Добрый день, Елена!

Статья 5.27 КоАП РФ предусматривает ответственность работодателей за нарушение норм трудового права. Следовательно, работница, не получившая оплату своего труда , вполне может инициировать проверку деятельности работодателя прокуратурой.

Вы вправе обратиться в органы Прокуратуры РФ с целью осуществления контроля (надзора) за исполнением законов и соблюдением ваших трудовых прав, в том числе по выплате задержанной зарплаты и денежной компенсации.

Следует учесть, что в условиях неблагоприятных внешнеполитических и экономических факторов прокуроры субъектов РФ должны обеспечить незамедлительный прием и рассмотрение в кратчайшие сроки обращений граждан, права которых нарушены в результате прекращения или приостановления деятельности иностранных организаций. Также ими должны быть приняты дополнительные меры, направленные, в частности, на предупреждение и пресечение ущемления прав работников, в первую очередь - задержек заработной платы, ее выплаты не в полном объеме (пп. 2.4 п. 2 Указания Генпрокуратуры России от 11.03.2022 N 140/20).

Если обращение подано анонимно, однако изложенная в нем информация требует применения мер прокурорского реагирования, обращение рассматривается без уведомления заявителя о принятом решении (ч. 1 ст. 11 Закона N 59-ФЗ; Информация Прокуратуры г. Москвы, 2020).

Сроки давности на обращение в органы прокуратуры законодательством не установлены.

Добрый вечер.

Срок исковой давности для обращения с иском в суд составляет три года и исчисляется с момента, когда потерпевший узнал или должен был узнать о своем нарушенном праве (ст. ст. 196, 200 ГК РФ).

На требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, исковая давность не распространяется, однако требования, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на возмещение такого вреда, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие предъявлению иска (ст. 208 ГК РФ).

Здравствуйте.

За подачу искового заявления об установлении отцовства уплачивается госпошлина в размере 3 000 руб. (пп. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ).

Срок исковой давности по требованиям о выплате работнику зарплаты составляет один год. Он исчисляется со дня, который установлен для выплаты зарплаты. Например, по спорам о выплате зарплаты, компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении - со дня окончательного расчета с работником (как правило, со дня увольнения). Эти выводы следуют из ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140, ч. 2 ст. 392 ТК РФ, Постановления Конституционного Суда РФ от 25.10.2018 N 38-П (приведено в Обзоре практики Конституционного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2018 года, Обзоре практики Конституционного Суда Российской Федерации за 2018 год).

Учтите, Верховный Суд РФ указал, что трудящиеся (неуволенные) работники могут обратиться в суд с иском о взыскании начисленной, но невыплаченной зарплаты и за пределами годичного срока, так как такое нарушение является длящимся. В этом случае срок исковой давности не будет нарушен, поскольку обязанность по своевременной и в полном объеме выплате зарплаты сохраняется в течение всего периода действия трудового договора (п. 56 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2)

Здравствуйте.

Работодатель вправе обратиться в суд с иском о возмещении работником ущерба в течение одного года. Как правило, срок исчисляется с момента обнаружения ущерба (абз. 3 ч. 2 ст. 391, ч. 4 ст. 392 ТК РФ). Исключение - если с работником заключено соглашение о добровольном возмещении ущерба, которое он отказался выполнять. Верховный Суд РФ разъяснил, что в этом случае срок исковой давности считается с момента, когда работник должен был возместить ущерб (внести очередной платеж), но не сделал этого (ч. 4 ст. 248 ТК РФ, п. 3 Обзора, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018).

Получилось так что это произошло в первый рабочий день, он там даже не работал официально( т.е трудовой договор не заключён, инструктаж не подписывал) компания теперь пытается доказать что его не знает

Есть свидетели и видео файлы в открытом доступе но компания пытается доказать что они не причём.

Положения о выплате компенсаций при несчастных случаях на производстве в случае смерти работника могут быть предусмотрены в актах социального партнерства, например соглашениях.

Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения.

Соглашение действует в отношении всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, указанными в ч. 3 и 4 ст. 48 ТК РФ.

Так, Отраслевым соглашением по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2024 - 2026 годы, предметом которого являются общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам организаций и предприятий строительства и промышленности строительных материалов Российской Федерации, предусмотрено, что в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве работодатель выплачивает сверх выплат по возмещению вреда, установленных действующим законодательством Российской Федерации, членам семьи погибшего: компенсацию расходов, связанных с погребением; единовременную денежную компенсацию в размере 1 млн руб. семье погибшего (супруге (супругу), детям, родителям в равных долях); компенсацию морального вреда в размере годового заработка погибшего за календарный год, предшествующий гибели работника.

Дети до 18 лет в случае инвалидности признаются детьми-инвалидами (ст. 1 Закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ).

Одному из трудоспособных родителей (усыновителей), проживающему на территории РФ, который не работает либо работает на условиях неполного рабочего времени (в том числе дистанционно или на дому), осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, полагается ежемесячная выплата (далее также - компенсация). Она предоставляется на период осуществления ухода за ребенком-инвалидом (п. п. 1, 4 Указа Президента РФ от 26.02.2013 N 175; ч. 20 ст. 18 Закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ; п. 2 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.05.2013 N 397; п. 2 Административного регламента, утв. Постановлением Правления ПФР от 30.04.2019 N 269п).

Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) на основании имеющихся в его распоряжении сведений осуществляет информирование потенциальных получателей о возможности установления им такой выплаты, условиях ее установления и порядке обращения за ее назначением. Информирование осуществляется через личный кабинет родителя ребенка-инвалида на Едином портале госуслуг, а при отсутствии такового - по почте (ч. 6 ст. 2 Закона N 236-ФЗ; п. 20, пп. "ж" п. 21 Правил).

Если вы являетесь родителем (усыновителем) ребенка-инвалида и осуществляете уход за ним, для получения ежемесячной выплаты вам потребуются, в частности, следующие документы (п. 3 ч. 6 ст. 7 Закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ; п. п. 5, 7 Правил; п. 21, абз. 3 п. 22, п. п. 23, 36 Административного регламента):

1) заявление с указанием даты начала ухода и вашего места жительства;

2) документ, удостоверяющий личность;

3) свидетельство о рождении, если соответствующие сведения отсутствуют, в частности, в Едином государственном реестре ЗАГС (если заявление подается родителем ребенка-инвалида);

4) свидетельство об усыновлении либо решение суда об усыновлении (если заявление подается усыновителем ребенка-инвалида).

Заявления и документы могут быть представлены в территориальный орган СФР (далее - ТО СФР) на бумажном носителе непосредственно (лично, в том числе при выездном приеме), направлены по почте, поданы через МФЦ (при наличии соглашения о взаимодействии с МФЦ и указании о возможности подачи заявления в перечне предоставляемых МФЦ услуг), а также в электронной форме, в частности через личный кабинет на Едином портале госуслуг (ч. 19 ст. 18 Закона N 236-ФЗ; п. 8 Правил; п. п. 22, 52, 55, 58, 64 Административного регламента).

При направлении заявления в форме электронного документа с использованием Единого портала госуслуг документ, удостоверяющий личность гражданина, его возраст и гражданство, не требуется (п. 8(1) Правил).

Некоторые сведения, например сведения органа службы занятости по месту вашего жительства о том, что вы не получаете пособие по безработице, сведения о неполучении вами пенсии, ТО СФР запрашивает самостоятельно в порядке межведомственного информационного взаимодействия (п. п. 5, 7 Правил).

Вы можете представить документы, подтверждающие указанные сведения, по собственной инициативе (п. 7 Правил; п. 32 Административного регламента).

Полный перечень необходимых документов рекомендуем предварительно уточнить у должностных лиц, ответственных за оформление ежемесячной выплаты.

Решение о назначении ежемесячной выплаты по уходу за ребенком-инвалидом принимается ТО СФР в течение одного рабочего дня с момента поступления в ТО СФР необходимых документов (сведений). Выплата назначается с того месяца, в котором вы обратились за ее назначением, но не ранее дня возникновения права на нее (п. 10 Правил; п. 12 Административного регламента).

Отметим, что суммы назначенной ежемесячной выплаты, не полученные своевременно, выплачиваются за прошлое время, но не более чем за три года до обращения за ее получением. Однако в случае невыполнения СФР обязанности по разъяснению лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом, права на получение такой выплаты, что привело к несвоевременному обращению такого лица с заявлением о ее назначении, данное лицо имеет право на выплату неполученных сумм за прошлое время без ограничения каким-либо сроком (п. 16 Правил; п. 7 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 10.11.2021).

Постоянно проживающие в РФ дети-инвалиды имеют право на социальную пенсию по инвалидности (пп. 2 п. 1, п. 2 ст. 11 Закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ).

Социальная пенсия по инвалидности в общем случае назначается ребенку-инвалиду на основании данных, имеющихся в распоряжении СФР, без истребования заявления о назначении пенсии со дня признания ребенком-инвалидом (ч. 2 ст. 1 Закона N 236-ФЗ; п. 2 ст. 22, абз. 2 п. 1 ст. 23 Закона N 166-ФЗ).

Со дня признания ребенка инвалидом ему устанавливается ЕДВ (по общему правилу - в беззаявительном порядке) (ст. 28.1 Закона N 181-ФЗ; п. 4.1 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 22.01.2015 N 35н).

Обратите внимание! Социальная помощь, полученная на основании соответствующих нормативно-правовых актов, оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами не облагаются НДФЛ. Родители ребенка-инвалида имеют право на ежемесячный вычет по НДФЛ (п. п. 78, 79 ст. 217, пп. 4. п. 1 ст. 218 НК РФ

Конечно же, супруг при подаче искового заявления о расторжении брака может соединить в таком иске ряд взаимосвязанных требований. Например, в исковом заявлении о расторжении брака может быть соединено требование о разделе между супругами совместно нажитого имущества, об изменении или расторжении заключенного между супругами брачного договора или признании такого договора недействительным. Наконец, в таком иске может быть соединено и требование о взыскании алиментов на супруга (бывшего супруга), так как такое требование всегда рассматривается в порядке искового производства как требование, изначально имеющее спорный характер.

Добрый день!

В случае несоответствия объекта долевого строительства установленным требованиям участник долевого строительства до подписания документа о передаче вправе потребовать от застройщика составления акта о таком несоответствии и отказаться от подписания документа о передаче до исполнения застройщиком обязанности по устранению недостатков в разумный срок, соразмерному уменьшению цены договора либо возмещению своих расходов на устранение недостатков (ч. 2 ст. 7, ч. 5 ст. 8 Закона N 214-ФЗ).

Добрый день!

Вы вправе отказаться от подписания соглашения об увольнении. После этого рекомендуем вам добросовестно исполнять трудовую функцию в соответствии с трудовым договором и/или должностной инструкцией. Работодатель, в свою очередь, обязан будет надлежащим образом обеспечивать вас работой в соответствии с трудовым договором и/или должностной инструкцией и не вправе будет уволить вас без объяснения причин и наличия на то законных оснований.

Если работодатель будет нарушать ваши права, то за их защитой вам необходимо будет обратиться в территориальный орган Роструда - государственную инспекцию труда , в комиссию по трудовым спорам (при ее наличии в организации), в прокуратуру, а также в суд.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (ч. 2 ст. 3 ТК РФ).

Согласно абз. 2 - 5 ч. 2 ст. 21 ТК РФ работник обязан:

- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

- соблюдать трудовую дисциплину;

- выполнять установленные нормы труда.

В соответствии с абз. 2, абз. 3 и абз. 5 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан:

- соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

- предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;

- обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей.

Согласно ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

- самозащита работниками трудовых прав;

- защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;

- государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- судебная защита.

Добрый день!

