Написать
Подписаться
Москва, 06.06.2016, 10:06

Обязательно ли в претензии к застройщику прописывать условный адрес квартиры, этаж, подъезд, площадь дома, или достаточно указать номер договора долевого участия?

Ответить

Если ДДУ с Застройщиком то достаточно номер договора. Если ДДУ не с Застройщиком указывайте, т.к. у него Вашего договора может не быть.

Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 06.06.2016, 10:11

Нужно написать претензию по задержке денег. Сколько будет стоить услуга?

Ответить

Две с половиной тысячи рублей

Москва, 19.04.2014, 00:14

Алименты. Где будет суд? Живу в Мурманске, ответчик в Москве?

Права ли я, считая, что могу это сделать и в том, и в другом городе?

Ответить

Елена, Вы совершенно правы.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 18.04.2014, 23:11

Как получить деньги с Генподрядчика (юр.лицо) при отсутствии с ним договора (договор был устный). Наша бригада (физ. лица) выполнила работы. Претензий по срокам и качеству нет. Предоплату нам выплатили, а оставшуюся сумму Генподрядчик не отдает. Сам Генподрядчик Деньги от Заказчика уже давно получил. По телефону Генподрядчик говорит, что платить нам не отказывается, а на деле встречаться и отдавать деньги не хочет (находит для этого разные предлоги). Прораб и другой персонал Заказчика видели лично, что работу на объекте делали мы. Переписка между нами и Генподрядчиком есть. Что можно сделать в такой ситуации? Также интересно сколько это может стоить если обращаться к юристу. Заранее Спасибо.

Ответить
Это лучший ответ

Уважаемые господа рабочий класс!

Если документы подтверждающих наличие договорных отношений либо документы сопутствующие договору Акты, графики выполненных работ и т.д. отсутствуют, тогда через суд 100% бесполезно. Если какие то документы доказывающие выполнение работ, за какую цену они выполнялись, есть тогда можно ещё как то попробовать (но надо смотреть).

Если ничего нету, то совет один написать заявление в полицию(там не обязательно документы, можно и свидетельскими показаниями добиться), если будете настойчивыми вероятность есть что добьетесь своих денег.

Чем могу советую, но ситуация у Вас очень не простая. Удачи.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Раменское, 18.04.2014, 20:13

Планирую выйти на работу, но в настоящее время мою должность временно замещает сотрудница, которая находится на больничном по беременности и родам, могут ли ее уволить (у меня должность постоянная, у неё временная)? Спасибо.

Ответить

Статья 261. Трудового Кодекса РФ - Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора:

"Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья."

Выходите на работу и работайте. Удачи!

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 18.04.2014, 19:53

Моя знакомая имеет вид на жительство в РФ. Может ли она устроится на работу как обычный гражданин? У нее такие же права, как и гражданина РФ или есть ограничения?

Ответить

Вид на жительство это ещё не гражданство РФ. Для устройства на работу ей потребуется либо патент либо разрешение на работу.

Приобретаем квартиру, которая была в 2007 году продана по доверенности супругом владелицы ее нынешнему владельцу. Истек ли срок исковой давности по сделке 2007 года.

Ответить

Срок исковой давности может быть восстановлен по ходатайству лица участвующего в деле. Срок начинает течь с момента когда лицо узнало или должно было узнать о нарушенном праве. Поэтому необходимо знать глубже обстоятельства дела.

Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 18.04.2014, 14:31

В такой ситуации. Гражданка Украины приехала в Москву в начале года, миграционная карта до конца апреля. Но её сын (гражданин России) сделал матери регистрацию на год. Нужно ли будет выезжать и обновлять миграционку, или достаточно будет при выезде регистрацию предъявить? Спасибо.

Ответить

Документы подтверждающие право находится на территории РФ иностранному гражданину:

1. Миграционная карта

2. Патент или разрешение на работу

3. Разрешение на временное проживание

4. Вид на жительство

Если миграционная карта заканчивает свое действие Вам будет необходимо выехать из РФ. С 1 января 2014 года новые правила пребывания на территории РФ. В течении полугода Вы суммарно можете находиться только 90 суток по миграционной карте. По патенту можно находиться больше.

Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Москва, 18.04.2014, 14:28

Возможно ли главному бухгалтеру и заместителю директора совмещать работу главного экономиста того же учреждения.

Ответить

Статья 60.2. Трудового Кодекса " Совмещение профессий (должностей)":

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.

