Обязанн ли работодатель предоставлять оплачиваемый учебный отпуск работнику если он получает второе высшее образование.
Ответить
В отличии от ранее действующего КЗоТ, согласно ч.1 ст.177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня ВПЕРВЫЕ.
Т.о. работник, получающий второе высшее образование, не может претендовать на оплачиваемый учебный отпуск.
Очень прошу ответить на мой вопрос! Я хочу уволиться по собственному желанию. Заявление написала за 2 недели. Начальство сообщило мне, что не подпишит заявление, пока я не найду человека и не подготовлю его. А потом еще месяц проработаю вместе с ним и если он понравится им, то меня уволят (я согласна готовить человека, но не 2 месяца, а 2 недели). Если я не выйду на работу через 2 недели после подачи заявления то угрожают уволить по статье за прогулы. Если меня это не устраивает, то предлагают встретиться в суде. Заявления мои уничтожают (как доказать, что я их писала?) Скажите имеет ли они право не подписывать мое заявление и как следствие не отдавать мою трудовую книжку. Если нет то куда я могу обратиться. С нетерпением жду ответа. Спасибо.
Ответить
Уважаемая Ирина!
Скорее всего, Вам придется написать еще одно заявление (за 2 недели до предполагаемой даты увольнения) и ,вручив его работодателю, попросить его расписаться на копии с проставлением даты. Также можно отправить заявление заказным письмом с уведомлением о вручении. После того как у Вас появятся доказательства того, что работодатель получил Ваше заявление, отработав положенный срок, можете смело не выходить на работу. В последний день работы (указан в заявлении) работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку либо направить Вам уведомление о необходимости явиться за ней либо согласиться на ее отправку по почте. Если работодатель этого не сделает, он будет нести ответственность по ст.234 ТК РФ (возместит работнику не полученный им заработок из-за незаконного лишения возможности трудиться).
Кстати, при обращении в суд Вы будете освобождены от оплаты госпошлины и судебных расходов.
Скажите, пожалуйста, на каком основании (доверенность, приказ, т.п.) единоличный исполнительный орган ОАО (гендиректор) может делегировать полномочия, входящие в его компетенцию по Уставу, подчиненному ему должностному лицу?
Ответить
Скажите пожалуйста - до какого числа будет проходить замена пасспортов старого образца на новые?
Ответить