Уважаемая Евгения,

Вам следует обратиться в орган записи актов гражданского состояния с заявлением о перемене имени.

Федеральный закон от 15 ноября 1997 г. N 143-ФЗ

"Об актах гражданского состояния"

Статья 58. Перемена имени

1. Лицо, достигшее возраста четырнадцати лет, вправе переменить свое имя, включающее в себя фамилию, собственно имя и (или) отчество.

2. Перемена имени производится органом записи актов гражданского состояния по месту жительства или по месту государственной регистрации рождения лица, желающего переменить фамилию, собственно имя и (или) отчество.

4. Перемена имени лицу, не достигшему возраста четырнадцати лет, а также изменение присвоенной ему фамилии на фамилию другого родителя производится на основании решения органа опеки и попечительства в порядке, установленном статьей 59 Семейного кодекса Российской Федерации.

5. Перемена имени подлежит государственной регистрации в органах записи актов гражданского состояния.

Статья 59. Заявление о перемене имени

Заявление о перемене имени в письменной форме подается в орган записи актов гражданского состояния.

В таком заявлении должны быть указаны следующие сведения:

фамилия, собственно имя, отчество, дата и место рождения, гражданство, национальность (указывается по желанию заявителя), место жительства, семейное положение (состоит или не состоит в браке, вдов, разведен) заявителя;

фамилия, имя, отчество, дата рождения каждого из детей заявителя, не достигших совершеннолетия;

реквизиты записей актов гражданского состояния, составленных ранее в отношении заявителя и в отношении каждого из его детей, не достигших совершеннолетия;

фамилия, собственно имя и (или) отчество, избранные лицом, желающим переменить имя;

причины перемены фамилии, собственно имени и (или) отчества.

Лицо, желающее переменить имя, подписывает заявление о перемене имени и указывает дату его составления.

Одновременно с подачей такого заявления должны быть представлены следующие документы:

свидетельство о рождении лица, желающего переменить имя;

свидетельство о заключении брака в случае, если заявитель состоит в браке;

свидетельство о расторжении брака в случае, если заявитель ходатайствует о присвоении ему добрачной фамилии в связи с расторжением брака;

свидетельство о рождении каждого из детей заявителя, не достигших совершеннолетия.

Статья 60. Порядок государственной регистрации перемены имени

1. Государственная регистрация перемены имени производится на основании заявления о перемене имени.

2. Заявление о перемене имени должно быть рассмотрено органом записи актов гражданского состояния в месячный срок со дня подачи заявления.

При наличии уважительных причин (неполучение копий записей актов гражданского состояния, в которые необходимо внести изменения, и других) срок рассмотрения заявления о перемене имени может быть увеличен не более чем на два месяца руководителем органа записи актов гражданского состояния.

3. При получении заявления о перемене имени орган записи актов гражданского состояния запрашивает копии записей актов гражданского состояния, в которые необходимо внести изменения в связи с переменой имени, от органов записи актов гражданского состояния по месту их хранения.

4. В случае, если записи актов гражданского состояния, в которые необходимо внести изменения в связи с переменой имени, утрачены, государственная регистрация перемены имени производится только после восстановления записей в порядке, установленном настоящим Федеральным законом для восстановления записей актов гражданского состояния.

В случае, если в представленных одновременно с заявлением о перемене имени документах и поступивших копиях записей актов гражданского состояния имеются несоответствия сведений, такие несоответствия должны быть устранены в порядке, установленном настоящим Федеральным законом для внесения исправлений и изменений в записи актов гражданского состояния.

В случае необходимости восстановления или изменения записи акта гражданского состояния срок, установленный пунктом 2 настоящей статьи, приостанавливается до решения вопроса о восстановлении либо об исправлении или изменении записи акта гражданского состояния.

5. В случае, если лицу, желающему переменить имя, отказано в государственной регистрации перемены имени, руководитель органа записи актов гражданского состояния обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Документы, представленные одновременно с заявлением о перемене имени, подлежат возврату.

