При поступлении на работу мне указали одни условия работы: зарплата 35 т.р. (+10% за некурие каждый месяц), график 4 смены в неделю по 12 часов (смены с 9 до 21 и с 21 до 9, с 1 часом на обеденный перерыв). Данные условия мне были озвучены усно, а также имеется письмо от сотрудника отдела кадров о том, что меня при этих условиях принимают на работу (все данные в письме прописаны). После того, как я проработал неделю мне принесли на подпись договор, в котором находились иные условия: график пятидневка с 10 до 19 с часом на обед, зарплата 10 т.р.
Данный договор мной подписан, каждый месяц оформляется ведомость по этим официальным выплатам. Сегодня мне объявлено о сокращении, предложено написать заявление по собственному желанию. При этом мне предлагается выплата зарплаты за последний месяц в размере 35 т.р. (+3.5 т.р. за некурение) , а также выплата за отпуск (из того же расчета получается около 27 т.р.). Заявление предлагается написать задним числом, с завтрашнего дня я буду уволен. Денежные средства предлагается получить с 10 до 15 числа будущего месяца. В случае отказа грозятся произвести мое официальное сокращение с выплатой компенсации по договору (при зарплате 10 т.р.).
Также мне было отмечено в устной беседе, что, "как и к любому сотруднику, ко мне имеются претензии по работе, которые могут быть мне предъявлены в случае отказа написать заявление по собственному желанию". Никак занесений выговоров или иных претензий со стороны компании в официальном виде на текущий момент мне не сделано. Могу ли я расcчитывать на адекватную компенсацию моего труда с оговоренной зарплатой 35 т.р. либо у меня нет шансов отстоять справедливое решение и лучше согласиться на предложенные условия руководством?
Ответить
Добрый день, Станислав!
К сожалению Работодатель имеет возможность составить документы о претензиях без Ваего присутствия и росписи. Ситуация довольно сложная, к тому же если Вы согласитесь на компенсацию обещенной суммы - нет гарантии, что именну обещанную сумму Вы и получите, а не по договору. Единственное, что можно порекомендовать - это просите расчет и только после этого подписывайте документы задним числом об увольнении.
Возьмите калькулятор и посчитайте при сокращении Работодатель обязан Вам платить компенсацию в течении 3-х месяцев в размере среднего заработка ( примерно 30 тысяч) + компенсация за неотгуляный отпуск (10 тысяч) = 40 000 рублей. При этом Работодатель обязан за два месяца письменно под роспись Вас уведомить о сокращении (в Уведомлении ставить дату ФАКТИЧЕСКУЮ) и многое другое (огромное количество бумаг и тонкостей). На фоне всего этого Работодатель хочет избавиться от всего этого, потомучто если они не сделают все грамотно Работник может обратиться в труд.инспекцию или в суд (а там штрафы, пени и многое другое). Делайте вывод- получить 40 000 или 10 000.
На будущее - при подписании трудового договора дату подписания ставте фактическую (ту в которую ставили свою подпись), знакомтесь а Положением о заработной плате и премированием.
Удачи!
Путем длительных переговоров мне согласись выплатить компенсационный пакет в размере 80 т.р.
Подскажите как можно избежать подобной ситуации в будущем, ведь меня по сути дела обманули все равно на 25 т.р. (минимум). Что я могу сделать, когда со мной договариваются об одном, а затем подпихивают иной договор? На сколько судом воспринимаются письма? Или единственный способ обезопасить себя писать все на диктофон или камеру?
Прошу Вашей помощи в след вопросах)
1) Где можно найти определения гарантийного срока службы и срока эксплуатации изделия (например фильтра грубой очистки на стояках воды в квартире), чем отличаются (если отличаются) данные определения в законодательстве?
2) Назначается ли судом экспертиза изделия на предмет заводского брака, если срок гарантийной службы данного изделия прошел? Спасибо.
Ответить
Закон о защите прав потребителей:
Статья 5. Права и обязанности изготовителя (исполнителя, продавца) в области установления срока службы, срока годности товара (работы), а также гарантийного срока на товар (работу)
1. На товар (работу), предназначенный для длительного использования, изготовитель (исполнитель) вправе устанавливать срок службы - период, в течение которого изготовитель (исполнитель) обязуется обеспечивать потребителю возможность использования товара (работы) по назначению и нести ответственность за существенные недостатки на основании пункта 6 статьи 19 и пункта 6 статьи 29 настоящего Закона.
(в ред. Федерального закона от 21.12.2004 N 171-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Изготовитель (исполнитель) обязан устанавливать срок службы товара (работы) длительного пользования, в том числе комплектующих изделий (деталей, узлов, агрегатов), которые по истечении определенного периода могут представлять опасность для жизни, здоровья потребителя, причинять вред его имуществу или окружающей среде.
3. Срок службы товара (работы) может исчисляться единицами времени, а также иными единицами измерения (километрами, метрами и прочими единицами измерения исходя из функционального назначения товара (результата работы)).
О порядке установления сроков годности на товары, перечисленные в пункте четвертом статьи 5 данного документа, в связи с требованиями Федерального закона от 27.12.2002 N 184-ФЗ "О техническом регулировании" см. письмо Роспотребнадзора от 07.03.2006 N 0100/2473-06-32.
4. На продукты питания, парфюмерно-косметические товары, медикаменты, товары бытовой химии и иные подобные товары (работы) изготовитель (исполнитель) обязан устанавливать срок годности - период, по истечении которого товар (работа) считается непригодным для использования по назначению.
5. Продажа товара (выполнение работы) по истечении установленного срока годности, а также товара (выполнение работы), на который должен быть установлен срок годности, но он не установлен, запрещается.
6. Изготовитель (исполнитель) вправе устанавливать на товар (работу) гарантийный срок - период, в течение которого в случае обнаружения в товаре (работе) недостатка изготовитель (исполнитель), продавец, уполномоченная организация или уполномоченный индивидуальный предприниматель, импортер обязаны удовлетворить требования потребителя, установленные статьями 18 и 29 настоящего Закона.
Изготовитель вправе принять обязательство в отношении недостатков товара, обнаруженных по истечении установленного им гарантийного срока (дополнительное обязательство).
Содержание дополнительного обязательства изготовителя, срок действия такого обязательства и порядок осуществления потребителем прав по такому обязательству определяются изготовителем.
7. Продавец вправе установить на товар гарантийный срок, если он не установлен изготовителем.
Продавец вправе принять обязательство в отношении недостатков товара, обнаруженных по истечении гарантийного срока, установленного изготовителем (дополнительное обязательство).
Содержание дополнительного обязательства продавца, срок действия такого обязательства и порядок осуществления потребителем прав по такому обязательству определяются договором между потребителем и продавцом.
