Хочу уволиться, но пропала оборудование, которое я обычно ставлю и снимаю сама. Обязана ли я платить за это оборудование и имеет ли право меня не увольнять мой начальник?

Здавствуйте! Подскажите, пожалуйста! Мы с супругой продаем квартиру по цене 2,5 млн руб. менее 3-х лет в собственности (мы с ней в равных долях) и в этом же году приобретаем новую без отделки в новостройке за 1,8 млн руб. Я должен буду оплатить 195 тыс. руб.,это 13% от 1,5 млн (с учетом того, что облагается налогом все, что свыше 1 млн), правильно? Но я никогда не пользовался правом налогового вычета ни с покупки, ни с продажи. В таком случае, могу ли я перекрыть (сделать так называемый взаимозачет) этот налог своим потенциальным вычетом (а это 260000 руб макс. Для каждого гражданина), но при условии, что я вот уже почти 9 лет как не работаю после произв. Травмы, но и инвалидности нет; а моя жена начала пользоваться правом на налоговый вычет с покупки этой самой квартиры, которую продаем? Спасибо большое!

1 вопрос. Меня лишили огромной части премии, при чем это было сделано без всяких предупреждений, мне не сказали что я где то что то нарушил, при том что я ничего не нарушал, не опаздывал, я узнал о лишении только из квитка, будет ли это считаться за дисциплинарное взыскание, если только в квитке числится меньшая сумма, по сравнению с прошлыми месяцами, и больше я пока что ничего не знаю об этом?

2 Вопрос. Могу ли я запросить в бухгалтерии подробный отчет по моей заработной плате. Что бы там была информация о том где я работал и сколько заработал за каждый из дней? Имеют ли право мне отказать в этом?

Я в 2015 г. купил автомобиль по договору купли-продажи (заверенном) в договоре написано, что я обязуюсь оплатить указанную стоимость автомобиля а продавец должен снять авто с учета, но при снятии с учета выяснилось, что на автомобиль наложены ограничения регистрационных действий (неуплата дорожного налога) продавец на словах обещал заплатить налог и я смогу снять машину с учета, но обещание свое он не выполнил, сейчас сумма неуплаты налога (у судебных приставов) составляет около 50 тыс. руб. Как мне снять машину с учета?

Можно ли (во время подачи Ходатайство об обеспечении иска) указать принятия меры по обеспечении: 1.денежных средств, 2.имущество одновременно в одном ходатайстве (к застройщике из-за просрочки-неустойки) в суде? Спасибо.

Скажите пожалуйста, какие документы на землю должны быть у председателя СНТ. Старый председатель не хочет уходить и документы сдает порциями. Но по земле ничего нет.

Я руководитель организации, которую обманул поставщик услуг, могу ли я как частное лицо обратиться в суд за возмещением морального вреда, если да, то как это сделать, обращаться можно до обращения организации в арбитраж или после? Могут ли другие сотрудники моей организации так же обратиться в суд на организацию-обманщика?

Ищу юриста, специалиста по корпоративному праву для помощи в оформлении ПОКУПКИ и аудите активов сельскохозяйственного предприятия. Необходимо защитить интересы покупателя, проверить "чистоту" активов. Москва, Ярославская область. 9663442160 Алексей.

Как правильно поступить в моей ситуации?

3 декабря 2007 года я под расписку дала деньги. Срок отдачи точный прописан не был, написали по первому требованию. Первое требование было уже очень давно, за это время отдал только малую часть. Отдавать остальные деньги заемщик не собирается, только обещает. Подавать в суд пока не хочу, надеюсь на его совесть. Когда в таком случае заканчивается срок действия расписки? И за какое время до окончания срока можно будет обратиться в суд, если совесть так и не проснется? За ранее спасибо!

У меня такая ситуация: я сдала автомобиль на ремонт по направению страховой, в заявке на осмотр автомобиля указана ориентировочная дата выдачи а/м из ремонта. Это 22 июля 2010 года. А а/м до сих пор стоит в ремонте и они это мотивируют тем, что в ходе работ выяснилось, что не хватает каких-то деталей и пришлось их заказывать из другой страны, а этих деталей до сих пор нет. У меня такой вопрос: Могу ли я потребовать возмещения неустойки, согласно п. 2, ст. 28 закона О защите прав потребителей в размере 3% за каждый день просрочки, несмотря на то, что они ВО ВРЕМЯ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ выяснили, что не достают детали для завершения работ и несмотря на то, что заказчиком являюсь не я, а страховая компания? Я собственник автомобиля. Спасибо большое.