6. Орган записи актов гражданского состояния обязан сообщить о государственной регистрации перемены имени в орган внутренних дел по месту жительства заявителя в семидневный срок со дня государственной регистрации перемены имени.

Форма N 15

(формат 210 х 297 (мм)

Заявление принято

"___" _______________ _____ г. Запись акта о перемене имени

регистрационный N ___________ N____________

___________________________________ от "_____" __________ ____г.

подпись должностного лица,

принявшего заявление

В отдел ЗАГСа ________________________

от ___________________________________

фамилия, имя, отчество лица, желающего

переменить имя

______________________________________

телефон (домашний, служебный)

Заявление о перемене имени

Прошу переменить мне:

фамилию на_______________________________________________________________

собственно имя на _______________________________________________________

отчество на _____________________________________________________________

Сообщаю о себе следующие сведения.

———————————————————————————————————————————————————————————————————————

|1. |Фамилия,собственно имя,| |

| |отчество | |

|———|———————————————————————|———————————————————————————————————————————|

|2. |Дата рождения |"____" _________________________ _______ г.|

|———|———————————————————————|———————————————————————————————————————————|

|3. |Место рождения | |

|———|———————————————————————|———————————————————————————————————————————|

|4. |Реквизиты записи акта | запись акта о рождении |

| |о рождении | N _________ от "___" ___________ ______ г.|

| | | _________________________________________|

| | | наименование органа ЗАГСа |

|———|———————————————————————|———————————————————————————————————————————|

|5. |Гражданство | |

|———|———————————————————————|———————————————————————————————————————————|

|6. |Национальность | |

| |(графа заполняется по | |

| |желанию заявителя) | |

|———|———————————————————————|———————————————————————————————————————————|

|7. |Семейное положение | __________________________________________|

| |(состоит или не | |

| |состоит в браке, | запись акта о_____________________________|

| |вдов(а), разведен(а) | N ________ от "___" ____________ ______ г.|

| | | __________________________________________|

| | | наименование органа ЗАГСа |

|———|———————————————————————|———————————————————————————————————————————|

|8. |Сведения о детях, не | 1. _______________________________________|

| |достигших | фамилия, имя, отчество |

| |совершеннолетия | "___" ___________________ ____ г. |

| |(фамилия, имя, | дата рождения |

| |отчество, | запись акта о рождении N _________________|

| |дата рождения) | от "____" ______________________ ____ г. |

| | | __________________________________________|

| | | наименование органа ЗАГСа |

| | | 2. _______________________________________|

| | | фамилия, имя, отчество |

| | | 3. _______________________________________|

| | | фамилия, имя, отчество |

|———|———————————————————————|———————————————————————————————————————————|

|9. |Причина перемены | |

| |фамилии, собственно | |

| |имени, отчества | |

|———|———————————————————————|———————————————————————————————————————————|

|10.|Место жительства | |

|———|———————————————————————|———————————————————————————————————————————|

|11.|Документ, | _______________________________________|

| |удостоверяющий личность| наименование документа |

| | | серия ________ N ______________________ |

| | | _______________________________________|

| | | наименование органа, выдавшего документ|

| | | "___" ________________ ____ г. |

———————————————————————————————————————————————————————————————————————

К заявлению прилагаю следующие документы:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

"_____" _____________ ______ г. ______________________________________

подпись лица,желающего переменить имя

——————————————————————————————

Текст заявления размещается на одном листе с двух сторон в строгом соответствии с настоящей формой.

С уважением

Уважаемая Екатерина,

В этом случае истец освобождается от уплаты гос. пошлины.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемая Ольга,

Из Вашего вопроса неясно, каким образом иностранная фирма осуществляет свою деятельность в России, не имея здесь своего представительства, но при этом нанимая на работу российских граждан.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемая Елена,

Иностранный гражданин или лицо без гражданства получают миграционную карту при въезде в Российскую Федерацию.

Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ

"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"

(с изменениями от 30 июня, 11 ноября 2003 г.)