8. Изготовитель (продавец) несет ответственность за недостатки товара, обнаруженные в течение срока действия дополнительного обязательства, в соответствии с абзацем вторым пункта 6 статьи 18 настоящего Закона, а после окончания срока действия дополнительного обязательства - в соответствии с пунктом 5 статьи 19 настоящего Закона.
Статья 6. Обязанность изготовителя обеспечить возможность ремонта и технического обслуживания товара
Изготовитель обязан обеспечить возможность использования товара в течение его срока службы. Для этой цели изготовитель обеспечивает ремонт и техническое обслуживание товара, а также выпуск и поставку в торговые и ремонтные организации в необходимых для ремонта и технического обслуживания объеме и ассортименте запасных частей в течение срока производства товара и после снятия его с производства в течение срока службы товара, а при отсутствии такого срока в течение десяти лет со дня передачи товара потребителю.
Гражданский кодекс:
Статья 472. Срок годности товара
1. Законом или в установленном им порядке может быть предусмотрена обязанность определять срок, по истечении которого товар считается непригодным для использования по назначению (срок годности).
2. Товар, на который установлен срок годности, продавец обязан передать покупателю с таким расчетом, чтобы он мог быть использован по назначению до истечения срока годности, если иное не предусмотрено договором.
Статья 473. Исчисление срока годности товара
Срок годности товара определяется периодом времени, исчисляемым со дня его изготовления, в течение которого товар пригоден к использованию, либо датой, до наступления которой товар пригоден к использованию.
Статья 476. Недостатки товара, за которые отвечает продавец
1. Продавец отвечает за недостатки товара, если покупатель докажет, что недостатки товара возникли до его передачи покупателю или по причинам, возникшим до этого момента.
2. В отношении товара, на который продавцом предоставлена гарантия качества, продавец отвечает за недостатки товара, если не докажет, что недостатки товара возникли после его передачи покупателю вследствие нарушения покупателем правил пользования товаром или его хранения, либо действий третьих лиц, либо непреодолимой силы.
Статья 477. Сроки обнаружения недостатков переданного товара
1. Если иное не установлено законом или договором купли-продажи, покупатель вправе предъявить требования, связанные с недостатками товара, при условии, что они обнаружены в сроки, установленные настоящей статьей.
2. Если на товар не установлен гарантийный срок или срок годности, требования, связанные с недостатками товара, могут быть предъявлены покупателем при условии, что недостатки проданного товара были обнаружены в разумный срок, но в пределах двух лет со дня передачи товара покупателю либо в пределах более длительного срока, когда такой срок установлен законом или договором купли-продажи. Срок для выявления недостатков товара, подлежащего перевозке или отправке по почте, исчисляется со дня доставки товара в место его назначения.
3. Если на товар установлен гарантийный срок, покупатель вправе предъявить требования, связанные с недостатками товара, при обнаружении недостатков в течение гарантийного срока.
В случае, когда на комплектующее изделие в договоре купли-продажи установлен гарантийный срок меньшей продолжительности, чем на основное изделие, покупатель вправе предъявить требования, связанные с недостатками комплектующего изделия, при их обнаружении в течение гарантийного срока на основное изделие.
Если на комплектующее изделие в договоре установлен гарантийный срок большей продолжительности, чем гарантийный срок на основное изделие, покупатель вправе предъявить требования, связанные с недостатками товара, если недостатки комплектующего изделия обнаружены в течение гарантийного срока на него, независимо от истечения гарантийного срока на основное изделие.
4. В отношении товара, на который установлен срок годности, покупатель вправе предъявить требования, связанные с недостатками товара, если они обнаружены в течение срока годности товара.
5. В случаях, когда предусмотренный договором гарантийный срок составляет менее двух лет и недостатки товара обнаружены покупателем по истечении гарантийного срока, но в пределах двух лет со дня передачи товара покупателю, продавец несет ответственность, если покупатель докажет, что недостатки товара возникли до передачи товара покупателю или по причинам, возникшим до этого момента.
По Вашему ходатайству суд может принять решение о проведении экспертизы, если не истек срок эксплуатации.
В 2002 году мной был приобретён домашний кинотеатр в кредит. Сумма по кредиту была выплачена полностью и в срок (10 месяцев). В марте 2010 года пришло ПЕРВОЕ И ЕДИНСТВЕННОЕ письмо о моей задолженности (пеня) за этот кредит в сумме 35.000 рублей. Причём банк в котором был оформлен кредит банкрот, а письмо прислали их представители. За давностью времени (6 лет) договор и квитанции об оплате этого кредита не сохранились. После 2002 года оформляла кредиты без проблем - кредитная история чистая. Мой вопрос: как действовать в данной ситуации? С уважением. Спасибо.
Ответить
Согласно Гражданскому кодексу РФ срок исковой давности 3 года , т.е. срок в который банк или его представитель вправе отстаивать свои права истек. Вам нечего волноваться и просто проигнорируйте данный документ. При истечении срока 3-х лет при подаче искового заявления суд представителям банка просто напросто откажет.
Скажите пожалуйста как разрешить следуюшую ситуацию: между мной и организацией был заключен договор аренды магазина (я - орендодатель). срок договора аренды истек 05.01.2010 г. однако до сих пор организация пользуется моим магазином. Меня не было и я их не уведомляла о расторжении договора. Скажие пожалуйста что мне нужно сделать для того чтобы высилить из их моего магазина и могу ли я требовать чтобы они заплалили за эти 3 месяца пользования магазином? Пожалуйста подскажите!
Ответить
Добрый день, Оксана!
Согласно п. 2 с. 621 Если арендатор продолжает пользоваться имуществом после истечения срока договора при отсутствии возражений со стороны арендодателя, договор считается возобновленным на тех же условиях на неопределенный срок. - соответственно Ваш договор аренды стал бессрочным.
А согласно п.2 ст. 610 в случае если договор бессрочный, то при желании расторгнуть договор Вы обязаны уведомить арендатора не позднее 3-х месяцев до предполагаемой даты расторжения.
Соответственно за весь тот период вплоть до расторжения договора арендатор обязан заплатить арендные платежи в полном объеме.
Зравствуйте. У меня есть сын, ему 10 лет. В свидетельстве о рождении в графе "отец" - вымышленное имя, написано с моих слов. Сейчас я вышла замуж и муж хочет усыновить ребенка. Подскажите пожалуйста - как быстрее пройти процедуру усыновления. И возможно ли все процедуры эти пройти в ЗАГСе или надо обязательно обращаться в органы опеки и попечительства. Заранее спасибо!
Ответить
Добрый день, Наталья! Ни чего сложного у Вас нет.
