Проживаю в квартире с бывшей женой. Участковый объяснил жене, что ее родственники, в частности мать, находиться без присутствия жены в нашей квартире не может. Но в течение последнего месяца мать находится в квартире и в присутствии и без присутствия жены. Какими действиями я могу еще людям объяснить что они в этой квартире не живут. Вот такие дела. Буду признателен зза совет. Спасибо.
Ответить
Уважаемый Стас!
Ваша жена могла бы зарегистрировать свою маму в вашей общей квартире:
1) если есть ваше согласие на то (в том случае, если ваша жена сама является собственницей части кваритиры).
2) если квартира не приватизирована и позволяют условия, она разделила лицевой счет (ст.86 Жилищного кодекса).
Это может называться и иначе. См. Статью 81.Жилищного кодекса
" Временные жильцы
Наниматель жилого помещения и проживающие с ним совершеннолетние члены его семьи могут по взаимному согласию разрешить временное проживание в находящемся в их пользовании жилом помещении другим гражданам (временным жильцам) без взимания платы за пользование помещением.
Вселение временных жильцов на срок свыше полутора месяцев допускается при условии соблюдения установленной нормы жилой площади.
Временные жильцы обязаны освободить помещение немедленно по требованию нанимателя или проживающих с ним совершеннолетних членов его семьи. В случае отказа наниматель или члены его семьи вправе требовать в судебном порядке выселения временных жильцов без предоставления другого жилого помещения. В таком же порядке временные жильцы подлежат выселению без предоставления другого жилого помещения и при прекращении договора найма жилого помещения."
На самом же деле достаточно много вопросов возникает: приватизирована ли квартира, является ли ваша жена собственником квартиры (или квартира была приватизирована до брака или после его расторжения), прописана ли ваша жена в квартире и т.д.
Проконсультируйте пожалуйста... Мы (ООО) поставили оборудование Покупателю (ОАО) согласно спецификации к договору, но Покупатель теперь отказывается от оборудования, не забирает его с нашего склада, мотивируя это тем, что просто оно дорогое и требует совершенно другой товар. Можем ли мы настаивать на своем? Что нам может грозить, если дело дойдет до суда?
Ответить
Уважаемая Светлана!
Если в договоре есть ссылка на спецификацию (например указывается, что она является приложением к нему и она подписана Покупателем в качестве такого приложения),то Покупатель может изменить цену договора или его предмет только по согласованию с вами. Предположить иное мне сложно. т.к. договор должен обязательно определять наименование и количество товара.
Выполнили ли вы все свои обязательства по договору?
Если да, то вы вправе требовать от Покупателя выполнения его обязательств, т.е. приемка и оплата поставленного товара.
В случае, если неурегулирование вопроса приведет к расторжению договора, можно обратиться к статье 524 ГК РФ.
Я прописана в приватизированной квартире у своей бабушки. Как лучше оформить право на наследство: актом дарения или завещания?
Ответить
В какие сроки должен проводиться капитальный ремонт в неприватизированной квартире? (дом панельный старый)
Ответить
Уважаемый Дмитрий!
Если я правильно понял ваш вопрос, то вас интересует, через сколько лет после начала эксплуатации дома необходимо провести капитальный ремонт.
(Правильно было бы применять понятие "Капитальный ремонт" к зданию вцелом).
В таком случае, согласно Ведомственным строительным нормам и правилам 58-88 о 23.11.1988г. № 312 существует ряд рекомендаций относительно срока службы различных конструктивных элементов здания, который зависит от ветхости здания, и варьируется от 8 до 25 лет.
Каким законом регулируются процессуальные сроки? По моему иску о восстановлении на работе на 1-ом заседании судьей был определен ненадлежащий ответчик - заседание перенесли на два месяца. Но новое заседание не состоялось и было пренесено еще на два месяца (по причине загруженности судьи). Т.о. я жду решения суда с июня по апрель, не работаю. Могу ли я обжаловать перенос даты заседания? Могу ли устроиться на работу?
Ответить
Уважаемая Ольга,
По действующему в настоящее время Гражданскому процессуальному кодексу РСФСР 1964 г., дела по требованиям, вытекающимиз трудовых правоотношений должны рассматриваться судом 1-й инстанции не позднее 10-ти дней если стороны находятся в одном городе (районе), в иных случаях - не позднее 20-ти дней с момента окончания подготовки дела к судебному разбирательству (ст. 99 ГПК РСФСР).
С 1 февраля 2003 г. вступает в силу новый ГПК РФ, в соответствии с которым дела о восстановлении на работе рассматриваются и разрешаются в течении 1 месяца.
И прежний ГПК РСФСР (ст.161) и новый ГПК РФ (ст. 169) предусматривают возможность отложения разбирательства дела и назначения новой даты судебного заседания. В этом случае вышеуказанные сроки рассмотрения дела конечно же затягиваются.
Ст. 169 нового ГПК РФ содержит примерный перечень оснований отложения разбирательства дела. Сюда входят: случаи, предусмотренные ГПК РФ (например неявка одной из сторон - ст. 167ГПК РФ), а также признание судом невозможным рассмотрения дела в этом судебном заседании вследствии неявки кого-либо из участников процесса, предъявления встречного иска, необходимости представления дополнительных доказательств, привлечения к участию в деле других лиц, совершения иных процессуальных действий.
Кодекс не содержит такого основания отложения разбирательства дела как "загруженность судьи", но на практике это происходит очень часто. Обжалование определения суда об отложении производства по делу ГПК РФ не предусмотрено.
В случае если суд вынесет решение в Вашу пользу Ваше увольнение будет являться незаконным с момента издания приказа об увольнении и работодатель будет обязан выплатить Вам заработную плату за все время , пока длилось судебное разбирательство.
С уважением, ООО "ИНТЕРСЛАВИЯ-Д"
Скажите пожалуйста со скольки лет можно получить водительское удостоверение на право вождения автотранспортным средством категории В. Если можно укажите нормативный акт регулирующий этот вопрос. Спасибо.
Ответить
Федеральный закон от 10 декабря 1995 г. N 196-ФЗ
"О безопасности дорожного движения"
(с изменениями от 2 марта 1999 г., 25 апреля 2002 г.)
Статья 25. Условия получения права на управление транспортными средствами
1. Граждане Российской Федерации, достигшие установленного настоящей статьей возраста и не имеющие ограничений к водительской деятельности, могут после соответствующей подготовки быть допущены к экзаменам на получение права на управление транспортными средствами.
К экзаменам на получение права на управление транспортными средствами категории "В" и категории "С" могут быть допущены лица, достигшие семнадцатилетнего возраста и прошедшие соответствующую подготовку в общеобразовательных учреждениях, образовательных учреждениях начального профессионального образования, если такая подготовка предусмотрена образовательными программами, специализированных юношеских автомобильных школах, а также в иных организациях, осуществляющих подготовку водителей транспортных средств по направлениям военных комиссариатов. Водительские удостоверения указанные лица получают по достижении ими восемнадцатилетнего возраста.