Фрязино, 18.04.2014, 14:15

Я состою в законном браке с моим мужем. Проживаю вместе с ним, но прописано по другому адресу. Его мать является собственником данной квартиры и так же проживает там. на днях она подала заявление в суд, по факту выселения меня и моего несовершеннолетнего ребенка (который так же там не прописан, ребенок от первого брака). каковы мои действия, подскажите?

Ответить

Частью 1 ст. 35 Жилищного кодекса РФ предусматривается, что в случае прекращения у гражданина права пользования жилым помещением по основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом, другими федеральными законами, договором, или на основании решения суда данный гражданин обязан освободить соответствующее жилое помещение (прекратить пользоваться им). Если данный гражданин в срок, установленный собственником соответствующего жилого помещения, не освобождает указанное жилое помещение, он подлежит выселению по требованию собственника на основании решения суда.

Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Москва, 18.04.2014, 14:11

Можно ли притянуть к ответственности работодателя если не была официально трудоустроенная - невыплатил расчет за последний месяц работы. Спасибо.

Ответить

Можно но только в случае если докажите в суде что работодатель фактически допустил Вас к работе. Какие вообще у Вас есть ещё документы.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 18.04.2014, 14:01

Работаю в учреждении культуры заместителем директора по адм. работе. Могу ли я быть, совместителем или совмещать должность главного экономиста на 0,5 ставки. Спасибо, с уважением Ирина.

Ответить

Уважаемая Ирина!

Вы можете работать и по совместительству и по совмещению.

По совместительству работу выполняете в свободное от основной работы время.

Совмещение работу выполняете во время основной работы.

Еще имеет значение наличие у Вас экономического образования

Москва, 18.04.2014, 13:48

пож-та куда обратиться, если вынесен отказ о возбуждении уголовного дела по статье угон. Знакомый угнал мою машину, и разбил ее причинив мне ущерб на 80000 р, в полиции не смогли его найти и взять с него показания, хотя я дала все координаты его местонахождения. Этот человек до этого разбил две машины, за что был привлечен к условному сроку на 5.5 лет. В постановлении написано что между мной и ним возникли гражданско-правовые отношения, обращайтесь в суд. Смысла не вижу обращаться в суд так как он не где не работает, и в собственности у него ничего нет, хочу наказания. Спасибо.

Ответить

Постановление об отказе в возбуждении уголовного дела можете обжаловать в Прокуратуру или в Суд. Статьи 124, 125 Уголовно-процессуального кодекса

Москва, 18.04.2014, 13:31

У нас на работе сейчас идёт крупный скандал. Сотрудница больше трёх недель была на больничном. Как бы болеет, а сама поехала отдыхать в Европу. Но, дура, уже не могла подождать - не терпелось похвалиться перед друзьями и выложила фотки в фейсбук. Это её и подвело. Кто-то из наших увидел и сообщил кому надо.

Какие меры могут быть приняты в отношении сотрудницы?

Ответить

Никаких.

У ней что стационарное лечение,она что в больнице должна лежать. Если больничный амбулаторный, она должна просто регулярно приходить к врачу на прием.

Если хотите прижать это долго и накладно, а именно: Оспаривайте в суде ей больничный(с назначение медицинской экспертизы и все такое) с вытекающими для неё последствиями-максимум увольнение за прогулы.

Коломна, 18.04.2014, 11:15

Вопрос-Договор задатка на продажу квартиры, подписанный продавцом и покупателем имеет юридическую силу? В договоре прописано, что если продавец передумал оформлять сделку, то он должен выплатить неустойку покупателю в двойном размере задатка. Спасибо.

Ответить

До такой договор имеет юридическую сил.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Одинцово, 18.04.2014, 11:15

Как выыдворить гражданку р.Молдова за пределы российской федерации которая незаконно находится на территории московской области, куда и с каким заявлением необходимо обращаться.

Ответить

К участковым.

Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Раменское, 18.04.2014, 11:10

Я потерял паспорт образца 1974 года. Приехал из казахстана. Уже не являюсь гражданином казахстана. Как получить российское гражданство.

Ответить

Какое гражданство у Вас было изначально.

Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 18.04.2014, 10:08

Работаю в ИП менеджером по продажам уже год. Сейчас получаю высшее образование в аккредитованном ВУЗе. Имею среднее специальное. Пришла пора писать диплом и я взяла в ВУЗе справку-вызов по этому случаю. ИП мне сказал, что он ИП и имеет право меня никуда не отпускать и вообще это моё не первое образование (есть же среднее специальное) так что на меня обязанность отпустить в такой отпуск никак не распространяется. Прав ли он или я имею право требовать от него отпустить меня на диплом? Как мне фиксировать факт передачи ему справки и отказ предоставить отпуск, если у нас нет секретаря и работает только он и 5 менеджеров?

Ответить

Ваш работодатель не прав.

Он обязан предоставить Вам отпуск. Для этого необходимо составить заявление к которому приложить справку-вызов из учебного заведения. Сделать это в трёх экземплярах один из которых посылайте письмом с уведомлением и описью вложения по месту деятельности (офиса) ИП другой пошлите также с описью и уведомление по его фактическому месту проживания(можно посмотреть в других документах). Если откажется от получения у почтальона или просто не будет приходить на поту получать, по закону считается что получил.

Удачи!

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Люберцы, 18.04.2014, 10:09

Такая ситаация. С мужем развелись в 2013 году, до этого не жили вместе около полутора лет, бывший муж видел сына раз в два месяца, не звонил не прашивал о нем, сейчас проживает и рописан в другом городе хочет приезжать к нам в москву и забирать его на сутки с ночевкой в гостиницу, сыну 4 года я не ротив его общения с отцом но категорически против того чтобы он ночевал вне дома не говоря уже о том чтобы он сына увозил в другой город,. куда вв первую очередь обратится чтобы устанвить порядок и часы встреч отца и сына? (без ночевок)

Ответить

Такой порядок можно определить через суд.

Обращайтесь, рассмотрим ситуацию и сделаем.

Такой порядок можно определить через суд.

Обращайтесь, рассмотрим ситуацию и сделаем.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Коломна, 17.04.2014, 22:57

Воспитатель со стажем 30 лет педагогического образования нет могут ли уволить.

Ответить

Могут уволить так как в соответствии с требованиями законодательства должность воспитателя требует педагогического образования. Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке.

Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 17.04.2014, 16:30

Квартира муниципальная, разделена оплата за коммунальные. На квартире долг 149 тысяч (долг висит на Чуенковых) Прописаны шесть человек, из них трое не совершеннолетние, их мать не прописана, отец ответственный наниматель (Чуенков), умирает. Остались двое взрослых (Шахбазовы). Вопрос 1-кто становится нанимателем?

Вопрос 2-может ли суд прописать мать детей, без согласии Шахбазовых, т.к ДЭЗ отказал в прописке.

Спасибо!

Ответить

1. Все кто прописаны все наниматели

2. Обязан.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 17.04.2014, 15:28

У меня неиспользованные отпуска с 2011 года написал заявление за 2011 год, но руководитель ответил, что мои отпуска за 2011,2012. 2013 годы анулированы, есть только за 2014 год.

Ответить

Работодатель обязан компенсировать только дни отпуска превышающие 28 дней.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 17.04.2014, 14:56

Может ли мой отец гражданин Украины получить гражданство Р,Ф если его дети являются гражданами Р.Ф,а он уже пенсионного возраста?

Ответить

Может но только для начала ему необходимо начать проживать в РФ, потом можно получать и гражданство.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Мытищи, 17.04.2014, 14:52

Проживаем в Москве ДТП произошло в Мытищах. Хотим подать иск на СК. Прописка Мордовия. Можем ли мы подать иск в Мытищах?

Ответить

Нет в Мытищах не можете. Только или по месту своего жительства или в суд обслуживающий юридический адрес страховой компании.

Задано вопросов 31, из них VIP - 15
Москва, 17.04.2014, 14:38

Какой величины штраф возможен для руководства общепита в связи с тем что в столовой работают 2 повара с патентами без разрешения не работу. Столовая юридическое лицо ооо.

Ответить

Статья 18.15 КоАП Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства

ШТРАФ в г. Москва до 1 000 000 рублей

Вопрос что за патент кем оформлен вашей столовой ООО или работниками лично.

Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Москва, 17.04.2014, 14:15

Моя мама является гражданкой Армении, может ли она получить гражданство РФ по упрощённой системе и что для этого нужно, если её дочь является гражданкой РФ,мама получила высшее образование в России и близких родственников у неё в Армении нет, она там одна. Заранее спасибо.