При регистрации ребенка супруги (если они в браке) предоставляют паспорта и на основании их делается запись об отце и о матери. Если Вы были мать одиночкой на момент регистрации ребенка - Вы предоставили только свой паспорт, а в графе отец у матери одиночки есть право поставить прочерк или сделать запись со слов матери.
Для того чтобы усыновить ребенка Вашему мужчине и Вам достаточно обратиться в ЗАГс с заявлением, где Вам выдадут свидетельство об усыновлении и повторное свидетельство о рождении ребенка с записью нового отца.
У меня такой вопрос. У нас с мужем имеется совместно нажитое имущество в виде земельного участка с домом (сад). Имущество приватизиравано только на мужа. Я в данный момент нахожусь в Москве. Мы хотим продать сад. Может ли муж самостоятельно это сделать, или обязательно требуется моё присутствие (или доверенность нотариально заверенная потребуется)? Заранее спасибо.
Ответить
Уточнение по вопросу №1005630
Добрый день! У меня такой вопрос. Я живу гражданским браком почти 2 года, но в последние 2 дня, это разонравилось маме моего мужа. Она хочет меня насильно выселить, хочет подавать в суд. Скажите пожалуйста имею ли я право осаться жить с мужем и вообще какие у меня права, если я живу в его квартире и с его мамой? Спасибо.
Прописанны 7 человек, но проживает 3,к сожалению кто собсвтенник я не знаю, квартира не приватизирована. Знаю только, что они стоят на очереди на получение еще квартиры.
Ответить
У моей двоюродной бабушки была 2 комнатная квартира, т. к у нее не было своих детей она попросила нас жить и ухаживать за ней. Мы решили продать ее квартиру и купить 3-комнатную и заселиться вместе. Т.К бабушка была очень старенькая она составила на меня генеральную доверенность по продаже и покупке квартиры. Купили 3-комнатную и квартиру оформили на меня, бабушка была не против. Теперь я являюсь собственником этой квартиры, со мной были прописаны мой сын и эта бабушка. Муж в то время был прописан на своей жилплощади (квартире). Через год он квартиру продал, т.к. не могли выкупить ее по соц. ипотеке, и я прописала его к себе. Бабушка умерла, я подаю на развод. Имеет ли право на собственность мой муж, нашему ребенку 11 лет (сын).
Ответить
Есть ли максимальный период, в течении которого работодатель может отправлять работника в отпуск без содержания? Если не писать заявления на отпуск без содержания каковы действия работодателя? Если можно норму закона.
Ответить
Следователь мне назначил адвоката для представления моих интересов в суде. Обязан ли я оплачивать услуги данного адвоката?
Ответить
Мой микроавтобус уже больше месяца находится в гарантийном ремонте у официального дилера, не могут доставить необходимую запчасть. Подозреваю что в отведенные по закону 45 дней на устранение неисправности дилер не уложится, автомобиль коммерческий и за время вынужденного простоя я не заработал порядка сорока тысяч рублей. Могу ли я по истечении этого срока обращаться в суд для компенсации упущенной выгоды, или же можно требоватьвозврата денег за авто? Гарантия двухлетняя и заканчивается в конце мая этого года. Спасибо.
Ответить
Если Вы заявляете, что машину используете в коммерческих целях - то автоматически с Закона о защите прав потребителей переходите на Гражданский кодекс, т.е. либо взыскивать простой по ГК, который еще нужно доказать, либо требуйте деньги за авто по Закону о защите прав потребителей.
В доме два подъезда. В одном заменили проводку, в другом нет-ссылаются, что нет денег и чтобы ее произвести нужно всем жильцам заплатить (увеличится квартплата). Мы обратились в управляющую компанию с просьбой, чтобы рассчитали смету замены проводки во втором подъезде. Они предоставили смету, но в ней все рассчитано на замену проводки в обоих подъездах. Хотим обратиться в прокуратуру. На какие статьи закона нужно сослаться в обращении.
Ответить
На основании п. 2 ст.61 ЖК.
Пользование жилым помещением по договору социального найма
2. Наниматель жилого помещения в многоквартирном доме по договору социального найма данного жилого помещения приобретает право пользования общим имуществом в этом доме.
Согласно данной норме Вы как наниматель пользуетесь в том числе и общим имуществом, соответственно и оплачиваете его содержание, однако реение по тем или иным вопросам, связанным с ремонтом, распоряжением и т.д. решает собственник - орган местного самоуправления. Для того, чтобы Вы имели право госола Вам необходима доверенность на такие полномочия.
Соответственно все вопросы решает с Управляющей компанией - гос орган, если у Вас есть претензии, то Вы должны обратиться в гос.орган с претензией, а не в Управляющую компанию:
Статья 65. Права и обязанности наймодателя жилого помещения по договору социального найма
1. Наймодатель жилого помещения по договору социального найма имеет право требовать своевременного внесения платы за жилое помещение и коммунальные услуги.
2. Наймодатель жилого помещения по договору социального найма обязан:
1) передать нанимателю свободное от прав иных лиц жилое помещение;
2) принимать участие в надлежащем содержании и в ремонте общего имущества в многоквартирном доме, в котором находится сданное внаем жилое помещение;
3) осуществлять капитальный ремонт жилого помещения;
4) обеспечивать предоставление нанимателю необходимых коммунальных услуг надлежащего качества.
3. Наймодатель жилого помещения по договору социального найма помимо указанных в части 2 настоящей статьи обязанностей несет иные обязанности, предусмотренные жилищным законодательством и договором социального найма жилого помещения.
Статья 66. Ответственность наймодателя жилого помещения по договору социального найма
1. Наймодатель жилого помещения по договору социального найма, не исполняющий обязанностей, предусмотренных жилищным законодательством и договором социального найма жилого помещения, несет ответственность, предусмотренную законодательством.
2. При неисполнении или ненадлежащем исполнении наймодателем жилого помещения по договору социального найма обязанностей по своевременному проведению капитального ремонта сданного внаем жилого помещения, общего имущества в многоквартирном доме и устройств, находящихся в жилом помещении и предназначенных для предоставления коммунальных услуг, наниматель по своему выбору вправе потребовать уменьшение платы за пользование занимаемым жилым помещением, общим имуществом в многоквартирном доме, либо возмещение своих расходов на устранение недостатков жилого помещения и (или) общего имущества в многоквартирном доме, либо возмещение убытков, причиненных ненадлежащим исполнением или неисполнением указанных обязанностей наймодателя.