За отработанный ранее период 2009-2010 г.г. мне положен отпуск.14 дней я отдыхала в июле за ранее отработанный отпуск. Работодатель мне отказал в отпуске в сентябре (2 часть отпуска-14 дней) мотивируя это тем, что я недавно отдыхала. Как правильно работодателя объяснить что он не прав, что отпуск мне положен и на это не влияет мнение работодателя, что я недавно отдыхала. Как правильно в судебном порядке восстановить свои права?

В конце августа, я совершил ДТП на машине работодателя. Ущерб составляет не более 15 т. р. За период работы, из зарплаты ежемесячно вычитали сумму в аварийный фонд. Я признал свою вину, и готов был возместить ущерб в полном объёме. Со стороны руководителя, я получил отрицательный ответ. Сейчас на данный момент, руководитель находится за границей (с мая, этого года) и честно говоря ни я, ни сотрудники не знают когда он соизволит появиться, по его распоряжению мне было отказано в получение денег которые я заработал за август месяц, до его приезда. Имеет ли он право, на эти действия? В связи с этой ситуацией, мне было отказано в продолжение работы, но и увольнять меня не хотят. Могу ли я в этом случае устроиться на другую работу, если такая имеется?

Здравтсвуйте. Устраиваюсь на работу, но работодатель просит меня написать обязательство в том, что я отказываюсь от предоставления мне учебного оплачиваемого отпуска на период сессии в ВУЗе. Но ведь это противоречит ТК и не имеет никакой юридической силы. Нарушаю ли я закон, подписывывая это? или начальник нарушает прося подписать? Если я подпишу то будет ли это иметь юр силу? Заранее большое спасибо.

У меня не получается набрать весь текст, поэтому я напишу ссылку на сайт, где я тоже просил помочь, но пока мне не ответили. Вот ссылка - http://liveexpert.ru/topic/view?command=create&topic_id=29291

Ответьте пожалуйста...

Выступил поручителем кредита у сына в организации. Залог-автомобиль. Банк (МИнБ) через судебного пристава арестовал автомобиль без права пользования. Одновременно на такую же сумму в фирме сына описал имущество. Без автомобиля не могу вести свой бизнес-это первое. Второе ранее я заложил этот же автомобиль в другом банке, который не имеет ко мне претензий т.к. я плачу там. Судебный пристав зная об этом хочет чтобы я подал в суд, несмотря на явные нарушения. Подскажите что делать и если в суд на какие статьи ссылаться. С благодарностью В.Павлов.

Уволилась с работы, получала ЗПЛ по частям - белая и чёрная. Расчитали, естественно по белой, остаток чёрной получить не смогла, так как выписали штраф, никаких приказов или актов, объясняющих причину штрафа мне не показали. Я не согласилась с этим и тогда мне отказали в выплате остатка денег (раз не подписываешь ведомость-ничего не получишь). Обратилась в РОСТРУД - пришёл ответ, что надо обращаться в суд, а как это делать, в какой район-я не знаю. И ещё вопрос-можно ли попытаться потребовать оплату за работу за двоих, были смены, когда приходилось работать одной, там где были два работника в смену. Точно знаю, что смену тому второму ставят, и деньги начислялись, но мне не выплачивались. Помогите, пожалуйста!

Впервые столкнулась с таким вопросом, не знаю как его решить. Дело в том, что некое ОАО существует около 10 лет. И теперь его учредители изъявили желание избавиться от лишних акционеров (т.е. имеющих по 1-3 акции). Уменьшать уставный капитал некуда (он и так минимален). Добровольно продать свои акции акционеры врядли согласятся, и при том кое-кто из них ушел из жизни. Подскажите, пожалуйста, как поступить в данной ситуации, какие есть варианты.

