03.12.2021, 09:51
ответ на вопрос № 18922458
Здравствуйте, Сергей! С премиями всё сложно, работодатель вправе вообще их не платить, трудовое законодательство не обязывает. Чтобы точно ответить по вопросу о законности нужно детально углубляться, изучать трудовой договор, локальные документы работодателя, в том числе положение о премировании.
Полезная статья....
С миру по нитке - Миллеру зарплатка))...