На федеральном уровне установлено, что инвалиды имеют право на бесплатное обеспечение техническими средствами реабилитации (далее - ТСР) согласно установленному перечню на основании индивидуальных программ реабилитации или абилитации (далее - ИПРА) инвалида, разрабатываемых бюро МСЭ, в пределах средств, выделяемых из федерального бюджета (ст. 10, ч. 3 ст. 11 Закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ; Федеральный перечень, утв. Распоряжением Правительства РФ от 30.12.2005 N 2347-р; п. п. 1, 2 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 26.06.2023 N 545н).

Законодательством РФ не предусмотрено предоставление инвалидам транспортных средств. Вместе с тем для лиц, пострадавших в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, предусмотрено обеспечение транспортными средствами при наличии соответствующих медицинских показаний и отсутствии противопоказаний к вождению (пп. 3 п. 1 ст. 8 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ; п. 3.3 Постановления Конституционного Суда РФ от 27.06.2017 N 17-П; п. 38 разд. II Программы, п. 15.12 Порядка, утв. Приказом Минтруда России от 30.12.2020 N 982н).

ИПРА имеет для инвалида рекомендательный характер, он вправе самостоятельно решить вопрос об обеспечении себя конкретным ТСР. Вместе с тем, если инвалид до 01.01.2025 приобрел ТСР, предусмотренное ИПРА, за собственный счет, он имеет право на выплату ему компенсации (ч. 5 ст. 11 Закона N 181-ФЗ; п. 1 ст. 13, ст. 16, ч. 2 ст. 17 Закона от 29.10.2024 N 367-ФЗ).

В настоящее время предусмотрена также возможность приобретения (оплаты) инвалидами ТСР (по установленному перечню) с использованием электронного сертификата за счет бюджетных средств. При этом, если стоимость ТСР превышает предельную стоимость (предельный размер оплаты), определенную в установленном порядке, инвалид оплачивает разницу в стоимости за счет собственных средств без получения компенсации (ч. 15 ст. 11.1 Закона N 181-ФЗ; ч. 1, п. 9 ч. 4, п. 1 ч. 5, ч. 6 ст. 3, ч. 7 ст. 4, ч. 1 - 3.1 ст. 7 Закона от 30.12.2020 N 491-ФЗ; п. 15(2) Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 07.04.2008 N 240).

Порядок получения (приобретения) ТСР

Рассмотрим порядок получения (приобретения) инвалидом ТСР на примере федерального законодательства. Рекомендуем придерживаться следующего алгоритма.

Шаг 1. Подготовьте заявление и необходимые документы

Для предоставления государственной услуги по обеспечению инвалида ТСР (далее также - услуга) потребуются, в частности, следующие документы (ч. 1, 20 ст. 18 Закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ; п. 4 Правил; п. п. 8, 18 Административного регламента, утв. Приказом ФСС РФ от 16.05.2019 N 256):

1) заявление о предоставлении ТСР;

2) документ, удостоверяющий вашу личность (как правило, это паспорт), а при обращении через представителя - документы, удостоверяющие его личность и подтверждающие его полномочия;

3) свидетельство о рождении (для детей до 14 лет).

В заявлении вы можете указать желаемое место проведения медико-технической экспертизы (в месте осуществления приема уполномоченным органом или по месту вашего пребывания при невозможности представления ТСР в место осуществления приема уполномоченным органом вследствие затруднения в его транспортировке или состояния вашего здоровья) (абз. 15 п. 4 Правил).

Вы вправе по собственной инициативе представить документ, подтверждающий вашу регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также ИПРА, содержащую рекомендации по обеспечению ТСР (ст. ст. 7, 9 Закона от 01.04.2019 N 48-ФЗ; абз. 22 п. 4 Правил; п. 23 Административного регламента).

В случае приобретения (оплаты) ТСР с использованием электронного сертификата заявление о предоставлении ТСР должно содержать номер вашего национального платежного инструмента (банковской карты) (ч. 2 ст. 2, п. 3 ч. 2 ст. 4, ч. 4 ст. 7 Закона N 491-ФЗ; ч. 2 ст. 30.1 Закона от 27.06.2011 N 161-ФЗ; абз. 14 п. 4 Правил; п. 28 Административного регламента).

При наличии технической возможности, в том числе готовности Единого портала госуслуг к приему и передаче соответствующих документов и информации, вы вправе подать заявление через личный кабинет на Едином портале госуслуг. В этом случае представлять документ, удостоверяющий вашу личность, не требуется. Однако необходимо будет представить сведения о месте вашего пребывания (фактического проживания). Если заявление таким способом будет подавать ваш представитель, ему потребуется предоставить также следующие сведения (абз. 3 - 9, 13 п. 4 Правил; п. п. 19, 19.1 Административного регламента):

• реквизиты документов, подтверждающих его полномочия, и электронный образ соответствующей доверенности;

• сведения из документа, удостоверяющего вашу личность (серия, номер, кем выдан, дата выдачи, код подразделения).

Шаг 2. Подайте заявление и документы в уполномоченный орган

Заявление и необходимые документы представляются однократно в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования РФ (Социальный фонд России, далее - СФР) по вашему месту жительства (месту пребывания или фактического проживания) или в исполнительный орган субъекта РФ по вашему месту жительства, уполномоченный на предоставление мер социальной защиты инвалидам (далее также - уполномоченный орган).

Чаще граждане обращаются в территориальный орган СФР (далее - ТО СФР). В этом случае подать документы можно непосредственно в ТО СФР, в том числе по предварительной записи, через Единый портал госуслуг, или через МФЦ. Также заявление и необходимые документы можно направить по почте либо (при наличии технической возможности) в электронной форме через личный кабинет на Едином портале госуслуг (ст. 11.1 Закона N 181-ФЗ; ч. 2 ст. 3 Закона N 491-ФЗ; ч. 6 ст. 2, п. 2 ч. 4 ст. 18 Закона N 236-ФЗ; абз. 1, 11, 13 п. 4 Правил; п. п. 9, 19, 42 - 44, 99 Административного регламента).

При представлении документов непосредственно в ТО СФР по вашей просьбе на копии заявления проставляется отметка о принятии документов и дата, а также указываются Ф.И.О., должность и ставится подпись должностного лица, принявшего заявление и документы. В случае подачи документов через МФЦ вы получите расписку о приеме заявления и документов с указанием даты и регистрационного номера (п. п. 52, 109 Административного регламента).

При представлении заявления и документов в электронной форме заявителю направляется электронное сообщение, подтверждающее их прием, с указанием даты приема и присвоенного регистрационного номера (п. 81 Административного регламента).

Законодательством предусмотрено, что вне зависимости от способа обращения сведения о ходе предоставления услуги размещаются в личном кабинете получателя услуги на Едином портале госуслуг (ч. 3.1 ст. 21 Закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ; п. п. 1, 2, 5 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.03.2022 N 277; п. 58 разд. I Приложения к Постановлению Правительства РФ N 277; абз. 2 п. 4 Административного регламента).

В случае если вид, наименование или характеристика (параметры) ТСР не соответствует перечню показаний и противопоказаний для обеспечения инвалидов ТСР, уполномоченный орган в течение двух рабочих дней со дня представления ИПРА или получения сведений из нее, подтверждающих необходимость предоставления инвалиду ТСР, направляет в установленном порядке соответствующий запрос на уточнение ТСР в ИПРА в бюро МСЭ, о чем уведомляет инвалида либо лицо, представляющее его интересы (п. 4(1) Правил; Перечень, утв. Приказом Минтруда России от 27.04.2023 N 342н).

Отметим, что количество ТСР на срок, в течение которого рекомендовано проведение реабилитационных или абилитационных мероприятий, определяется уполномоченным органом в соответствии со сроками пользования ТСР. Указанные сроки исчисляются с даты предоставления ТСР или его приобретения с использованием электронного сертификата согласно документам, подтверждающим его передачу или приобретение. В случае обращения за предоставлением ТСР или формированием электронного сертификата для его приобретения взамен ранее предоставленного срок пользования новым ТСР исчисляется с даты его предоставления, но не ранее даты истечения срока пользования предыдущим ТСР (п. 9 Правил; Сроки, утв. Приказом Минтруда России от 05.03.2021 N 107н; Методическое письмо ФГБУ ФБ МСЭ Минтруда России от 28.08.2020 N 29225.ФБ.77/2020).

Последующие ваши действия зависят от того, намерены ли вы получить ТСР или приобрести его с использованием электронного сертификата.

Шаг 3а. Дождитесь выдачи документов для получения (изготовления) ТСР

Уполномоченный орган рассмотрит заявление в 15-дневный срок или, если вы нуждаетесь в оказании паллиативной медицинской помощи, - в 7-дневный срок со дня его поступления и направит вам уведомление о постановке на учет по обеспечению ТСР (на бумажном носителе или в электронной форме) способом, указанным вами в заявлении, в том числе через личный кабинет на Едином портале госуслуг (п. 5 Правил).

При наличии действующего госконтракта на обеспечение ТСР в соответствии с поданным заявлением уполномоченный орган направит вам следующие документы (п. 5 Правил; п. 11 Административного регламента):

• направление на получение или изготовление ТСР, срок действия которого устанавливается в пределах срока действия соответствующего госконтракта и составляет не менее половины такого срока;

• специальный талон и (или) именное направление на получение бесплатных проездных документов, если вам необходим проезд (при необходимости - также проезд сопровождающего вас лица) к месту нахождения организаций, обеспечивающих ТСР, и обратно.

При отсутствии такого госконтракта уполномоченный орган вышлет вам указанные документы в семидневный срок с даты его заключения и после подтверждения уполномоченным органом соответствия ТСР условиям такого госконтракта. При этом извещение о проведении закупки необходимого вам ТСР размещается уполномоченным органом в единой информационной системе в сфере закупок не позднее 30 календарных дней со дня подачи вами заявления (абз. 4 п. 5 Правил; п. 12 Административного регламента).

В случае направления уполномоченным органом запроса, указанного в шаге 2, срок постановки инвалида на учет по обеспечению ТСР продлевается до поступления из СФР сведений из ИПРА, подтверждающих необходимость предоставления инвалиду ТСР, но не более чем на 20 рабочих дней (абз. 5 п. 5 Правил).

Обеспечение ТСР осуществляется на основании результатов медико-технической экспертизы (абз. 6 п. 5 Правил).

Срок обеспечения ТСР серийного производства в рамках госконтракта, заключенного с организацией, в которую выдано направление, не может превышать: 30 календарных дней; для инвалида, нуждающегося в оказании паллиативной медицинской помощи, - 7 календарных дней со дня обращения в указанную организацию; в отношении ТСР, изготавливаемых по индивидуальному заказу с привлечением инвалида и предназначенных исключительно для личного использования, - 60 календарных дней (абз. 7 п. 5 Правил; п. 12 Административного регламента).

ТСР передается вам бесплатно в безвозмездное пользование и не подлежит отчуждению в пользу третьих лиц, в том числе продаже или дарению (п. 6 Правил).

Шаг 3б. Приобретите ТСР с использованием электронного сертификата

Решение о приобретении ТСР с использованием электронного сертификата принимается уполномоченным органом в течение пяти рабочих дней (если вы нуждаетесь в оказании паллиативной медицинской помощи - в течение трех рабочих дней) со дня поступления вашего заявления (абз. 6 п. 15(2) Правил).

Информирование о формировании электронного сертификата и содержащихся в нем сведений осуществляется посредством выдачи уполномоченным органом выписки из реестра электронных сертификатов на бумажном носителе или в форме электронного документа. Такая выписка выдается бесплатно (ч. 4, 5 ст. 4 Закона N 491-ФЗ; абз. 8, 11 п. 15(2) Правил).