Я работаю персональным водителем в гос. структуре. Попал 10 месяцев назад в аварию, меня положили в больницу. Соответственно был взят больничный, закрыл который сейчас. Мне дали инвалидность но группа рабочая. Так вот, меня просят написать заявление по собственному желанию, что делать? Ведь просто так уволить они меня не могут, или могут?

НАХОЖУСЬ НА ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ. РАБОТАЮ УБОРЩИЦЕЙ ПО ПАСПОРТУ. ПОПРОСИЛИ НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ. ВЗЯЛИ ИНН. ДЛЯ ЧЕГО, НЕ ЗНАЮ. ТРУДОВОГО ДОГОВОРА НЕ ЗАКЛЮЧАЛИ. В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ ЗАПИСИ НЕТ.

1) КАК УЗНАТЬ, ПЕРЕЧИСЛЯЮТ ЛИ НА МЕНЯ НДФЛ?

2) ДОЛЖНЫ ЛИ МНЕ ОПЛАЧИВАТЬ ОТПУСК И БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ? спасибо.

Могу ли я претендовать на компенсацию за отпуск. В ООО работаю с 15 марта 2010 г. Первый календарный месяц (до 15 апреля) работал штатным сотрудником, а потом переоформили на срочный Трудовой договор, ну то есть договор подряда, срок которого заканчивается 15 июля. Положена ли мне компенсация за отпуск?

Согу ли подать в суд на работодателя и получить расчет после увольнения, если я работала без оформления? Есть ли шанс или не стоит обращаться в суд? Моя ситуация: работала у ИП без оформления, все обещали оформить, но я так и не дождалась и решила уйти. В итоге работодатель сейчас мне не выплачивает зарплату за последний месяц работы... Каким способом я могу у него забрать мои деньги? P/S : несет ли какую-нибудь ответственность работник, работая без оформления? (в отношении штрафов с работника)

Произошел конфликт с работодателем. После этого он предложил написать заявление по собственному желанию. Я отказался. Работодатель угрожает дать приказ охраннику не пускать меня на работу и уволить за прогул. Что делать если меня не пустят на работу. Спасибо.

Приравнивается ли кадастровый план (2004 года оформления) к кадастровому паспорту при получении свидетельства о праве на землю и дом? спасибо.

Несколько дней назад оформили договор на долевое участие в строительстве дома - купили 3ёх комнатную квартиру, стоимость которой высчитывалась из квадратного метра. В квартире есть лоджия, правильно ли рассчитывать стоимость квартиры вместе с площадью лоджии или необходимо учитывать коэффициент 0,5 при расчёте цены за неё? Лоджия не застеклена. Договор был подписан и деньги уплачены. Предположим, площадь квартиры 70 кв м, площадь лоджии 6 м. Необходимо рассчитывать стоимость этих 6 м с общей стоимости за кв м или с коэффициентом? Если необходимо учитывать коэффициент, то правомерно ли требовать возврат части суммы за квартиру у застройщика? Заранее спасибо.

Ситуация такая - наша компания занимается организацией праздников (я сама работаю там бухгалтером, а по совместительству и юристом, т.к. я единственная, у кого здесь есть юридическое образование). На протяжении нескольких лет мы успешно арендовали концертный зал у одного высшего учебного заведения (это один из известнейших вузов Москвы). Но несколько месяцев назад БТИ делала там проверку и наложила запрет на этот зал, сдавать его в аренду теперь не разрешают. В чем там конкретно причина. Я не знаю, справки самой не видела, но похоже там какая-то аварийная ситуация. Ректор этого высшего учебного заведения готов нам как и раньше предоставлять это помещение для проведения различных мероприятий, но он не знает. Как это провести по бумагам. Есть ли какой-то легальный способ, чтобы мы могли периодически пользоваться этим залом, ну пусть не через аренду. Может еще как? Может с привличением третьих лиц? Заранее спасибо за ответ.

Может ли работадатель уволить с работы беременную женщину, дело в том, что у меня 5 недель и он утверджает, что на таких сроках это сделать можно, а вот с шестого месяца этого делать уже нельзя. И что делать, если он будет заставлят писать заявление по собственному желанию? Заранее спасибо.