Работаю в государственном учреждении. Сегодня вышестоящее руководство, один из комитетов правительства Москвы, издало приказ во исполнение постановления профсоюзного комитета аппарата Мэра и т.д и т.п., где естетственно приказывают создать группу и направить людей на субботник 17 апреля, причем не весь коллектив учреждения, а как-то выборочно. По злой иронии судьбы, в этот список попал и я. Особого желания участвовать в этом мероприятии нет. Тому есть разные причины, объяснять не хочу. Скажите, что может мне грозить при не выходе на это мероприятие?
Ответить
Добрый день, Валерий!
Ваши трудовые отношения с работодателем определяются в трудовом контракте и в коллективном договоре, если в них указано, что работодатель не в праве требовать от работника выполнение должностных обязанностей, не обусловленных трудовым договором - то и приказ не правомочен. И еще не извество какие документы подписаны с профсоюзом (может быть такой вариант, что профсоюз где нибудь включил пункт по поводу субботников).
Антонина Васильевна, почему прогул?
Я говорю, что приказ издало вышестоящее руководство, а не мое непосредственное, то есть не гендиректор учреждения, где я числюсь. Более того, если вы говорите о прогуле, значит этот день (суббота) считается рабочим? Ну а если так, то почему в приказе нет слова о выплатах. Насколько известно, оплата в выходные и праздничные дни осуществляется в двойном размере. Если бы даже и были выплаты, то кто установит временной регламент - был я задействован на уборке территории 3 часа или все 8? И за какое время мне заплатить. Вообще, абсурдная ситуация...
А потом, мне казалось, что субботники - общественно-полезные мероприятия, и участвовать в них можно лишь на добровольной основе. Времена диктата КПСС, уже прошли, вроде в другой стране теперь живем. Или мы, по прежнему себе не хозяева?
Извините, за риторику...
Доброго времени суток уважаемые юристы. Сложилась следующая ситуация. Работаю в бютжетной организации, мой руководитель предоставил мне на ознакомление и подпись обновлёную должностную инструкцию с добавлением новых функций и заранее завереную начальником отдела, юристом и Директором. По незнанию я её подписал. После уточнения ситуации с колегами, что без моего согласия данная инструкция не может вступить в силу так, как это основной документ трудовой функции, трудовой договор ссылается на неё. Юрист организации заявил, что это локальный документ и основным не является. Я подпись анулировал путём зачёркивания. Руководство заявило, порча завереного документа является грубым нарушением трудовой дисциплины и объявляют выговор. Приказа пока не видел. Что содержит приказ о наказании? Возможно подобное наказание за зачёркивание своей подписи и сделанные в инструкции пометки карандошом с чём я не согласен? Как проссходит порядок заверения и ознакомления должностных инструкций? Должно ли руководство сперва ознакомить меня с изменениями а затем по согласию и утверждать? Где можно посмотреть перечень проступков нарушения трудовой дисциплины за которые могут накладывать взыскания и каким образом, входит мой случай сюда? Правомерно ли поступило руководство и что делать? Заранее благодарен вам! Вадим.
Ответить
Добрый день, Вадим!
К сожалению изменение должностных обязанностей не является существенным изменением условий труда. Существенные условия труда - те, которые оговорены при заключении трудового договора: название должности, оклад, подразделение, в котором будет работать сотрудник, время работы. А какие обязанности он будет выполнять - это уже определяет сам руководитель.
Если в контракте отмечено, что должностная инструкция, с которой Вы- работник ознакомлены, является неотъемлемой частью договора и может быть изменена только с согласия работника, тогда Вы может еще воспротивиться изменению своих обязанностей.
Работаю полтора года в ООО по бессрочному трудовому договору. 15 марта подписал уведомление о сокращении. Сейчас руководство пытается сделать все, чтобы уволить меня «досрочно» и ничего не платить (что полагается мне в случае сокращения штатов). Сегодня мой начальник дал мне бумагу, в которой он пишет, что дал мне поручение, а я его слабо/плохо выполнил (на самом деле я все выполнил, как обычно). Поэтому в соответствии с частью первой статьи 193 ТК просит в течение 2-х дней предоставить письменные объяснения почему это произошло. В связи с этим возникли вопросы:
1. Насколько законно требование предоставления от меня такого объяснения в письменной форме? Тем более, что должностной инструкции у меня нет, как и у остальных в нашей компании. А в трудовом договоре сказано, что исполняю я свои обязанности в соответствии с должностной инструкцией
2. В данной бумаге есть отметка о получении. Нужно ли мне расписываться на этой бумаге? Или просто можно проигнорировать?
3. Может быть вообще проигнорировать данную бумагу? Или написать претензию работодателю и копию отослать в трудовую инспекцию?
Ответить
Добрый день, Николай!
В Вашем случае тот документ, который Вам дал работодатель не подписывать ни в коем случае, также как и другие документы, которые Вам могут дать в дальнейшем.
Вашему работодателю трудно будет доказать Ваш якобы проступок.
При оформлении на работу Вас обязаны были ознакомить с должностной инструкией под роспись, но этого не сделали - значит Вы по сути не знаете в чем заключаются Ваши должностные обязанности и то поручение, которое якобы Вам дал руководитель может и не относиться к Вашим обязанностям (Вы это просто не можете знать- не зная их).
Все последующие диалоги с руководством старайтесь записывать на диктофон, при этом перед каждой записью необходимо наговорить следующую фразу: "Сегодня "__" _____ 2010 г., __ часов __ минут, иду к руководителю в кабинет (или другое), не выключая диктофон идете. Обязательно сохраняйте записи на носителе (оригинал).
Обращаться в трудовую инспекцию Вам нужно будет только в самом крайнем случае, т.к. зачастую работодатель проверяет работника на решимость спорить и отстаивать свои права.
Объяснений не давайте и в случае если руководство будет ссылаться на тот документ, который Вам передали - Вы в отказку ни чего не получал, ничего не видел.
Если будут дополнительные вопросы - пишите.
Я владелица дома по дарственной, как будет происходить наследование после моей смерти, если у меня есть муж и 4 детей, двое из которых от первого брака. Больше интересует наследование супругу?
Ответить
Добрый день, Людмила!
Согласно ст.1142. Наследники первой очереди
1. Наследниками первой очереди по закону являются дети, супруг и родители наследодателя.
2. Внуки наследодателя и их потомки наследуют по праву представления.
Соответственно если у Вас не будет оформлено завещание то дом пропорционально завещают Ваш муж и дети, каждый 1/5. Если дети от разных браков - то это не имеет никакого значения.
Работаю методистом в филиале ЮРГТУ. Только в 2009 г. узнала, что методисту положен отпуск 48 раб дней. Администрация предоставляла отпуск 24 раб дня. Могу ли я поучить компенгсацию за неиспользованный отпуск? За какой период? Спасибо за ответ. С уважением.
Ответить
Добрый день!
Наталья Евгеньевна, я Вам приведу статьи из Гражданского кодекса, где все понятно написано:
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).