Использование электронного сертификата при оплате ТСР обеспечивается посредством банковской карты, указанной вами в заявлении и сведения о которой содержатся в электронном сертификате. Если стоимость ТСР превышает определенную в установленном порядке предельную стоимость, вам придется оплатить разницу в стоимости за счет собственных средств (ч. 1, 2, 4 ст. 7 Закона N 491-ФЗ; абз. 14 п. 4, п. 15(2) Правил).

Добрый день.

Орган опеки разрешает этот вопрос в зависимости от интересов ребенка и с учетом мнения другого родителя (за исключением случаев, когда невозможно установить место его нахождения, лишения его родительских прав, признания недееспособным, а также в случаях его уклонения от воспитания и содержания ребенка);

Орган опеки вправе разрешить изменить фамилию исходя из интересов ребенка на фамилию матери, которую она носит в момент обращения с такой просьбой.

Если отцовство установлено, ребенку может быть дана также двойная фамилия, образованная посредством присоединения фамилий отца и матери друг к другу в любой последовательности (п. 3 ст. 58 СК РФ).

Обратитесь в орган опеки и попечительства по месту жительства ребенка для получения консультации о перечне документов, необходимых для принятия решения о согласии на изменение фамилии ребенка.

Исчерпывающий перечень необходимых документов законодательством РФ не предусмотрен.

В зависимости от ситуации вам могут потребоваться следующие документы:

1) заявление на смену фамилии ребенка (от одного или двух родителей);

2) паспорта родителей (или одного родителя);

3) свидетельство о рождении ребенка;

4) справка жилищных органов о месте жительства ребенка;

5) согласие ребенка, достигшего возраста 10 лет, на изменение фамилии;

6) свидетельство о расторжении брака;

7) свидетельство о заключении нового брака;

8) свидетельство об установлении отцовства;

9) в случае развода родителей - нотариально заверенное согласие отца (или матери) на изменение фамилии ребенка.

Если вы желаете, чтобы орган опеки и попечительства принял решение о согласии на изменение фамилии ребенка без учета мнения одного из родителей, то вам, скорее всего, потребуется представить один из следующих документов:

1) копию решения суда о лишении родителя родительских прав;

2) копию решения суда о признании родителя недееспособным;

3) копию решения суда об ограничении родителя в родительских правах;

4) копию решения суда о признании родителя безвестно отсутствующим;

5) свидетельство о смерти родителя;

6) справку из службы судебных приставов-исполнителей о наличии задолженности по уплате алиментов (для подтверждения уклонения от воспитания и содержания ребенка).

Добрый день!

Процедура внесудебного банкротства может быть применена и в отношении гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем. В связи с этим в п. 3 и 4 ст. 223.6 Закона о банкротстве устанавливается, что при завершении процедуры внесудебного банкротства в отношении гражданина, исключенного из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей менее чем за один год до подачи заявления о признании его банкротом во внесудебном порядке, также применяются последствия признания индивидуального предпринимателя банкротом, предусмотренные ст. 216 Закона о банкротстве. МФЦ направляет копии уведомлений о возбуждении процедуры, прекращении процедуры и завершении процедуры внесудебного банкротства гражданина в орган, зарегистрировавший его в качестве индивидуального предпринимателя.

Гражданин, общий размер денежных обязательств и обязанностей по уплате обязательных платежей которого, рассчитанных в установленном порядке (например, учитываются обязательства, срок исполнения которых не наступил, обязательства по уплате алиментов и обязательства по договору поручительства независимо от просрочки основного должника), составляет не менее 25 тыс. руб. и не более 1 млн руб., имеет право обратиться с заявлением о признании его банкротом во внесудебном порядке. При этом необходимым условием является также наличие одного из следующих оснований (п. 1 ст. 223.2 Закона N 127-ФЗ):

1. на дату подачи заявления в его отношении окончено исполнительное производство в связи с возвращением исполнительного документа взыскателю ввиду отсутствия имущества, на которое может быть обращено взыскание, и не имеется иных неоконченных или непрекращенных исполнительных производств по взысканию денежных средств, возбужденных после возвращения исполнительного документа взыскателю.

Получить информацию по находящимся на исполнении в отношении физического лица исполнительным производствам можно, в частности, посредством Единого портала госуслуг (п. п. 7, 13 Административного регламента, утв. Приказом ФССП России от 17.02.2023 N 81);

2. в его отношении соблюдаются одновременно следующие условия:

• - основной доход составляет пенсия, в том числе накопительная, и (или) срочная пенсионная выплата;

• - выданный не позднее чем за год до даты обращения исполнительный документ имущественного характера предъявлялся к исполнению (направлялся для исполнения), и данные требования не исполнены или исполнены частично;

• - на дату подачи заявления отсутствует имущество, на которое может быть обращено взыскание, за исключением указанных выше доходов в виде пенсии и (или) срочной пенсионной выплаты;

3. в его отношении соблюдаются одновременно следующие условия:

• - он является получателем ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка;

• - выданный не позднее чем за год до даты обращения исполнительный документ имущественного характера предъявлялся к исполнению (направлялся для исполнения), и данные требования не исполнены или исполнены частично;

• - на дату подачи заявления отсутствует имущество, на которое может быть обращено взыскание;

4. выданный не позднее чем за семь лет до даты обращения исполнительный документ имущественного характера предъявлялся к исполнению (направлялся для исполнения), и данные требования не исполнены или исполнены частично.

Заявление о признании гражданина банкротом во внесудебном порядке подается им лично или через представителя в МФЦ по месту жительства или месту пребывания заявителя. При этом необходимо представить, в частности, список всех известных ему кредиторов, копию документа, удостоверяющего личность. Также можно представить соответствующие справки, подтверждающие указанные в п. п. 2 - 4 основания для обращения с заявлением. Представлять их необязательно, поскольку соответствующие запросы могут быть направлены без участия гражданина с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия. Рассмотрение заявления осуществляется без взимания платы (п. п. 2, 3.1 - 3.3, 3.5, 4 ст. 223.2, п. 1 ст. 223.7 Закона N 127-ФЗ; п. п. 3, 4 Порядка, утв. Приказом Минэкономразвития России от 04.08.2020 N 497).

На основании информации из банка данных в исполнительном производстве МФЦ в течение трех рабочих дней включает в Единый федеральный реестр сведений о банкротстве проект сообщения о возбуждении процедуры внесудебного банкротства, которое не подлежит размещению в открытом доступе в Интернете. Если гражданин обращается с заявлением по указанным в п. п. 2 - 4 основаниям, МФЦ включает проект такого сообщения в реестр в течение одного рабочего дня, следующего за днем получения заявления. После этого, при отсутствии оснований для возврата заявления, в течение одного рабочего дня в реестре размещаются сведения о возбуждении процедуры внесудебного банкротства гражданина (абз. 2, 4 п. 5, п. п. 5.1, 5.8 ст. 223.2 Закона N 127-ФЗ).

По истечении шести месяцев со дня включения таких сведений в указанный реестр процедура внесудебного банкротства гражданина завершается (п. 1 ст. 223.6 Закона N 127-ФЗ).

Ответ отключен модератором

Добрый день!

Раздел общего имущества супругов в случае признания гражданина банкротом осуществляется в общем порядке.

При этом к участию в деле о разделе совместно нажитого имущества привлекается финансовый управляющий супруга-должника. Также принять участие в рассмотрении иска в качестве третьих лиц вправе все кредиторы должника, требования которых заявлены в деле о банкротстве (п. п. 7, 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 48).

С момента вступления в законную силу судебного решения, которым заявленные требования удовлетворены, имущество, находившееся в общей собственности супругов, считается разделенным. В рамках процедуры банкротства реализации подлежит та часть имущества, которая передана супругу-должнику в соответствии с судебным решением (ч. 2 ст. 13 ГПК РФ; п. 1 ст. 213.25 Закона N 127-ФЗ).

Если принято решение о признании гражданина банкротом и введении процедуры реализации имущества, в конкурсную массу, по общему правилу, включается все имущество гражданина, которое есть у него на дату принятия такого решения, а также выявленное или приобретенное в последующем. В том числе это относится к имуществу, составляющему долю гражданина в общей собственности, на которое может быть обращено взыскание в соответствии с гражданским и семейным законодательством (п. п. 1, 4 ст. 213.25 Закона N 127-ФЗ).

При этом из конкурсной массы исключается имущество, на которое не может быть обращено взыскание в соответствии с гражданским процессуальным законодательством (исполнительский иммунитет). К нему относится, в частности, жилое помещение (его часть), если оно является для должника и совместно проживающих с ним членов его семьи единственным пригодным для постоянного проживания помещением, за исключением являющегося предметом ипотеки, на которое может быть обращено взыскание. Вместе с тем суд вправе отказать в применении исполнительского иммунитета, учитывая ряд обстоятельств, в частности то, что такое решение не оставит должника без пригодного для проживания жилища площадью по крайней мере не меньшей, чем по нормам предоставления жилья на условиях социального найма, и в пределах того же поселения, где он проживает (п. 3 ст. 213.25 Закона N 127-ФЗ; ч. 1 ст. 446 ГПК РФ; Постановления Конституционного Суда РФ от 26.04.2021 N 15-П, от 14.05.2012 N 11-П).

Из конкурсной массы по заявлению должника могут быть исключены денежные средства от продажи принадлежащего ему и обремененного ипотекой жилого помещения, которое является для него и совместно проживающих с ним членов его семьи единственным пригодным для постоянного проживания (за вычетом сумм, направляемых на погашение требований залогового кредитора, а также требований и расходов, предусмотренных абз. 2 - 4 п. 5 ст. 213.27 Закона N 127-ФЗ). Размер таких денежных средств, как защищенных имущественным (исполнительским) иммунитетом, определяется с учетом установленных правил (п. п. 1, 3 Постановления Конституционного Суда РФ от 04.06.2024 N 28-П).

Если жилое помещение (его часть) для должника и совместно проживающих с ним членов его семьи является единственным пригодным для постоянного проживания помещением и оно является предметом ипотеки, то (при определенных условиях) оно может быть исключено из конкурсной массы, если третье лицо удовлетворило требования кредитора, обеспеченные ипотекой жилого помещения, или если заключено мировое соглашение между гражданином и кредитором, требования которого обеспечены ипотекой жилого помещения. Данный порядок применяется при рассмотрении дел о банкротстве, производство по которым возбуждено после 08.09.2024, а также при рассмотрении дел о банкротстве, производство по которым возбуждено до 08.09.2024, если к этому дню в рамках дела о банкротстве не было реализовано находящееся в ипотеке жилое помещение (его часть) (п. 5 ст. 213.10, п. 1, пп. 1 п. 4 ст. 213.10-1 Закона N 127-ФЗ; ч. 2 ст. 2 Закона от 08.08.2024 N 298-ФЗ).

Имущество, принадлежащее должнику и его супругу (бывшему супругу) на праве общей собственности, подлежит реализации в общем порядке (как правило, на торгах). Однако вырученные денежные средства распределяются между супругами пропорционально их долям в общем имуществе. Если иное не установлено соглашением или судебным актом, доли супругов признаются равными. При этом, если было подано указанное выше заявление должника об исключении из конкурсной массы денежных средств от продажи жилого помещения, до направления сумм для погашения соответствующих требований и расходов не подлежит исключению часть средств, приходящаяся на долю супруга (бывшего супруга) должника, если такое помещение принадлежало супругам на праве общей совместной собственности и его ипотекой обеспечивалось исполнение по общим обязательствам супругов (п. 2 ст. 244 ГК РФ; п. 1 ст. 33, п. п. 1, 2 ст. 34, п. 1 ст. 39 СК РФ; п. п. 3, 7 ст. 213.26 Закона N 127-ФЗ; п. 3 Постановления Конституционного Суда РФ N 28-П; п. 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 25.12.2018 N 48).

