Обратитесь (мать или младший сын) в суд с иском о снятии с регистрационного учета старшего брата, т.к. он выехал на постоянное место жительства в другое место.

Уточнение! Старший брат НЕ ПЛАТИТ за квартиру, он однажды только отдал долг из-за которого ему машину с учета не снимали и все, но этот долг он с нас стряс,угрожая своими блатными друзьями

Долг мы возвращали конечно же без всяких расписок, собирали деньги по всем друзьям-знакомым. К тому же старший брат после этого прописал к нам в квартиру свою несовершеннолетнюю дочь, мы совсем не против, но как бы и ее часть квартплаты мы оплачиваем из своего кошелька.Все расходы по квартплате, электричеству, воде и так далее несем мы с мужем, к тому же все питание, одежда и лекарства матери висят на нас, мелкий бытовой косметический ремонт в квартире тоже только на нас.

Сходите с мужем к натариусу (можно вызвать натариуса на дом), оформите доверенность на продажу авто и представление ваших интересов в ГАИ.

Все зависит от того, являетесь ли вы ИП, участвовало ли имущество в предпринимательской деятельности или вы просто физ лицо. Если ИП и имущество использовалось в предпринимательской деятельности, то налог платить нужно со всей суммы, если же физическое лицо, то вы можете воспользоваться имущественным налоговым вычетом в размере суммы продажи и налог платить не нужно.

Напишите жалобу в роспотребнадзор, в прокуратуру, только, если вы хотите, чтобы вам помогли, подписывайте свои жалобы, т.к. анонимки никто рассматривать не будет.

Ольга, обычно осужденные в колонии-поселении работают, получают заработную плату. Будет лучше, если на взыскание кредита будет выдан исполнительный лист, его направят в ИК и кредит будет гаситься и во время нахождения в колонии. Для этого обратитесь в банк, чтобы они обратились в суд для вынесения судебного приказа.

Если это был задаток и это оговорено в предварительном договоре купли-продажи или в расписке о получении денег, то он не возвращается, а если эта сумма оговорена как авансовый платеж, то она должна быть возвращена. Вам не обязательно ждать натариуса, ведь данные договоры могут быть заключены в простой письменной форме.

Таких случае нет! Вас должны предупредить не менее чем за два месяца до ликвидации, выплатить выходное пособие!

Подавайте аппеляционную жалобу, доказывайте, что вы продали квартиру два года назад, приложите договор купли-продажи, акт передачи квартиры, попросите у суда, чтобы вам помогли добыть доказательства: сведения из регистрационной службы, которые подтверждают переход права собственности от вас к новым собственникам. Приведите в суд свидетелей, которые подтвердят, что вы не проживаете в этой квартире уже два года, просите суд, чтобы вызвали в качестве свидетелей новых собственников квартиры.

Пусть ваша супруга зарегистрирует ООО, а учредителем будет ваш ребенок. Все имущество, которое занято в предпринимательской деятельности супруги, подарите ребенку, будущему учредителю ООО, вашу супругу пусть примут в ООО по трудовому договору, ну например, директором, назначат ей небольшую зарплату, с которой и будет взыскиваться долг.

Попробуйте подарить детям все имущество, на которое могут наложить арест, а для затем, чтобы использовать данное имущество, заключите с ними договор аренды или безвозмездного пользования.

Спасибо за ответ. Но зарегистрироваться в качестве ООО в настоящее время невозможно, так как средства на открытие ИП выделены центром занятости населения в виде субсидии и в течение года ИП должно работать. В связи с этим хочу уточнить, будут ли распространяться мои долговые обязательства на ИП жены в случае, если мы с ней заключим брачный договор, по которому ИП и доходы от него будут принадлежать только жене.

Т.к. вас не уволили из домоуправления, то и выплачивать пособие должно домоуправление как ваш работодатель.

