Официально вас могут уволить в том случае, если вам по медицинским показаниям полагается работа иного характера, а работодатель не в состоянии организовать вам рабочее место за неимением такой вакансии. Работодателю о инвалидности сообщить, конечно надо, т.к. он должен будет организовать вам работу в соответствии с вашей программой реабилитации, хотя вы можете вообще это не делать. Я так понял вторую трудовую вы завели из-за того что в первой стоит штамп о назначении пенсии по инвалидности? В общем и целом в настоящее время пенсии работающих пенсионеров и неработающих одинаковы. Вам нет необходимости сообщать ни в собес ни работодателю о своей инвалидности. Собес, конечно, узнает из пенсионного фонда, но ни вам ни работодателю это ничем не грозит.

Вас могут уволить по медицинскому несоответствию занимаемой должности, но это официально. Вторую трудовую вы завели, вероятно, чтобы скрыть штамп поставленный в 1 трудовой о назначении пенсии по инвалидности? Мне кажется, это не очень разумно. Работодатель в собес не сообщает ничего и никогда. Работодатель отчисляет страховые взносы на пенсионной страхование в пенсионный фонд. Пенсионный фонд может передать в собес, где находится ваше дело. Поскольку в настоящее время размер пенсии работающего и неработающего пенсионера одинаков, разницу с вас никто взыскивать не будет. Пострадать может работодатель из-за того что не органиовал вам рабочее место в соответствии с программой реабилитации, но он попросту не знал о вашей инвалидности. А вы сами преднамеренно нарушаете предписания врачей МСЭК, думаю, им это вряд ли понравится, если они узнают

Попытаюсь ответить на ваш вопрос...

ну, во-первых, смотря какой текст вами разработан...по Закону РФ от 9 июля 1993 г. N 5351-I "Об авторском праве и смежных правах", не являются объектами авторского права сообщения о событиях и фактах, имеющие информационный характер.Может быть ваш текст носит именно информационный характер.

Во-вторых, отвечая на ваш второй вопрос: "Возможно ли взыскание чего либо с владельцев сайтов или с кого нить еще, за кражу информации?"... опять-таки какой информации? И понятие "кража" здесь вообще не применимо. Право обнародовать или разрешать обнародовать произведение в любой форме (право на обнародование), включая право на отзыв,а ткже право на защиту произведения, включая его название, от всякого искажения или иного посягательства, способного нанести ущерб чести и достоинству автора (право на защиту репутации автора) принадлежаит исключительно автору этого произведения. Для возникновения и осуществления авторского права не требуется регистрации произведения, иного специального оформления произведения или соблюдения каких-либо формальностей.

Обладатель исключительных авторских прав для оповещения о своих правах вправе использовать знак охраны авторского права, который помещается на каждом экземпляре произведения и состоит из трех элементов;

латинской буквы "С" в окружности: С;

имени (наименования) обладателя исключительных авторских прав;

года первого опубликования произведения.

Действительно, согласно Гражданского кодекса, в договоре должны быть указаны граждане, постоянно проживающие в жилом помещении вместе с нанимателем. При заключении договора социального найма жилого помещения в домах государственного и муниципального жилищного фонда наниматель указывает в качестве постоянных пользователей членов своей семьи, включенных в ордер на жилое помещение (супруг, дети, родители, иждивенцы). В отличие от этого в договоре коммерческого найма, жилого помещения, как и в вашей ситуации, в качестве пользователей жилья могут быть указаны любые граждане, постоянно проживающие вместе с нанимателем. Следует отметить, что граждане, включенные в договор в качестве постоянно проживающих, имеют равные с нанимателем права по пользованию жилым помещением.Что касается залога, то он не предусмотрен положениями гражданского кодекса, регулирующих найм помещения и относится к другому институту. Здесь уже нужно внимательно читать договор, который вы подписали.

Действительно, согласно Гражданского кодекса, в договоре должны быть указаны граждане, постоянно проживающие в жилом помещении вместе с нанимателем. При заключении договора социального найма жилого помещения в домах государственного и муниципального жилищного фонда наниматель указывает в качестве постоянных пользователей членов своей семьи, включенных в ордер на жилое помещение (супруг, дети, родители, иждивенцы). В отличие от этого в договоре коммерческого найма, жилого помещения, как и в вашей ситуации, в качестве пользователей жилья могут быть указаны любые граждане, постоянно проживающие вместе с нанимателем. Следует отметить, что граждане, включенные в договор в качестве постоянно проживающих, имеют равные с нанимателем права по пользованию жилым помещением.Что касается залога, то он не предусмотрен положениями гражданского кодекса, регулирующих найм помещения и относится к другому институту. Здесь уже нужно внимательно читать договор, который вы подписали. ясе же считаю, что вернуть вам его должны.

Согласно закону РФ от 9 декабря 1991 г. N 2003-I "О налогах на имущество физических лиц" (с изменениями от 24 июля 2002 г.), а именно статье 5, Налог на строения, помещения и сооружения исчисляется на основании данных об их инвентаризационной стоимости по состоянию на 1 января каждого года, за строения, помещения и сооружения, находящиеся в общей совместной собственности нескольких собственников без определения долей, налог уплачивается одним из указанных собственников по соглашению между ними. В случае несогласованности налог уплачивается каждым из собственников в равных долях, а уплата налога производится владельцами равными долями в два срока - не позднее 15 сентября и 15 ноября.

Уважаемый господин Князев!

Действительно, в законодательстве существуют нормативы переноса тяжестей вручную. Они определены индивидуально как для мужчин, так и для женщин. Нормы переноса тяжестей для подростков разительно отличаются.

Нормы предельно допустимых грузов, кг, при подъеме и перемещении тяжестей вручную:

Для подростков женского пола в возрасте 16-18 лет ..... 10,25

Для подростков мужского пола в возрасте 16-18 лет ..... 16,4

Для мужчин старше 18 лет. ............................. 50

Для женщин старше 18 лет*(4):

подъем и перемещение тяжестей при чередовании с

другой работой .................................... 15

подъем тяжестей на высоту более 1,5 м ............. 10

подъем и перемещение тяжестей постоянно в течение

рабочей смены ..................................... 10