Ответить

Уважаемая Кристина выбирайте под какой пункт попадает ваша мама, справитесь хорошо, будут вопросы пишите на эл. почту.

Статья 14. Прием в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке

1. Иностранные граждане и лица без гражданства, достигшие возраста восемнадцати лет и обладающие дееспособностью, вправе обратиться с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке без соблюдения условий, предусмотренных пунктом "а" части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, если указанные граждане и лица:

а) имеют хотя бы одного родителя, имеющего гражданство Российской Федерации и проживающего на территории Российской Федерации;

б) имели гражданство СССР, проживали и проживают в государствах, входивших в состав СССР, не получили гражданства этих государств и остаются в результате этого лицами без гражданства;

в) являются гражданами государств, входивших в состав СССР, получили среднее профессиональное или высшее образование в созданных в Российской Федерации организациях, осуществляющих образовательную деятельность, после 1 июля 2002 года.

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

2. Иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, вправе обратиться с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке без соблюдения условия о сроке проживания, установленного пунктом "а" части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, если указанные граждане и лица:

а) родились на территории РСФСР и имели гражданство бывшего СССР;

б) состоят в браке с гражданином Российской Федерации не менее трех лет;

в) являются нетрудоспособными и имеют дееспособных сына или дочь, достигших возраста восемнадцати лет и являющихся гражданами Российской Федерации;

г) имеют ребенка, являющегося гражданином Российской Федерации, - в случае, если другой родитель этого ребенка, являющийся гражданином Российской Федерации, умер либо решением суда, вступившим в законную силу, признан безвестно отсутствующим, недееспособным или ограниченным в дееспособности, лишен родительских прав или ограничен в родительских правах;

д) имеют сына или дочь, достигших возраста восемнадцати лет, являющихся гражданами Российской Федерации и решением суда, вступившим в законную силу, признанных недееспособными или ограниченными в дееспособности, - в случае, если другой родитель указанных граждан Российской Федерации, являющийся гражданином Российской Федерации, умер либо решением суда, вступившим в законную силу, признан безвестно отсутствующим, недееспособным или ограниченным в дееспособности, лишен родительских прав или ограничен в родительских правах.

(п. "д" введен Федеральным законом от 28.06.2009 N 127-ФЗ)

3. Нетрудоспособные иностранные граждане и лица без гражданства, прибывшие в Российскую Федерацию из государств, входивших в состав СССР, и зарегистрированные по месту жительства в Российской Федерации по состоянию на 1 июля 2002 года, вправе обратиться с заявлениями о приеме в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке без соблюдения условия о сроке проживания на территории Российской Федерации, установленного пунктом "а" части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, и без представления вида на жительство.

4. Иностранные граждане и лица без гражданства, имевшие гражданство СССР, прибывшие в Российскую Федерацию из государств, входивших в состав СССР, и зарегистрированные по месту жительства в Российской Федерации по состоянию на 1 июля 2002 года либо получившие разрешение на временное проживание в Российской Федерации или вид на жительство, принимаются в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке без соблюдения условий, предусмотренных пунктами "а", "в" и "д" части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, если они до 1 июля 2009 года заявят о своем желании приобрести гражданство Российской Федерации.

5. В гражданство Российской Федерации принимаются в упрощенном порядке без соблюдения условий, предусмотренных пунктами "а", "в", "г" и "д" части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, и без представления вида на жительство ветераны Великой Отечественной войны, имевшие гражданство бывшего СССР и проживающие на территории Российской Федерации.

6. В гражданство Российской Федерации принимаются в упрощенном порядке без соблюдения условий, предусмотренных частью первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ребенок и недееспособное лицо, являющиеся иностранными гражданами или лицами без гражданства:

а) ребенок, один из родителей которого имеет гражданство Российской Федерации, - по заявлению этого родителя и при наличии согласия другого родителя на приобретение ребенком гражданства Российской Федерации. Такое согласие не требуется, если ребенок проживает на территории Российской Федерации;

б) ребенок, единственный родитель которого имеет гражданство Российской Федерации, - по заявлению этого родителя;

в) ребенок или недееспособное лицо, над которыми установлены опека или попечительство, - по заявлению опекуна или попечителя, имеющих гражданство Российской Федерации.

