Я работаю в компании, которая включает в себя несколько организации (все ООО). Я единственный числящийся сотрудник в одной из этих организаций. Недавно узнала (не напряммую от руководства, но из достоверного источника) о том, что скорее всего данный вид деятельности прикроют, не знаю будут ли ликвидировать организацию, но моё увольнение точно предвидется. В данной компании подходящей для меня работы нет или она меня не устраивает по каким то причинам. Скажите могут ли меня уволить по какой то статье, в случае отказа написания заявления по собственному желанию? Причитается ли мне какая либо компенсация за увольнение? В какую организацию по защите прав трудящихся я могу обратиться в случае нарушения руководством правил увольнения или сроков предупреждения работника?
Ответить
В Вашем случае, думаю, возможно увольнение по одному из следующих оснований:
1) ликвидации организации
2) сокращения численности или штата работников организации.
Увольнение по указанным основаниям, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.
Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Обратиться за помощью Вы можете в федеральную инспекцию труда.
Можете обратиться в суд для обжалования незаконного увольнения.
Для более точного ответа напишите Вашу должность.
Хотим развестись, муж-собственник жилья, двое несовершеннолетних детей. Дети прописаны, я-нет. В собственности имею комнату в коммунальной квартире. За 12 лет брака мною были значительно улучшены условия проживания в квартире мужа, вложено много моего труда в придомовую территорию (сад, огород). Муж хочет выселить меня, детей оставить себе. Какие у меня И детей могут быть имущественные права, если они будут проживать со мной по месту моей регистрации? Имеет ли он право требовать моего выселения? Хотим развестись, муж-собственник жилья, двое несовершеннолетних детей. Какие я имею имущественные права?
Ответить
Уважаемая Татьяна!
Насколько я понял из вопросы у Вас имеется некоторая жил площадь. В соответствии пунктом 4 статьи 31 Жилищного кодекса РФ:
Если у бывшего члена семьи собственника жилого помещения отсутствуют основания приобретения или осуществления права пользования иным жилым помещением, а также если имущественное положение бывшего члена семьи собственника жилого помещения и другие заслуживающие внимания обстоятельства не позволяют ему обеспечить себя иным жилым помещением, право пользования жилым помещением, принадлежащим указанному собственнику, может быть сохранено за бывшим членом его семьи на определенный срок на основании решения суда. При этом суд вправе обязать собственника жилого помещения обеспечить иным жилым помещением бывшего супруга и других членов его семьи, в пользу которых собственник исполняет алиментные обязательства, по их требованию.
Таким образом Вы не будете иметь права пользования квартирой мужа.
НО здесь важно- квартира приобретена мужем во время брака?(за искл. наследования и дарения) Если да, то вы вправе претендовать на долю в праве общей собственности на квартиру.
Татьяна, желаю Вам удачи!
С Уважением, Соловей И!
P.S.
Статья 37 Семейного кодекса РФ:
Имущество каждого из супругов может быть признано их совместной собственностью, если будет установлено, что в период брака за счет общего имущества супругов или имущества каждого из супругов либо труда одного из супругов были произведены вложения, значительно увеличивающие стоимость этого имущества (капитальный ремонт, реконструкция, переоборудование и другие).
На практике суды учитывают только существенное увеличение стоимости имущества. Если Вы считаете, что улучшения существенные, обратитесь в суд (для начала к юристу на очную консультацию)
Я являюсь пенсионером МВД, вышел на пенсию в сентябре 2010 года, мне 40 лет. В данный момент я работаю. Могу ли я уволиться по собственному желанию на следующий день после подачи заявления согласно ст. 80 ТК РФ?
Ответить
Мы с сыном проживаем в МО в квартире мужа, прописан ребенок и я в Москве. Обратились в поликлинику к врачу дерматологу, ребенку необходима консультация, в КВД по месту жительства кроме полиса ОМС и моего паспорта потребовали справку из управляющий компании о фактическому месту жительству. Принять нас отказались, отправили в Москву по месту регистрации. Правомерно ли это? На какой закон можно указать и куда жаловаться?
Спасибо!
Ответить
Отказ Неправомерен!