2. Право на управление транспортными средствами предоставляется:
автомобилями, разрешенная максимальная масса которых не превышает 3500 килограммов и число сидячих мест которых, помимо сиденья водителя, не превышает восьми (категория "В"), а также автомобилями, разрешенная максимальная масса которых превышает 3500 килограммов, за исключением относящихся к категории "Д" (категория "С"), - лицам, достигшим восемнадцатилетнего возраста;
Имеют ли право на наследство двоюродные дяди (сыновья сестры матери умершего) и их дети. Если имеют, то в каких долях каждый или в том случае если подает на заявление наследство только один из них (т.е. наследуемая доля наследников этой очереди одна на всех или определенное количество процентов на каждого).
Ответить
Уважаемая Ольга!
Двоюродные дяди и тети наследуют в качестве наследников шестой очереди. Их дети наследуют только по праву представления, т.к. не выделены в отдельную очередь. Наследники каждой последующей очереди наследуют, если нет наследников предшествующих очередей, то есть если наследники предшествующих очередей отсутствуют, либо никто из них не имеет права наследовать, либо все они отстранены от наследования и т.д. Доли равны.
Включается ли в настоящее время в общий трудовой стаж для назначения пенсии по старости время нахождения неработающей женщины в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до (1.5) 3-х лет, или нет, со ссылкой на законодательство, т.к. слышала, что не включается, хотя раньше он засчитывался? Заранее спасибо за ответ.
Ответить
Скажите пожалуйста, если при заключенном агентском договоре комиссии Клиент хочет чтобы мы предоставляли ему наши договора с подрядчиками на выполнение его поручений, можем ли мы это делать? Не противоречит ли это тому, что отношения по другому договору (цена и условия) являются конфиденциальными и затрагивают только нас и нашего подрядчика? Заранее благодарю, Евгения.
Ответить
Не ясно какой договор был заключен, агентский или договор комиссии. Необходимо знать от чьего имени выполняются действия (заключаются договоры). По договору агентирования, например вы не можете заключить субагентский договор, если у вас эта возможность не предусмотрена договором. По договору комиссии у вас возникает право на заключение договоров субкомиссии наоборот, если иное не установлено договором.
Может ли моя родная сестра оспорить завещание брата или матери, если:1) мать умерла 2 года назад, завещав мне половину кваритиры, в которой была прописана она и ее сын (мой брат). В наследство я вступила, документы оформила; 2) 4 месяца назад умер брат, который завещал мне вторую половину квартиры. Таким образом я являюсь наследницей этой квартиры. Моя сестра пенсионерка, воспитывает 2-х внуков, но официально опекуном не является. Спасибо.
Ответить
Уважаемая Елена!
Если завещание составлено должным образом, оспорить его достаточно сложно. Разве доказать, что завещение было составлено человеком, не отдающим себе отчет в совершенных действиях (т.е. фактически признание лица недееспособным) либо под угрозой. Однако, практика показывает, что признание лица недееспособным после его смерти занятие неблагодарное.
Тем не менее, необходимо сделать оговорку о том, что согласно п.1. ст.1149 Гражданского кодекса несовершеннолетние или нетрудоспособные дети наследодателя, а также нетрудоспособные иждивенцы наследодателя наследуют независимо от содержания завещания не менее половины доли, которая причиталась бы каждому из них при наследовании по закону (обязательная доля).
Т.е. сохраняется возможность для выделения доли вашей сестре, если она на момент смерти матери была нетрудоспособной (например, вышла на пенсию) или была на иждивении у матери или брата по причине нетрудоспособности.
Купил в магазине учебник, через месяц обнаружил, что имеется полиграфический брак (не пропечатаны ряд страниц). Кто в данном случае должен заменить бракованный экземпляр магазин или издательство. И в какие сроки (месяц, квартал, год) после покупки возможна замена бракованного экземпляра.
Ответить
В соответствии со ст.19 ФЗ "О защите прав потребителей": "В отношении товаров, на которые гарантийные сроки или сроки годности не установлены, потребитель вправе предъявить требования, Установленные ст.18 этого же закона (а именно,
безвозмездного устранения недостатков товара или возмещения расходов на их исправление потребителем или третьим лицом;
соразмерного уменьшения покупной цены;
замены на товар аналогичной марки (модели, артикула);
замены на такой же товар другой марки (модели, артикула) с соответствующим перерасчетом покупной цены;
расторжения договора купли-продажи)
если недостатки товаров обнаружены в разумный срок, но в пределах двух лет со дня передачи их потребителю, если более длительные сроки не установлены законом или договором.
Моя подруга очень нуждается в вашем совете. Она работала до июля 2002 года в ООО. В июле ушла в отпуск, а после отпуска не выходила на работу по причине беременности. (В ООО ни больничные листы, ни отпуска никогда не оплачивали). В декабре она родила. Все это время трудовая находилась на месте ее работы. Больничный лист по которому оплачивают декретные ей не оплатили, ни каких пособий по рождению ребенка тоже не оплатили. Когда она обратилась за справкой о среднем заработке за три месяца, то ей дали справку за май, июнь, июль в размере 2 800 рублей, хотя на руки она получала 3 500 руб. в месяц. Скажите пожалуйста, обязан ли работадатель выплатить ей декретные и примерно в какой сумме, пособие по рождению и в дальнейшем пособие по уходу за ребенком. А если она уволится с этого предприятия, то может она расчитывать на получение выплат и пособий связанных с рождением ребенка. ООО отчисляло средства в фонд соц. страха. Заранее благодарна, Наталья.
Ответить
Не известно, писала ли ваша подруга заявлении о предоставлении ей права на отпуск по беременности и родам.Хотя такая обязанность в любом случае возникает у работодателя после представления соответствующего медицинского заключения.
Если на предприятии зарплата выплачивается болше, чем положено по штатному расписанию, доказать этот факт сложно.
Пусть пишет запросы руководству компании с просьбой разъяснить факт несоответствия получаемой на руки и указанной в справке зарплаты.
Пособие по беременности и родам по общему правилу (исключая раннюю беременность, осложнения и т.д.) уплачивается за 70 дней до и 70 -после родов в размере ежемесячного заработка. Отсюда, если исходить из номинала, указанного в справке, ей положено только пособие в размере 13160 рублей. Если предприятие не выплачивает пособие, значит решило нажиться, т.к. эта сумма поступает на счет предприятия из фонда социального страхования. Пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года - 500 руб/мес.
Мне предлагают работу, смысл которой - регистрировать на себя некие предприятия для последующей их продажи. Объясните пожалуйста, какие при этом могут быть последствия.
Ответить
Уважаемый Александр!
Последствия могут быть самые печальные, особенно если вы согласитесь на роль руководителя вновь созданной организации.
Вы уверены, что после регистрации созданная организация будет сразу же продана и ваши полномочия как учредителя и ген директора прекратятся?
Между тем, вы как руководитель будете нести всю ответственность в случае нарушения предприятием законодательства, вплоть до уголовной.