Статья 30. Контроль за пребыванием и проживанием иностранных граждан в Российской Федерации

3. Иностранный гражданин при въезде в Российскую Федерацию заполняет миграционную карту, которая вместе с документом, удостоверяющим личность иностранного гражданина, предъявляется должностному лицу органа пограничного контроля в пункте пропуска через Государственную границу Российской Федерации. При выезде из Российской Федерации иностранный гражданин обязан сдать миграционную карту должностному лицу органа пограничного контроля в пункте пропуска через Государственную границу Российской Федерации. Должностное лицо органа пограничного контроля проставляет в миграционной карте отметку о въезде иностранного гражданина в Российскую Федерацию и отметку о его выезде из Российской Федерации

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемая Евгения,

Ответчиком является фирма, с которой Вы заключили договор, т.е. фирма "А". К исковому заявлению приложите копию договора с этой фирмой.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемая Елена,

В случае, если Ваша мать не оставила завещания и нет других наследников, кроме Вас с братом, Вы имеете право на половину доли, принадлежавшей матери.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемый Михаил,

Право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеет, в частности, нуждающийся супруг, достигший пенсионного возраста не позднее чем через пять лет с момента расторжения брака, если супруги состояли в браке длительное время.

Нуждаемость бывшего супруга устанавливается судом путем сопоставления его доходов и необходимых потребностей. Вопрос о нуждаемости бывшего супруга разрешается судом с учетом конкретных обстоятельств.

Обязанность предоставления алиментов может быть возложена на бывшего супруга только в том случае, если он обладает необходимыми для этого средствами. Бывший супруг может быть признан обладающим необходимыми средствами (зар. плата, имущество, иные доходы) для уплаты алиментов, если у него после выплаты алиментов останутся средства для собственного существования.

Статья 91. Размер алиментов, взыскиваемых на супругов и бывших супругов в судебном порядке

При отсутствии соглашения между супругами (бывшими супругами) об уплате алиментов размер алиментов, взыскиваемых на супруга (бывшего супруга) в судебном порядке, определяется судом исходя из материального и семейного положения супругов (бывших супругов) и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемая Любовь,

В трудовой книжке Вам должна быть произведена следующая запись:

"Уволена по собственному желанию,пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемый Денис,

Я думаю, Вам стоит обратиться в Управу, если не поможет - тогда в суд.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемая Маргарита,

В соответствии с Правилами регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в городе Москве (утверждены Постановлением Правительства Москвы от 6 апреля 2004 г. N 189-ПП) при регистрации (прописке) граждан на государственную жилую площадь необходимо представить письменное согласие на вселение наймодателя, нанимателя и всех совместно проживающих с ним совершеннолетних граждан, а при регистрации граждан на жилую площадь, находящуюся в собственности граждан, - письменное согласие на вселение собственника (собственников) жилой площади.

С уважением,

Н. Викторова

Перечень

видов заработной платы и иного дохода, из которых производится

удержание алиментов на несовершеннолетних детей

(утв. постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. N 841)

(с изменениями от 20 мая 1998 г., 8 августа 2003 г., 6 февраля 2004 г.)

"1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (национальной или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе:

в) с премий (вознаграждений), имеющих регулярный или периодический характер, а также по итогам работы за год".

Уважаемая Жанна Анатольевна,

В соответствии со статьей 108 Трудового кодекса РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации или по соглашению между работником и работодателем.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка организации.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемый Борис,

Ваша доля в приватизированной квартире является Вашей собственностью. Поэтому для совершения сделки не требуется согласия Вашей жены от второго брака и дочери.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемая Марина Ивановна,

В соответствии со статьей 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа данной организации (при наличии такого органа) не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных федеральными законами (например, супругам военнослужащих, инвалидам войны, донорам, героям СССР и РФ, гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС) ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы в данной организации.

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого законом предусмотрено освобождение от работы;

в других случаях, предусмотренных законами, локальными нормативными актами организации.