7. В случае, если иностранные граждане и лица без гражданства, являющиеся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и члены их семей имеют регистрацию по месту жительства на территории субъекта Российской Федерации, выбранного ими для постоянного проживания в соответствии с указанной Государственной программой, они могут быть приняты в гражданство Российской Федерации в упрощенном порядке без соблюдения условий, предусмотренных пунктами "а", "в" и "д" части первой статьи 13 настоящего Федерального закона.

Москва, 17.04.2014, 14:08

Гражданин Узбекистана получил вид на жительство в Рязанской области, прописан там же. Можно ли его оформить на работу в Москве? И нужно ли требовать с него Московскую регистрацию? Если да, то на какой закон ссылаться?

Ответить

Ваш гражданин может оформляться на работу. Закона который требует для устройства в Москву прописку в этом городе отсутствует.

Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Москва, 17.04.2014, 13:42

Скажите, пожалуйста, если больничный выпадает на дни отпуска, продлевается ли отпуск автоматически в данном случае?

Ответить

В соответствии с Трудовым Кодексом РФ

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, в случаях:

временной нетрудоспособности работника (то есть болезни);

Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Москва, 17.04.2014, 13:29

Нахожусь на больничном с 14 апреля, отпуск начинается с 17 апреля. Приказ на отпуск подписан руководством и мной. Выплачены отпускные. Отдел кадров сообщили о том, что отпуск они аннулируют в связи с тем, что больничный открыт до начала отпуска. Имеют ли они на это право?

Ответить

Нет не имеют. Болезнь никак не может быть связана с уходом в отпуск.

Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 17.04.2014, 11:10

Работаю в компании почти 2 года, сейчас из-за уменьшения импорта руководство проводит чистку кадров. У нас с коллегой одинаковые должности, но у него в данной сфере больше опыта и он имеет семью и маленького ребенка, поэтому начальство решило оставить его.

Руководство прикрывается фразами про небольшой срок работы в данной компании, про уменьшение издержек на кадры. Сначала пытались уговорить на заявление по собственному, но я, зная, что в этом случае мне не положены выплаты, отказалась. Также начальник сказал, что данное увольнение не подходит под сокращение штата, но почему не объяснил.

Сегодня начальник пошел в бухгалтерию и к юристам, чтобы узнать какую сумму мне выплатят, если будут увольнять по соглашению сторон.

Скажите, если меня не устроит данная сумма, на каком основании будет происходить увольнение и какие выплаты мне положены?

Ответить

Уважаемая Лариса!

Основания прекращения трудового договора прописаны в главе 13 Трудового Кодекса - ознакомьтесь пожалуйста. В зависимости от того по какому основанию с Вами буду прекращать трудовые отношения и будет зависеть какие выплаты Вам положены.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Коломна, 16.04.2014, 22:01

Рабою в фирме на время основного сотрудника находящегося в декретном отпуске, в это время я забеременела и основной сотрудник выходит с декретного, меня уволят? Кто будет выплачивать пособия и декретные? (за два года у меня был доход). Если ФСС все ли они выплачивают? Спасибо.

Ответить

Если в организации есть вакансии, на которые вас можно перевести - переведут, продлят срок ТД до окончания беременности.

если вакансий нет - уволят с выходом основного работника

Пособия и декретные выплатит ФСС.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Коломна, 16.04.2014, 16:57

Я гражданин Украины. Куда, что я долже делать и куда конкретно обращаться чтоб получить статус бежанца.

Ответить

С заявлением в Федеральную миграционную службу. Если откажут тогда обжаловать через Суд.

Если интересно, помогу пишите на электронную почту.

Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 16.04.2014, 16:17

Между двумя юрлицами заключен договор займа. Юрадрес займодателя - в Московской области, заемщика - в Москве. В договоре оговорено рассмотрение споров в Арбитраже Московской области. Вправе ли Займодатель обратиться с иском в Арбитраж Москвы? И уполномочен ли Арбитражный суд Москвы рассматривать этот спор? Заранее благодарю за быстрый ответ.

Ответить

1. Вправе

2. Уполномочен

Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Коломна, 16.04.2014, 15:21

Наш главбух уходит в декрет. Мы хотим возложить обязанности на замглавбуха, но не платить ей зп главбуха, установить определенную сумму. Как лучше это сделать?

Какую должность в этом случае указывать при подписи различных документов?

Спасибо.

Ответить

Называется это совмещение профессий.