Хорошей иллюстрацией к вашему вопросу является сюжет из "Золотого теленка" Ильфа и Петрова с конторой "Рога и копыта".
Я работаю по договору возмездного оказания услуг. Последний договор закончился 30 дек.2002 г. Предполагаю, что скоро мне пришлют на подписание договор с января по март (на 3 месяца). Я хочу уйти с этой работы, отработав только январь. Как быть с расторжением договора? За сколько (по времени) я должна предупредить работодателя об уходе? Что будет в случае, если работодатель откажется расторгать договор? Могу ли я в подписать присланный договор лишь до 31 января, всвязи с тем, что прислали мне его на подписание "задним" числом?
Ответить
Уважаемая Вероника,
В своем вопросе Вы смешиваете трудовой договор, регулируемый трудовым законодательством (Трудовой кодекс РФ) с гражданско-правовым договором возмездного оказания услуг, регулируемым гражданским законодательством (Гражданский кодекс РФ Глава 39).
В Вашем случае речь идет не об "уходе с работы", так как с точки зрения закона на работу Вас никто не принимал, а о расторжении договора возмездного оказания услуг.
В соответствии с п. 2 ст. 782 исполнитель (т.е. Вы) вправе отказаться от исполнения обязательств по договору (расторгнуть догвор) только при условии возмещения заказчику убытков.
Таким образом Вам необходимо оговорить срок действия очередного договора с Вашим "работодателем" перед его заключением, иначе его досрочное расторжение будет связано для Вас со значительными расходами.
С уважением, ООО "ИНТЕРСЛАВИЯ-Д"
Вы беретесь прокоментировать юридические вопросы, прошу прокоментировать такую ситуацию:
1. Член производственного кооператива написал заявление о выходе из кооператива.
2. В кооперативе сложилась практика считать выбывшим члена кооператива, только по выплате пая.
3. По уставу и по закону о ПК момент выхода не определен, кроме фразы: "член кооператива имеет право, в двухнедельный срок, выйти из кооператива, написав заявление"
4. По уставу и по закону имущество кооператива делится на паи его членов. Т.е. по моему мнению момент выхода - это момент выплаты или выдела пая. Вопрос: как определить момент выхода из кооператива, по моменту написания заявления, или по моменту выплаты пая, если можно то с коментариями на какие документы можно ссылаться. С уважением Решетников Евгений.
Ответить
Уважаемый Евгений Геннадьевич,
В соотвтетсвии с п. 1 ст. 8 Закона "О производственных кооперативах", член ПК имее право "выйти в любое время по своему усмотрению из кооператива и получить предусмотренные настоящим законом и уставом кооператива выплаты". П. 7 ст. 22 того же Закона гласит, что "лицу прекратившему членство в кооперативе," выплачивается стоимость пая или выдается имущество, соответствующее его паю, а также производятся другие выплаты, предусмотренные уставом кооператива. Выплата стоимости пая (выдача имущества) производится по окончании финансового года и утверждении бухгалтерского баланса, если иное не предусомтрено уставом коооператива. Аналогичные правила содержит и ст. 111 Гражданского кодекса РФ.
Исходя из текста п. 7 ст. 22, стоимость пая выплачивается уже не члену кооператива а "лицу, прекратившему членство", т.е. к моменту выплаты он уже не является членом кооператива. Таким образом по истечении 2-х недель с момента подачи заявления о выходе член кооператива перестает им быть и становится "лицом, прекратившим членство", но окончательно выход завершается только после выплаты ему стоимости пая.
С уважением, ООО "ИНТЕРСЛАВИЯ-Д"
Если, согласно п.2. ст. 35 Закона об ООО общее собрание созывается по инициативе исполнителного органа, то срок его проведения законом не ограничивается? Спасибо.
Ответить
Может ли юрлицо, владеющее акциями ЗАО (другого юрлица) подарить эти акции физлицу? Иностранному гражданину?
Ответить
Вот в п.5 ст. 36 закона об ООО указано, что в случае нарушения учтановленного этой статьей порядка созыва общего собрания йчастников общества таколе собрание считается правомочным, если в нем участвуют все участники общества". Правильно ли я понимаю, что если оформлен протокол общего собрания участников за подписями ВСЕХ участников - то собрание считается правомочным и его легитимность не может быть подвергнута сомнению? Участие учредителей тождественно наличию их подписей? Спасибо.
Ответить
Уважаемая Оксана,
Вы правы. В данном случае закон исходит из того, что даже при нарушении процедуры созыва общего собрания интересы никого из участников ООО не ущемляются если все они присутствуют на собрании и следовательно участвуют в принятии им решений.
Действительно достаточным подтверждением участия в собрании всех участников является наличие на пртоколе их подписей. В случае возниконовения обоснованных сомнений можно попросить их подтвердить свое участие в собрании, сравнить подписи с подписями на других документах.
С уважением, ООО "ИНТЕРСЛАВИЯ-Д"
Если работник пишет заявление об увольнении по собственному желанию, дата получения заявления - 1 февраля. В тексте заявления написано:
1 варитант-уволить с 10 февраля
2 вариант - уволить с 17 февраля. Льгот по ч.3 ст.80 ТК нет. Как в этих случаях должна поступить администрация. Можно ли и в первом и во втором случае уволить через 2 недели, не обращая внимания на эти числа. Имеют ли они какое-то значение или важна только дата получения заявления администрацией. Спасибо!
Ответить
Уважаемый Сергей!
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении( ст.80 Трудового кодекса). Отсюда видно, что если вы заинтересованы расторгнуть трудовой договор до истечения срока предупреждения об увольнении, вы можете так поступить, исходя из того, что это инициатива работника. В ином случае работник обязан отработать срок предупреждения об увольнении (2 недели) В трудовой книжке ставится соответственно запись об увольнении по истечении 2 недель с момента уведомления работника о желании расторгнуть трудовой договор.
Для исчисления срока предупреждения актуален факт получения администрацией заявления (регистраия у секретаря и т.д.)
Прав ли наш контрагент по договору поставки: Наша фирма договорилась с некоей фирмой о покупке вино водочной продукции. Фирма продавец пояснила, что в соответствии с действующими у них правилами покупатель подписывает договор купли-продажи товара, затем оплачивает их путем перечисления 100% аванса. По факту зачисления средств на расчетный счет покупатель получает в бухгалтерии накладные на товар, документы о качестве, сроках годности, а далее не позднее 5 дней получает товар на складе. Естественно наша фирма подписала договор, провела перечисления, оформила и получила документы на товар и по истечение 5 дней сотрудники нашей фирмы приехали на склад продавца за товаром. Однако, при получении товара оказалось, что по независящим от продавца обстоятельствам определенная часть оплаченного и оформленного товара была повреждена. В ответ на претензии нашей фирмы фирма продавец пояснила что с момента получения накладных на товар к нашей фирме перешло право собственности на товар, а значит и риски случайной гибели. Права ли фирма продавец? Если права то почему?