Ежегодный оплачиваемый отпуск по соглашению между работником и работодателем переносится на другой срок, если работнику своевременно не была произведена оплата за время этого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала отпуска позднее чем за две недели до его начала.

В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемая Марина,

В соответствии со статьей 34 Семейного кодекса РФ

1. Имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью.

2. К имуществу, нажитому супругами во время брака (общему имуществу супругов), относятся доходы каждого из супругов от трудовой деятельности, предпринимательской деятельности и результатов интеллектуальной деятельности, полученные ими пенсии, пособия, а также иные денежные выплаты, не имеющие специального целевого назначения (суммы материальной помощи, суммы, выплаченные в возмещение ущерба в связи с утратой трудоспособности вследствие увечья либо иного повреждения здоровья и другие). Общим имуществом супругов являются также приобретенные за счет общих доходов супругов движимые и недвижимые вещи, ценные бумаги, паи, вклады, доли в капитале, внесенные в кредитные учреждения или в иные коммерческие организации, и любое другое нажитое супругами в период брака имущество независимо от того, на имя кого из супругов оно приобретено либо на имя кого или кем из супругов внесены денежные средства.

1. При разделе общего имущества супругов и определении долей в этом имуществе доли супругов признаются равными, если иное не предусмотрено договором между супругами. (статья 39)

Таким образом, половина суммы принадлежит Вам. (Я предполагаю, что между Вами и супругом не был заключен брачный договор).

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемая Наташа,

Вы можете представить возражение на эту жалобу.

Состоится судебное заседание, накотором будет рассмотрена эта жалоба.

После того, как суд рассмотрит жалобу, возражение на нее, судебное решение, исследует материалы дела, он вправе: 1) оставить решение без изменения, а жалобу без удовлетворения; 2) отменить решение полностью или в части; 3) направить дело на новое рассмотрение; 4) прекратить производство по делу; 5) изменить решение или вынести новое решение.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемый Роман,

В соответствии со статьей 341 Гражданского процессуального кодекса РФ

1. При подаче кассационных жалобы, представления, не соответствующих требованиям, предусмотренным статьями 339 и 340 настоящего Кодекса, а также при подаче жалобы, не оплаченной государственной пошлиной, судья выносит определение, на основании которого оставляет жалобу, представление без движения, и назначает лицу, подавшему жалобу, представление, срок для исправления недостатков.

2. В случае, если лицо, подавшее кассационные жалобу, представление, в установленный срок выполнит указания, содержащиеся в определении суда, жалоба, представление считаются поданными в день первоначального поступления в суд.

3. На определение судьи об оставлении кассационных жалобы, представления без движения могут быть поданы частная жалоба, представление прокурора.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемая Елена,

В соответствии со статьей 36 Семейного кодекса РФ имущество, принадлежавшее каждому из супругов до вступления в брак, а также имущество, полученное одним из супругов во время брака в дар, в порядке наследования или по иным безвозмездным сделкам (имущество каждого из супругов), является его собственностью.

Так как приватизация квартиры является безвозмездной сделкой, то приватизированная Вами квартира будет Вашей собственностью, на которую Ваш муж не сможет претендовать.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемая Татьяна,

В соответствии со статьей 112 Гражданского процессуального кодекса РФ

1. Лицам, пропустившим установленный федеральным законом процессуальный срок по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен.

2. Заявление о восстановлении пропущенного процессуального срока подается в суд, в котором надлежало совершить процессуальное действие, и рассматривается в судебном заседании. Лица, участвующие в деле, извещаются о времени и месте судебного заседания, однако их неявка не является препятствием к разрешению поставленного перед судом вопроса.

3. Одновременно с подачей заявления о восстановлении пропущенного процессуального срока должно быть совершено необходимое процессуальное действие (подана жалоба, представлены документы), в отношении которого пропущен срок.

4. На определение суда о восстановлении или об отказе в восстановлении пропущенного процессуального срока может быть подана частная жалоба.