При увольнении, по статье ликвидация компании, хотя компания еще не ликвидирована, будет ли мне платить ФСС пособие в полном размере? И как себя обезопасить от увольнения по такой статье, если в дальнейшем выплаты станут минимальные? Знаю, что работодатель при увольнении обязан выплатить мне три среднемесячных оклада. Правда ли это? И как повлиять на руководителя, что бы он мне вообще что-то заплатил, если, как утверждается, в компании денег нет. Заранее благодарю за информацию!

Ситуация следующая... У покойной есть дети: сын и дочь. В период приватизации у сына уже была квартира, а у дочери нет. Чтобы как-то матери подстраховать дочь в том, что она в будущем не останется без квартиры, покойная попросила сына написать отказ от его доли и оформила квартиру на себя и дочь в равных долях. Сын поступил чисто по-человечески в своё время. Через какое-то время дочь купила себе квартиру. Мать умерла и вопрос встал о разделе имущества. Несмотря на то, что она забрала себе все вещи из квартиры, золото, которого было не так уж и мало, она хочет ещё и 3/4 доли квартиры. Это ведь не справедливо! У дочери есть семья в составе двух человек: она и муж. А у брата, кроме его самого: жена, шестилетний ребёнок и в ближайшее время ожидается рождение ещё одного ребенка. Все родственники в шоке от её намерений и наглости. Можно ли в такой ситуации поделить наследство, учитывая человеческий фактор, поровну?

Я прошу разъяснить вопрос об увольнении. 11 июня 2010. написала заявление о рассторжении бессрочного трудового договора. 1 июля сдала все дела и подписала обходной. 2 июня я не вышла на работу. До сих пор работодатель не отдает трудовую и нет полного расчета. Он ссылается на то что заместитель руководителя должен отработать 1 месяц. У меня заключен трудовой договор как эксперта. Никаких бумаг о моем назначении на заместителя руководителя я не подписывала и не заключала трудовой договор. Теперь работодатель инициирует увольнение за прогулы, шлет телеграммы: почему я нахожусь нy рабочем месте? Cпасибо!

Работаю в сфере жкх котельная. Отопительный сезон закончен, идут ремонтные работы. Зарабатная плата не выплачена за май месяц, июнь идет задержка. Имею ли я право отказаться от вы полнения работы. Нам говорит работодатель что не емеем право откозаться от выполнения работы т.к. мы обеспечиваем жизни деятельность города.

Если офицально начальник не дает право сокращать рабочее время и уходить с работы раньше (температура на рабочем месте 30 градусов, работа не связана с физическим трудом), имею ли я право уйти с работы без разрешения, сославшись на санпин? Могу ли я быть наказана за самовольный уход с работы в этом случае?

Человек работал врачом выездной бригады в течении 10 лет (с 1986 по 1996 год). Он работал в должности выездной врач. Есть все документы. Но фактически он был врач акушер-гинеколог выездной бригады. Но раньше не было такой должности (не было делений), все были просто выездные врачи. Даже не смотря на то что была сформирована специализированная акушерско-гинекологическая бригада, в которую он входил (есть документ, подтверждающий это) он все равно по трудовой книжке просто выездной врач. Заканчивал он университет по специальности акушер-гинеколог, 7 лет назад посылался на курсы повышения квалификации по специализации акушерство и гинекология. Сейчас работает в институте, преподает акушерство и гинекологию. Но на курсах повышения квалификации теперь ему отказывают, ссылаясь на отсутствие опыта работы в должности акушера-гинеколога. А без курсов повышения квалификации он не может дальше преподавать. В связи с этим встал вопрос о необходимости обратиться в суд. Если это исковое производство, то на нарушение каких прав ссылаться?! В чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав? Может какая-нибудь статья ТК РФ? Как назвать иск в таком случае?

Через какое время после устройства можно взять отпуск без содержания.