Ответить
Уважаемый Михаил,
На основании п. 5 ст. 454 Гражданского кодекса РФ к отдельным видам купли-продажи (в т.ч. и к договору поставки) применяются общие положения о купле-продаже, если иное не предусомтрено ГК РФ.
Так в соответствии со ст. 459 ГК РФ переход риска случайной гибели или случайного провреждения товара зависит от момента исполнения продавцом обязанности передать товар. По общему правилу указанный риск переходит на покупателя с момента, когда в соответствии с законом или договором продаец считается исплнившим свою обязанность по передаче товара покупателю, то есть с момента фактической передачи товара покупателю, если иное не предусмотрено договором (ст. 458 ГК РФ).
Поэтому Вы должны внимательно изучить текст договора поставки.Если там прямо не указано, что право собственности на товар переходит к Вашей фирме с момента получения накладных на товар, то фирма-продавец обязана передать Вам весь товар надлежащего качества в полном объеме.
С уважением, ООО "ИНТЕРСЛАВИЯ-Д"
Скажите пожалуйста, разрешился-таки вопрос с механизмом заверения копий учредительных документов? У меня измемения в устав, в ИМНС зарегистрированы, но отметок ИМНС не ставит, куда мне с ними идти - в ИМНС, или же попробовать заверить у нотариуса? Спасибо.
Ответить
Уважаемая Оксана,
К сожалению до настоящего времени этот вопрос не решен, так как налоговые инспекции не всегда ставят свои печати на подлинные экземпляры учредительных документов и следовательно нотариусы отказываются делать копии с учредительных документов, на которых стоят только подписи учредителей юридического лица.
Можем предложить Вам 2 пути решения этой проблемы:
1) Если в Вашем юридическом лице не очень много учредителей, Вы можете обратиться к нотариусу, чтобы он заверил их подписи на документе (Уставе, Учредительном договоре): т.е. тот факт, что такие-то граждане, находясь в здравом уме и твердой памяти подписали данный документ. В этом случае нотариус сшивает документ и ставит на сшивке свою печать, а потом с этого экземпляра уже можно нотариально заверять копии в обычном порядке.
2) Вы можете обратиться в ИМНС, чтобы они сами в качестыве регистрационнного органа заверили Вам копии с Ваших учредительных документов. В этом случае документ также сшивается и на нем появляется печать ИМНС и потом с него также можно заверять копии.
И наконец, вы можете обратиться с письменным запросом в ИМНС, изложив в нем причины, по которым Вам необходимы копии учредительных документов, с тем, чтобы ИМНС разъяснила Вам порядок заверения копий с них.
С уважением, ООО "ИНТЕРСЛАВИЯ-Д"
Скажите пожалуйста, могу ли я прописать мужа к себе в неприватизированную квартиру, без права на жилплощадь? В квартире кроме меня прописаны еще 3 человека. Главным квартиросъемщиком является мой отец. Какие для этого нужны документы и куда следует обращаться? Заранее благодарна!
Ответить
Уважаемая Наталья!
Формально вы можете так сделать. Для этого вам перед вселением необходимо заключить (при участии мужа, нанимателя и всех проживающих с ним членов его семьи) соглашение о порядке пользования жилым помещением, в котором ваш супруг откажется от равных с нанимателем и остальными членами его семьи прав пользования жилым помещением, предусмотренных законодательством, в частности откажется от прав требования изменения договора найма и т.д. Соглашение заверяется нотариально.
Разъясните пожалуйста такой вопрос: Работник находиться в пятидневном неоплачиваемом отпуске, а его обязанности возложены на другого работника. Положено ли ему за эти пять дней работы доплата зпа совмещение? С Уважением Нуриев Р.М.
Ответить
Помогите найти форму договора о коллективной материальной ответственности для продавцов небольшого магазина. В базах формы старые, а трудовой кодекс новый. Спасибо!
Ответить
Уважаемая Дарья!
Ниже привожу форму, которую вы сможете адаптировать для своих нужд.
Договор
о полной коллективной (бригадной)
материальной ответственности
" " _____________ 20__г. N _________
гор. ____________________
В целях обеспечения сохранности материальных ценностей,
принадлежащих __________________________________________________________,
(наименование организации)
руководитель или заместитель руководителя организации ___________________
(должность,
_________________________________________________, именуемый в дальнейшем
фамилия, имя, отчество)
"Работодатель", выступая от имени ______________________________________,
(наименование организации)
с одной стороны, и бригада ______________________________________________
(наименование организации)
в лице:
бригадира ______________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
членов бригады:
1. ______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
2. ______________________________________________________________________
3. ______________________________________________________________________
4. _____________________________________________________________________,
...
именуемая в дальнейшем "Бригада", с другой стороны, заключили настоящий
договор о следующем:
1. Бригада принимает на себя полную коллективную материальную
ответственность за все переданные ей для пересчета, приема, выдачи,
обработки, хранения и перемещения ценности и обязуется принимать меры к
предотвращению ущерба.
2. Члены Бригады имеют право:
- заявлять отвод отдельным членам Бригады (в том числе и бригадиру),
которые, по их мнению, не могут обеспечить сохранность ценностей;
- участвовать в обсуждении всех вопросов работы бригады, связанных с
исполнением договора о полной коллективной (Бригадной) материальной
ответственности.
3. Члены Бригады обязуются:
- бережно относиться к вверенным им ценностям и принимать меры к
предотвращению ущерба;
- своевременно сообщать Работодателю о всех обстоятельствах,
угрожающих сохранности вверенных им ценностей;
- строго соблюдать установленные правила совершения операций с
ценностями и их хранения;
- возмещать суммы допущенных по вине членов Бригады недостач и
невыявленных ими неплатежных и поддельных денежных знаков;
- не допускать разглашения сведений об известных им операциях по
хранению, приему, выдаче, обработке ценностей, их отправке и перевозке,
охране и сигнализации, а также о связанных с ними служебных поручениях.
4. Работодатель обязуется:
- создавать условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения
полной сохранности вверенных Бригаде денежных, товарных ценностей или
иного имущества;
- знакомить работников с действующим законодательством о
материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный
объединению, предприятию, организации, учреждению, а также с инструкциями
и правилами хранения, приема, выдачи, обработки, пересчета и перевозки
ценностей.
5. В случае необеспечения по вине членов Бригады сохранности
вверенных им материальных ценностей определение размера ущерба,
причиненного предприятию Работодателя, и его возмещение производятся в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6. Члены Бригады освобождаются от материальной ответственности, если
будет доказано, что ущерб причинен не по вине Бригады, или будет
установлен непосредственный виновник причиненного ущерба из числа членов
Бригады, на которого и возлагается материальная ответственность за ущерб.
7. Действие настоящего договора распространяется на период работы с
ценностями в данной бригаде.
8. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении
условий настоящего договора, стороны его будут стремиться разрешать
дружеским путем по взаимному соглашению. При недостижении
взаимоприемлемого решения спор может быть передан для разрешения его в
порядке, предусмотренном законодательством о труде Российской Федерации.