Вместе с тем если супруг (бывший супруг) полагает, что реализация общего имущества не учитывает его интересы или интересы находящихся на его иждивении лиц, например несовершеннолетних детей, он вправе обратиться в суд с требованием о разделе общего имущества супругов до его продажи в рамках процедуры банкротства. В таком случае подлежащее разделу общее имущество супругов не может быть реализовано в рамках процедуры банкротства до разрешения указанного спора (п. 3 ст. 38 СК РФ; п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 48).

Следует также отметить, что в случае возбуждения дел о банкротстве в отношении обоих супругов суд может рассмотреть вопрос об объединении таких дел. В указанной ситуации ведутся отдельно реестр требований кредиторов по общим обязательствам супругов и реестры требований кредиторов по личным обязательствам каждого из супругов. Сумма, полученная от реализации личного имущества одного из супругов, не может быть направлена на погашение личных обязательств другого супруга (ч. 2.1 ст. 130 АПК РФ; п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 48).

В соответствии с ч. 2 ст. 247 ТК РФ работодатель обязан истребовать от работника письменное объяснение для установления причины возникновения ущерба. Такое объяснение можно запросить путем направления работнику соответствующего уведомления. В случае отказа от проставления подписи в подтверждение ознакомления с уведомлением его необходимо зачитать работнику вслух в присутствии свидетелей.

Если работник согласен добровольно предоставить указанное объяснение, то запрашивать его письменно нет необходимости.

Отказ или уклонение работника от дачи объяснений оформляется актом (ч. 2 ст. 247 ТК РФ). С данным документом нужно ознакомить работника под подпись. Если работник отказывается поставить подпись, в акте нужно сделать соответствующую отметку.

Трудовым кодексом РФ не установлен срок, в течение которого с работника нужно истребовать письменное объяснение. Следовательно, работодатель может запросить его, например, с момента обнаружения ущерба, а также во время служебного расследования или после него.

Добрый день!

По общему правилу непродовольственный товар надлежащего качества нельзя вернуть в случае, если не соблюдены следующие условия (п. 1 ст. 502 ГК РФ; п. п. 1, 2 ст. 25 Закона N 2300-1):

• с момента приобретения товара прошло не более 14 дней, не считая дня покупки товара. Продавец может установить более длительный срок возврата, поэтому информацию о сроках возврата товара необходимо уточнить у продавца или в документах на товар;

• приобретенный товар не был в употреблении, сохранены его товарный вид, потребительские свойства, пломбы, фабричные ярлыки, а также имеются доказательства приобретения товара у данного продавца - товарный или кассовый чек, иные документы, подтверждающие оплату товара. В то же время отсутствие указанных документов не лишает потребителя возможности ссылаться на свидетельские показания;

• на день обращения к продавцу аналогичный товар в продаже у него отсутствует, в связи с чем обмен приобретенного вами товара невозможен.

Некоторые непродовольственные товары возврату и обмену не подлежат (п. 1 ст. 502 ГК РФ; п. 1 ст. 18, ст. 25 Закона от 07.02.1992 N 2300-1; Перечень, утв. Постановлением Правительства РФ от 31.12.2020 N 2463).

Как следует из п. 8 перечня непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих возврату, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 г. N 2463, не подлежат возврату мебельные гарнитуры бытового назначения, однако тумба не относится к данной категории.

В ст. 393 ТК РФ указано, что работники освобождаются от уплаты госпошлин и иных судебных расходов при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений.

При составлении жалобы необходимо учитывать формальные требования к ее содержанию (ст. 260 и 277 АПК РФ). В ней обязательно указать:

- наименования суда и участников дела;

- требования и основания, по которым обжалуется решение;

- перечень документов, которые прилагаются к жалобе.

Помимо самой жалобы в суд необходимо направить и другие документы, например, документ, который подтверждает уплату госпошлины, и доверенность, если документы подает представитель стороны спора.

При подаче жалобы нужно заплатить пошлину в размере 3 000 рублей.

Добрый день!

Взыскание алиментов в долях к доходу родителя не препятствует получателю алиментов потребовать их взыскания в твердой денежной сумме или одновременно в долях и в твердой денежной сумме.

Для этого в случае изменения материального или семейного положения одной из сторон получателю алиментов необходимо подать в суд исковое заявление, а не заявление об изменении способа и порядка исполнения решения суда (ст. 119 СК РФ; п. 58 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.12.2017 N 56; п. 3 разд. III Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 13.05.2015).

Добрый день!

Да, это ошибка.

В соответствии с п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 (далее - Инструкция), в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).

- в графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования, наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации;

- в графе 4 указываются дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу.

Согласно п. 27 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку.

Добрый день!

Пособия и ежемесячные выплаты в связи с рождением ребенка назначаются, как правило, СФР. Порядок и условия их назначения зависят от вида пособия (выплаты) и от категории их получателя.

При рождении ребенка один из его родителей может получить, в частности, следующие виды государственных пособий и выплат (абз. 3 - 5 ч. 1 ст. 3, ч. 3 ст. 9, ч. 1 ст. 11, ч. 1 ст. 13 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ; п. 5 ч. 3 ст. 7, ч. 1 ст. 11.2 Закона от 29.12.2006 N 256-ФЗ):

• единовременное пособие при рождении ребенка;

• ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка;

• ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

• ежемесячную выплату в связи с рождением (усыновлением) ребенка до достижения им возраста трех лет.

Дополнительные меры поддержки семей с детьми, в том числе выплаты в связи с рождением ребенка, могут быть установлены на региональном уровне (ст. ст. 2, 17.3 Закона N 81-ФЗ; ч. 2 ст. 1 Закона N 256-ФЗ).

Примечание. Работодатели могут выплачивать работникам материальную помощь в связи с рождением ребенка. Узнайте о возможности ее получения.

Условия назначения пособия (выплаты)

Для назначения пособия либо выплаты в связи с рождением ребенка могут иметь значение, в частности, гражданство родителей и самого ребенка, размер среднедушевого дохода семьи и дата рождения ребенка.

Например, право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка (в возрасте до 17 лет) предоставляется постоянно проживающим на территории РФ гражданам РФ, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину регионального прожиточного минимума на душу населения (ч. 1, 3, 4 ст. 9 Закона N 81-ФЗ).

Обратите внимание! Лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее - незастрахованные лица), имеющие право как на пособие по уходу за ребенком, так и на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка, могут выбрать только одно пособие (ч. 9 ст. 13 Закона N 81-ФЗ).

Назначение за счет средств материнского капитала ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) ребенка до достижения им возраста трех лет также возможно при условии, что размер среднедушевого дохода семьи не превышает двукратную величину регионального прожиточного минимума на душу населения (ч. 1 ст. 11.2 Закона N 256-ФЗ).

Обратите внимание! Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка, назначенная владельцу сертификата на материнский капитал до 01.01.2023, сохраняется до окончания периода выплаты или до назначения ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка (ч. 1 ст. 3 Закона от 05.12.2022 N 475-ФЗ; ч. 4 ст. 1 Закона от 28.12.2017 N 418-ФЗ).

Кроме указанной выплаты из средств материнского капитала предусмотрена также ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка до достижения им возраста трех лет. Для ее получения необходимо, чтобы ребенок родился в период с 01.01.2018 до 01.01.2023 и не было назначено ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка. При этом не подлежит назначению ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) ребенка за счет средств материнского капитала (ч. 1, 2 ст. 1, п. п. 1, 7 ч. 1 ст. 6 Закона N 418-ФЗ; ч. 2 ст. 3 Закона N 475-ФЗ).

Порядок назначения пособия (выплаты)

Порядок назначения пособия (выплаты), в том числе состав необходимых документов и сведений, зависит от вида назначаемого пособия (выплаты) и категории их потенциального получателя.

Так, назначение и выплата ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка производятся в установленном порядке Фондом пенсионного и социального страхования РФ (Социальный фонд России, далее - СФР) или уполномоченным исполнительным органом субъекта РФ. Во втором случае региональными НПА могут устанавливаться иные и (или) дополнительные условия, а также особенности назначения и выплаты пособия (ч. 2 ст. 3, ч. 5, 6 ст. 4 Закона N 81-ФЗ; ч. 6 ст. 2 Закона от 14.07.2022 N 236-ФЗ; п. п. 1, 4 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330).

Заявление о назначении этого пособия подается в орган, осуществляющий его назначение и выплату, по месту жительства (пребывания, фактического проживания) заявителя. При этом необходимые документы (их копии, сведения) запрашиваются таким органом в рамках межведомственного электронного взаимодействия и (или) представляются заявителем. Например, заявитель должен представить документы, подтверждающие сведения о факте его обучения и получении (отсутствии) стипендии (п. п. 19, 23, 24 Правил N 2330; п. 39 Перечня документов, утв. Постановлением Правительства РФ N 2330).

Для получения единовременного пособия при рождении ребенка лицом, застрахованным по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в частности, работающим по трудовому договору), представлять документы, как правило, не требуется. Но потребуются определенные сведения, если они не были представлены ранее. Пособие таким лицам назначается в общем случае СФР (п. 4 ч. 1 ст. 1.4, ч. 1, 2 ст. 2, ч. 1 ст. 2.1, ч. 1 ст. 2.2, ч. 1, 9, 17, 28 ст. 13 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. п. 1 - 3, 6, 12, 26 - 33 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010).

Незастрахованным лицам, например неработающим обучающимся по очной форме в вузе, для получения единовременного пособия при рождении ребенка потребуется подать в СФР заявление о его назначении. Также могут понадобиться определенные документы (сведения), в частности, о неназначении пособия по месту работы (службы) другого родителя (ч. 1 ст. 4.1 Закона N 81-ФЗ; пп. "в" п. 2, п. п. 5, 28.1, пп. "б" п. 29 Порядка и условий, утв. Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668 н; п. 6 Приложения N 2 к Порядку и условиям N 668 н).

Обратите внимание! Государственные пособия и иные доходы, полученные в связи с рождением ребенка в соответствии с федеральным и региональным законодательством, в том числе ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) ребенка, не облагаются НДФЛ. Работающие родители имеют право на стандартный налоговый вычет на детей (п. п. 1, 2.1, 77 ст. 217, пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Добрый день.

Согласно ст. 1102 ГК РФ излишне выплаченная заработная плата признается неосновательным обогащением. Работник должен возвратить ее учреждению. Следует иметь в виду, что возврат не требуется, если переплата не была результатом счетной ошибки и (или) недобросовестности работника (ст. 1109 ГК РФ).

В соответствии с ч. 2 ст. 137 ТК РФ суммы, излишне выплаченные работнику вследствие счетных ошибок, могут быть удержаны учреждением из заработной платы работника.

Поэтому, если Вы написали заявление об увольнение, то частью 1 ст. 80 ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

В соответствии со ст. 4 ТК РФ принудительный труд запрещен.

Добрый день!

Судебный пристав-исполнитель:

1) выносит постановление о взыскании исполнительского сбора после того, как должник пропустил срок исполнения требований, и направляет его должнику (ч. 2 ст. 112 Закона об исполнительном производстве, п. 3.2 Методических рекомендаций о порядке взыскания исполнительского сбора). На практике между истечением указанного срока и вынесением постановления обычно проходит один-два месяца.

Обратите внимание на то, что пристав вправе вынести постановление о сборе и по истечении двух месяцев после окончания срока добровольного исполнения. Исполнительский сбор не относится к наказаниям, которые регламентирует Кодекс об административных правонарушениях РФ, а потому двухмесячная давность привлечения лица к ответственности не применяется (п. 27 Обзора, утвержденного Информационным письмом Президиума ВАС РФ от 21.06.2004 N 77);

2) проводит исполнительные действия по основному производству, чтобы удовлетворить требования взыскателя и найти деньги на сбор. Деньги, поступившие на депозитный счет службы судебных приставов, сначала расходуются на исполнение требований взыскателя и только в последнюю очередь на исполнительский сбор (п. 3 ч. 3, п. 2 ч. 4 ст. 110 Закона об исполнительном производстве);

3) возбуждает отдельное исполнительное производство для взыскания сбора, если его не удалось взыскать до конца основного исполнительного производства и это допускается законом. Отдельное производство возбуждается одновременно с прекращением либо окончанием основного (ч. 15, 16 ст. 30, ч. 2 ст. 44, ч. 7 ст. 47 Закона об исполнительном производстве).

