12.09.2012, 16:22
ответ на вопрос № 1912326
Добрый день!
Во-первых, необходимо пояснить, что перевод от одного работодателя к другому переводом можно считать лишь частично. По своему правовому статусу он находится где-то между переводом и увольнением с последующим за ним переводом. У Вас даже в трудовой книжке предыдущий работодатель ...