Написать
Подписаться
Задано вопросов 9, из них VIP - 3
Москва, 01.02.2010, 11:14

В отношении должника была введена процедура наблюдения. Я обратился в суд с заявлением о включении моего требования в реестр требований кредиторов должника. Определением суда мне было отказано во включении требования в реестр, требование признано текущим. Указанное определение я не обжаловал. Спустя четыре месяца по кассационной жалобе одного из кредиторов федеральный арбитражный суд включил его аналогичное требование в реестр, требование признано реестровым. Это изменило практику арбитражного суда по вопросу включения аналогичных требований в реестр требований кредиторов. Обжаловать вступившее более 6 месяцев назад в законную силу мое определение суда, я так понимаю, бесполезно - все сроки пропущены и восстановлению не подлежат. Вопрос: стоит ли заново подать заявление о включении моего требования в реестр в связи с изменившейся практикой арбитражного суда, и вообще, что нужно делать?

Ответить

В данный момент наверняка процедура банкротства не завершена, должник не ликвидирован. Вам необходимо подать новое заявление о включении в реестр кредиторов. Указав о первом судебном процессе и сославшись на упомянутый факт. И если ситуация действительно аналогична той, про которую вы говорите, Вас включат в реестр кредиторов, пусть и на другой стадии банкротства.

А почему Вам не нравиться ситуация с текущими платежами? Ведь она намного лучше, чем Вас включат в реестр кредиторов и Вы вряд ли получите свои деньги? Получив исполнительный лист по решению суда по взысканию текущих платежей, вероятность получения своих денег намного больше, чем у кредиторов.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Оленегорск, 25.01.2010, 14:34

Находясь в отпуске написал заявление об увольнении. Заставляют отрабатывать 2 недели, законно ли это?

Ответить

2 недели начинают исчисляться на следующий день с момента получения работодателями заявления, а не с момента окончания отпуска. Но 2 недели - это право работодателя и Ваша обязанность.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Новосибирск, 25.01.2010, 13:36

2 года назад уволился из милиции, в трудовой книжке запись об увольнении за прогулы, с тех пор работал не официально, за это время трудовая книжка потерялась, вопрос: можно ли её восстановить и как это сделать? Можно ли избежать записи о причине увольнения? Заранее благодарю.

Ответить

А Вы слышали, что обсуждается вопрос об отмене трудовых книжек? Зачем Вам портить себе репутацию при устройстве на работу? Приходите к потенциальному работодателю и говорите что трудовая книжка утеряна. Вам заводят новую. И все!

А для чего Вам нужно восстанавливать трудовую книжку? Если только подтвердить стаж на госслужбе, то думаю достаточно получить справку о периоде работы. А для пенсии она не нужна - все данные в Пенсионном фонде.

Москва, 25.01.2010, 13:33

Такой вопрос в договоре аренды указано, что в арендную плату включаются расходы за пользование электроэнергией, однако на самом деле электроэнергию арендатор оплачивал самостоятельно, т.к. нужны были большие мощности, а сейчас подает арендатор на нас в суд и требует возложить обязанности по оплате электроэнергии на нас, а эта электроэнергия в два раза превышает ставку арендной платы, что делать? Просто договор был типовой и так подписали не обращая внимания на то что электроэнергия входит в состав арендной платы...

Ответить

Я думаю дело непростое: нужно тщательно изучить договор аренды, платежки по которым арендатор платил за э/энергию и счета. Кто выставлял их? На каком основании? У них что- были договорные отношения по поставке э/энергии?