Здравствуйте!

Если гражданин был назначен опекуном несовершеннолетнего ребенка, то существует возможность заключения этим же гражданином договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью.

Для этого необходимо одновременно прекратить опеку над ребенком и заключить договор о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью (статья 152 Семейного кодекса Российской Федерации).

Порядок передачи детей в приемные семьи и воспитания их приемными родителями определяется статьями 151 - 155 Семейного кодекса Российской Федерации, а также Постановлением Правительства РФ от 17.07.1996 N 829 (ред. от 01.02.2005) "О приемной семье".

В соответствии с п. 20 Положения о приемной семье, утвержденного вышеуказанным Постановлением, на воспитание в приемную семью передается ребенок (дети), оставшийся без попечения родителей:

дети-сироты;

дети, родители которых неизвестны;

дети, родители которых лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны в судебном порядке недееспособными, безвестно отсутствующими, осуждены;

дети, родители которых по состоянию здоровья не могут лично осуществлять их воспитание и содержание, а также дети, оставшиеся без попечения родителей, находящиеся в воспитательных, лечебно-профилактических учреждениях, учреждениях социальной защиты населения или других аналогичных учреждениях.

Указанное Положение не исключает возможности передачи в приемные семьи детей, находящихся под опекой (попечительством).

В соответствии с п. 1 статьи 121 Семейного кодекса Российской Федерации право выбора для ребенка подходящей формы устройства принадлежит органам опеки и попечительства.

Для того чтобы преобразовать опеку в приемную семью, опекун ребенка должен предварительно обратиться в орган опеки и попечительства с просьбой дать заключение о возможности быть приемным родителем.

К заявлению должны быть приложены:

справка с места работы с указанием должности и размера заработной платы либо копия декларации о доходах, заверенная в установленном порядке;

документ, подтверждающий наличие жилья у лица (лиц), желающего взять ребенка (детей) на воспитание в приемную семью (копия финансового лицевого счета с места жительства и выписка из домовой (поквартирной) книги для нанимателей жилого помещения в государственном и муниципальном жилищном фонде либо документ, подтверждающий право собственности на жилое помещение);

копия свидетельства о заключении брака (если состоят в браке);

медицинская справка лечебно-профилактического учреждения о состоянии здоровья лица (лиц), желающего взять ребенка на воспитание в приемную семью. Порядок освидетельствования состояния здоровья лиц, желающих взять ребенка на воспитание в приемную семью, определяет Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Лицо, обращающееся по вопросу получения заключения о возможности быть приемным родителем, должно предъявить паспорт, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, другой заменяющий его документ.

В соответствии с п. 10 Положения о приемной семье отрицательное заключение органа опеки и попечительства и основанный на нем отказ в заключении договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью должны быть доведены до сведения заявителя в 5-дневный срок со дня принятия решения. Одновременно заявителю возвращаются все документы и разъясняется порядок обжалования решения.

Непосредственным основанием для заключения договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью является заявление лиц (лица), желающих взять ребенка (детей) на воспитание, с просьбой о передаче им на воспитание конкретного ребенка, которое подается в орган опеки и попечительства по месту жительства (нахождения) ребенка.

Опекуну, который обращается с заявлением о заключении с ним договора о приемной семье, необходимо знать, что в соответствии с п. 2 статьи 46 Конституции Российской Федерации решения и действия (или бездействие) органов местного самоуправления могут быть обжалованы в суд.

Порядок подачи и рассмотрения заявлений об оспаривании решения, действия (бездействия) органа местного самоуправления или должностного лица определяется статьями 254 - 258 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Если заявление опекуна ребенка о заключении с ним договора о приемной семье рассмотрено положительно, то необходимо одновременно с заключением договора о приемной семье прекратить опеку.

Для прекращения опеки опекуну необходимо подать в соответствии с п. 2 статьи 39 Гражданского кодекса Российской Федерации заявление об освобождении его от исполнения обязанностей опекуна по уважительной причине - в связи с заключением договора о создании приемной семьи.

Здравствуйте!

Лицо, сопровождающее инвалида I группы или ребенка-инвалида на санаторно-курортное лечение, имеет право на получение санаторной путевки, бесплатный проезд к месту лечения и обратно, освобождение от уплаты курортного сбора. Родителям детей-инвалидов предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время и может быть установлен ежегодный дополнительный отпуск без сохранения зарплаты.

Инвалиды I группы и дети-инвалиды при направлении их на санаторно-курортное лечение имеют право на сопровождение их лицом (далее - сопровождающее лицо) к месту лечения и обратно. В этом случае в справке, которая выдается для получения путевки на санаторно-курортное лечение, в поле 11 "Сопровождение" делается соответствующая отметка (ч. 1 ст. 6.2 Закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ).

Кроме того, в субъектах РФ разрабатываются и реализуются региональные программы оказания государственной социальной помощи гражданам, проживающим на территории конкретного субъекта РФ. Так, граждане, имеющие место жительства в Москве и получившие повреждения здоровья в результате террористических актов, а также несовершеннолетние дети погибших (умерших) в результате террористических актов при предоставлении им бесплатного санаторно-курортного лечения имеют право на получение второй санаторно-курортной путевки и возмещение расходов по проезду для сопровождающего их лица (ч. 1 ст. 5 Закона N 178-ФЗ; п. 1.2 Приложения 3, п. 2.7 Приложения 4 к Постановлению Правительства Москвы от 11.08.2009 N 755-ПП).

Законодательством не установлены какие-либо требования к лицу, которое может выступать в роли сопровождающего. Вместе с тем сопровождающий инвалида (ребенка-инвалида) должен быть способным осуществлять во время поездки уход за ним. При этом для сопровождающего лица необходима медицинская справка о состоянии его здоровья и, в случае если он не сопровождает собственного ребенка-инвалида, доверенность от родителей на сопровождение их ребенка (п. 3 Порядка, утв. Приказом Минздрава России от 13.06.2018 N 327 н; п. 3.2 Приложения к Приказу Комитета социальной защиты населения г. Москвы от 22.04.2002 N 64).

Сопровождающее лицо имеет право на получение путевки на санаторно-курортное лечение и бесплатный проезд на пригородном железнодорожном и на междугородном транспорте (ч. 1 ст. 6.2 Закона N 178-ФЗ).

При этом расходы на проезд граждан на междугородном транспорте к месту санаторно-курортного лечения и обратно возмещаются в случае проезда (Рекомендации, направленные Письмом ФСС РФ от 22.12.2004 N 02-18/01-9530):

• железнодорожным транспортом (который является приоритетным видом транспорта) - на поездах и в вагонах всех категорий, за исключением фирменных поездов и вагонов повышенной комфортности;

• водным транспортом - в каютах третьей категории;

• автомобильным транспортом общего пользования;

• авиационным транспортом - в экономическом классе (при отсутствии возможности перевозки на железнодорожном транспорте).

Лица, сопровождающие инвалидов I группы или детей-инвалидов, освобождаются от уплаты курортного сбора на территориях Республики Крым, Алтайского края, Краснодарского края и Ставропольского края (ч. 1 ст. 1, п. 11 ч. 1 ст. 7 Закона от 29.07.2017 N 214-ФЗ).

Отдельные гарантии установлены для работающих родителей детей-инвалидов. Так, в целях сопровождения ребенка-инвалида одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему такого ребенка, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск по его желанию в удобное для него время. Коллективным договором для таких работников могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. ст. 262.1, 263 ТК РФ).

Здравствуйте!

Согласно пункту 2 Правил возврата водительского удостоверения после утраты оснований прекращения действия права на управление транспортными средствами, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2014 года N 1191, изъятое водительское удостоверение возвращается лицу, подвергнутому административному наказанию в виде лишения права на управление транспортными средствами, по истечении срока лишения этого права, успешно прошедшему в подразделении Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел Российской Федерации по месту исполнения постановления суда по делу об административном правонарушении проверку знания им правил дорожного движения, при предъявлении паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, при наличии в Государственной информационной системе о государственных и муниципальных платежах информации об уплате в установленном порядке наложенных на него административных штрафов за административные правонарушения в области дорожного движения либо представлении указанным лицом документов, свидетельствующих об уплате таких административных штрафов, а лицам, совершившим административные правонарушения, предусмотренные частью 1 статьи 12.8, частью 1 статьи 12.26 и частью 3 статьи 12.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, также после прохождения ими медицинского освидетельствования на наличие медицинских противопоказаний к управлению транспортным средством.

Согласно п. 43.1 ст. 333.33 Налогового кодекса Российской Федерации (часть вторая) за выдачу национального водительского удостоверения, в том числе взамен утраченного или пришедшего в негодность: изготавливаемого из расходных материалов на пластиковой основе, - 2000 рублей; изготавливаемого из расходных материалов на пластиковой основе нового поколения, - 3000 рублей.

Следовательно, если права не были утрачены и не пришли в негодность госпошлину платить не надо.

Здравствуйте!

Судебная практика. Период проведения забастовки не засчитывается в трудовой стаж работников (Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 03.07.2014 по делу N 33-3209/2014).

Однако, если решение об объявлении забастовки принято с нарушением процедур и требований, то в силу ч. 3 ст. 413 ТК РФ это является достаточным основанием для признания ее незаконной (Определение Верховного Суда РФ от 25.01.2008 N 5-Г 07-113). О незаконности проведения забастовки может свидетельствовать также пропуск работниками срока, указанного в самом решении о проведении забастовки, поскольку в таком случае коллективный трудовой спор должен разрешаться путем проведения примирительных процедур (ст. 410 ТК РФ).

Пленум Верховного Суда РФ в Постановлении от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" (п. 59) отметил, что забастовка может быть признана незаконной, если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что:

- она объявлена с нарушением сроков, процедур и требований, установленных ТК РФ, в частности, не были проведены примирительные процедуры до ее объявления (ст. ст. 401 - 404 ТК РФ);

- решение о проведении забастовки принято в отсутствие необходимого кворума (ч. 3 ст. 410 ТК РФ);

- за решение проголосовало менее половины работников, присутствующих на собрании (конференции) (ч. 5 ст. 410 ТК РФ);

- не был обеспечен минимум необходимых работ (услуг), выполняемых в период проведения стачки работниками организаций, деятельность которых связана с безопасностью людей, обеспечением их здоровья и жизненно важных интересов общества (ч. 3 - 8 ст. 412 ТК РФ);

- работодатель не был предупрежден о начале забастовки в письменной форме не позднее чем за 10 календарных дней (ч. 8 ст. 410 ТК РФ).

Таким образом, если забастовка была проведена с нарушением сроков и процедуры, возможность ее проведения была ограничена законом (например, введено чрезвычайное положение) либо не был выполнен необходимый минимум работ, которые должны были выполняться вне зависимости от забастовки (ст. 412 ТК РФ), то работодатель вправе через суд инициировать признание забастовки незаконной.

К типичным нарушениям правил проведения забастовок со стороны работников относятся:

- несоблюдение сроков, процедур и требований, отсутствие кворума при принятии решения об объявлении забастовки (Определение Верховного Суда РФ от 02.03.2012 N 66-Г 12-2);

- некорректное оформление документов, принятие решения о ее проведении не конференцией (собранием) работников, а их представительным органом (Определение Верховного Суда РФ от 23.03.2012 N 33-Г 12-3).