Вопрос связан с увольнением за систематические опоздания на работу. Является ли препятствием для увольнения сотрудника за систематические опоздания на работу отсутствие у работодателя электронной пропускной системы? Какие документы необходимо оформлять в таком случае для 100% защиты работодателя при обращении сотрудника в суд?
Ответить
Добрый день, Елена!
Просто Вам достаточно будет на будущее отработать схему: опоздал, докладная от сотрудников, что данного работника нет на рабочем месте, затем приходит опоздавий работник и пиет объяснительную. Вот и все - у Вас на руках конкретные доказательства его опоздания. Если работник отказывается писать объяснительную - составляете Акт об отказе писать объяснительную и подписываете акт тремя сотрудниками.
Препятствием для увольнения сотрудника является лиь отсутствие у работодателя документов подтверждающих факт опоздания, а электронная пропускная система это лиь способ доказывания.
Я работаю у частника завхозом. Так же являюсь ответственным за электричество хотя неимею не каких документов и даже по порфессии не электрик. За то что вовремя не устранил неполадки хозяин оштрофовал меня на 45.000 т. р.имеет ли он такое право? Спасибо.
Ответить
Подписан ли Вами договор о материальной ответственности?
Если подписан о полной материальной ответственности - то он имеет право взыскать с Вас реальный ущерб, но только имея имея доказательства Вашей вины.
Если подписан договор просто о материальной ответственности - то имеет право взыскать с Вас не более среднемесячной з/платы и также с необходимыми доказательствами.
Налагать штрафы работодатель вообще не имеет право.
Вы можете опорить действие своего работодателя в трудовой инспекции, а затем через суд.
То, что Вы не имеет образования по электрике - это головная боль работодателя, который при принятии Вас на работу об этом знал, но на свой страх и риск Вас принял.
И еще вопрос подписана ли Вами должностная инструкция? Если нет - то и претензий нет, т.к. не ознакомивись с должностной инструкцией по сути Вы не знаете в чем заключаются Ваши должностные обязанности.
Если будут какие-то дополнительные или уточнительные вопросы - пишите.
Сдавала офис в аренду, арендаторы не заплатили за 4 мес. арендную плату. Договор мы расторгли. Хочу подать в суд, но они утверждают, что платили и что я ничего не докажу. Расписок и иных документов ни у них ни у меня никаких нет. Как мне доказать в суде? И еще, договор аренды расторгнут в декабре 2009 г., а свои вещи они вывезли в апреле 2010 что можно предпринять? Заранее спасибо.
Ответить
Добрый день!
Многое конечно не понятно, но из того, что есть:
1. При сдаче в аренду при подписании договора обязательно должен быть Акт приема-передачи, соответственно и при расторжении договора составляется Акт, если этого Акта нет, то фактически арендаторы пользуются помещением. Если акт есть то с 2009 г. по апрель 2010 г. они Вам ничего не доложны.
Меня интересует, как производилась оплата и какие при этом оформлялись документы, если расписки, то скорей всего они могут их подделать - тогда экспертиза в процессе суда.
Еще Вы оформлены как ООО, ИП или физическое лицо.
В суд Вы можете подать в течнии 3 лет (срок исковой давности).
Я жду пояснений для более грамотной консультации.
Я пенсионерка и хочу грамотно составить завещание для сына и дочери. В моей частной собственности однокомнатная квартира, в которой я живу и где я сделала евроремонт, и половина квартиры, в которой живет мой сын. Ему принадлежит вторая половина этой квартиры. У дочери с зятем покупка квартиры не получилась (возникли проблемы с оформлением ипотеки) и они живут на съемной квартире. Если им по наследству достанется одна из двух описанных квартир, они планируют ее продать, чтобы купить 2-х комнатную. Поэтому логично сыну завещать мою квартиру с евроремонтом, в которой сын будет жить, а дочери квартиру, в которой живет сейчас сын. Т.е. я завещаю свою квартиру сыну, а свою половину второй квартиры дочери. А как вторую половину, которая оформлена на сына, оформить на дочь? Могу я в завещание это включить? Спасибо большое!
Ответить
Добрый день, Алевтина Петровна!
Если я правильно поняла, то Вы собственник однокомнатной квартиры и 1/2 доли другой квартиры, Ваш сын собственник оставшейся 1/2 другой квартиры. Тогда можно сделать следующее:
Вы можете оформит договор дарения 1/2 доли сын дарит Вам и вы становитесь собственником всей другой квартиры.
Затем Вы по договору дарения дарите однокомнатную квартиру сыну, но с обязательным пунктом в договоре: "На момент дарения в квартире прописана ....(Вы), которая имеет право проживать в данной квартире до конца жизни".
Теперь Вам остается только сделать завещание на дочь на другую квартиру или также подарить ей.
Согласно законодательству дарение близким родственникам налогом не облагается, при сделке Вы лишь оплатите гос.пошлину в размере помоему 300 руб.
Имущество, полученное в дар одним из супругом в момент состояния в браке (приватизированный земельный участок) , после развода делиться как совместно нажитое или принадлежит тому, на кого оформлена дарственная?
Ответить
Согласно Статье 36. Имущество каждого из супругов
1. Имущество, принадлежавшее каждому из супругов до вступления в брак, а также имущество, полученное одним из супругов во время брака в дар, в порядке наследования или по иным безвозмездным сделкам (имущество каждого из супругов), является его собственностью.
2. Вещи индивидуального пользования (одежда, обувь и другие), за исключением драгоценностей и других предметов роскоши, хотя и приобретенные в период брака за счет общих средств супругов, признаются собственностью того супруга, который ими пользовался.
3. Исключительное право на результат интеллектуальной деятельности, созданный одним из супругов, принадлежит автору такого результата.
Если у ВАс имеются документы (договор дарения) то это Ваша собственность.
Совершил обгон в зоне действия дорожного знака 3.20 "Обгон запрещен". Действие происходило на загородной трассе, имеющей по одной полосе в каждом направлении. В месте установки знака 3.20 отсутствовали какие либо линии разметки. Инспектор классифицировал это как нарушение по статье 12.15.ч.4 о чем составил протокол и схему, которые я подписал. В схеме составленной инспектором сплошная линия присутствовала. Формулировка нарушения: "Совершил обгон в зоне действия знака 3.20 с выездом на полосу встречного движения" Суд состоится 23.04.2010 г. Вопрос: Есть ли шанс не лишиться прав в данной ситуации? Как вести в себя в суде? Как подготовиться? Имеется ли практика оправдания в подобных делах? Еще они три раза меня сфотографировали в момент обгона, там тоже разметки не видно. Благодарю за ответ!