Таким образом, Вам следует подать заявление о восстановлении пропущенного срока и одновременно подать надзорную жалобу.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемый Александр,

Вы можете отправить исковое заявление заказным письмом с уведомлением о вручении. Закон не требует нотариально заверять исковое заявление.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемая Яна,

Приватизировать комнату без Вашего согласия никто не сможет. Выписать же Вас практически нереально.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемая Ольга,

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ заработкая плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Таким образом, если трудовой договор не предусматривает выплаты зар. платы путем перечисления на карточку, это может быть сделано только с согласия работника.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемый Андрей,

Действия работников ОВИР незаконны. В соответствии со статьей 23 Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (с изменениями от 30 июня, 11 ноября 2003 г.) регистрация иностранного гражданина производится, если он предъявил для регистрации миграционную карту, имеющую отметку органа пограничного контроля о въезде в Российскую Федерацию, и документ, удостоверяющий его личность.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемая Елена,

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225

"О трудовых книжках" (с изменениями от 6 февраля 2004 г.)

31. Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.

32. При оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с настоящими Правилами, в него вносятся:

а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления в данную организацию, подтвержденном соответствующими документами;

б) сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.

Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения организации, периодов работы и должностей работника.

Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения.

33. При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной, работнику по его письменному заявлению выдается по последнему месту работы дубликат трудовой книжки, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной.

Трудовая книжка оформляется в установленном порядке и возвращается ее владельцу.

В таком же порядке выдается дубликат трудовой книжки, если трудовая книжка (вкладыш) пришла в негодность (обгорела, порвана, испачкана и т.п.).

Инструкция по заполнению трудовых книжек (утв. Постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек")

7.2. Если работник до поступления в данную организацию (к данному работодателю) уже работал, то при заполнении дубликата трудовой книжки в разделе "Сведения о работе" в графе 3 прежде всего вносится запись об общем и/или непрерывном трудовом стаже работы в качестве работника до поступления в данную организацию (к данному работодателю), подтвержденном соответствующими документами.

Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения, у какого работодателя, в какие периоды времени и на каких должностях работал в прошлом владелец трудовой книжки.

После этого общий и/или непрерывный трудовой стаж работы, подтвержденный надлежаще оформленными документами, записывается по отдельным периодам работы в следующем порядке: в графе 2 указывается дата приема на работу; в графе 3 записывается наименование организации (работодателя), где работал работник, а также структурное подразделение и работа (должность), специальность, профессия с указанием квалификации, на которую был принят работник.

Если представленными документами подтверждается, что работник переводился на другую постоянную работу в той же организации (у того же работодателя), то об этом также делается соответствующая запись.

Затем в графе 2 указывается дата увольнения (прекращения трудового договора), а в графе 3 - причина (основание) увольнения, если в представленном работником документе имеются такие данные.

В том случае, когда документы не содержат полностью указанных выше сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в документах сведения.

В графе 4 указывается наименование, дата и номер документа, на основании которого произведены соответствующие записи в дубликате. Оригиналы документов, подтверждающих стаж работы, после снятия с них копий и надлежащего их заверения работодателем или кадровой службой возвращаются их владельцу. Работодатель обязан оказать содействие работнику в получении документов, подтверждающих стаж его работы, предшествующий поступлению на работу к данному работодателю.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемая Людмила,

В соответствии со статьей 180 Трудового кодекса РФ о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под расписку не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор без предупреждения об увольнении за два месяца с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка.

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Если организация откажется выплатить Вам деньги, обязать ее это сделать можно через суд.

Будут вопросы, пишите viktorova@inforeal.ru

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемая Светлана,

В качестве конкретных действий, представляющих собой злостное уклонение от уплаты алиментов, можно указать следующее: прямой отказ от такой уплаты, сокрытие виновным своего действительного заработка, смена работы или места жительства с целью избежать удержаний по исполнительному листу и т.д.

