Могу ли я вступить в наследство если моя бабушка после смерти оставила мне земельный участок по завещанию, на котором родился и жил мой дед с братьями и сёстрами и земля считается поделенной между ними. Родствиники по деду отказываються пускать меня на участок т.к по их словам земля по наследству должна достаться им в крайнем случае дочке, но не как не внучке а завещение здесь недействительно.
Ответить
Если имеется завещание, то вы вправе как вступить в наследство по завещанию, так и отказаться от него. И только в случае вашего отказа на данное наследство смогут претендовать другие наследники.
Для того чтобы вступить в наследство по завещанию, необходимо с паспортом и подлиником завещания сделать отметку у нотариуса, удостоверившего завещание. Затем идти к нотариусу по месту жительства и писать заявление о вступлении в наследство по завещанию. Вступив в права собственности на земельный участок вы можете им распоряжаться по своему усмотрению. Подарить, продать и т.п.
Завещание может быть признано недействительным лишь по решению суда.
Помогите разобраться в такой ситуации: я хочу подать заявление на расторжение брака, у нас ребенок, которому 10 месяцев. Никакого совместно нажитого имущества нет. За год нашей совместной жизни муж проработал всего 1 месяц, в данный момент работает. Его родители настаивают на том, чтобы ребенок проживал у них. В семье родителей работает только отец, его доход составляет 15-20 тысяч в месяц, на его иждивении находятся жена, и второй сын. Я студентка очного отделения на коммерческой основе. Воспитанием ребенка занимается моя мама, которая находится в официально оформленном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Проживает в деревне в частом доме, доход составляет около 4 тысяч рублей в месяц. Какова вероятность того, что ребенок в случае развода останется со мной?
Ответить
Согласно ст. 61 СК РФ «Родители имеют равные права и несут равные обязанности в отношении своих детей (родительские права)».
В соответствии с ч.3 ст. 65 СК РФ «Место жительства детей при раздельном проживании родителей устанавливается соглашением родителей. При отсутствии соглашения спор между родителями разрешается судом исходя из интересов детей и с учетом мнения детей. При этом суд учитывает привязанность ребенка к каждому из родителей, братьям и сестрам, возраст ребенка, нравственные и иные личные качества родителей, отношения, существующие между каждым из родителей и ребенком, возможность создания ребенку условий для воспитания и развития (род деятельности, режим работы родителей, материальное и семейное положение родителей и другое)».
То, что хотят родители вашего мужа в суде не сыграет никакой роли. Спор существует между вами и вашим супругом. Попробуйте договориться с супругом, заключить соглашение на проживание ребенка, лучше в нотариальной форме.
Если же дело дойдет до суда, то тут сложно сказать точно как разрешится спор. На практике, суды чаще оставляют детей с матерью. Особенно учитывая возраст вашего ребенка.
Мама собственник квартиры. Мой брат там был только прописан. Брат умер. У него была жена и ребенок. Они прописаны в другом месте.
Ответить
Если наследник по закону умирает до открытия наследства или одновременно с наследодателем, его доля в наследстве по праву представления переходит к его потомкам. Иными словами, наследуют по праву представления внуки наследодателя и их потомки; племянники и племянницы наследодателя; двоюродные братья и сестры наследодателя. Они наследуют ту долю в наследстве, которая причиталась бы их умершему родителю, причем она делится между ними поровну.
То есть ребенок вашего брата сможет претендовать на долю наследства ( в т.ч. и долю квартиры), которую мог бы получить ваш брат, если бы был жив.
Ребенок не сможет претендовать в том случае, если будет оставлено завещание вашей матерью и в нем он не будет указан в качестве наследника. А также если ваш брат оставил завещание, в котором ребенок исключен из списка наследников.
Я отработала всего по трудовой чуть больше года, на последнем месте 2 месяца, собираюсь уйти в декрет, будут ли мне выплачивать декретные или нет? и как они будут рассчитываться?
Ответить
Конечно вы получите пособие по беремености и родам, а также пособие по уходу за ребенком.
Порядок расчета пособий вы вправе выбрать самостоятельно посредство написания заявления в бухгалтерию. Либо по старой системе (до конца 2010 г.), либо по новой.
Согласно старому порядку расчет средней заработной платы осуществляется за последние 12 календарных месяцев, ( с вычетом отпусков и больничных) предшествующих отпуску по беременности и родам или отпуску по уходу за ребенком. Начиная с 2011 года, расчет средней заработной платы происходит за два календарных года, предшествующих календарному году наступления страхового случая. ПРи этом не учитываются больничные и отпуска.
Право выбора метода расчета пособий сохранится до 2012 года.
В вашем случае я бы рекомендовала исходить из метода расчета за 12 месяцев.
Возможно ли при наследовании по завещанию (и по закону) в процессе оформления наследства отказаться от части имущества в пользу третьего лица?
Ответить
оОказаться от части наследственного имущества вы не имеете прав. Либо вы вступаете в наследство, либо полностью отказываетесь от него. В этом случае ( в случае отказа по завещанию) будет иметь место наследование по закону, т .е наследство получают те лица, которые получили бы его без завещания. И если третье лицо является одним из наследников первой очереди, то он получит положенную ему часть наследства.
Собираюсь увольняться и знаю что при увольнении за неиспользованный отпуск полагается компенсация, в нашей организации врядли этого дождешься, так как даже ночные смены оплачиваются по такому же тарифу как и дневные, хотя по закону оплата труда должна быть выше. Если мне не станут оплачивать неиспользованный отпуск (30 дней), как поступить в данной ситуации?
Ответить
Ваш работодатель в любом случае обязан вам компенсировать неиспользованный отпуск, что отражается в бухгалтерии. Если вам будет отказано в компенсации, то вы не забирая трудовую книжку, обращаетесь в Трудовую иснпекцию по месту жительства либо в судебном порядке требуете компенсацию за неиспользованный отпуск, а также за те дни, в течении которых ваша трудовая находилась у работодателя.
Есть еще вариант, при котором вы оформляете отпуск на 28 к.д., в за 14 дней до выхода с отпуска пишете заявление по собственному желанию.