Ответить
Добрый ден, Андрей!
На будущее при оформлении Протоколов на всякий случай ни с чем не соглашайтесь и так и пишите "не согласен" в графе объяснения: "Пояснения приведу при рассмотрении административного дела".
В данном случае смотря какие фотографии они сделали, в какое время года это было и в какое время суток.
Имея информацию на данные вопросы можно попробовать выкрутиться, напрмер:
Вы двигались по трассе зимой - дорога скользкая, Вам на руку если по бокам был лес или населенный пунк, ведь из этого Вам можно будет сложить историб ВЫНУЖДЕННОГО ОБГОНА. Итак Вы двигались по трассе за впереди идущим транспортом, неожиданно из леса или со стороны населенного пункта на дорогу выбежало животное, Вы резко по тормозам, в это время машину стало заносить и выносить на встречную полосу, Вы прекрасно знаето о том, что при заносе необходимо нажать педаль газа, чтобы выронять автомобиль - Вы это сделали и оказались на равне с впереди идущим транспортом, и чтобы вернуться в свою полосу Вам необходимо притормозить - но на дороге лед и Вы можете опять попасть в занос, и вот теперь самое главное - ВЫ БЫЛИ ВЫНУЖДЕНЫ ПРОДОЛЖИТЬ ДВИЖЕНИЕ по встречной полосе до момента опережения впереди идущего транспорта.
Для того, что бы все это озвучить необходимо все просчитать: скорость Ваша, скорость того кого Вы обогнали , повертхность дороги и пр.
Как оформить в собственность самовольную постройку (жилой дом), если земельный участок на котором стоит объект не предназначен под строительство жилых домов, нет никаких разрешительных документов на пользование земельным участком. Построил дом и живу в нем более 15 лет, оплачиваю услуги по отоплению, электроэнергии, есть договора на теплообслуживание и электроэнергию. Заранее спасибо!
Ответить
Добрый день!
Для начала Вам необходимо через суд оформить землю на основании Статьи 234. Приобретательная давность
1. Лицо — гражданин или юридическое лицо, — не являющееся собственником имущества, но добросовестно, открыто и непрерывно владеющее как своим собственным недвижимым имуществом в течение пятнадцати лет либо иным имуществом в течение пяти лет, приобретает право собственности на это имущество (приобретательная давность).
Право собственности на недвижимое и иное имущество, подлежащее государственной регистрации, возникает у лица, приобретшего это имущество в силу приобретательной давности, с момента такой регистрации.
2. До приобретения на имущество права собственности в силу приобретательной давности лицо, владеющее имуществом как своим собственным, имеет право на защиту своего владения против третьих лиц, не являющихся собственниками имущества, а также не имеющих прав на владение им в силу иного предусмотренного законом или договором основания.
3. Лицо, ссылающееся на давность владения, может присоединить ко времени своего владения все время, в течение которого этим имуществом владел тот, чьим правопреемником это лицо является.
4. Течение срока приобретательной давности в отношении вещей, находящихся у лица, из владения которого они могли быть истребованы в соответствии со статьями 301 и 305 настоящего Кодекса, начинается не ранее истечения срока исковой давности по соответствующим требованиям.
Затем перевести землю (если она не предназначена под строитель ство) под жилое строительство и только потом офорлять дом.
Могут быть конечно и другие варианты, но для этого надо выяснить какая земля, кому принадлежит.
Как можно поступить в моем случае. Мною, как ИП был заключен договор оплаты безналичным путем с администрацией города о поставке отделочных материалов, в котором оговаривается возможность оплаты после получения товара. Вобщем, всегда так и было, администрация счета всегда оплачивала. По последнему договору товар получен администрацией в полном объеме, мною выставлен счет, договор на оплату подписан, но деньги не перечисляют уже месяц, на мои звонки отвечают "Потом, потом, все оплатим, завтра, послезавтра и т.д". Ждать надоело! Какие действия я могу принять? Платежное требование? Усугубляет ситуацию тот факт, что акт приема передачи товара я по своей глупости (считала надежным партнером) не составляла... Спасибо.
Ответить
Добрый день! Мяня интересует момент поставки и какие документы были подписаны (например товарная накладная)? Если у ВАс имеется хотябы товарная накладная то этого будет в полне достаточно. Если этого нет, то я рекомендую Вам сыгрань наивника и позвонить в бухгалтерию и попросить свериться (Акт сверки-расчетов). Если они подпишут Акт сверки этого тоже будет достаточно. И начните в конце концов письменную переписку с ними. В письмах они обязательно признают факт поставки.
Пункты из моего договора:
2.2 «Покупатель» оплачивает товар по безналичному расчёту в размере 100% от суммы выставленного счёта.
2.3. Отгрузка товара согласно выставленному счёту может быть произведена до прихода денежной суммы на расчетный счет «Поставщика» по договоренности сторон.
2.4. В случае неоплаты товара, «Поставщик» имеет право предъявить в безакцептном порядке платёжное требование на расчётный счёт «Покупателя».
Возможно ли предъявить безакцептное платежное требование без подтверждения поставки? Увы, накладная у меня отсутствует...
Помогите с проблемой. На участке расположенном в деревне между соседом установил сплошной забор высотой 190 см.сосед после установки стал угрожать что снесет его силами своих сыновей или сам лично и набъет мне лицо, постояно оскорбляя меня и маму (очень жестко...). ему я объяснил что высота забора не регламентир. В деревне и подавайте на меня в суд. суда не боюсь, вопрос как этого... (70 лет) утихомирить в своих высказываниях. Милиция, или обратиться в прокуратуру, что делать.
Ответить
Добрый день! Это довольно распространенная ситуация. Рекомендую Вам все конфликты визировать скрыто на видеокамеру или диктоыон. Обязательно соблюдите следующие условия:
1. Перед тем как производить запись обязательно снимите или запишите свой голос с датой, временем и местом съемок или записи, например:"Сегодня 01.04.2010 г. двенадцать часов десять минут, деревня Митино ул. Ленина, дом4, при этом поле данных фраз аппаратура не выключается и Вы продолжаете снимать или записывать.
2. После произведения записи необходимо сохранить ее на том носителе, на котором она производилась (оригинал).
После произведения записи Вам необходимо будет обратиться к участковому, который все спустит на тормоза, однако если Вы его попросите он Вам подготовит документы мировому судье по частному обвинению (оскарбление, хулиганство, клевета). Еще было бы очень хорошо , чтобы сразу после конфликта Ваши родственники или Вы (те, кто присутствовал при конфликте) обратились в мед.учреждение с повышенным давлением, или тому подобным заболеванием.
Я думаю у Вас все получится.