пункт 1 части 1 статьи 16 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации":
Застрахованные лица имеют право на:
бесплатное оказание им медицинской помощи медицинскими организациями при наступлении страхового случая:
а) на всей территории Российской Федерации в объеме, установленном базовой программой обязательного медицинского страхования;
б) на территории субъекта Российской Федерации, в котором выдан полис обязательного медицинского страхования, в объеме, установленном территориальной программой обязательного медицинского страхования;
Мне 44 года, но жизнь меня заставила обратится к законам. У меня это получается. Видимо не правильно выбрала профессию по жизни. Можно ли в 44 года выучится на ЮРИСТА, 5-6 лет обучение и практика. Не поздно ли это?
Ответить
Обязан ли я приступать к работе в последний день отработки двухнедельного срока?
Ответить
При устройстве на работу мне не дали трудовой договор. Могу ли я сейчас при увольнении не отрабатывать две недели?
Ответить
1. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
2. В вопросе не достаточно информации. Пожалуйста уточните:
На каком основании вы приступили к работе (устные переговоры с работодателем, приказ, трудовой договор???)?
Вы подписывали труд.договор?
Вас ознакомили с приказом о приеме на работу?
Вы приступили к работе?
В случае если Вы фактически приступили к работе, Вы обязаны соблюдать правило о двухнедельном предупреждении.
Арендатор подписал договор аренды и договор на техническое обслуживание и содержание нежилого помещения приложив к договору протокол разногласий, однако с условием о предоставления постатейной расшифровки выполненных работ арендодатель гне согласен.
Ответить
Уважаемая Анастасия!
При отсутствии в договоре условий о передачи такой информации, у Исполнителя нет соответствующей обязанности (ст. 726 ГК РФ)
По требованию арендодателя договор аренды может быть досрочно расторгнут судом в случаях, когда арендатор:
1) пользуется имуществом с существенным нарушением условий договора или назначения имущества либо с неоднократными нарушениями;
2) существенно ухудшает имущество;
3) более двух раз подряд по истечении установленного договором срока платежа не вносит арендную плату;
4) не производит капитального ремонта имущества в установленные договором аренды сроки, а при отсутствии их в договоре в разумные сроки в тех случаях, когда в соответствии с законом, иными правовыми актами или договором производство капитального ремонта является обязанностью арендатора.
Договором аренды могут быть установлены и другие основания досрочного расторжения договора
Также помните, что Арендодатель вправе требовать досрочного расторжения договора только после направления арендатору письменного предупреждения о необходимости исполнения им обязательства в разумный срок.
У нас есть плановый график день, ночь, отсыпной, выходной. Но уже два года мы работаем день, ночь, отсыпной! И даже если сильно просишь выделить отгул, не дают! ОАОсладко.
Ответить
режим рабочего время определяется правилами внутреннего трудового распорядка. вполне возможно, что его изменили. так же внимательно прочитайте свой трудовой договор.
Если Вас привлекают к работе в выходные дни (без Вашего письменного согласия) обратитесь за разъяснениями к работодателю. Если не подействует обращайтесь в федеральную службу по труду и занятости и (или) в суд. Так же можете обратиться в прокуратуру.
С уважением Соловей И!
Мы встали на очередь в 2008 году в 6 месяцев! И наконец в этом году 2011 мы в списках но завед садика говорит что нас не возьмет т к нет мест! Как такое возможно?
Ответить
Сыну исполнится в июле 24 года. Учится в университете (2 года академки). скажите положена ли ему ещё отсрочка от армии? Пока он учится? Спасибо.
Ответить
Уважаемая Наталья!
При академическом отпуске отсрочка дается если общий срок, на который гражданину была предоставлена отсрочка не увеличивается или увеличивается не более чем на один год.
Опишите вопрос подробнее. в том числе: день рождения сына, дату зачисления в ВУЗ, периоды академ. отпуска, сколько лет обучаются по программе?
С Уважением, Соловей И!
Произошло ДТП по моей вине, потерпевший требует оплатить разницу в ремонте авто и выплате страховой компании (сраховщики оценили в 15 000 руб, а сервис в 25 000 руб). Что делать потерпевший пугает судом?
Ответить
Уважаемы Анатолий!