Заключаете соглашение по форме оно должно выглядеть как трудовой договор в нем и прописываете всё что Вам нужно оплату срок работы должность и т.д. и т.п. Можете поставить минимальный оклад по Московской области по моему 12 000 руб. Перед соглашением оформляете Уведомление вашему зам. гл.буху о том что вы её предлагаете совмещать профессии, а она должна письменно согласиться, а потом уж само Соглашение

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Голицыно, 16.04.2014, 14:50

Куда обращяться по вопросам получения российского гражданства. Я гр Украины, мать русская. И какие документы надо собрать!

Ответить

В данном случае у Вас будет упрощенный порядок получения гражданства РФ. Но для начала необходимо получить вид на жительство, который выдается только при наличии у Вас регистрации на территории РФ. Заявления с документами для получения вида на жительство направляются в территориальный орган ФМС по месту Вашей регистрации в РФ.

Если нужна помощь обращайтесь, проконсультируем и подготовим документы.

Пользователь 9111.ru
Москва, 16.04.2014, 12:16

Для чего в арбитражном суде требуется предоставить устав?

Ответить

Что бы посмотреть какой срок полномочий генерального директора и соответственно имел ли право директор что то делать в определённый период времени.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 16.04.2014, 12:17

Я виновник подтопления соседей.

Акты составлялись без меня (не приглашали, не предупреждали).

Сумма ущерба сильно завышена.

До суда или после я провожу экспертизу, которая подтверждает, что сумма, действительно, сильно завышена. Смогу ли я компенсировать затраты на экспертизу, если я оказался прав.

Ответить
Это лучший ответ

Затраты взыскиваются с проигравшей стороны в полном объеме только если требования удовлетворены тоже в полном объеме.

Если требования удовлетворены частично, то и затраты на экспертизу будут рассчитываться пропорционально удовлетворенной сумме (то есть удовлетворили иск на 50% значит и взыщут сумму за экспертизу тоже в размере 50%)

Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Москва, 16.04.2014, 11:58

Я гражданка Украины, хотела узнать, как возможно получить по упрощенной системе гражданство РФ и с чего следует начать. В России проживаю уже 8 лет, получила в Москве высшее образование, два года, как получаю патент на работу, своевременно его оплачиваю. Заранее спасибо.

Ответить

Вы должны подходить под определенные критерии - смотрите статья 14 ФЗ О гражданстве в РФ (только свежую редакцию).

Если попадаете тогда начнёте с получения вида на жительства и т.д. Основная задача будет правильно подобрать и составить документы, обращайтесь сделаем.

Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 16.04.2014, 11:55

Я гражданин Молдовы, РВП Россия, супруга гражданка России, пропустят ли нас транзитом через Украину в Молдавию? Спасибо,

Ответить

Украинские пограничники что хотят то и воротят неужели телевизор не смотрите.Ответа основанного на законодательстве Вы не в ближайшее время не дождетесь.

Моё мнение что пропустят, но уверенности нет.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 16.04.2014, 11:43

Есть изменение в получение гражданств рф дл граждан молдовы на даный момент?

Ответить

Указ Президента РФ " О внесение изменений в положение о порядке рассмотрения вопросов гражданства РФ, утвержденное указом президента РФ" от 14 ноября 2002 Г. N 1325

В РЕДАКЦИИ Указа Президента РФ от 28.12.2013 N 964

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 16.04.2014, 11:37

Юр. лицо подало апелляционную жалобу на решение АСуда без оплаты госпошлины, жалобу приняли. Надо ли было платить пошлину. Решение принималось о привлечении к административной ответственности по ст.14.43. КоАП РФ (заявление от Роспотребнадзора). спасибо.

Ответить

Платить гос. пошлину надо было. Скорее всего жалобу оставят без движения. В определении суда апелляционной инстанции будет указан срок до которого Вам необходимо уплатить госпошлину и предоставит платежное поручение.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 16.04.2014, 10:37

Хочу подать на развод в Москве. Живу в Москве. Регистрация московская. Прописка Калужская. У несовершеннолетнего ребенка нет московской регистрации. Можно ли подать на азвод и на алименты не имея её? Заранее благодарю. Ума.