Я индив. Предприниматель. Есть небольшой магазинчик строительных материалов (обои, лакокрасочные, плитка и т. д.)Дело в том что последне время почти каждый покупатель приносит в магазин товар оставшийся после ремонта (по 1-2 рулону обоев,1-2 плитки и т. д.) и требует вернуть деньги. Раньше я просто обменивала на другой товар, но только при наличии товара тойже партии, даты изготовления. А сейчас все требуют возврата денег ссылаясь на закон. Обращалась к юристам. Но у них ответы в зависимости от того кто обратился--если я,то я не обязана даже обменивать такой товар т.к. он входит в перечень товаров неподлежащих обмену и возврату, а если покупатель, то ему даже помогают составить претензию. В отделе по защите прав говорят что они такие дела в суде выигрывают всегда. А что мне делать? Если я буду забирть товар который не смогу потом продать (его нет в наличии, есть но другой оттенок, другая дата, другая партия и т.д.) , то я скоро разорюсь. Подскажите как мне поступать и на основе каких законов. Заранее спасибо!
Ответить
Добрый день!
Утвержден
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 19 января 1998 г. N 55
ПЕРЕЧЕНЬ
НЕПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ НАДЛЕЖАЩЕГО КАЧЕСТВА,
НЕ ПОДЛЕЖАЩИХ ВОЗВРАТУ ИЛИ ОБМЕНУ НА АНАЛОГИЧНЫЙ
ТОВАР ДРУГИХ РАЗМЕРА, ФОРМЫ, ГАБАРИТА, ФАСОНА,
РАСЦВЕТКИ ИЛИ КОМПЛЕКТАЦИИ
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 20.10.1998 N 1222,
от 06.02.2002 N 81)
1. Товары для профилактики и лечения заболеваний в домашних условиях (предметы санитарии и гигиены из металла, резины, текстиля и других материалов, инструменты, приборы и аппаратура медицинские, средства гигиены полости рта, линзы очковые, предметы по уходу за детьми), лекарственные препараты
(в ред. Постановления Правительства РФ от 20.10.1998 N 1222)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Предметы личной гигиены (зубные щетки, расчески, заколки, бигуди для волос, парики, шиньоны и другие аналогичные товары)
(п. 2 в ред. Постановления Правительства РФ от 20.10.1998 N 1222)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Парфюмерно-косметические товары
4. Текстильные товары (хлопчатобумажные, льняные, шелковые, шерстяные и синтетические ткани, товары из нетканых материалов типа тканей - ленты, тесьма, кружево и другие); кабельная продукция (провода, шнуры, кабели); строительные и отделочные материалы (линолеум, пленка, ковровые покрытия и другие) и другие товары, отпускаемые на метраж
(п. 4 в ред. Постановления Правительства РФ от 20.10.1998 N 1222)
(см. текст в предыдущей редакции)
5. Швейные и трикотажные изделия (изделия швейные и трикотажные бельевые, изделия чулочно-носочные)
6. Изделия и материалы, контактирующие с пищевыми продуктами, из полимерных материалов, в том числе для разового использования (посуда и принадлежности столовые и кухонные, емкости и упаковочные материалы для хранения и транспортирования пищевых продуктов)
7. Товары бытовой химии, пестициды и агрохимикаты
(в ред. Постановления Правительства РФ от 20.10.1998 N 1222)
(см. текст в предыдущей редакции)
8. Мебель бытовая (мебельные гарнитуры и комплекты)
9. Изделия из драгоценных металлов, с драгоценными камнями, из драгоценных металлов со вставками из полудрагоценных и синтетических камней, ограненные драгоценные камни
10. Автомобили и мотовелотовары, прицепы и номерные агрегаты к ним; мобильные средства малой механизации сельскохозяйственных работ; прогулочные суда и иные плавсредства бытового назначения
11. Технически сложные товары бытового назначения, на которые установлены гарантийные сроки (станки металлорежущие и деревообрабатывающие бытовые; электробытовые машины и приборы; бытовая радиоэлектронная аппаратура; бытовая вычислительная и множительная техника; фото- и киноаппаратура; телефонные аппараты и факсимильная аппаратура; электромузыкальные инструменты; игрушки электронные, бытовое газовое оборудование и устройства)
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 20.10.1998 N 1222, от 06.02.2002 N 81)
(см. текст в предыдущей редакции)
12. Гражданское оружие, основные части гражданского и служебного огнестрельного оружия, патроны к нему
(п. 12 введен Постановлением Правительства РФ от 20.10.1998 N 1222)
13. Животные и растения
(п. 13 введен Постановлением Правительства РФ от 20.10.1998 N 1222)
14. Непериодические издания (книги, брошюры, альбомы, картографические и нотные издания, листовые изоиздания, календари, буклеты, издания, воспроизведенные на технических носителях информации)
(п. 14 введен Постановлением Правительства РФ от 06.02.2002 N 81)
Закон о защите прав потребителей:
Статья 25. Право потребителя на обмен товара надлежащего качества
1. Потребитель вправе обменять непродовольственный товар надлежащего качества на аналогичный товар у продавца, у которого этот товар был приобретен, если указанный товар не подошел по форме, габаритам, фасону, расцветке, размеру или комплектации.
(в ред. Федерального закона от 17.12.1999 N 212-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Потребитель имеет право на обмен непродовольственного товара надлежащего качества в течение четырнадцати дней, не считая дня его покупки.
Обмен непродовольственного товара надлежащего качества проводится, если указанный товар не был в употреблении, сохранены его товарный вид, потребительские свойства, пломбы, фабричные ярлыки, а также имеется товарный чек или кассовый чек либо иной подтверждающий оплату указанного товара документ. Отсутствие у потребителя товарного чека или кассового чека либо иного подтверждающего оплату товара документа не лишает его возможности ссылаться на свидетельские показания.
(в ред. Федерального закона от 21.12.2004 N 171-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Перечень товаров, не подлежащих обмену по основаниям, указанным в настоящей статье, утверждается Правительством Российской Федерации.
2. В случае, если аналогичный товар отсутствует в продаже на день обращения потребителя к продавцу, потребитель вправе отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за указанный товар денежной суммы. Требование потребителя о возврате уплаченной за указанный товар денежной суммы подлежит удовлетворению в течение трех дней со дня возврата указанного товара.
По соглашению потребителя с продавцом обмен товара может быть предусмотрен при поступлении аналогичного товара в продажу. Продавец обязан незамедлительно сообщить потребителю о поступлении аналогичного товара в продажу.
Вам просто необходимо составить ряд бланков (документов) которыми Вы себя сможете обезопасить от недобросовестных потребителей (к сожалению таких больше, чем недобросовестных продавцов).