Подскажите пожалуйста как поступить лучше в данной ситуации? Работодатель просит уволится по собственному желанию, буду ли я тогда получать пособие на ребенка и где? Что я теряю в этой ситуации? В случае если я не уволюсь, каким образом можно будет поставить печать об увольнении, например когда ребенку исполниться 1,5 года, ведь весь штат будет уволен и фактически предприятия не будет и соответственно выплат тоже не будет. Имеет ли смысл подавать на домоуправление в суд, если к тому времени предприятия фактически может не существовать, должен ли будет кто-нибудь другой выплачивать пособие? Заранее огромное спасибо!

Есть понятие бухгалтерский учет, его не ведут ИП, юридические лица обязаны вести бухгалтерский учет. А налоговый учет!? вы в любом случае будете его вести, т.к. любое юридическое лицо является плательщиком налогов, а их нужно как-то расчитывать!

Налоговая инспекция, ПФ попросят у бухгалтера натариально удостоверенную довереннлость, так что пусть ваша супруга обратиться к натариусу.

Отзыв доверенности должна быть исполнена втой же форме, что и выдана доверенность, в вашем случае - натариально удостовренная. Какой натариус будет удостоверять отзыв не имеет значение.

Ваша квартира муниципальная, поэтому, если даже все зарегистрированный будут за, то необходимо разрешение на обмен собственника жилья - муниципальное образование. В вашем случае нужно доказывать невозможность совместного проживания в суде.

Иметь печать или нет - право ИП, но не обязанность, поэтому причина, по которой вас не берут на работу скорее всего совсем другая, а эту просто обозначили, чтобы не было лишних проблем.

Вас могут уволить без отработки, только если вы договоритесь с работодателем. Если работодатель будет против увольнения без отработки, то отрабатывать две недели все равно прийдется.

Да, вы можете не оплачивать, если МУП отказывается выдавать вам кассовый чек или бланк строгой отчетности. Пожалуйтесь на данный МУП в налоговую инспекцию, укажите в жалобе, что МУП осуществляет операции с наличными деньгами с населением без применения кассового аппарата или бланков строгой отчетности. Обратитесь также с жалобой на действие МУПа в прокуратуру.

Статья 261 ТК РФ. Гарантии беременным женщинам, женщинам, имеющим детей, и лицам, воспитывающим детей без матери, при расторжении трудового договора.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

В вашем случае, я думаю, т.к. окончание вашего трудового договора привязано к окончанию срока больниччного выданного в связи с беременностью и родами Кулаковой, вас могут уволить по окончанию беременности. Если условие о материальной помощи содержиться в вашем трудовом договоре, то отказать в ее получении не имеют право.

Данная квартира является совместной собственностью супругов, поэтому доля вашего супруга должна быть поделена между наследниками.

Наследство делитьсямежду наследниками в равных долях, т.е. каждый получит по 1\2. Мама вашего бывшего мужа сможет продать свою долю третьим лицам в случае. если будет соблюдена определенная процедура. Она обязана уведомить второго сосбственника, что желает продать свою долю и предложить ему выкупить ее, указав цену. Если второй собственник в течение одного месяца не предпримет мер для покупки. то она сможет продать свою дою третьим лицам, но по цене не ниже, предложенной второму собственнику.

у вас есть несколько вариантов:

1) обратитесь в суд с иском об определении особого порядка пользования жилым помещением, в этом случае будет определено, кто и чем пользуется и кто за что платит;

2) оплачивайте коммунальные услуги в т.ч. и за супруга, сохраняйте все чеки, а затем предъявляйте к нему через суд требования о возмещении вам суммы коммунальных платежей, которые вы оплатили за него.

на это нет никаких запретов.

Если юридическое лицо ликвидируется, то вас имеют право уволить в связи с его ликвидацией. не вижу причин не подписывать уведомление, вам его могут прислать заказным письмом, тем самым уведомить вас надлежащм образом. если вы подозреваете, что юридическое лицо не ликвидируется, а реарганизуется, то обратитесь в прокуратуру с жалобой.

В законодательстве РФ нет такого понятия как отпуск без сохранения заработной платы по инициативе работодателя. Та ситуация, которую вы описали, называется простой.

Статья 157 ТК РФ. Оплата времени простоя.

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Время простоя по вине работника не оплачивается.

О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.

Если творческие работники средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иные лица, участвующие в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в течение какого-либо времени не участвуют в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или не выступают, то указанное время простоем не является и может оплачиваться в размере и порядке, которые устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.