Злостным может быть и уклонение от уплаты, когда лицо не выплачивает алименты в течение свыше трех месяцев, несмотря на предупреждение органов милиции об уголовной ответственности.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемый Александр Борисович,

Ваш бывший работодатель не имеет права удерживать трудовую книжку. ее должны были Вам выдать в день увольнения. Если Вы в связи с отсутствием трудовой книжки не могли устроиться на работу, Вы можете в судебном порядке требовать с организации, удерживающей трудовую книжку, оплатить вынужденный прогул.

Что касается второй части вопроса (обучение), то договоры следует читать внимательно.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемая Ольга,

В соответствии со статьей 558 Гражданского кодекса РФ договор продажи квартиры подлежит государственной регистрации и считается заключенным с момента такой регистрации.

Поскольку Вы не зарегистрировали сделку, Вы не являетесь собственицей квартиры, не можете ее продать, передать по наследству и т.д. Другая сторона может потребовать в судебном порядке признания такого договора не заключенным.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемая Ольга,

При приватизации квартиры на одного члена семьи необходимо согласие всех совместно проживающих совершеннолетних членов семьи, а также несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет.

В договор передачи жилого помещения в собственность включаются несовершеннолетние, имеющие право пользования данным жилым помещением и проживающие совместно с лицами, которым это жилое помещение передается в общую с несовершеннолетними собственность, или несовершеннолетние, проживающие отдельно от указанных лиц, но не утратившие право пользования данным жилым помещением.(Закон РФ от 4 июля 1991 г. N 1541-1

"О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации")

Отказ от включения несовершеннолетних в число участников общей собственности на приватизируемое жилое помещение может быть осуществлен опекунами и попечителями, в том числе родителями и усыновителями несовершеннолетних, только при наличии разрешения органов опеки и попечительства.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемый Владимир,

Труовой кодекс не предусматривает для работодателя такой обязанности.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемая Марианна,

В соответствии с Инструкцией о порядке выдачи, замены, учета и хранения паспортов гражданина Российской Федерации (с изменениями от 26 июля 1999 г., 4 апреля, 27 сентября 2002 г., 31 мая, 5 июля, 21 октября 2003 г.), утвержденной Приказом МВД РФ от 15 сентября 1997 г. N 605

14. Для получения паспорта гражданин представляет следующие документы:

14.1. Заявление о выдаче (замене) паспорта по форме N 1П, заполненное лично гражданином, обратившимся за получением паспорта. В случае, если гражданин не имеет возможности лично оформить заявление, оно заполняется должностным лицом либо сотрудником паспортно-визового подразделения. Записи в заявлении производятся разборчиво, фиолетовой или черной пастой (чернилами). Личная подпись гражданина в заявлении заверяется соответствующим должностным лицом или уполномоченным на это сотрудником паспортно-визового подразделения.

14.2. Свидетельство о рождении. В случае отсутствия у гражданина свидетельства о рождении ему рекомендуется обратиться в орган ЗАГС по месту регистрации рождения или в орган ЗАГС по месту жительства для получения повторного свидетельства о рождении.

При невозможности представления свидетельства о рождении (повторного свидетельства о рождении) паспорт может быть выдан на основании других документов, подтверждающих сведения, необходимые для его получения (в порядке, установленном пунктами 60 - 62 настоящей Инструкции).

14.3. Две личные фотографии в черно-белом исполнении размером 35 х 45 мм с четким изображением лица строго в анфас без головного убора.

Допускается представление фотографий в головных уборах, не скрывающих овал лица, гражданами, религиозные убеждения которых не позволяют показываться перед посторонними лицами без головных уборов.

Для граждан, постоянно носящих очки, обязательно фотографирование в очках без тонированных стекол.

14.4. Документы, свидетельствующие о принадлежности к гражданству Российской Федерации (если требуется подтвердить гражданство лица, обратившегося за получением паспорта).

Таким образом, требования органов ПВС не правомерны.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемая Наталья,

Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением о принудительном обмене жилого помещения. В этом случае Вы должны будете найти вариант обмена.

Можно также написать исковое заявление о выселении граждан за невозможностью совместного проживания. В этом случае Вам нужно будет доказать невозможность проживания с родственниками и то, что меры предупреждения и общественного воздействия оказались безрезультатными.