9. Настоящий договор в период его действия может быть изменен или
дополнен сторонами его.
При этом все указанные изменения и дополнения будут иметь правовую
силу только в случаях их письменного оформления и подписания сторонами в
качестве неотъемлемой части настоящего договора.
10. По всем вопросам, не нашедшим своего решения в условиях
(положениях) настоящего договора, но прямо или косвенно вытекающим из
отношений сторон по нему с точки зрения необходимости защиты их
имущественных и моральных прав и интересов, защищаемых законом, стороны
настоящего договора будут руководствоваться положениями Трудового кодекса
РФ и иных соответствующих обязательных нормативных актов Российской
Федерации.
11. Данные сторон договора:
Работодатель Работник
(полное наименование)
________________________________
Почтовый адрес (с индексом) Фамилия ______________________
________________________________ Имя __________________________
Телеграфный адрес Отчество _____________________
________________________________ Дата рождения ________________
Факс ___________________________ Адрес (с индексом) ___________
Телефон ________________________ ______________________________
ИНН ____________________________ Паспорт серии ________________
Расчетный счет N _______________ N ____________________________
в банке ________________________ Выдан (кем)___________________
в гор. _________________________ (когда)_______________________
корр.счет N ____________________ ИНН __________________________
БИК ____________________________
(по каждому члену бригады)
* *
*
Настоящий договор подписан в гор. __________________________
___ _____________ 20__ года в двух экземплярах: по одному для каждой из
сторон, причем оба экземпляра имеют равную правовую силу.
Подписи сторон договора:
____________________(Ф.И.О.) ____________________(Ф.И.О.)
Работодатель Бригадир
м.п. Члены Бригады:
____________________(Ф.И.О.)
____________________(Ф.И.О.)
____________________(Ф.И.О.)
____________________(Ф.И.О.)
Мне 17 лет. Я учусь в техникуме на 2-м курсе. На сколько мне положено сокращение рабочего дня и буду ли я получать зарплату как за полный рабочий день. Спасибо.
Ответить
В соответствии со ст. 92 Трудового кодекса РФ нормальная продолжительность рабочего времени (40 часов в неделю) для работников в возрасте от 16 до 18 лет сокращается на 4 часа в неделю (т.е. составляет 36 часов в неделю), а продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте от 16 до 18 лет, работающих в течение учебного года в совободное от учебы время, не может превышать половины от норм рабочего времени, указанных выше.
Продолжительность ежедневной работы (смены) для учащихся образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования (в т.ч. и техникумов) в возрасте от 16 до 18 лет, совмещающих в течение учебного года учебу с работой не может превышать 3,5 часа (ст. 94 ТК РФ).
При этом какого-либо сокращения заработной платы в зависимости от сокращения продолжительности рабочего времени по вышеуказанным основаниям действующее законодательство не предусматривает.
С уважением, ООО "ИНТЕРСЛАВИЯ-Д"
Я потерпевшая по уголовному делу. При разбойном нападении убиты мои муж и дочь. Верховный суд оставил приговор областного суда убийцам моей семьи в силе-25 и 12 лет в колонии строгого режима. Мой вопрос: имею ли я законное право знать, где и как отбывают наказание осужденные, могу ли я хотя бы раз в год приезжать в колонию и лично удостовериться, что осужденные действительно находятся там. При служебном положении родителей одного из осужденных можно ожидать всего. В областном ГУИНЕ на мой вопрос был дан отрицательный ответ: я, как потерпевшая, не имею права знать, где отбывают наказание осужденные.
Ответить
Уважаемая Галина Анатольевна!
Давайте исходить из того, что в первую очередь Вас интересует смогут ли осужденные избежать всего объема наказания.
Основаниями освобождения от отбывания наказания являются:
а) отбытие срока наказания, назначенного по приговору суда;
б) отмена приговора суда с прекращением дела производством;
в) условно-досрочное освобождение от отбывания наказания;
г) замена неотбытой части наказания более мягким видом наказания;
д) помилование или амнистия;
е) тяжелая болезнь или инвалидность;
ж) иные основания, предусмотренные законом.
Однако Вы, как потерпевшая, кроме всего прочего имеете право знать о принесенных по уголовному делу жалобах и представлениях, можете подавать на них возражения (пп.20 п.2. ст.42 Уголовно-процессуального кодекса). Т.е. вас обязаны извещать о любых изменениях по уголовному делу. Это касается всех оснований освобождения, указанных выше. Кроме амнистии (постановление о применении акта амнистии санкционируется прокурором).
Возможно вы сможете добиться своего права контролировать исполнение приговора суда, воздействуя на один из органов, контролирующих деятельность органов уголовно-исполнительной системы. Это такие, как
1.Федеральное Собрание Российской Федерации (Дума. Совет Федерации);
2.Президент Российской Федерации; Правительство Российской Федерации; 3.Законодательные (представительные) органы субъектов Российской Федерации и органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
Непосредственный контроль за деятельностью учреждений, исполняющих наказания, и следственных изоляторов осуществляют Министерство юстиции Российской Федерации, центральный и территориальные органы уголовно-исполнительной системы.
Органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, общественные организации в пределах своих полномочий контролируют деятельность учреждений, исполняющих наказания, и следственных изоляторов.
Кроме того, прошу учесть, что при наличии достаточных данных о том, что потерпевшему, а также его близким родственникам или близким лицам угрожают убийством, применением насилия, уничтожением или повреждением их имущества либо иными опасными противоправными деяниями, суд, прокурор, следователь, орган дознания и дознаватель принимают в пределах своей компетенции в отношении указанных лиц меры безопасности, предусмотренные статьями 166 частью девятой, 186 частью второй, 193 частью восьмой, 241 пунктом 4 части второй и 278 частью пятой Уголовно-процессуального Кодекса.
К сожалению, это все, чем могу помочь.
Простите!
Объясните мне пожалуйста, понятия: "прописка" , "вид на жительство"? Чем они отличаются друг от друга? Спасибо.
Ответить
Уважаемый Евгений!
Откровенно говоря слово "прописка" постепенно отходит в небытие. В настоящее время оно успешно заменяется словосочетанием "регистрация по месту жительства". Штамп о такой регистрации ставится в паспорта граждан Российской Федерации.
Что же касается вида на жительство, то, согласно п.1. ст.2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"это - документ, выданный иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение их права на постоянное проживание в Российской Федерации, а также их права на свободный выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию. Вид на жительство, выданный лицу без гражданства, является одновременно и документом, удостоверяющим его личность. Т.е. вид на жительство имеет отношение только к иностранным гражданам.