на вас возлагается обязанность по содержанию общего имущества в многоквартирном доме с того момента, когда вы приобрели право собственности на квартиру, т.к. вы приобрели ее в 2008 году, то за предыдущие годы данная обязанность ложиться на бывшего собственника.

Если ваша бабушка плохо ходит, то вызовите натариуса на дом, пусть он удостоверит доверенность, по которой вы будете иметь право получать пенсию за бабушку. также обратитесь с заявлением в пенсионный фонд, чтобы пенсию зачисляли на сберегательную книжку или карту.

Необходимо посмотреть, являетесь ли вы муниципальным или гос служащим, если не являетесь, то смело можете заниматься предпринимательской деятельностью, если являетесь, то вы можете заниматься только научной, педагогической и т.п. деятельностью, но не предпринимательской.

Декретные, т.е. оплата больничного по беременности и родам, начисляются только работающим женщинам. Т.к. вы не работайте, то вам необходимо после рождения ребенка обратиться в органы соц защиты для выплаты 1) единовременного пособия на рождение ребенка (около 12 000); 2) пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет (около 2 100 руб).

Если вы проживаете в квартире, которая принадлежит вам на праве собственности и другого жилья у вас нет, то выселить вас не могут. Если квартира муниципальная, то вам должны при выселении предоставить другое неблагоустроенное жилье исходя из нормы площади для общежития, т.е. 8м2 на члена семьи. Возьмите распечатку вашей задолженности и запросите расчет пени. Пеня по услугам ЖКХ не может быть большой, т.к. она четко установлена законодательством: 1\300 ставки рефинансирования ЦБ за каждый день неуплаты, ставка рефинансирования установлена в размере 7.75%, т.е. если у вас задолженность 100 000, то пеня за один день= (7.75%\300)*100 000=25.80 руб. если вам пеню начисляют незаконно, то срочно обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Более того, вы являетесь многодетной матерью. Обратитесь в органы соц. защиты, они обязаны предоставить вам льготы на оплату ЖКХ.

Ваш бывший супруг является собственником 1\3 квартиры, поэтому имеет право пользоваться своей собственность. в т.ч. и проживать, поэтому его иск обоснован.

Здравствуйте, площадь однокомнатной квартиры 40 кв. м

С плановой проверкой они обязяны приходить раз в три года, а вот, если у них появится информация (пришла жалоба), что вы нарушаете законодательство, то с внеплановой проверкой они могут прийти к вам в любое время.

Если вам отключили свет, то обратитесь в прокуратуру, т.к. данный вид ком. услуг вы оплачиваете. Имейте ввиду, что отключение холодной воды. отопления возможно только по решению суда, в обратом случае это будет незаконным, и вы опять же жаловаться в прокуратуру.

На почте правы, то, что вы родственник не дает вам право получать корреспонденцию за другое лицо. Чтобы действовать от имени и в интересах супруги вам необходима доверенность, наториально удостоверенная, либо вы можете удостоверить ее в администрации вашего района, в ЖЭКе.

Данный приказ противоречит Конституции РФ, нарушает конституционные права граждан, поэтому могут ограничиваться только федеральными законами, но никак не приказом ФГУ Почта России. Как можно только на основании паспорта или другого документа выдать заказное письмо, адресованное другому лицу без его разрешения, даже если вы и родственник. Статья 23 Конституции РФ.

1. Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.

2. Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения.

А доверенность действительно можно удостоверить либо в админитсрации района, либо в ЖЭКе. Статья 185 ГК РФ. Доверенность

1. Доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами. Письменное уполномочие на совершение сделки представителем может быть представлено представляемым непосредственно соответствующему третьему лицу.

2. Доверенность на совершение сделок, требующих нотариальной формы, должна быть нотариально удостоверена, за исключением случаев, предусмотренных законом.