Я думаю, что первый вариант - проще.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемая Ольга Ивановна,

В соответствии с пунктом 1 статьи 1155 Гражданского кодекса РФ по заявлению наследника, пропустившего срок, установленный для принятия наследства (6 месяцев), суд может восстановить этот срок и признать наследника принявшим наследство, если наследник не знал и не должен был знать об открытии наследства или пропустил этот срок по другим уважительным причинам и при условии, что наследник, пропустивший срок, установленный для принятия наследства, обратился в суд в течение шести месяцев после того, как причины пропуска этого срока отпали.

Дети Вашего брата должны обратиться в суд для восстановления пропущенного срока и признания их принявшими наследство. В суде они должны будут доказать, что пропустили срок по уважительной причине.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемый Игорь,

Поскольку квартира не приватизирована, она не может быть передана по наследству.

Так как Ваш брат не был прописан в квартире и не проживал в ней, с его стороны не могут возникнуть препятствия при обмене.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемый Антон,

Вы можете выписать отца только по решению суда. Для этого следует написать в суд исковое заявление о признании отца утратившим право на жилплощадь.

Принудительный обмен также возможен. Однако при принудительном обмене необходимо, чтобы предлагаемое для переселения жилое помещение не ухудшало жилищных условий лиц, возражающих против обмена. Кроме того, Вы, как истец, должны найти вариант обмена.

Приватизировать квартиру Вы можете только с согласия в т. ч. отца.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемая Наталья,

Парикмахерская несет ответственность за утрату вещей, поэтому Вы можете потребовать возмещения ущерба. Сначала советую Вам написать претензию с требованием возместить ущерб. Если администрация откажется, обращайтесь в суд.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемый Александр,

В соответствии с Законом РФ от 25 июня 1993 г. N 5242-I

"О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор

места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации" граждане Российской Федерации обязаны регистрироваться по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

от 30 декабря 2001 г. предусматривает ответственность за проживание по месту жительства или по месту пребывания гражданина без регистрации

Статья 19.15. Проживание гражданина Российской Федерации без удостоверения личности гражданина (паспорта) или без регистрации

1. Проживание по месту жительства или по месту пребывания гражданина Российской Федерации, обязанного иметь удостоверение личности гражданина (паспорт), без удостоверения личности гражданина (паспорта) или по недействительному удостоверению личности гражданина (паспорту) либо без регистрации по месту пребывания или по месту жительства -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере до одного минимального размера оплаты труда.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемый Иван,

Вам следует подать надзорную жалобу в суд надзорной инстанции. В связи с тем, что судебное решение может быть обжаловано в суд надзорной инстанции в течение года со дня его вступления в законную силу, Вы должны одновременно с надзорной жалобой подать заявление о восстановлении пропущенного срока.

Я поняла, что решение по Вашему делу было вынесено судом в г. Мытищи. Поэтому Вы должны подавать жалобу в Московский областной суд.

Желаю удачи. Если будут вопросы, обращайтесь.

С уважением,

Наталья Викторова

viktorova@inforeal.ru

Уважаемый Дмитрий,

В соответствии со ст. 77 Трудового кодекса РФ днем увольнения работника является последний день его работы. Поэтому в Вашем случае последним рабочим днем является 2 апреля.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемая Светлана,

Трудовой кодекс РФ (ст. 58) предусматривает, что срочный трудовой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения.

Однако статья 59 Кодекса определяет категории работников, с которыми может заключаться срочный трудовой договор.

Срочный трудовой договор может заключаться по инициативе работодателя либо работника:

с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Если Вы не являетесь главным бухгалтером, то заключение с Вами срочного трудового договора является неправомерным.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемая Татьяна,

Из Вашего вопроса следует, что Вашим работодателем является физическое лицо (скорее всего, индивидуальный предприниматель).

В соответствии с Трудовым кодексом РФ такой работодатель не имеет права производить записи в трудовых книжках.