Проблема с банком Русский стандарт. Ситуация такая. В ноябре прошлого года в банке при мне разрезали кредитную карту и выставили заключительное требование, по которому я в течение месяца (до 08.12.09) обязан выплатить текущую задолженность в количестве 39748 рублей. В случае неуплаты на меня ежедневно будет налагаться штраф в размере 0,2% от общей задолженности до полного погашения. Мой долг с учётом моих платежей на 10 июня по составил 22555. За полгода я им смог выплатить 31820 и по прежнему остаюсь им должен, т.к. штрафные санкции насчитывали на 10 июня 14628 рублей. В этот же день я написал в банке заявление следующего содержания: Я, ФИО, уведомляю о том что нахожусь в тяжёлом материальном состоянии по причине отсутствия постоянного места работы. Прошу отменить штрафные санкции со дня выставления финального требования и сделать перерасчёт за этот период, а так же составить график платежей. 8 июля получил отрицательный ответ. Пожалуйста, подскажите, как мне с ними бороться. Заранее очень благодарен за ответ.

Работаю в ООО... четыре года. Если я займу вышестоящую должность сотрудника, находящегося в декретном отпуске, в трудовую книжку мне впишут новую должность?

Работаю водителем Мосгортранса. Место работы трамвай. Сейчас как вы знаете вМоскветоит сильная жара. В кабине водителя стоит температура от+30 до +40 С. Не так давно в Москве примерно зимой ввели работу в корпоративной одежде в рубашках с длинными рукавами. В настоящее время работать в них очень и очень тяжело и приходиться в нарушение работаться в футболке белой. Рабочий день 7-8-9 часов у нас. Скажите пожалуйста есть ли какие то требования к работе при такой температуре. Что говорит закон? И если есть нарушение то куда в Москве в какой орган можно жаловаться.

Уточнение к вопросу №1065574. Спасибо за оперативный ответ! Новый собственник будет внучка, и она не собирается бабушку выписывать. Вопрос в том, могут ли какие-либо службы на этом настаивать? А договор ренты нам не подходит, для бабушки принципиально ПОДАРИТЬ. Спасибо.

Каким образом должно оформляться согласие работника на осмотр вещей при помощи металлодетектора на проходной предприятия, чтобы не нарушались права работника (что и где должно быть прописано) отказа работников от осмотра вещей на проходных нет, но это было обговорено только в устном порядке. Все согласны, однако последнее время сотрудники охраны стали меньше применять металлодетектор заявляя, что это нарушение.

Ипотечный кредит взят в 2007 г на 5 лет % ставка 11,08+оплата ссудногосчета. С марта 2010 отменена оплата за ссудный счет, но % стаку банк увеличил до 13% без уведомления. Согласно договору % ставка может быть увеличена при росте инфляции и ставки рефинансирования с уведомлением за 5 дней до увеличения. Как реально можно бороться с банком? Остаток кредита погасить разовым взносом возможности нет.

Организация (ООО) зарегистрирована в июне. Из работников - только генеральный директор. Имеется решение учредителя о его назначении генеральным директором ООО, трудовой договор, заключенный между генеральным директором и учредителем, и запись в трудовой книжке генерального директора, приказ ГД о вступлении в должность. Вместе с этим генеральный написал заявление об уходе в отпуск без сохранения ЗП (соответственно ЗП ему вообще не начислялась с момента приема на работу). Вопросы: 1. Нужно ли было кроме выполненных действий (заключение трудового договора, запись в трудовой, приказ о вступлении в должность) выполнить какие-то дополнительные действия - уведомление пенсионного фонда или что-то еще?

2. Правильно я понимаю, что, если генеральному директору не было начислена ЗП, то какие-то отчисления в любые фонды и налоговые органы делать не нужно? Спасибо.

Является ли соглашение о дополнительных выплатах, заключенное наряду с договором о купле-продажи квартиры основанием для того, чтобы, в случае невыполнения другой стороной обязательств по данному соглашению, не выполнять обязательства по договору до тех пор, пока не будут выполнены обязательства по соглашению? Другими словами, имеет ли соглашение между двумя сторонами (физ. лицами) достаточную силу для судебных разбирательств? Спасибо.

Я приобрела в собственность квартиру у застройщика с обременением Ипотека в силу законав пользу дольщиков, на данный момент для застройщиков согласно этого закона условия упростились, т.е.при предоставлении акта ввода объекта в эксплуатацию и передачи договоров в собственность ипотека на продажу от застройщика не применяется. Я прошу органы ФРС снять с меня данное обременение/ предоставив все документы от застройщика/и получаю отказ, так как на собственника данное положение не распространяется. Где же правда, для того, что-бы снять это ограничение я должна ходить по судам?