Такой: Грузовой автомобиль был переоборудован. Был белый грузовик, после стал синего цвета, кабина. Собственник белого грузовика, какие документы должны быть на руках у собственника белого грузовика после переоборудования? И является ли после переоборудования он как собственник синего грузовика? И куда девается ПТС на белый грузовик?
Ответить
Добрый день!
При переоборудовании автотранспортного средства, а имеено в данном случае кабины (которая является номерным агрегатом) необходимо после проведения переоборудования внести соответствующие изменения в ПТС , где делается отметка ГИБДД о смене номерного агрегата. Также хочу заметить, что при продаже Вам кабины белого цвета должна быть справка-счет на данную кабину, на основании которой и вносятся изменения в ПТС (новый не выписывается). После переоборудования он является собственником белого грузовика, а после регистрации в ГИБДД произведенных реконструкций становится Собственником синего грузовика.
Я Работаю администратором в гостинице. График сутки-трое. Сейчас я на третьем месяце беременности. Мое начальство хочет меня отправить в отпуск и на больничный до начала декрета. Могут ли они это сделать? И есть ли какие-либо исключения, что бы я осталась поработать хотя бы еще месяц?
Ответить
Добрый день!
Отправить на больничный Вас работодатель может только на основании данной статьи:
Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.
Если работник, нуждающийся в соответствии с медицинским заключением во временном переводе на другую работу на срок до четырех месяцев, отказывается от перевода либо соответствующая работа у работодателя отсутствует, то работодатель обязан на весь указанный в медицинском заключении срок отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности). В период отстранения от работы заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
Трудовой договор с руководителями организаций (филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений), их заместителями и главными бухгалтерами, нуждающимися в соответствии с медицинским заключением во временном или в постоянном переводе на другую работу, при отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса. Работодатель имеет право с письменного согласия указанных работников не прекращать с ними трудовой договор, а отстранить их от работы на срок, определяемый соглашением сторон. В период отстранения от работы заработная плата указанным работникам не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Также Вы можете воспользоваться данной статьей, конечно если Вас это устроит:
Статья 93. Неполное рабочее время
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
По вопросу, касающемуся порядка и условий применения труда женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время, см. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.04.1980 N 111/8-51.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Бывший муж подал иск в суд о разделе совместно нажитого имущества, повестку я не получала, о назначенном дне суда узнала от секретарясуда, в тот же день забрала иск и повестку, оказалось, что суд через неделю. Не успеваю подготовиться и согласовать свои действия с адвокатом. Могу ли я подать ходатайство о переносе судебного заседания и какова вероятность, что его удовлетворят?
Ответить
Вам необходимо посетить заседание. В процессе судья спросит есть ли у Вас ходатайства - тогда Вы должны предоставить Ходатайство об отложении заседания в связи с Вашим желанием ознакомиться с материалами дела для полноты их обзора и сбора необходимых документов, доказательств и т.п.
Могу ли я как арендатор обязать Арендодателя заключить договор аренды на новый срок, т.к. в догоыоре было прописано, что я имею преимущественное право на заключение договора на новый срок?
Ответить
Наше предприятие занимает здание по договору субаренды. В настоящий момент выяснилось, что здание бесхозяйное, и поэтому договор субаренды за весь период аренды надо признавать недействительным. Возможно ли привлечь солидарно организацию, заключавшую договор аренды, т.к. субарендодатель - фирма однодневка.
Ответить
К сожалению привлечь Арендатора Вам не удастся. Ситуация такова фирма однодневка предоставила Вам помещение в субаренду на своих условиях и деньги за аренду получала она, соответственно арендатор к данной сделке никакого отношения не имеет. Задается вопрос если помещение бесхозное - то кто арендатор и кого Вы собрались привлекать солидарно? Также не понятно договор субаренды заключался на основании чего, и кто договор субаренды будет признавать недействительным? И вообще складывается ситуация, что Вам необходимо сначала обратиться в правоохранительные органы, а затем только в суд.
Я приобрел автомобиль по договору купли-продажи с ООО, (комиссионер). В процессе эксплуатации автомобиля выявилось, что на нем демонтирована система улавливания паров топлива, из-за чего в салоне сильно пахнет бензином, что затрудняет безопасную эксплуатацию автомобиля, поскольку пары оказывают общетоксическое действие на организм человека при вдыхании паров бензина. Я обратился к комитенту, а затем в суд с исковым заявлением на компенсацию суммы, затраченной на восстановление системы. Судья считает, что исковое заявление должно быть оформлено на комиссионера. Вопрос: При подаче искового заявления на компенсацию затрат на комиссионера может ли комиссионер расторгнуть договор купли-продажи по своей инициативе вопреки моего желания? С уважением и благодарностью, Юрий.
Ответить
Добрый день, Юрий!
Согласно ГК РФ и Закону "О защите прав потребителей" иск подаете ВЫ, как покупатель некачественного товара, соответственно именно Вы требуете конкретного действия от Продавца, т.к. Вы вправе по своему усмотрению потребовать: - расторгнуть договор купли-продажи либо произвести ремонт за счет Продавца либо соразмерного уменьшения стоимости товара. Без Вашего желания договор купли-продажи Комиссионер не расторгнет.
Также в процессе Вы можете с Продавцом договориться и заключить мировое соглашение на любых условиях, т.к. в процессе может получиться, что расторжение договора будет для Вас наилучшим Вариантом. (ст. 475 ГК, ст. 18 Закона о Защите прав потребителей).
Проконсультируйте пожалуйста, по следующему вопросу. Мне 28 лет, брату 21, в 2009 году родители приватизировали квартиру, которая была получена отцом от воинской части на всех членов семьи. Мы с братом от приватизации отказались по просьбе отца. Но пока еще прописаны в этой квартире. Я на данный момент проживаю с ребенком и женой в квартире жены, а брат еще с родителями. Подскажите, могут ли родители выписать меня из квартиры без моего ведома или продать квартиру также не поставив меня в известность. Как я теперь могу претендовать на часть квартиры? (В случае развода с женой мне негде будет жить). Могу ли я прописать туда еще своего ребенка? Нужно ли для этого согласие отца (квартира приватизирована на него и мать)? Какими документами мне надо руководствоваться? Заранее спасибо, до свидания.
Ответить
Добрый день, Михаил!
К сожалению Ваша ситуация довольно критичная, т.к. при Вашем отказе от участия в приватизации Вы лишили себя права на долю в ней. В данной ситуации собственник т.е. Ваши родители вправе без Вашего согласия выписать как Вас, так и Вашего брата. Прописать своего ребенка Вы сможете только с согласия собственника (Ваших родителей). Чтобы принять верное и правильное решение по Вашим дальнейшим действиям Вам необходимо обратиться к юристам с преоставлением документов для полноты информации.