Платить Вы НЕ обязаны. Если потерпевший не удовлетворен страховой выплатой, он имеет право подать в суд иск к страховой организации, а не к Вам.
Всего наилучшего!
Я прописана в другом городе, 5 лет живу в Казани, при устройсте на работу меня попросили местную прописку. В газете нашла объявление пропишу. Законна ли будет эта прописка?
Ответить
Машина куплена в браке. Записана на жену. Имеет ли право супруг при разводе на долю машины, если машину жена подарила маме.
Ответить
Дополню.
Не имеет прав на долю. Однако, если при совершении дарения супруг был против такого дарения (и есть доказательства этого: аудио запись, свидетели и др.) он вправе требовать через суд признание договора недействительным.
В соответствии с пунктом 2 статьи 35 Семейного кодекса сделка, совершенная одним из супругов по распоряжению общим имуществом супругов, может быть признана судом недействительной по мотивам отсутствия согласия другого супруга только по его требованию и только в случаях, если доказано, что другая сторона в сделке знала или заведомо должна была знать о несогласии другого супруга на совершение данной сделки.
К исковому заявлению на расторжение брака, если ребенку 14 лет, нужно прикладывать копию свидетельства о рождении или копию паспорта. Спасибо.
Ответить
Я работаю в садике. Заведующая сказала, что будет сокращение штата. У меня двое детей 7 лет и 4 года. За какое время нас должны предупредить. Могут ли уволить меня.
Ответить
Уважаемая Татьяна!
Почитайте ниже приведенные нормы трудового кодекса. Конкретнее сказать сложно, так как не владею информации о Ваше квалификации.
"При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. "(часть 1 статьи 179 ТК РФ)
"При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;..." (часть 2 статьи 179 ТК РФ)
О предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.
Законно или нет пока что рано говорить. Но все же учтите, что при сокращении штата работников речь идет именно об уменьшении единиц штата (установлены локальными актами), а не конкретных работников.
Такая проблема: Работаю полностью по ТК. Белая ЗП и т.д.
Утром почувствовал себя плохо, позвонил начальнику смены, попросил один день за свой свой счет, типа, напишу задним числом отпуск без содержания на один день, он согласился, мол - не вопрос, хорошо... Через месяц - у меня был неприятный разговор с высшим начальником (совсем на другую тему) - и он мне пригрозил, что найдет зацепочку, если захочет меня уволить. Прихожу сегодня на работу, у высшего начальства - выходной, меня вежливо подзывает начальник мены и сует (под видом формальностей) какие-то бумаги подписать. Вглядываюсь - приказ об увольнении за то самое число (прогул) на которое я с ним два месяца назад договаривался на за свой счет... Ничего не подписал. Что же делать? Начальник смены будет отнекиваться, что не давал мне день за свой счет - ? (ну, есть у меня распечатка звонков, что я ему со мобилы на его мобилу тем утром звонил, но это же вряд-ли поможет) - ?
Никаких документов задним числом на этот злополучный день я не подписывал. Получается, из-за какого-то начальника смены и из-за одного дня без больничного я перепортил себе всю трудовую книжку? (запись в ней - уже стоит)
?
Что делать, помогите!
Ответить
Хотела бы у вас узнать, я работаю в обувном магазине уже 3 год, у нас одна фирма, работаем по одним реквизитам и т.д. но нас сейчас продают другому хозяину, реквизиты остаются те же, меняются только хозяева, и название магазина, у нас с ними встал вопрос об отпусках, у меня не отгуленный отпуск 28 календарных дней, помимо меня еще и у некоторых девочек тоже, и они новые хозяева говорят что эти отпуска у нас исчезают, тоесть кто не успел их отгулять только через полгодп, имеют ли право они так делать? Ведь я остаюсь работать в той же фирме... заранее спасибо за ответ.
Ответить
НЕ имеют! трудовой договор и трудовые отношения при переходе права собственности к другим лицам сохраняются в полном объеме.
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно, в соответствии с графиком отпусков. В случае отказа, обратитесь в федеральную службу по труду и занятости и (или) в суд. Перед обращение в официальные органы рекомендую подать работодателю заявление с просьбой предоставить очередной оплачиваемый отпуск.
