16.03.2014, 10:51
ответ на вопрос № 3550696
Здравствуйте Станислав!
Рекомендую все нарушения изложить в заявлении и обратиться в Государственную инспекцию по труду. На основании вашего заявления будет проведена проверка и вашего работодателя обяжут устранить нарушения, а также он может быть привлечен к административной ответственности ...