Здравствуйте!

Плата за услуги консьержа по решению общего собрания собственников помещений в МКД выделяется отдельной строкой в платежном документе. Консьержи приняты на работу в обслуживающую организацию, которой УК по договору оплачивает работы по содержанию МКД. Обслуживающая организация предъявляет акты выполненных работ по услугам консьержа на всю начисленную жителям сумму

Отношения по содержанию общего имущества, принадлежащего на праве общей долевой собственности собственникам помещений в МКД, регулируют Правила содержания общего имущества в МКД

Согласно ст. 154 ЖК РФ плата за содержание и текущий ремонт общего имущества в МКД является составляющей платы за содержание жилого помещения, в которую также входят плата за услуги, работы по управлению домом и плата за коммунальные ресурсы, потребляемые при использовании и содержании общего имущества.

Придомовая территория - объект налогообложения, распределяемый пропорционально между всеми жильцами.

Нормативными правовыми актами

установлено, что установка шлагбаумов, равно как и иных сооружений и объектов, препятствующих или ограничивающих проход пешеходов и проезд автотранспорта в местах общественного пользования, запрещена без согласования с органами местного самоуправления

В Письме от 17 декабря 2008 г. N 03-03-06/4/97 Министерства Финансов

отмечено, что некоммерческие организации, в том числе ТСЖ, являются плательщиками налога на прибыль организаций и определяют налоговую базу в порядке, установленном главой 25 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ).

Вопрос: Решением общего собрания ТСЖ был введен целевой сбор (тариф) в виде платы собственников за установку транспорта в ночное время на огороженной ТСЖ территории. Данный тариф является обязательным платежом и направляется на конкретные уставные цели (содержание охраны придомовой территории). Учитываются ли данные платежи в целях исчисления налога на прибыль?

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 17 декабря 2008 г. N 03-03-06/4/97

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросам налогообложения доходов товарищества собственников жилья и сообщает следующее.

Согласно ст. 246 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) некоммерческие организации, в том числе товарищества собственников жилья (далее - ТСЖ), являются плательщиками налога на прибыль организаций и определяют налоговую базу в порядке, установленном гл. 25 Кодекса.

Для целей обложения налогом на прибыль организаций признаются целевыми поступлениями, не учитываемыми при формировании налоговой базы по налогу на прибыль организаций, осуществленные в соответствии с законодательством Российской Федерации о некоммерческих организациях вступительные взносы, членские взносы, паевые взносы, пожертвования, признаваемые таковыми в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации, а также отчисления на формирование в установленном ст. 324 Кодекса порядке резерва на проведение ремонта, капитального ремонта общего имущества, которые производятся товариществу собственников жилья, жилищному кооперативу, садоводческому, садово-огородному, гаражно-строительному, жилищно-строительному кооперативу или иному специализированному потребительскому кооперативу их членами (пп. 1 п. 2 ст. 251 Кодекса).

Что касается других обязательных платежей, поступающих в ТСЖ, то в соответствии с общеустановленным порядком они включаются в налоговую базу по налогу на прибыль организаций.

При этом платежи на оплату услуг сторонних организаций одновременно с отражением их в доходной части ТСЖ принимаются к уменьшению налоговой базы в составе расходов (так как должны быть перечислены соответствующим организациям, оказывающим эти услуги).

Здравствуйте!

Поскольку факт нахождения автомобиля в залоге не препятствует его переоформлению в органах ГИБДД, настоятельно рекомендуем перед покупкой подержанного автомобиля проверить в названном Реестре уведомлений о залоге движимого имущества, нет ли в нем сведений о приобретаемом вами автомобиле, и распечатать результат поиска. Это поможет уберечься от неприятностей в случае, если автомобиль все-таки находится в залоге у банка, но тот не направил уведомление в реестр. Такая ситуация позволит в случае конфликта в судебном порядке признать вас добросовестным приобретателем и сохранить автомобиль.

Проверить факт регистрации уведомления в реестре уведомлений можно, используя портал, размещенный по адресу: www.reestr-zalogov.ru, на котором в свободном доступе находятся сведения из реестра уведомлений о залоге движимого имущества.

В базах ГИБДД этого реестра нет.

Здравствуйте!

По общему правилу имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью и подлежит разделу между ними в равных долях (п. 1 ст. 33, п. 1 ст. 34, п. 1 ст. 39 СК РФ).

Если между супругами заключен брачный договор, совместно нажитое имущество делится в соответствии с условиями этого договора (п. 1 ст. 33, п. 1 ст. 42 СК РФ).

Если брачный договор не заключался и между супругами отсутствует спор, раздел может быть произведен по соглашению. Такой раздел возможен независимо от того, расторгается брак в органах ЗАГС или в судебном порядке (п. 2 ст. 38 СК РФ).

В соглашении стороны вправе определить, в частности, перечень имущества, подлежащего передаче каждому из супругов, размер долей каждого из супругов в общем имуществе, а при разделе неделимых вещей также - кто из супругов останется единственным собственником вещи, размер и порядок выплаты компенсации другому супругу.

При разделе имущества супруги могут исходить из равенства их долей либо отступить от этого принципа и определить доли каждого из супругов по своему усмотрению, принимая во внимание, например, интересы и потребности несовершеннолетних детей, которые остаются с одним из супругов (п. 1 ст. 39 СК РФ; п. 2 ст. 254 ГК РФ).

Соглашение должно быть нотариально удостоверено (п. 2 ст. 38 СК РФ).

ри отсутствии соглашения об уплате алиментов на несовершеннолетних детей они взыскиваются судом с их родителей ежемесячно, как правило, в следующем размере на двух детей - 1/3 заработка и (или) иного дохода родителей. Суд может уменьшить или увеличить размер этих долей с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств (ст. 81 СК РФ).

Если я беременна, в каком размере просить алименты? С учётом будущего ребёнка?

То есть я правильно поняла, сейчас я могу взыскать на двоих детей в размере 1/3 от зарплаты, а на себя в каком размере просить?

Здравствуйте!

При обнаружении в паспорте неправильных сведений, отметок и записей гражданину оформляется другой паспорт (п. 12 Положения; п. 179 Административного регламента, утв. Приказом МВД России от 13.11.2017 N 851).

Если в паспорте гражданина РФ обнаружена ошибка, то паспорт подлежит замене.

За испорченный при оформлении бланк паспорта государственная пошлина с гражданина не взимается.

Здравствуйте!

За осуществление частной охранной деятельности без лицензии граждан, должностных лиц, юрлиц могут привлечь к административной ответственности по ч. 2 ст. 14.1 КоАП РФ (Определение Верховного Суда РФ от 05.08.2019 N 309-ЭС 19-11516 по делу N А 50-27910/2018).

В некоторых случаях может наступить уголовная ответственность (ст. 171 УК РФ). К такой ответственности могут привлечь руководителя организации и лицо, фактически выполняющее его функции (п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 18.11.2004 N 23).

Здравствуйте!

Работодатель обязан обеспечить гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, а также направляемым на повышение квалификации (гл.26 и ст.187 ТК РФ).

Если работодатель направляет работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. А работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, оплачивают командировочные расходы в порядке и размерах, которые предусмотрены для служебных командировок.

Материально обеспечивают работников, направляемых на обучение с отрывом от основной работы, за счет средств направляющей стороны, то есть по месту его основной работы. Об этом сказано в п.26 Типового положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 26 июня 1995 г. N 610.

Я хотела ещё уточнить у вас может ли другой учитель замещать уроки на дому в мое отсутствие, то есть период моего пребывания на повышении квалификации на две недели.

Нам наш бухгалтер сказал, что учителя на дому в его отсутствия меньше месяца другой учитель не заменяет.

Я бы хотела получить развернутый ответ.

Здравствуйте!

Согласно части первой статьи 16 Закона Российской Федерации от 11 марта 1992 г. N 2487-1 "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" норма обеспечения служебным огнестрельным оружием определяется с учетом потребности в нем, связанной с оказанием охранных услуг, и не может быть более одной единицы на двух частных охранников.

Наименование служебного оружия указано в нормах обеспечения частных охранных организаций оружием и патронами, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 августа 1992 г. N 587. При этом также предусмотрено, что частные охранные организации обеспечиваются данным оружием из расчета не более одной единицы на двух охранников.

Порядок получения частными охранными организациями служебного оружия во временное пользование определен Правилами оборота гражданского и служебного оружия и патронов к нему на территории Российской Федерации, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 1998 г. N 814. Пунктом 92 указанных Правил установлено, что для получения служебного оружия во временное пользование руководитель частной охранной организации представляет в орган внутренних дел, выдавший лицензию на осуществление частной охранной деятельности, заявку, в которой указывает имеющееся в частной охранной организации и требуемое количество служебного оружия. К заявке прилагается список работников частной охранной организации, имеющих квалификацию, которая позволяет выполнять функциональные обязанности с использованием служебного оружия.

В соответствии с параграфом 262 а Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих при охране помещений, территорий объектов, имущества в процессе его транспортировки с использованием при необходимости служебного оружия, разрешенного в частной охранной деятельности, необходимо наличие квалификации охранника 6-го разряда.

Здравствуйте!

Амена расчетного периода при расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет происходит одинаково - по заявлению работника.

Замените календарный год (годы) расчетного периода предшествующим календарным годом (годами), если выполняются два условия (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 11 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством):

• в каком-либо году (годах) расчетного периода работник, для которого необходимо рассчитать пособие, весь год (годы) или его часть находился в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком;

• замена приведет к увеличению размера пособия.

Заменить год (годы) расчетного периода можно не на любые годы по выбору работника, а только на те, которые непосредственно предшествуют году, в котором он находился в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком (п. 34 Обзора судебной практики Верховного Суда РФ N 2 (2018) (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 04.07.2018), Определение Верховного Суда РФ от 12.02.2018 N 309-КГ 17-15902 по делу N А 50-26803/2016, Письмо ФСС РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247).

Например, если страховой случай произошел в 2020 г., а в 2018, 2017, 2016 гг. (полностью) и в 2019, 2015 гг. (частично) работница находилась в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком, то в качестве расчетного периода можно взять:

1) 2014 и 2013 гг.;

2) 2015 и 2019 гг.;

3) 2014 и 2019 гг.;

4) 2014 и 2015 гг.

Выбрать нужно тот вариант, при котором пособие получится больше. Как правило, чтобы понять, вправе ли вы заменять год или годы в расчетном периоде, надо определить средний дневной заработок для расчета пособий с учетом замен и без них. При расчете пособия по временной нетрудоспособности достаточно сравнить базы для расчета пособия.

Здравствуйте!

Учет иностранных граждан по месту пребывания на территории РФ осуществляет МВД России на основании уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания (пп. 49 п. 11 Положения, утв. Указом Президента РФ от 21.12.2016 N 699; п. 21 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.01.2007 N 9).

Уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания в РФ представляется принимающей стороной или при определенных условиях самим иностранцем - в течение семи рабочих дней со дня его прибытия на место пребывания. Уведомление в отношении некоторых категорий иностранных граждан, например не имеющих места жительства или пребывающих в гостинице, представляется в течение одного рабочего дня, следующего за днем их прибытия. При этом высококвалифицированные специалисты и члены их семей не обязаны представлять уведомления, если срок их пребывания на территории РФ не превышает 90 дней (ч. 3, 4.1 ст. 20 Закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ).

Перечень документов зависит от статуса иностранного гражданина на территории РФ и от того, подает ли уведомление он сам либо принимающая его в РФ сторона.

Далее рассмотрим отдельные случаи.