Ответить

В Вашем случае можете подать Иск по месту регистрации Ответчика коим будет являться муж или по месту Вашей регистрации. То есть куда Вам территориально удобней (Калуга или Москва) туда и подавайте.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 16.04.2014, 10:36

Я сотрудник небольшой фирмы, которая арендует помещение под офис в бизнес центре. В БЦ действует карточная пропускная система. Мою карточку заблокировали, из-за того что я пропускал около 8 раз за год, либо сотрудников либо гостей нашей фирмы (у которых есть временный пропуск, но он действует только в тех местах, где сидит охранник) через турникет (в этом месте нет охранников), выходя из офиса на обед. Сейчас меня просят пройти в службу безопасности и оплатить штраф, как я слышал 5000 р. Естественно я не был знаком с такими порядками платить штраф не собираюсь. Законны ли требования Службы безопасности? Обязан ли я платить? Если я не оплачу, оштрафуют ли фирму, где я работаю? Опять таки начальство скорее всего скажет мне оплатить штраф, и далеко ли им выдавать путевку в эротическое путешествие? И самое главное Как грамотнее всего объясниться в СБ?

Ответить

Наказание в виде штрафа предусмотрено только Кодексом об административных правонарушениях РФ.

Для того чтобы применить данную меру наказания Вы же понимаете должен быть административный протокол который составляется только госслужащими, чего нету ни в отношении Вас ни в отношении фирмы где Вы работаете.

Считаю действия СБ незаконны, я бы сотрудникам сказал что все разговоры записаны на диктофон и планируется написание заявления в полицию по факту вымогательства.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Коломна, 16.04.2014, 09:45

В ноябре 2012 г. взяла ипотеку на 20 лет. на 1430 000 руб. Ежемесячный платеж 16514 руб. Собираюсь в декрет, банк отказал в реструктуризации на этот период. Хочу расторгнуть договор. Могу ли я потребовать перераспределения уплаченных сумм за фактический срок использования кредита? Согласно графика платежей сейчас платятся в основном проценты.

Ответить

Уважаемая Дарья необходимо увидеть точные условия в статье Расторжение Договора в договоре ипотеки.

Перераспределения сумм вы потребовать можете только на каком пункте договора это будет базироваться. В гражданском кодексе такого права нет, тем более в одностороннем порядке.

Порекомендовать что можно сделать только если увижу сам договор ипотеки и приложений к нему. Можете обращаться на эл. почту.

Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 15.04.2014, 19:47

27 сентября 2013 года, я, невролог поликлиники, отказал в приёме пациентке во время обеденного перерыва. Руководство сочло, что я отказал в некорректной форме. Был объявлен выговор сроком на 6 месяцев с лишением премии по итогам года в размере 200 тысяч рублей. Правомерно ли такое взыскание?

Ответить
Это лучший ответ

Согласно Трудового Кодекса РФ рабочее время это время в течении которого работник обязан выполнять свою трудовую функцию. В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания, который в рабочее время не включается. Таким образом Вас наказали незаконно. Кроме этого необходимо посмотреть положение поликлиники о дисциплинарных взысканиях. В нем должно быть указано какие дисциплинарные взыскания может применять работодатель (а то сразу выговор да и ещё с лишением премии). Имеете право признать дисциплинарное наказании незаконным. Удачи

Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 15.04.2014, 19:46

Мой папа работал в детской поликлиннике, приклепленной транспортой компанией. Через некоторое время главный врач детской поликлиники начала насидать что бы ее возили до дома после 10 вечера, после совещаний, папа отказывал, т.к по договору рабочий день до 7. и возить до дома глав. Врача нигде не прописывалось. После очередного отказа, она пожаловалась в фирму. Сказала что ее не устраивают машины. Как поступить в ситуации? И что можно сделать? Отца уволили без особых причин и трудовой договор не отдали не руки.

Ответить

Ваш отец все правильно делал.

Увольнение без особых причин отсутствует как основание для увольнения по Трудовому Кодексу РФ.

В связи с этим увольнение не законно. Как поступить в такой ситуации решать Вам, зависит от того что Вы хотите. При наличии документов можно и на работе восстановиться и моральный вред взыскать и упущенную выгоду в виде не полученного заработка. Необходимо больше информации и желательно не по обстоятельствам дела а по наличию документов (как в фирме был устроен, как зарплату получал и т.д.). Если интересно то пишите на эл. почту отвечу и все расскажу.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 15.04.2014, 19:29

При каких условиях работодатель должен выплачивать выходное пособие в размере 2-х недельного среднего заработка. Там наверное много условий интересует если: я сам увольняюсь из-за того что предложено новая должность с уменьшением разряда и оклада то есть изменением трудового договора, причем в уведомлении о изменении оклада и разряда я согласился на изменение. В этом случае работодатель обязан выплатить?