С уважением, Соловей И.!
Двигался по двору со скоростью около 30 км-ч, вдруг услышал короткое взвизгивание. Проехав примерно 20 метров, увидел в зеркале заднего вида сбитое животное. Проехав еще примерно 50 метров, остановился. Увидел, что за мной бежит мужчина, который, подбежав, начал кричать что ты наделал?! вези собаку в больницу! Посадил его в салон и вернулись к сбитому животному. Посадил в салон жену хозяина и сбитую собаку. Поехали в клинику. По дороге мужчина громко ругался и я вынужден был сделать ему замечание, т.к. со мной в машине были моя жена и малолетний ребенок (возраст менее 1 года). в клинике врачи констатировали смерть собаки. Оставил хозяину номер своего телефона (по его просьбе). вечером позвонил его сын и предложил решить проблему по-хорошему без милиции, озвучив стоимость 30 тысяч рублей. Прошу проконсультировать меня насчет предполагаемой ответственности. Авторегистратора в машине нет. До того, как собака попала под колеса, я её не видел. Поводка на собаке не было. Предполгаю, что собака выбежала внезапно и, в силу малого роста (той-терьер), не могла быть мною увидена.
Ответить
Как уже сказали вред взыскивается только через суд. Дополню:
Вы причинили вред источником повышенной опасности, поэтому в случае возбуждения ГРАЖДАНСКОГО процесса, Вы обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажете, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего. (ст 1079 ГК РФ)
С уважением, Соловей И.!
Уважаемый Сергей!
Дополняю:
Возмещать моральный вред Вы не будете, а вот
в соответствии с частью 1 статьи 1064 ГК вред, причиненный личности или имуществу гражданина подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Так же в соответствии с частью 2 этой же статьи лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда. К такому, предусмотренному Законом исключению и относится возмещение вреда причиненного источником повышенной опасности.
Поэтому, Вы обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажете, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего. (ст 1079 ГК РФ) (Это доказать в Вашем случае сложно)
В случае судебного разбирательства: Истец должен будет доказать, что собака принадлежит ему на праве собственности. А также обосновать сумму иска (цену, за которую он собаку приобрел)
Если честно, вряд ли они станут в суд подавать (т.к на это они угрохают много времени и сил, а сумма вряд ли будет большой)...
Если возникнут какие-либо вопросы - обращайтесь отвечу.
Мы с мужем не в разводе, но вместе не живём, он - в Красноярском крае, я с ребёнком перебралась к маме в Муром, т. к. муж постоянно ругался и унижал меня... с 1998 года нигде не работал и не работает по сей день... хочу подать на алименты... возможно ли подать в суд о вынесении судебного приказа по моему месту жительства, если муж здесь не проживает.
Ответить
Работал вахтой 8 месяцев в золото добывающей компании обещали з/п 45000 рублей деньги должны были перевести пачтой по месту жительства по окончанию контракта. Однако ничего не выслали только дали 60000 рублей на дорогу. Звонил в контору сказали что перечисления ведутся ждите прошло уже пол года. Что можно сделать? Живу я в кемеровской области.
Ответить
Вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате (иск Вы можете предъявить как по своему месту жительства, так и по месту нахождения организации в которой Вы работали)
Так же Вы можете обратиться в Федеральную службу по труду и занятости.
Кроме того Статья 145.1. УК РФ , предусматривает уголовную ответственность за невыплату заработной платы. Поэтому, РЕКОМЕНДУЮ одновременно с обращением в суд, написать заявление в прокуратуру.
Помните о ТРЕХ МЕСЯЧНОМ сроке исковой давности (ст. 392 ТК РФ)
С Уважением Соловей И.!
Решение отменено полностью с вынесением нового решения-что это значит для меня, т е в мою пользу тк решение было вынесено против меня.
Ответить
Я будучи в браке купила квартиру на работе, Собственница, Прописаны муж и сын (скоро будет 18 лет). В 2003 г. развелись, но совместно проживаем. Имущество не делили по суду. Имеет ли право бывший муж на долю в квартире? Спасибо,
Ответить
Дорогая Елена!
1) В каком смысле Вы написали "купила квартиру на работе" ?