Так, при самостоятельном уведомлении о своем прибытии в место пребывания постоянно проживающим в РФ иностранным гражданином к уведомлению прилагаются следующие документы (п. 30 Правил; п. 40 Административного регламента, утв. Приказом МВД России от 30.07.2019 N 514):

1) копия документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина;

2) письменное согласие принимающей стороны;

3) копия документа, удостоверяющего личность гражданина РФ (иностранного гражданина или ответственного лица организации), выступающего в качестве принимающей стороны.

При этом принимающая сторона свое согласие на временное нахождение у нее иностранного гражданина выражает подписью на оборотной стороне уведомления о прибытии, а для организации, принимающей иностранного гражданина, такая подпись скрепляется печатью указанной организации (при наличии печати) (п. 25 Правил).

Если уведомление подает принимающая сторона, понадобятся следующие документы (п. 28 (1) Правил; п. п. 34, 48.2 Административного регламента):

1) копии всех страниц документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, которые содержат информацию о данном иностранном гражданине и (или) имеют отметки о пересечении Государственной границы РФ либо иного иностранного государства;

2) копия миграционной карты иностранного гражданина (за исключением случаев освобождения иностранного гражданина от обязанности по заполнению миграционной карты в соответствии с международным договором РФ);

3) копия документа, подтверждающего право пользования жилым или иным помещением, предоставляемым для фактического проживания иностранному гражданину.

В отношении трудящегося государства - члена Евразийского экономического союза и членов его семьи принимающая сторона к документам, указанным выше, прикладывает следующие (п. 28 (2) Правил; п. 35 Административного регламента):

• копию трудового или гражданско-правового договора, заключенного таким лицом с работодателем или заказчиком работ (услуг) на территории РФ;

• копии документов, подтверждающих родственные отношения (для членов семьи данного лица).

При наличии у иностранного гражданина права собственности на жилое помещение, находящееся на территории РФ, если он заявляет его в качестве места своего пребывания, ему потребуются следующие документы (ч. 3.1 ст. 22 Закона N 109-ФЗ; п. 29 (1) Правил; п. п. 38, 39 Административного регламента):

• копия документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина;

• копия документа, подтверждающего право собственности данного иностранного гражданина на жилое помещение;

• копия миграционной карты;

• копия документа, подтверждающего родство (для высококвалифицированных специалистов, выступающих в качестве принимающей стороны для членов своей семьи).

Следует также учитывать, что заявитель вправе не представлять копии документов, подтверждающих право пользования жилым помещением, если соответствующие сведения находятся в распоряжении, в частности, органов, предоставляющих государственные или муниципальные услуги, а также копию миграционной карты (п. п. 48.1, 48.2 Административного регламента).

Собственник помещения, предоставляемого иностранному гражданину, вправе указать сведения о таком помещении в уведомлении о прибытии, без представления копий документов, подтверждающих право пользования им, если такие документы находятся в распоряжении уполномоченных органов (п. 28 (4) Правил).

Проставление отметки о подтверждении выполнения принимающей стороной и иностранным гражданином действий по постановке на учет по месту пребывания осуществляет подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД России, администрация гостиницы, МФЦ или организация федеральной почтовой связи после принятия уведомления о прибытии, проверки точности изложенных в нем сведений и наличия необходимых документов (п. п. 26, 141 Административного регламента).

В 2020 г. предоставление услуг МФЦ, в том числе в части их перечня и организации приема граждан, может быть ограничено. Работа подразделений системы МВД России осуществляется в зависимости от санитарно-эпидемиологической ситуации. Порядок работы рекомендуется предварительно уточнить (п. 1 Указа Президента РФ от 11.05.2020 N 316; п. п. 4, 6, 10 Постановления Правительства РФ от 11.06.2020 N 848; Информация МВД России).

Отметку о приеме уведомления проставляют в отрывной части бланка уведомления о прибытии и дублируют на самом бланке уведомления о прибытии. Должностное лицо (работник) проставляет отметку о приеме уведомления о прибытии и возвращает заявителю отрывную часть бланка уведомления о прибытии (п. п. 143, 194 Административного регламента).

Обратите внимание! За постановку иностранного гражданина на учет по месту пребывания государственная пошлина не взимается (п. 59 Административного регламента).

Здравствуйте!

Коммунальную квартиру можно определить как квартиру, комнаты в которой принадлежат на праве собственности не менее двум гражданам или не менее двух граждан являются нанимателями по договору социального найма жилого помещения. Такое определение соотносится по смыслу с ч. 1 ст. 41 ЖК РФ.

В Методических рекомендациях по осуществлению в МЧС России предоставления сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы единовременной социальной выплаты (утв. МЧС России 23.07.2015 N 2-4-87-27-25) дано следующее определение коммунальной квартиры - это квартира, состоящая из нескольких жилых помещений (комнат), принадлежащих двум и более пользователям и (или) собственникам, не являющимся членами одной семьи, на основании отдельных договоров, сделок, иных действий, предусмотренных законодательством, совместно использующим вспомогательные помещения (места общего пользования квартиры) и инженерное оборудование в местах общего пользования (абз. 10 разд. II).

Положения ЖК РФ не предусматривают возможности признать обычную квартиру, находящуюся в частной или муниципальной собственности, коммунальной.

Уведомления об освобождении комнаты в коммунальной квартире направляются всем гражданам, проживающим в данной квартире.

При недостижении участниками долевой собственности соглашения о способе и условиях раздела общего имущества или выдела доли одного из них участник долевой собственности вправе в судебном порядке требовать выдела в натуре своей доли из общего имущества (п. 3 ст. 252 ГК РФ).

Для этого необходимо подать исковое заявление в суд общей юрисдикции (районный суд) по месту нахождения жилплощади с требованием о выделе доли в натуре в общей долевой собственности. Истцом является лицо, имеющее намерение выделить долю, ответчиками - остальные собственники жилплощади.

Согласно п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.08.1993 N 8 "О некоторых вопросах применения судами Закона Российской Федерации "О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации" выдел участнику общей собственности на приватизированное жилое помещение, представляющее собой отдельную квартиру, принадлежащей ему доли допустим, если имеется техническая возможность передачи истцу изолированной части не только жилых, но и подсобных помещений (кухни, коридора, санузла и др.), оборудования отдельного входа. При отсутствии такой возможности суд вправе по просьбе истца определить порядок пользования квартирой.

Вообще этот дом у нас проблемный. Куда не обратишься (УК, ЖК и т.д.) все разводят руками и сообщают, что документов на дом нет совсем, они, дескать много лет назад потерялись. Выяснилось это когда пытались разобраться с оплатой за электричество, так как дом не газифицирован, но у 6-8 комнат на первых этажах газ проведен (лет 20-25 назад), все остальные жильцы без газа, только электроплиты. Но мы все платим как будто с газом, полную стоимость. При обращении в газовую службу, чтоб провели остальным газ, они сказали, что статус дома не газифицирован и они не могут этого сделать, а при упоминании тех пару человек, что с газом. Разводят руками и ничего не могут. Документов на дом нет. А при обращении в Крымэнерго, они говорят, что дом газифицирован.

Прошу помощи и содействия разобраться в присвоении дому статуса с "Коммунальными квартирами".

Ну не может быть внутри квартиры еще 7-8 квартир (четыре стены, окно и дверь) площадью от 10 до 18 кв.м. на 5 этаже с местами общего пользования.

Здравствуйте!

Срок лишения начинает течь со дня вступления в законную силу постановления суда о назначении административного наказания в виде лишения права на управление ТС (ч. 1 ст. 32.7 КоАП РФ).

Если водительское удостоверение не было изъято при оформлении нарушения, а вы не сдали его или не заявили об утрате в течение трех дней после вступления в законную силу постановления суда, течение срока лишения права управления прерывается до дня его сдачи или изъятия либо до дня получения органами ГИБДД заявления о его утрате (ч. 2 ст. 32.7 КоАП РФ).

Водительское удостоверение можно получить в том подразделении ГИБДД, которое исполняло постановление о лишении прав (найти его наименование можно в самом постановлении).

Также водительское удостоверение можно получить в любом подразделении ГИБДД. Для этого за 30 дней до окончания срока лишения обратитесь в подразделение ГИБДД, исполнявшее судебное постановление, с заявлением, в котором укажите, в какое подразделение необходимо направить ваше удостоверение.

Заявление может быть подано на бумажном носителе или в электронной форме (п. 6 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 14.11.2014 N 1191).

Чтобы вернуть водительское удостоверение, нужно пройти проверку знания правил дорожного движения в форме теоретического экзамена в подразделении ГИБДД (п. 2 Правил N 1191).

Сдать экзамен можно в любое время по истечении не менее половины срока лишения права на управление ТС. Лицо, не прошедшее проверку, может пройти ее повторно не ранее чем через семь дней со дня проведения предыдущей проверки (п. п. 3, 4 Правил N 1191).

Для возврата водительского удостоверения необходимо уплатить задолженность по штрафам за нарушения ПДД (п. 2 Правил N 1191).

Если обязанность по уплате штрафа установлена постановлением, которое не было приведено в исполнение в течение двух лет со дня его вступления в законную силу, уплачивать такой штраф не надо (ч. 1 ст. 31.9, ч. 4.1 ст. 32.6 КоАП РФ).

ля получения водительского удостоверения после лишения права на управление ТС необходимо представить (п. 2 Правил N 1191):

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

• медицинское заключение о наличии (об отсутствии) у водителя транспортного средства медицинских противопоказаний, медицинских показаний или медицинских ограничений к управлению ТС, выданное после прекращения действия права на управление ТС, - если водитель лишен права управления ТС за вождение в состоянии опьянения (ч. 1 ст. 12.8 КоАП РФ; Перечни медицинских противопоказаний, показаний и ограничений, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.12.2014 N 1604), за отказ от медицинского освидетельствования на состояние опьянения (ч. 1 ст. 12.26 КоАП РФ), за употребление алкогольных напитков, наркотических или психотропных веществ после ДТП (ч. 3 ст. 12.27, ч. 4.1 ст. 32.6 КоАП РФ);

• документы, подтверждающие уплату задолженности по штрафам за нарушения ПДД, в случае отсутствия указанной информации в Государственной информационной системе о государственных и муниципальных платежах.

Следует учитывать, что в случае представления медицинского заключения со сведениями о наличии ранее не выявлявшихся медицинских ограничений или медицинских показаний к управлению транспортными средствами старое водительское удостоверение считается недействительным, а его владельцу выдается новое удостоверение с учетом имеющихся ограничений или показаний (Приложение к Письму ГУОБДД МВД России от 20.04.2017 N 13/4-3596).

Указанный перечень документов для возврата водительского удостоверения является исчерпывающим. Требования сотрудника ГИБДД представить иные документы незаконны.

Водительское удостоверение возвращают в день обращения (п. 6 Правил N 1191).

Законодательство устанавливает трехлетний срок хранения водительского удостоверения после даты окончания срока лишения. Если по истечении этого срока вы не придете за правами, они будут уничтожены (ч. 5 ст. 32.6 КоАП РФ).

При утере или хищении российского водительского удостоверения новое выдается без сдачи экзаменов и обязательного медицинского освидетельствования. При этом ранее установленный срок действия водительского удостоверения не меняется (пп. "г" п. 29, пп. "в" п. 30, п. 32 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.10.2014 N 1097; Информация Генпрокуратуры России от 30.07.2015).

Закон не обязывает в случае кражи или утери водительского удостоверения немедленно обращаться в правоохранительные органы с соответствующим заявлением. Однако рекомендуется сделать это, чтобы обезопасить себя в будущем от неправомерного использования похищенного водительского удостоверения.