Спасибо.

Ответить

Статья 178 ТК РФ Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:

- отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.

Вы правильно размышляете. Но Вы же говорите что в уведомлении об изменении условий договора согласились с изменениями, а значит и согласились с новыми условиями трудового договора.Если бы Вы не согласились с уведомлением тогда получили бы выходное пособие, а так я считаю что оснований нет.

Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Коломна, 15.04.2014, 17:51

Земля поделена между тремя наследниками на праве пожизненно-наследственного владения землёй Я вступил в наследство остальные наследники нет. Прошло уже 12 лет. Я всегда обрабатывал землю, поддерживал дом. Родственник на втором участке тоже ухаживал за землёй, а на третьем не обрабатывал, и иногда появлялся, чтобы что-то украсть с соседних участков. Возможно подсоединить третий участок через суд? С чего начать? Приватизацию двух участков проводить с межеванием или без? Можно ли приватизировать землю перед домом?

Ответить

Присоединить третий участок можно, но необходимо ряд уточняющих вопросов, а именно: Родственные связи владеющих(владевших) землей и тех кто сейчас на ней находится.

Совершенно не понятно в какое наследство Вы вступили и от кого его проняли это наследство.

Ответ пишите лучше на электронную почту. Очень мало информации от Вас.

Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Москва, 15.04.2014, 17:16

В Москве заключили договор 22.02.2014 на приобретение мебели, которую производят в Белоруссии. В договоре прописан срок поставки 30-45 рабочих дней. Магазин в Москве, с которым заключен договор (подписаны по договору ген. директор ООО и в договоре указаны реквизиты ООО, зарегистрированного в Москве) работает 7 дней в неделю без выходных. Как и по какому графику работает производство в Белоруссии - не известно. Перед тем, как заключить договор я спрашивала у консультантов в магазине - 45 дней это 1,5 месяца или 2? Мне все продавцы отвечали, что это 1,5 месяца и даже раньше. Продавец говорит, что считать нужно с учетом 5-ти дневной рабочей недели, как работает производство в Белоруссии. Верен ли такой подход к расчеты? И могу ли отказаться от договора - мебель еще не доставлена и точная дата доставки на данный момент не известна - в магазине на каждый мой звонок отвечают: Мебель в производстве. Ждите.

В договоре точной даты доставки мебели так же не указано.

Мебель стандартная, корпусная.

И сроки для меня были очень принципиальны, поэтому и несколько раз спрашивала продавцов в магазине 1,5 или 2 месяца готовят мебельт. К. Нахожусь на последнем месяце беременности, а ремонт бригада должна была закончить до 10.04.2014, что и было сделано.

Ответить
Это лучший ответ

Если в Договоре прописано 30-45 рабочих дней это означает что календарных дней то есть с выходными будет больше. Вы все правильно думаете. Если срок в договоре не прописан он считается недействительным и Вы можете по приезду рабочих с мебелью просто не принимать эту мебель. Не маловажный вопрос по поводу оплаты мебели была ли она и в каких размерах и каким образом её сейчас возвращать.

Юридических средств для наказания этих горе предпринимателей предостаточно, но необходимо знать более полную картину происходящего.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 15.04.2014, 17:07

На каком основании я могу выписать бывшую жену, если там ещё прописан ребенок жены от другого брака из коммунальной квартиры, принадлежащей мне по договору социального найма, в которой я ответственный квартиросъемщик.

Ответить

1. Если гражданин перестал быть членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, но продолжает проживать в занимаемом жилом помещении, за ним сохраняются такие же права, какие имеют наниматель и члены его семьи.

2. Наниматель жилого помещения по договору социального найма, не исполняющий обязанностей, предусмотренных жилищным законодательством и договором социального найма жилого помещения, несет ответственность, предусмотренную законодательством, смотреть статьи 90 и 91 Жилищного Кодекса

1. Если гражданин перестал быть членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, но продолжает проживать в занимаемом жилом помещении, за ним сохраняются такие же права, какие имеют наниматель и члены его семьи.

2. Наниматель жилого помещения по договору социального найма, не исполняющий обязанностей, предусмотренных жилищным законодательством и договором социального найма жилого помещения, несет ответственность, предусмотренную законодательством, смотреть статьи 90 и 91 Жилищного Кодекса