Быть может мой вопрос не попал именно в ту рубрику, но я решила задать его здесь. 1,5 года назад я познакомилась с молодым человеком, с которым вскоре мы стали близки. Он испытывал некоторые финансовые трудности и в течение 8 мес. взял у меня в долг несколько сумм в валюте, которые в итоге составили почти 3 тыс. долларов. Меджу нами стали возникать некоторые разногласия из-за его странного ко мне отношения и поведения и я приняла решение с ним расстаться. Естественно, никаких расписок я с него не брала, но с возвратом денег он не спешил. В один прекрасный момент я устала от неопределенности и поставила в курс дела его родителей, которые заверили меня, что выплатят все до копейки, но только нужно подождать (однако прошло уже полгода), т.к. они по одной из "давнишних" расписок, которая оказалась в суде, выплатили только что все, что было, другому человеку. Мне хотелось бы узнать, могла ли бы я заключить с ними договор о выплате денег (оговорить график платежей) через нотариуса, или через юриста, или еще как-то? И если бы они нарушили данный договор, чтобы у меня были достаточные основания подать в суд, включая моральную компенсацию (как это сделал предыдущий человек, одолживший им деньги передо мной)? Заранее благодарна, с надеждой на скорый ответ, Марианна.
Ответить
Уважаемая Марианна!
Потребуйте расписки, в которой должно быть указано следующее:
ФИО составителя расписки, его паспортные данные, место регистрации, сумма (в рублях, цифрами и прописью)подлежащая возврату, дата возврата, получатель расписки, который в итоге станет получателем средств, подпись составителя и дата составление расписки.
Расписку можено попробовать заверить у нотариуса. В крайнем случае пусть нотариус удостоверит подпись составителя расписки.
Например,
Я__________________обязуюсь в срок до _______ вернуть ___________(кому) деньги в сумме 3 000 (Три тысячи) рублей.
Дата
Подпись
Уважаемый Игорь Иванович!
Рекомендую прежде всего обратиться к независимому оценщику с целью определения ущерба. В ваших интересах решить дело без суда, т.к. в случае проигрыша, на вас могут быть возложены обязательства по уплате исцу суммы госпошлины и т.д.и может быть обращено взыскание на имущество. Обращение взыскания на имущество не производится, если размер взыскания не превышает той доли заработка, на которую по закону может быть обращено взыскание (в вашем случае 20 %).
Как получить разрешение на временное проживание, вид на жительство, гражданство России? Имею свою квартиру в собственности. Получил миграционную карту, имею регестрацию до 5 марта 2003 г. на своей жилплощади. В овирах помоч ничем не могут или не хотят. Родственников в Москве нет. Гражданин Украины. Нахожусь на территории Москвы с 1994 г. Могу это официально подтвердить. ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!
Ответить
Уважаемый Иван,
В соотвтетствии со ст. 6 Федерального закона от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ" иностранный гражданин, временно пребывающий на территории РФ может обратиться в орган внутренних дел по месту временного пребывания с заявлением о выдаче ему разрешения на временное проживание. Это разрешение может быть выдано иностранному гражданину в пределах квоты, утвержденной Правительством РФ и выдается на срок 3 года. Без учета указанной квоты разрешение может быть выдано в случаях, перечисленных в п. 3. ст. 6 Закона (например: в случае вступления в брак с гражданином РФ, иностранному гражданину, родившемуся на территории РСФСР и состоявшему в гражданстве СССР).
Основания для отказа в выдаче разрешения на временное проживание перечислены в ст. 7 Закона.
В течение срока действия разрешения на временное проживание при наличии законных оснований иностранному гражданину может быть выдан вид на жительство в РФ на срок 5 лет (ст. 8 Закона). Для получения вида на жительство иностранный гражданин должен прожить в РФ не менее 1 года на основании разрешения на временное проживание.
Я, как долевой собственник квартиры, пользуюсь преимущщественным правом покупки второй доли у родственника. В случае, если цена, по которой он мне предлагает купить его долю, явно завышена (от услуг лицензированного оценщика недвижимости он отказывается), и я отказываюсь от покупки, может ли он продать эту долю другому лицу ЗА МЕНЬШУЮ сумму, чем было предложено мне? Будет ли такая сделка действительной и неоспоримой? Спасибо.
Ответить
Уважаемая Кристина,
В соответствии со ст. 250 Гражданского кодекса РФ при продаже доли в праве общей собственности постороннему лицу остальные участники долевой собственности имеют преимущественное право покупки продаваемой доли ПО ЦЕНЕ ЗА КОТОРУЮ ОНА ПРОДАЕТСЯ И НА ПРОЧИХ РАВНЫХ УСЛОВИЯХ.
Продавец доли обязан письменно известить всех остальных участников долевой собственности о намерении продать свою долю постороннему лицу С УКАЗАНИЕМ ЦЕНЫ И ДРУГИХ УСЛОВИЙ, на которых он продает ее.
Если остальные собственники откажутся от покупки или не приобретут продаваемую долю в праве собственности на недвижимое имущество в течение месяца, продавец вправе продать свою долю любому лицу.
Таким образом Ваш родственник имеет право продать свою долю только по той цене, по которой предложил ее Вам (но предложение обязательно должно быть письменным).
Если же он продаст свою долю по более низкой цене, то Вы в соответствии с п. 3 ст. 250 ГК РФ имеете право в течение 3-х месяцев требовать в судебном порядке перевода на себя прав и обязанностей покупателя.
С уважением, ООО "ИНТЕРСЛАВИЯ-Д"
Я жду ребенка, с отцом которого в браке не состою. Возможно ли в таком случае получение алиментов и что для этого нужно? Что делать, если отец ребенка не захочет признать отцовство?
Ответить
Уважаемая Марина!
В случае, если ребенок рождается вне брака, отцовство устанавливется путем подачи матерью и отцом ребенка совместного заявления в ЗАГС.
Если отец не захочет признать ребенка, за него это сделает суд по правилам, установленным статьей 49 Семейного кодекса, а именно.
"В случае рождения ребенка у родителей, не состоящих в браке между собой, и при отсутствии совместного заявления родителей или заявления отца ребенка происхождение ребенка от конкретного лица (отцовство) устанавливается в судебном порядке по заявлению одного из родителей, опекуна (попечителя) ребенка или по заявлению лица, на иждивении которого находится ребенок, а также по заявлению самого ребенка по достижении им совершеннолетия. При этом суд принимает во внимание любые доказательства, с достоверностью подтверждающие происхождение ребенка от конкретного лица."
Если не будет решения суда до момента записи ребенка в ЗАГСЕ, его запишут по вашей фамилии.
Наиболее выгодным доказательством в данном случае являются результаты судебно-медицинской экспертизы (гинекологической, биологической и других, и в том числе - медико-генетической). Кроме того, факт отцовства может быть установлен на основании данных о совместном проживании, ведении совместного хозяйства и т.д.
В случае признания отцовства, у отца возникают обязательства по содержанию ребенка до достижения им возраста 18 лет (ст.80 Семейного кодекса). Рекомендую заключить с отцом соглашение об уплате алиментов (нотариально заверяется).
Можно при покупке оформить квартиру на двух (2-ух)летнего ребенка?
