Это лучший ответ
12.11.2014, 21:01
ответ на вопрос № 5361091
Здравствуйте.
Вы имеете полное право отгулять отпуск с последующим увольнением. Но предупредив работодателя за 2 недели до даты Вашего увольнения.
Если работодатель не прислушается к Вам, жалуйтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, подавайте в суд.
Трудовая инспекция г. Москвы
Телефон горячей ...
Пожалуйста поставте тему на ЗАМОК
" class="smile" loading="lazy">...
Большое спасибо Елена Борисовна за ценный совет!...
Комментарий скрыт.