2) В соответствии с п.2 ст. 34 СК "к имуществу, нажитому супругами во время брака (общему имуществу супругов), относятся доходы каждого из супругов от трудовой деятельности, предпринимательской деятельности......."
"Общим имуществом супругов являются также приобретенные за счет общих доходов супругов движимые и недвижимые вещи,......."
Таким образом, даже если Ваш муж денежно не участвовал в покупке квартиры он имеет право на половину доли в праве общей собственности на квартиру.
Но, к требованиям супругов о разделе общего имущества супругов, брак которых расторгнут, применяется трехлетний срок исковой давности.
Обратитесь на очную консультацию к юристу
Взяли собаку по договору совладения. Договор предусматривает передачу собаки за деньги в собственность покупателю на некоторых условиях. Договор должен быть заверен у нотариуса, а не урегулированные отношения им определяются ГК РФ и Федеральными законами. По некоторым причинам договор не был заверен у нотариуса. Есть только подписи сторон с указанием адресов проживания. В связи с отпуском собаку отдали на время хозяину. И теперь не отдает обратно. Возможно с таким договором идти в суд, чтобы вернуть собаку или деньги?
Ответить
п. 1 ст. 434 ГК Если стороны договорились заключить договор в определенной форме, он считается заключенным после придания ему условленной формы, хотя бы законом для договоров данного вида такая форма не требовалась. То есть, по сути Ваш договор является не заключенным. Требуйте возврата уплаченных денег. если не отдаст... подавайте иск в суд.
Безусловно, Ваш договор, (хотя и незаключенный) будет котироваться в качестве доказательства. если расписку о получении денег Вам не выдали, ссылайтесь на договор как на доказательства получения денег от Вас.
С уважением Соловей И.!
Заработная плата меньше чем у фирм занимающимися в той же сфере.
Ответить
Уважаемый Александр!
Боюсь нет смысла в таком требовании. Заключая трудовой договор с организацией, в которой Вы работаете, Вы согласились на размер Вашей нынешней зар. платы. Кроме того, каждая организация вольна в установлении размера оклада своих сотрудников (Но не ниже одного МРОТ - 1611 рублей).
Искренне Ваш
Соловей И.К,!
Как мне вступить в наследственное право? Дело в том что мой отец умер 2 года на зад но мне об этом не кто не сообщил, а дом отца продали без моего согласия, то есть, я буквально неделю назад узнал что он умер и дом продан не известно кем. Просто родственников у него кроме меня больше нету я один остался у него. Подскажите пожалуйста что делать?!
Ответить
Ваш случай не безнадежен. По всей видимости вы пропустили срок по уважительной причине.
Как можно скорее обратитесь в суд с иском о восстановлении срока.(на это Вам дается 6 месяцев со дня когда Вы узнали об открытии наследства)
Так же, советую обратиться к юристу на очную консультацию.
С уважением Соловей И.К.!
Получил РВП (разрешение на временное проживание) и хотел бы узнать, могу я уже работать официально или обязательно нужно разрешение на работу? Заранее благодарю...
Ответить
Дорогой друг!
Разрешение на работу иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, выдается федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции или его территориальным органом на основании заявления данного иностранного гражданина о выдаче ему разрешения на работу.
Одновременно с заявлением, иностранным гражданином представляются:
1) документ, удостоверяющий личность данного иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве;
2) миграционная карта с отметкой органа пограничного контроля о въезде данного иностранного гражданина в Российскую Федерацию или с отметкой территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о выдаче данному иностранному гражданину указанной миграционной карты;
3) квитанция об уплате государственной пошлины за выдачу данному иностранному гражданину разрешения на работу;
4) трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные и оформленные в соответствии с законодательством Российской Федерации (ПРИ НАЛИЧИИ).
Меня интересует могут ли развести мужа и жену если в браке трое детей: первому-5 лет, второму-2 года и третьему-2 месяца? Если нет, то когда возможен развод?
Ответить
Уважаемая Юлия!
В соответствии с п.1 ст 109 СК Украины Супруги, которые имеют детей, имеют право подать в суд заявление о расторжении брака.