Ответить
Уважаемый Сергей,
В соответствии с п. 1 ст. 28 Гражданского кодекса за несовершеннолетних, не достигших 14-ти лет могут совершать от их имени родители, усыновители или опекуны.
Таким образом можно заключить договор купли-продажи квартиры если от имени покупателя-ребенка при заключении договора будет выступать одно из вышеуказанных лиц (родитель, усыновитель или опекун). Свидетельство о праве собственности на квартиру в этом случае выписывается на имя ребенка.
С уважением, ООО "ИНТЕРСЛАВИЯ-Д"
В дополнение к вопросу № 70365. Подскажите, если можно, какие решения Верховного суда были по этому вопросу. (номера, даты). Вопрос задан потому, что сейчас принято Постановление Правительства № 516 от 11.07.02 г., где говорится о полном рабочем дне, но не говорится, что под ним понимается именно 80 % рабочего времени. Можно ли теперь применять Разъяснение № 5, если приняты новые правила.
Ответить
Решения Верховного Суда РФ от 29 июля 1997 г. N ГКПИ 97-298, от 31 августа 1998 г. N ГКПИ 98-289.
Кроме того, в указанном вами постановлении есть ссылка на то, что иное может быть предусмотрено иными нормативно-правовыми актами, каковым и является Разъяснение №5. Пока формальных оснований для отказа от применения п.5 Разъяснений не вижу.
Если вам нужны тексты решений Верховного суда, напишите на наш имейл в течение дня.
Какой статьей трудового кодекса регламентируется продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних граждан от 16 до 18 лет и какова продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних граждан в возрасте от 16-18 лет. Спасибо.
Ответить
Действуют ли сей час Разъяснения Минтруда от 22.05.96 г. № 5 в части понятия полного рабочего дня, как выполнения работы во вредных условиях труда не менее 80 % рабочего времени (п. 5).
Ответить
Вляется ли управление велосипедом источником повышенной опасности.
Ответить
Вопрос неоднозначный. Например, п.17 Постановления Пленума ВС РФ N 3 под источником повышенной опасности ппонимается любая деятельность, осуществление которой создает повышенную опасность причинения вреда из-за невозможности полного контроля за ней со стороны человека.
Далее, п.18 Постановления Пленума ВС РФ N 3 указывает, что ответственность здесь наступает только в том случае, если вред возник в результате действия источника повышенной опасности (например, при движении автомобиля, работе механизма, самопроизвольном проявлении вредоносных свойств материалов, веществ и т.п.). Иначе говоря, для применения правила, содержащегося в ст.1079 Гражданского кодекса, необходимо установить причинную связь между возникновением вреда и проявлением характерной (специфической) вредоносности соответствующего объекта при его эксплуатации. Поэтому под действие ст.1079 не подпадают, к примеру, стоящий поезд, автомобиль или станок.
Ст.1079 приводит примерный перечень видов деятельности, представляющих повышенную опасность для окружающих. Но исчерпывающий их перечень дать невозможно в связи с постоянным развитием науки и техники. Отнесение тех или иных объектов к источникам повышенной опасности зависит, как минимум, от двух признаков: а) их вредоносного свойства; б) невозможности полного контроля за ними со стороны человека.
Вопрос о признании источником повышенной опасности должен решать суд.
Судебная практика, когда вред причинен транспортным средствам, как правило, понимает под последними автомобили, мотоциклы, мопеды, электровозы, тепловозы, троллейбусы, трамваи и т.п. Не может быть критерием для отнесения средств транспорта к источникам повышенной опасности признак их регистрации в органах ГАИ.
Велосипеда в приблизительном перечне нет. Но это не значит, что, например, в случае наезда на пешехода, по причине поломки тормозов(и т.д.) с причинением ему вреда, не вызовет последствий, предусмотренных ст 1079 (возмещение вреда).
Все зависит от обстоятельств.
Договор поставки с отлагательным условием - что значит с отлагательным условием.
Ответить
Отлагательное условие подразумевает, что договор вступит в силу после наступления определенных обстоятельств.
Говоря языком закона
"Сделка считается совершенной под отлагательным условием, если стороны поставили возникновение прав и обязанностей в зависимость от обстоятельства, относительно которого неизвестно, наступит оно или не наступит." (ст.157 ГК РФ).
Например, поставка начинается с момента, когда открывается аккредитив.
На какое время работодатель может предоставлять работнику отпуск без оплаты. Спасибо.
Ответить
Уважаемая Галина,
В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем.
В обязательном порядке такой отпуск предоставляется в случаях, прямо предусмотренных Трудовым кодексом или иными законами, например:
- в случае рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до 5 календарных дней (ст. 128 ТК РФ),
- работающим пенсионерам по старости - до 14 дней в году (ст. 128 ТК РФ),
- работнику имеющему 2-х и более детей в возрасте до 14 лет, или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, матери-одиночке или отцу-одиночке, имеющему ребенка до 14 лет - в удобное время до 14 календарных дней в году (ст. 263 ТК РФ),
- работникам, допущенным к вступительным экзаменам в образовательные заведения высшего образования, а также слушателям подготовительных отделений ВУЗов для сдачи вступительных экзаменов - 15 календарных дней,
- работникам обучающимся в ВУЗах, имеющих гос. аккредитацию по очной форме - 15 календарных дней для сдачи сессии, 4 месяца для написания диплома, 1 месяц для сдачи гос. экзаменов (ст. 173 ТК РФ),
- если на работе по совместительству продолжительность оплачиваемого отпуска меньше, чем по основному месту работы - работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности (ст. 286 ТК РФ).
С уважением, ООО "ИНТЕРСЛАВИЯ-Д"
Большая просьба ответить на вопрос: что считается датой начала эмиссии бездокументарных ценных бумаг и датой завершения эмиссии указанных ценных бумаг? Когда эмиссия считается завершенной? Заранее спасибо. Анна.
Ответить
Уважаемая Анна,
Датой начала эмиссии ценных бумаг (как в документарной, так и в бездокументарной форме) является дата принятия эмитентом решения о выпуске эмиссионных ценных бумаг. Например: решение общего собрания учредителей акционерного общества о создании общества и выпуске акций.
Датой завершения эмиссии является дата регистрации отчета об итогах выпуска ценных бумаг в Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг РФ. (ст. 18 Федерального закона от 22.04.1996 г. № 39-ФЗ "О рынке ценных бумаг").
С уважением, ООО "ИНТЕРСЛАВИЯ-Д"
Если Вы постоянно зарегистрированы (прописаны) в г. Москве, Вам необходимо обратиться в филиал Московской регистрационной Палаты по месту регистрации. Там Вам выдадут бланк заявления о государственной регистрации и Вы сможете выяснить порядок дальнейших действий.
С уважением, ООО "ИНТЕРСЛАВИЯ-Д"
Ответьте, пожалуйста применяется ли ст.315 УК РФ к физическим лицам?