Документом, подтверждающим время работы у такого работодателя является письменный трудовой договор. Работодатель обязан зарегистрировать его в соответствующем органе местного самоуправления. Существование трудовых отношений подтверждают также справки о работе и заработке.

Работодатель - физическое лицо обязан уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи.

Такая работа включается в трудовой стаж.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемый Александр,

В соответствии со статьей 85 Семейного кодекса РФ родители обязаны содержать своих нетрудоспособных совершеннолетних детей, нуждающихся в помощи.

Нетрудоспособными признаются дети, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет.

Семейный кодекс (ч. 2 ст. 85) предусматривает, что при отсутствии соглашения об уплате алиментов размер алиментов на нетрудоспособных совершеннолетних детей определяется судом в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно, исходя из материального и семейного положения и других заслуживающих внимания интересов сторон.

С уважением,

Н. Викторова

Получите.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемая Анна,

Вы можете потребовать возмещения материального ущерба и компенсации морального вреда с детского сада. т.к. в тот момент Ваш ребенок находился в детском саду, и сад должен нести ответственность за происшедшее, а также с мамы другого мальчика, действия которой привели к болезни Вашего ребенка.

Вам следует написать исковое заявление в суд и представить справки из больницы, документы, подтверждающие Ваши расходы на лечение, приобретение лекарств и т.д. (счета, чеки и проч.). Очень хорошо, если Вы найдете свидетелей происшедшего.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемая Тамара,

В соответствии со ст. 18.10. Кодекса РФ об административных правонарушениях:

1. Нарушение работодателем правил привлечения и использования в Российской Федерации иностранной рабочей силы -

влечет наложение административного штрафа в размере от десяти до двадцати минимальных размеров оплаты труда.

2. Нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства правил привлечения и использования в Российской Федерации иностранной рабочей силы -

влечет наложение административного штрафа в размере от пяти до десяти минимальных размеров оплаты труда с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.

В настоящее время 1 МРОТ составляет 100 руб.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемая Мария,

Вызовите представителей СЭС. Затем напишите письмо в местные органы власти с требованием закрыть автосервис. Хорошо, если письмо будет коллективным, т.е. его подпишут и Ваши соседи.

Если это не поможет, ображайтесь в прокуратуру, в суд.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемая Наталья,

В акте, который составляет ЖЭК, указываются дата протечки, причина аварии, а также повреждения, нанесенные жилому помещению в результате этого. Как в любом документе, в акте должна стоять дата его составления, а также подписи представителей ЖЭКа. Если документ составлен ненадлежащим образом, Ваши соседи могут и не доказать в суде факт протечки.

Для того, чтобы взыскать с Вас деньги за ремонт, соседи должны представить в суд также смету расходов по ремонту на восстановление квартиры, которая составляется либо техником-смотрителем, либо лицензированным оценщиком.

Если Вы считаете, что соседи не обращались в ЖЭК, чтобы зафиксировать факт аварии, Вы можете попросить суд затребовать у ЖЭКа выписку из Журнала заявок. Хотя суд, скорее всего, и сам это сделает.

Если все документы у соседей в порядке, но возникнут споры по поводу "старых пятен", можно пригласить независимого эксперта.

С уважением,

Н. Викторова

Может.

Форма и условия заключения такого брака должны соответствовать законодательству РФ.

Кроме того, условия заключения такого брака также должны соответствовать законодательству Украины.

В Российской Федерации условиями заключения брака являются взаимное добровольное согласие, достижение брачного возраста вступающих в брак и отсутствие обстоятельств, препятствующих заключению брака (ст. 12-14 Семейного кодекса РФ).

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемый Денис,

Конечно, банк должен был уведомить Вас об этом.

С уважением,

Н. Викторова

Уважаемая Ольга,

Действие Трудового кодекса РФ распространяется и на иностранных граждан, работающих в России. Поэтому порядок расторжения трудового договора регламентируется Трудовым кодексом РФ.

С уважением,

Н. Викторова