НО, п. 2 ст 110 Говорит нам, что иск о расторжении брака не может быть предъявлен на протяжении беременности жены и в течение одного года после рождения ребенка, кроме случаев, когда один из супругов совершил противоправное поведение, которое содержит признаки преступления, относительно второго супруги или ребенка.
Поэтому, думаю, в случае указанном Вами развода не будет, по крайней мере до достижения одного года третьим ребенком.
Соседка по даче ходит в мини-бикини (стринги). Забор не глухой, сетка рабица. У меня маленький ребенок. Который постоянно все это видит. Можно ли прибегнуть к каким-либо мерам? Спасибо.
Ответить
Правильно ли я понимаю, что если лишен прав и снова за рулем тебя поймают, то только арест предусмотрен, а не штраф и прочее (за исключением того, кого арестовать нельзя)? если так, то как тогда получается, что человек уже лишенный в период лишения еще зарабатывает к первым полтора годам, еще полтора, ведь его арестовать должны, а е срок прибавить? Или не прав я? Огромное спасибо.
Ответить
Здесь Вы не правы. В этом случае назначается арест до 15 суток. Кроме того, срок лишения права устанавливается по правилам п.3 ст. 32.7 КоАП РФ:
п3 ст32.7 Течение срока лишения специального права в случае назначения лицу, лишенному специального права, административного наказания в виде лишения того же специального права начинается со дня, следующего за днем окончания срока административного наказания, примененного ранее.
С Уважением, Соловьев И.К.!
Ко мне в друзья в одной из социальных сетей добавилась девушка и предложила преобрести водительское удостоверение или военный билет, меня заинтересовало вод. удостоверение, предложила встретится, сказала что деньги нужно оплачивать вперёд,она мне приносит расписку при получении денег, но дело в том что я не присутствовал когда она у себя дома или еще где писала эту расписку, но спрашивала мои данные, расписку написала правильно, а вот фамилию не свою написала как я позже выяснил, в итоге она пропала... ни денег ни прав я не увидел, вопрос могу ли я вернуть свои деньги? Надеюсь на вашу помощь.
Ответить
Уважаемый Александр!
Ситуация у Вас такая: Вы отдали деньги человеку. Человек дал Вам расписку о том что он получил от Вас деньги. А вот о том какое основание получение денег (т.е. за подделку прав) знают только Вы , тот человек, и юристы этого сайта- Рекомендую Вам обратиться в правоохранительные органы, и утверждать, что деньги Вы передали просто в займы.
С Уважением Соловей Илья!
Могу ли я не называть именно ту болезнь по причине которой я не служил в армии, при устройстве на работу?
Ответить
Установили навесные потолки. После дожней протела крыша и их испортила. В Домоуправлении на звонки и хождения к ним, только разводят руки. Пришли, что то сделали на крыше и ушли. Кто должен платить за ремонт потоко? Каким образом добится от домуправления хоть какой то реакции на проблему?
Ответить
Я так понимаю Ваш дом обслуживает управляющая организация. Если это так, то у Вас возникли потребительские правоотношения. Идите в общество по защите прав потребителей, либо в Роспотребнадзор. Но, взыскать какие-либо деньги либо обязать Вашу управляющую организацию можно только через суд.
Начните с письменной претензии в адрес управляющей организации.(некоторых это вразумляет)
При порверке выявлено, что в Правилах внутр. Трудового распорядка не прописаны права работника и работодателя. В трудовых договорах, заключенных с работниками все права прописаны. Других нарушений не выявлено.
Ответить
Никаких неблагоприятных последствий для Вас не будет.
Если мы посмотрим ст 68 ТК РФ, а именно часть 3: "При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка..." мы можем увить требование об обязательном наличии в любой организации правил внутреннего трудового распорядка. НО это требование только о наличии. т.е. никто не вправе указывать Вам какие нормы будут в Вашем же локальном акте (правила внутреннего трудового распорядка- это локальный нормативный акт)
Кроме того, в любом случае на работников и работодателей будут распространяться нормы Трудового Кодекса, и в частности статьи 21 и 22 ТК РФ, (предусматривающие: Основные права и обязанности работника; основные права и обязанности работодателя)
Договор датирован ноябрем 2009 г. подписан сторонами в августе 2010 г. действительна ли данная сделка.
