Это лучший ответ
07.08.2014, 11:02
ответ на вопрос № 4570413
Помимо указанных вариантов возможно так же направить работодателю юридически грамотно составленную претензию с требованием выплаты з/п.
Последствия, которые его ожидают и о которых он узнает из Вашего письма в большинстве случаев положительно влияют на решение подобных вопросов.
Имейте ввиду ...


Комментарий скрыт.
Комментарий скрыт.
Комментарий скрыт.