3. К нотариально удостоверенным доверенностям приравниваются:

1) доверенности военнослужащих и других лиц, находящихся на излечении в госпиталях, санаториях и других военно-лечебных учреждениях, удостоверенные начальником такого учреждения, его заместителем по медицинской части, старшим или дежурным врачом;

2) доверенности военнослужащих, а в пунктах дислокации воинских частей, соединений, учреждений и военно-учебных заведений, где нет нотариальных контор и других органов, совершающих нотариальные действия, также доверенности рабочих и служащих, членов их семей и членов семей военнослужащих, удостоверенные командиром (начальником) этих части, соединения, учреждения или заведения;

3) доверенности лиц, находящихся в местах лишения свободы, удостоверенные начальником соответствующего места лишения свободы;

4) доверенности совершеннолетних дееспособных граждан, находящихся в учреждениях социальной защиты населения, удостоверенные администрацией этого учреждения или руководителем (его заместителем) соответствующего органа социальной защиты населения.

4. Доверенность на получение заработной платы и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий, вкладов граждан в банках и на получение корреспонденции, в том числе денежной и посылочной, может быть удостоверена также организацией, в которой доверитель работает или учится, жилищно-эксплуатационной организацией по месту его жительства и администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении.

Доверенность на получение представителем гражданина его вклада в банке, денежных средств с его банковского счета, адресованной ему корреспонденции в организациях связи, а также на совершение от имени гражданина иных сделок, указанных в абзаце первом настоящего пункта, может быть удостоверена соответствующими банком или организацией связи. Такая доверенность удостоверяется бесплатно.

(абзац введен Федеральным законом от 12.08.1996 N 111-ФЗ)

5. Доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это его учредительными документами, с приложением печати этой организации.

Доверенность от имени юридического лица, основанного на государственной или муниципальной собственности, на получение или выдачу денег и других имущественных ценностей должна быть подписана также главным (старшим) бухгалтером этой организации.

нельзя, в данном случае необходимо усыновление (удочерение) ребенка отцом.

В данном случае НДФЛ не возникает, т.к. доход не получен: продали за меньшую цену, чем купили. Необходимо подать налоговую декларацию, приложить документы, потверждающие, что полученные доходы от продажи меньше понесенных расходов на покупку данной квартиры, т.е. приложите копии договоров купли-продажи квариры (договор, когда покупали с указангием цены ы 2750 тыс руб. и договор, когда продавали с указанием 2150 тыс руб).

Не надо указывать никукую статью, просто сходите в милицию и напишите заявление, указав, что в ваш адрес поступаю угрозы по телефону. Правоохранительные органы сами квалифицируют данные действия.

Компенсация отпуска деньгами запрещена. Вам могут компенсировать только дни отпуска, которые превышают установленный ТК РФ минимум для отпусков, т.е. 28 дней.

Ваше право на получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет не теряется, если вы выходите на работу на неполный рабочий день, это должно быть подтверждено табелем отработанного времени. Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет на первого ребенка начисляется в размере 40% от средней заработной платы, т.е. с даты рождения ребенка по достижению им 1.5 лет вам должны выплачивать данную сумму, но имейтее ввиду, что у данной суммы есть минимум и максимум, установленный законодательством.

В приложении к моему Трудовому Договору есть пункт, что я на период данного отпуска работала неполный рабочий день. На работе меня никто не просил писать дополнительно Заявление, поэтому я его не писала. Могу я сейчас получить данное пособие при том, что работала неполный рабочий день и имею Приложение к ТД, в котором это написано ?

По закону я имею право обратиться за получением пособия в течение 6-ти месяцев после достижения ребенком возраста полутора лет. Поскольку ребенку только сейчас исполнилось полтора года, я имею на это законное право. Мой вопрос - как это должно быть документально оформлено ?

Спасибо за ответ ! Но Приказ такой должен был быть оформлен бухгалтерией, я лично не полномочна контролировать был он выпущен соответствующим образом или нет. У меня с моей стороны есть Дополнение к Договору, где указано, что я работаю неполный рабочий день и есть ФЗ-258, где прописано, что мать имеющая ребенка до полутора лет имеет право на сокращенный рабочий день на час с сохранением заработка.

Получается, что я со своей стороны имею законное право на получение данного пособия, а был ли оформлен Приказ соответствующим образом это не мой вопрос, а бухгалтерии.

