называемая просрочка кредитора (ст. 406 ГК РФ).

Просрочка кредитора дает должнику право на возмещение причиненных просрочкой убытков, если кредитор не докажет, что просрочка произошла по обстоятельствам, за которые ни он сам, ни те лица, на которых в силу закона, иных правовых актов или поручения кредитора было возложено принятие исполнения, не отвечают.

Доказать наличие указанных обстоятельств, освобождающих от ответственности, должен сам кредитор.

Убытки определяются по правилам ст. 15 (понесенные расходы, иной реальный ущерб, упущенная выгода). Доказать наличие убытков и их причинную связь с действиями (бездействием) ответчика очень сложно.

По денежному обязательству (в частности, как и в Вашем примере) должник не обязан платить проценты за время просрочки кредитора).

Соглашение сторон о передаче имущества охватывает передачу товаров отдельными партиями не по одной спецификации, а по нескольким и оформлено договором. Спецификации составлялись в качестве дополнения к договору поставки. То есть, договор в отсутствие спецификаций не содержал всех необходимых условий (в частности, о наименовании и количестве товаров, сроках передачи) и не может считаться заключенным. Уточнение предмета договора, сроков расчетов и др. в спецификациях на практике применяется достаточно широко. С другой стороны, вероятно спецификации также не содержат всех необходимых условий, по которым стороны решили достичь соглашения (скорее всего помимо условий, отраженных в спецификациях, основной договор также содержит какие-то условия, например о разрешении споров, особенности приемки товаров, условия выборки товаров и др.).

Согласно общим положениям ГК, договор считается заключенным, если между сторонами достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора (ст. 432 ГК). В таких случаях выполнение обязанностей по передаче товаров (равно как и обязанностей покупателя по приемке, оплате) в рамках одной спецификации является только частью сделки, оформленной в виде двухстороннего договора.

Таким образом, речь идет не о нескольких договорах, а о передаче отдельных партий товаров по одному договору в соответствии с условиями, оговоренными сторонами в договоре и дополнениях к нему (спецификациях).

Работа по совместительству предполагает наличие у работника основной работы (ст. 282 ТК). По смыслу вопроса, работник нашел себе другое основное место работы, а по предыдущему месту работы желает работать по совместительству. Таким образом, необходимо издать приказ об увольнении (например, по переводу на работу на другое предприятие, п. 5 ст. 77 ТК). Затем человека можно принять на работу в Вашей организации уже по совместительству.

Деятельность по оптовой (розничной) торговле нефтепродуктами подлежит лицензированию (ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности", постановление Правительства РФ от 28.08.2002 г. № 637). Лицензирование деятельности по реализации нефти, газа и продуктов их переработки осуществляется Министерством энергетики Российской Федерации.

В данном случае не должно возникать особых проблем. Дочерние предприятия особой разновидностью коммерческих организаций или унитарных предприятий не являются.

Унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения, могут создавать другие унитарные предприятия путем выделения части имущества (п. 7 ст. 114 ГК). Поскольку УП не является собственником своего имущества, выделение части имущества для образования дочернего предприятия может производиться только на основании специального согласия собственника имущества УП (п. 2 ст. 295 ГК).

То есть, основаня особенность такого дочернего предприятия: предприятие-несобственник имеет учредителем другое предприятие-несобственника.

Образование дочернего унитарного предприятия путем выделения производится по общим правилам ГК о выделении как способе реорганизации юридического лица (ст. 57-60 ГК).

Таким образом, учредитель дочернего предприятия (не будучи собственником его имущества) выполняет в отношении дочеренего предприятия все функции собственника-учредителя (утверждает устав, определяет целевую правоспособность, объем передаваемого имущества, назначает директора, контролирует его деятельность, получает часть прибыли). Основное, как отмечено выше, - получение согласия собственника имущества на выделение части имущества дочернему предприятию и определение указанного имущества.

Органом управления государственного предприятия является его единоличный руководитель (директор), назначаемый собственником (п. 4 ст. 113 ГК РФ).

Исполнение обязанностей директора (то есть заключение срочного трудового договора) может быть возложено на работника в случаях, предусмотренных ст. 59 Трудорвого кодекса. В частности, речь идет о замещении временно отсутствующего работника (длительная командировка, болезнь, отпуск по уходу за ребенком и др.). Таким образом, срок исполнения обязанностей директора зависит от причины выбытия предыдущего директора и продолжительности срока, в течение которого директор не может исполнять свои обязанности.

Если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия, а работник продолжает работу, трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

То есть, если исполнение обязанностей директора было возложено на какой-то срок (например, 1 мес.) либо срок исполнения обязанностей ставился в зависимость от определенных обстоятельств (например, на период болезни), то после истечения указанного срока либо выздоровления работника (в расматриваемом примере) и.о. директора становится директором предприятия. При этом следует учитывать, что и полномочия директора предприятия ограничиваются соглашением сторон (ст.59 ТК).