Ответить
Уважаемый Рафаэль!
данный договор по указанным основаниям не является ничтожным.
В вопросе не достаточно информации. Если договор датирован ноябрям 2009г, но существует указание, что договор подписан определенного числа августа 2010, значит договор вступил в силу в определенное число августа 2010г.
26 мая 2011 года суд приговарил меня к штрафу 5000 руб. В какой срок я могу оплатить его и что будет если я заплочу его на пару дней позже?
Ответить
Уважаемый Вадим!
Срок оплаты определен КоАП РФ. В соответствии с частью 1 статьи 32.2. КоАП: Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее тридцати дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу.
В соответствии со статьей 31.1 КоАП Постановление по делу об административном правонарушении вступает в законную силу:
1) после истечения срока, установленного для обжалования постановления...
Для обжалования постановления дается 10 дней. т.е. обязанность уплаты штрафа возникает через 10 дней после получения Вами копии постановления. Штраф должен быть уплачен в течении 30 дней с момента вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу (т.е. уплатить штраф Вы обязаны в течении 40 дней (10+30 дней) после получения копии постановления о наложении админ. штрафа.
В соотв со ст 20.25 КоАП Неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный настоящим Кодексом, -
влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа либо административный арест на срок до пятнадцати суток.
В п. 3. Статьи 250. ГК РФ. О преимущественном праве покупки говориться, что при продаже доли с нарушением преимущественного права покупки любой другой участник долевой собственности имеет право в течение трех месяцев требовать в судебном порядке перевода на него прав и обязанностей покупателя. Как правильно исчислять этот срок - три месяца?
Ответить
право в течении 3-х месяцев требовать перевод прав и обязанностей покупателя - это особый срок исковой давности, в течении которого Вы можете обратиться в суд. Часть 1 статьи 200 ГК РФ: Течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права.
И еще, надлежащее извещение в письменной форме (по правилам ч.2 ст. 250) легко доказать судо, если извещение отправлено заказным письмом с уведомлением. В остальных случаях довольно сложно. К примеру, самостоятельно врученное письменное извещение, вдруг, "случайно" теряется. Пользуйтесь.
С уважением!
Банк по кредитной карте высчитывает вместо 19% более 50% из 5000 на погашение долга уходит только 1800 руб.
Ответить
Уважаемый Владимир!
Прочитайте внимательно, договор. Изменение процентов, в большинстве случаях осуществляется путем изменения договора (так как проценты подлежащие уплате- это условие договора, его неотъемлемая часть). В соответствии с частью 1 статьи 450 ГК РФ изменение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или ДОГОВОРОМ.
НО, зачастую банк скрывает истинную плату по кредиту, умалчивая о других платежах (страховка, комиссия за перечисления и др.).
Родители при жизни разделили квартиры между мной и братом. Он живёт отдельно, а я с родителями в той квартире которая в последствии достанеться мне. Со временем родители стали сомневаться, а вдруг всётаки брат захочет и от этой квартиры получить часть. Можно ли составить завещание, что эта квартира остаётся только мне? Брат в ней не прописан и в приватизации не участвовал.
Ответить
Уважаемая Юлия!
Для правильного ответа на ваш вопрос поясните следующее:
1) Каким образом родители разделили квартиры между Вами и Вашим братом (фактически разделили, либо юридически- может быть подарили?)
2) Кому сейчас принадлежит на праве собственности квартира, в который Вы проживаете?
Тем не менее, чтобы Вас сориентировать, некоторые рекомендации напишу.
В случае, если квартира (которую вы хотите получить по завещанию) принадлежит кому то из родителе на праве собственности, они вправе завещать Вам, по своему усмотрению долю (разумеется, которой они сами обладают на праве собственности), либо квартиру целиком.:
Часть 1 Статьи 1119 ГК РФ :
"Завещатель вправе по своему усмотрению завещать имущество любым лицам, любым образом определить доли наследников в наследстве, лишить наследства одного, нескольких или всех наследников по закону, не указывая причин такого лишения, ... "
И еще, факт регистрации ("прописания"
в квартире не означает право собственности на квартиру.