Если что-то было не так оформлено, это бухгалтерия должна и исправить. Прошу Вас подтвердить мое понимание.

Спасибо за Ваш дополнительный комментарий. Однако по законодательству я имею право подать заявление на получение данного пособие в течение 6-ти месяцев после достижения ребенком возраста полутора лет. В таком случае сейчас я на вполне законном основании подаю данное заявление на выдачу этого пособия. Не понимаю при чем здесь Приказ о моем переводе на неполный рабочий день ?

Данный Приказ должен был быть выпущен тогда, когда я фактически начала работать неполный рабочий день.

А был ли он выпущен это я контролировать не могла и не должна. Пособие выплачивается ФСС, поскольку по закону я имею на это право, все остальные внутренние документы для ФСС помимо моего заявления, свидетельств о рождении детей итд должна готовить бухгалтерия. Я права ?

Спасибо большое за ответ. И последний вопрос, в течение какого срока после подачи мною заявления Работодатель обязан по закону выплатить мне данное пособие ?

Слышала, что есть какое-то ограничение по срокам.

все зависит от работодателя, договаривайтесь с ним! обязанности предоставить вам такой отпуск за работодателем не закреплено, это право работодателя.

Договор дарения квартиры вы можете составить в простой письменной форме, обязанности на составления такого вида договора в наториальной форме в законодательстве РФ не закреплено.

Данные доходы не подлежат налогооблажению в виде налога на доходы с физических лиц на основании п. 18.1 ст. 217 НК РФ. Не забудьте предоставить в налоговую инспекцию декларацию о доходах, указав о том, что доходы НДФЛ не облагаются, а в качестве доказательств приложите к декларации копии документов, подтверждающих ваше родство.

Если авто в кредите, то ваш друг не сможет его продать вам авто, т.к. в ПТС стоит отметка, что авто в залоге у банка. Вам в любом случае, чтобы не нарушать закон, необходимо взят кредит на себя.

Вы можете обратиться в обслуживающию организацию с заявлением, о том, чтобы коммунальные услуги, начисляемые на проживающих, вам не начислялись, т.к. в квартире никто не проживает. Имейте ввиду, что если коммунальные услуги начисляются по показаниям счетчика, а не по нормативам, то начисления все равно будет. Коммунальные услуги оплачивать нужно, т.к. при получении наследства наследнику переходит имущество наследодателя, в том числе и его долги.

Обратитесь с жалобой 1) в прокуратуру 2) жилищную инспекцию.

Пока вы на больничном вас никто не может уволить, а вот по окончанию больничного листа вас могут уволить по окончанию срока трудового договора.

Согласно Постановления Правительства РФ№ 307 от 23.05.2006 года "О порядке предоставления коммунальных услуг гражданам", для прекращении услуги необходимо, чтобы задолженность за коммун. услугу была за 6 месяцев и более.

Нет, это же не ваша вина.

Конечно есть. Вы можете сделать это даже в упрощенном порядке, написав заявление на выдачу судебного приказа мировому судье, если долг не превышает 100 000 рублей. Если долг больше, то обращаейтесь с исковым заявлением.

В расписке нет слов, что должник получил эти деньги на руки.

Обратитесь к исполнителю с письменной претензией, укажите в ней, что разумный срок оказания услуги истек и что вы, в случае невозврата вещи в ближайшее время (укажите конктретную дату), обратитесь в суд с требованием о взыскании неустойки в размере 3% за каждый день задержки. Если в указанный срок вещь не вернут, то смело идите в суд. Также вы можете обратиться в Роспотребнадзор с жалобой на действие исполнителя.

Права на перерасчет вы не имеете. Согласно Постановлению Правительства № 307 от 23.05.2006 года "О порядке предоставления коммунальных услуг гражданам", перерасчет делается только в случае временного отсутствия лиц в жилом помещении. Это же постановление обязывает сообщать абонентов о изменениях, влияющих на начисление ком платежей, в течение 10 дней с момента таких изменений.

Нагревательные элементы в квартирах - общее имущество многоквартирного дома. Его ремонт - обязанность управляющей компании.