Ответить
Скажите, пожалуйста, может ли администрация заключать договор о полной материальной ответственности с работником, работающим по договору подряда и не являющимся штатным сотрудником? Спустя 2 месяца этот работник был принят в штат на должность лаборанта в компьютерный класс. Можно ли заключать договор о полной материальной ответственности с работником, занимающим такую должность? Нужно ли заключить новый договор или первый остается в силе?
Ответить
Уважаемая Ольга!
Соглашение о материальной ответственности предполагается, как правило, в рамках трудовых отношений, а не гражданско-правовых. Договор подряда, являющийся как раз гражданско-правовой сделкой, сам должен предусматривать варианты материальной ответственности. Минтруд по поручению Касьянова до 1.01.2003г. должен был разработать новый перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности. Самого перечня пока нет. Согласно предыдущему перечню вы могли бы повесить эти материальные ценности, например, на завхоза.
На основании гражданско-правового договора вы не можете включить лицо в штат, нужен трудовой догвор.
Скажите пожалуйсто, возможен ли раздел лицевого счёта, если все члены семьи против этого, в том числе и сама квартиросъёмщица? Если да, то что можно сделать что бы этого не случилось? (Квартира не приватизированная)
Ответить
Привожу выдержки из законодательства.
Ст.86 Жилищного кодекса
"Совершеннолетний член семьи нанимателя вправе требовать заключения с ним отдельного договора найма, если с согласия остальных проживающих с ним совершеннолетних членов семьи и в соответствии с приходящейся на его долю жилой площадью либо с учетом состоявшегося соглашения о порядке пользования жилым помещением ему может быть выделено помещение, удовлетворяющее требованиям статьи 52 настоящего Кодекса.
Мой ответ: нет, если члены семьи против, то разделить нельзя. Правда, справедливости ради, надо заметить, что окончательное слово за судом, в случае, если возникнет спор в связи с требованием заключения отдельного договора найма.В этом случае суд может отказать в разделе жилых помещений в одной квартире, если, учитывая санитарные и технические требования, он придет к выводу о невозможности заключения нескольких договоров найма. Кроме того, должны быть учтены положения статьи 52 того же кодекса. "Предметом договора найма может быть лишь изолированное жилое помещение, состоящее из квартиры либо одной или нескольких комнат. Не могут быть самостоятельным предметом договора найма часть комнаты или комната, связанная с другой комнатой общим входом (смежные комнаты), подсобные помещения."
Чтобы избежать проблем по этому вопросу представляется целесообразным заключение соглашения об определении порядка пользования жилым помещением.
Могу ли я одновременно работать в префектуре (основное место работы) и в школе (по совместительству) главным бухгалтером?
Ответить
Уважаемая Елена Николаевна!
Вопрос неоднозначный. Являетесь ли вы гос служащим, работая в префектуре. Если да, то совмещая эту работу вы не можете заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческой деятельности. (ст.11 Федерального закона "О основах государственной службы" и Федерального закона от 8 января 1998 г. N 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации"
(с изменениями от 13 апреля 1999 г., 19 апреля, 25 июля 2002 г.).
Если вы не являетесь государственным служащим, можете смело совмещать
Имеет ли право работодатель не заводить на меня трудовую книжку из-за того что работаю по срочному трудовому договору (на время выполнения определённой работы)?
Ответить
Уважаемый Александр!
Ст. 66 Трудового кодекса "Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц) обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной."
Фраза достаточно емкая, лучше не скажешь.
Вот еще выдержки из законодательства.
"1.1. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.1.2. Рабочие и служащие, поступающие на работу, обязаны предъявлять администрации предприятий трудовую книжку, оформленную в установленном порядке. Прием на работу без трудовой книжки не допускается." (Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 г. N 162) (в ред. от 19 октября 1990 г.).
Уважаемые сотрудники ООО "Интерславия-Д"! Разрешите уточнить вопрос № 70164 о заключении договора филиалом юрлица. Формулировка преамбулы такого договора, получается будет звучать следующим образом: Филиал № 5 ОАО КБ "Стелла", в лице Директора Иванова И.И, действующего на основании Доверенности № от... ? Правильно? Ответственность за неисполнение обязательств по такому договору будет нести сам ОАО КБ "Стелла"?
Ответить
Я писал но не получил ответ. Снова посьлаю Вам мой вопрос: Может ли гражданин имеющий двойное гражданство-русское и болгарское, работать в органах мвд. Должен ли он отказаться от болгарского гражданство.
Должен ли кандидать на работу в етих органах жить определеное время в России /сколько/ по закону о милиции. У меня посттоянная прописка в Санкт.
Петербурге с декабря месеца 2002 г. С приветом.
Ответить
Уважаемый Иван!
Россия признает право своих граждан на двойное гражданство только в случае, если заключен международный договор с государством (В данном случае с Болгарией) о регулировании вопроса о двойном гражданстве. Насколько мне известно, на сегодня заключены соответствующие договоры только с Таджикистаном и Туркменистаном.
Кроме того, еще между Болгарией и СССР была подписана Конвенция об урегулировании вопроса о гражданстве лиц с двойным гражданством (София, 12 декабря 1975 г.), в которой установлен годичный срок для перехода из одного гражданства в другое. т.е. вы являясь фактическим бипатридом, не будете признаны Российской Федерацией, как гражданин другого государства. Эту мысль подтверждает ст.6 Федерального закона "О гражданстве Российской Федерации", в которой сказано, что "Гражданин Российской Федерации, имеющий также иное гражданство, рассматривается Российской Федерацией только как гражданин Российской Федерации...".
А согласно Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации (с изменениями от 16 ноября 2001 г.) "на службу в органы внутренних дел принимаются граждане Российской Федерации. При определении принадлежности к гражданству Российской Федерации следует руководствоваться законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Отсюда, отказываться от болгарского гражданства вы не обязаны, ограничений. Ограничений по сроку проживания тоже нет.
Удачи!
Слышала, что изменился срок замены паспорта. Прошу Вас указать новый срок замены паспорта старого образца на новый и номер документа. С уважением, Наталия.
Ответить
Наталия!
Срок замены остался прежним 31 декабря 2003 г. Установлен П.2.Постановления Правительства РФ от 8 июля 1997 г. N 828 "Об утверждении Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, образца бланка и описания паспорта
гражданина Российской Федерации" (с изменениями от 25 сентября 1999 г., 5 января 2001 г., 22 января 2002 г.)
Можно ли по новому ТК назначать на имеющуюся вакантную должность директора по направлению, начальника службы или отдела исполняющим обязанности работника уже работающего на другой должности в этой организации? Если нет, то как быть-ведь испытательный срок назначать нельзя, а если работник не справится с новыми обязанностями? Заранее огромное спасибо, надеюсь на скорый ответ.
Ответить
Уважаемая Елена!
В соответствии с новым ТК работник может замещать другую должность в вашей организации по совместительству.(ч.2 ст.282: "Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и в других организациях").
Кроме общих оснований прекращения трудового договора, Трудовой кодекс допускает расторжение с работающим по совместительству в случае приема на работу лица, для которого эта работа будет основной.(ст.288)