Для получения нового водительского удостоверения взамен утраченного вам понадобятся (п. 30 Правил; п. 21 Административного регламента, утв. Приказом МВД России от 20.10.2015 N 995):

1) заявление о выдаче водительского удостоверения, в котором нужно указать, что вы обращаетесь за новым водительским удостоверением в связи с утратой или хищением прежнего;

2) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

По своему желанию вы можете также представить медицинское заключение об отсутствии у вас противопоказаний и ограничений к управлению транспортными средствами. В этом случае срок выданного вам водительского удостоверения составит 10 лет (пп. "в" п. 30, абз. 2 п. 32 Правил; п. 23.3 Административного регламента).

Документ об оплате госпошлины вы можете представить в ГИБДД по своему желанию. Если вы этого не сделаете, ГИБДД запросит соответствующую информацию через систему межведомственного взаимодействия (п. 2 ч. 1 ст. 7 Закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ; абз. 3 п. 19 Правил; п. п. 23.1, 24 Административного регламента; Решение Верховного Суда РФ от 25.10.2018 N АКПИ 18-886).

Однако следует иметь в виду, что госпошлина должна быть уплачена до подачи заявления и необходимых документов, а в случае направления заявления посредством Единого портала госуслуг - до представления оригиналов документов (п. 31 Административного регламента).

Здравствуйте!

Так, в соответствии с ч. 2 ст. 16 Закона РФ от 7 февраля 1992 г. N 2300-1 "О защите прав потребителей" (далее - Закон "О защите прав потребителей") запрещается обусловливать приобретение одних товаров (работ, услуг) обязательным приобретением других товаров (работ, услуг). Следует подчеркнуть, что это положение ст. 16 данного Закона, посвященной недействительности условий договора, ущемляющих права потребителя.

Частью 2 ст. 14.8 КоАП РФ установлена ответственность за включение в договор условий, ущемляющих установленные законом права потребителей.

Обратитесь в территоральный орган Роспотребнадзора.

Здравствуйте!

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов (ст. 255 Трудового кодекса РФ).

Согласно Письму Роструда от 24.05.2013 N 1755-ТЗ оплачиваемый отпуск по беременности и родам является гарантией государства, направленной на заботу о здоровье женщины и ребенка. Цель пособия по беременности и родам - возмещение утраченного заработка в связи с необходимостью временного прекращения трудовой деятельности. Прежде всего поэтому законодательством прямо не предусмотрена возможность досрочного выхода женщины на работу из отпуска по беременности и родам.

Действующие нормативные документы не устанавливают срока выхода на работу из отпуска по беременности и родам, если при родах ребенок умер.

В то же время ТК РФ не содержит запрета на выход на работу из отпуска по беременности и родам до его окончания, если, например, в силу трагических обстоятельств женщина оказывается в ситуации, когда у нее появились основания для прекращения использования данного отпуска.

Таким образом, работница имеет право прервать данный отпуск и выйти на работу в любое время в течение данного отпуска.

При этом досрочный отзыв работницы из отпуска по беременности и родам не допускается (Письмо Роструда N 1755-ТЗ).

Выход на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя на основании письменного заявления работницы.

В соответствии со ст. 8 ТК РФ работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

При этом нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, не подлежат применению. В таких случаях применяется трудовое законодательство.

В силу того что ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам установленной продолжительности, установление иных сроков окончания данного отпуска локальными нормативными актами организации нельзя признать подлежащим применению.

В связи с вышеизложенным работница имеет право прервать отпуск и выйти на работу в любое время. Работодатель не вправе установить в своем локальном нормативном акте специальный срок выхода на работу из отпуска по беременности и родам.

Назначение и выплата пособия по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в ч. 3 и 4 данной статьи). Пособие выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам в размере 100 процентов среднего заработка (ч. 1 ст. 2.1, ч. 1 ст. 10, ч. 1 ст. 11, ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Законодательством РФ не предусмотрены пересчет и частичный возврат пособия по беременности и родам в случае рождения мертвого ребенка. Таким образом, пособие по беременности и родам выплачивается работодателем в общеустановленном порядке.

Однако если работодатель согласует досрочный выход работницы из отпуска, то размер пособия необходимо пересчитать, поскольку пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам, и вернуть денежные средства в ФСС РФ за период, когда работница будет работать (если фонд ранее возместил эти расходы на расчетный счет организации); пересчитать (при необходимости доплатить) взносы на обязательное страхование (если организация уменьшила на сумму пособия начисленные взносы в ФСС РФ) (ч. 2 ст. 4.6 Закона N 255-ФЗ, п. 2 ст. 431 Налогового кодекса РФ).

При этом в Письме от 20.08.2007 N 02-13/07-7922 ФСС РФ указывал на то, что излишне выплаченная сумма пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам может быть удержана только с письменного согласия работника.

Единовременное пособие при рождении мертвого ребенка не выплачивается (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", п. 25 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н).

Работодатель в данном случае не должен выплачивать и пособие на погребение, поскольку работница должна обратиться за ним в орган социальной защиты населения по месту жительства (п. 2 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 N 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле").

Информация о выплате социального пособия на погребение, о назначении и выплате государственных пособий подлежит размещению в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение и получение указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999 N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи" (п. 4 ст. 10 Закона N 8-ФЗ, ст. 17.4 Закона N 81-ФЗ).

Здравствуйте!

В общем случае назначение страховой пенсии по старости досрочно обусловлено выполнением лицом определенной работы или принадлежностью к определенным социальным категориям граждан.

В любом случае для этого необходимо наличие установленного размера ИПК, величина которого в 2020 г. должна составлять не ниже 18,6 (ч. 3 ст. 35 Закона N 400-ФЗ).

Также условиями назначения досрочной страховой пенсии (далее они именуются обязательными) могут быть (ст. ст. 30 - 32 Закона N 400-ФЗ):

• достижение определенного возраста;

• наличие страхового стажа определенной продолжительности;

• наличие определенного стажа на соответствующих видах работ (далее - необходимый стаж работы).

Досрочная страховая пенсия по старости назначается при наличии необходимой величины ИПК также другим категориям граждан в зависимости от их семейного положения, состояния здоровья, работы и проживания в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в частности следующим гражданам (ч. 1 ст. 32 Закона N 400-ФЗ):

1) женщинам, достигшим возраста 50 лет, имеющим страховой стаж не менее 15 лет, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет;

2) женщинам, достигшим возраста 56 лет, имеющим страховой стаж не менее 15 лет, родившим четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет;

3) женщинам, достигшим возраста 57 лет, имеющим страховой стаж не менее 15 лет, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет;

4) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

5) гражданам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы, достигшим возраста 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

6) инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности, достигшим возраста 50 лет для мужчин и 40 лет для женщин, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет.

При определении права на страховую пенсию по старости для первых четырех категорий граждан не учитываются дети, в отношении которых такие граждане были лишены родительских прав (ч. 3 ст. 32 Закона N 400-ФЗ).

Обратите внимание! В стаж для досрочного назначения пенсии не включаются периоды работы в режиме введенного работодателем неполного рабочего дня или смены продолжительностью менее 80% от их обычной продолжительности (Письмо ПФР от 07.05.2009 N 25-18/4444).

В отдельных случаях на назначение досрочной страховой пенсии влияет также количество детей и наличие инвалидности (далее - дополнительные условия) (п. п. 1 - 4 ч. 1 ст. 32 Закона N 400-ФЗ).

Здравствуйте!

В соответствии с требованиями п. 1 ст. 52 Закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ по достижении возраста 27 лет гражданин зачисляется в запас. Зачисляют в запас в том числе тех граждан, кто не был призван на военную службу по причинам, не связанным с получением отсрочки. Под этими причинами понимается и уклонение от призыва на военную службу с некоторого времени до 27-летия, и неявка на мероприятия, связанные с призывом, не квалифицирующаяся как уклонение.

Чтобы получить военный билет, рекомендую придерживаться следующего алгоритма.

1. Явитесь в военкомат

Для оформления военного билета вы должны явиться в военный комиссариат муниципального образования и пройти медицинское освидетельствование.

2. Получите направление на диагностические исследования

До медицинского освидетельствования вам выдается на руки направление на диагностические исследования - общий анализ крови, мочи, ЭКГ и флюорографическое исследование (рентгенограмма легких), а также направления в психоневрологический, наркологический и кожно-венерологический диспансеры для истребования сведений о том, состоите ли вы на учете в этих диспансерах.

3. Представьте в военный комиссариат документы для оформления военного билета

Необходимо представить:

1) две черно-белые фотографии на матовой бумаге (без уголка) на белом фоне размером 3 x 4 см;

2) паспорт гражданина РФ;

3) ксерокопию 2, 3, 5-й страниц паспорта на одном листе;

4) аттестат о среднем образовании - оригинал и копию (если имеется);

5) диплом о среднем/высшем образовании - оригинал и копию (если имеется);

6) водительское удостоверение - оригинал и копию (если имеется).

4. Представьте объяснительную записку

Если вы не были призваны на военную службу по причинам, не связанным с получением отсрочки, у вас потребуют объяснительную записку с описанием этих причин.

5. Дождитесь решения о зачислении в запас

По итогам медицинского освидетельствования призывная комиссия принимает решение о зачислении в запас. Военный билет выдают в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения призывной комиссией или получения выписки из протокола призывной комиссии субъекта РФ (п. 12 Приложения N 9 к Инструкции, утв. Приказом Министра обороны РФ от 02.10.2007 N 400; п. п. 9, 16 Инструкции N 400).

В соответствии с п. 2 ст. 100 Воздушного кодекса РФ пассажиром воздушного судна является физическое лицо, заключившее договор воздушной перевозки пассажира, либо физическое лицо, в целях перевозки которого заключен договор фрахтования воздушного судна (воздушный чартер). Так как договор может заключать только дееспособное лицо, законодатель презюмирует, что перевозка несовершеннолетнего пассажира воздушным транспортом будет осуществляться по договору, заключенному законным представителем ребенка.

При обнаружении ребенка в неположенном месте или в неположенное время без сопровождения взрослых составляется соответствующий документ. Как правило, передача ребенка сопровождается составлением и подписанием акта о передаче ребенка.

Субъекты РФ могут устанавливать и накладывать на родителей (лиц, их заменяющих), а также юридических лиц или предпринимателей административные наказания.

Здравствуйте!

В соответствии со статьей 210 Гражданского кодекса Российской Федерации собственник несет бремя содержания принадлежащего ему имущества, если иное не предусмотрено законом или договором.

В соответствии со статьей 13 Федерального закона от 23.11.2009 N 261-ФЗ "Об энергоснабжении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее - Закон об энергосбережении) производимые, передаваемые, потребляемые энергетические ресурсы подлежат обязательному учету с применением приборов учета используемых энергетических ресурсов. Требования настоящей статьи в части организации учета используемых энергетических ресурсов распространяются на объекты, подключенные к электрическим сетям централизованного электроснабжения, и (или) системам централизованного теплоснабжения, и (или) системам централизованного водоснабжения, и (или) системам централизованного газоснабжения, и (или) иным системам централизованного снабжения энергетическими ресурсами.

Согласно п. 145 Основных положений функционирования розничных рынков электрической энергии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 04.05.2012 N 442 "О функционировании розничных рынков электрической энергии, полном и (или) частичном ограничении режима потребления электрической энергии", обязанность по обеспечению оснащением энергопринимающих устройств потребителей возлагается на собственника энергопринимающих устройств. Кроме этого, на собственниках установленных приборов учета лежит обязанность по обеспечению их эксплуатации, сохранности и целостности, пломб и (или) знаков визуального контроля, а также по снятию и хранению показаний и своевременной замене.

Затраты на приобретение и установку прибора учета несет собственник помещения в многоквартирном доме. Ввод в эксплуатацию и опломбировка установленного прибора учета как один из этапов ввода в эксплуатацию осуществляется исполнителем коммунальных услуг на основании заявления потребителя без взимания за это платы. Обеспечение ввода в эксплуатацию установленного индивидуального прибора учета является прямой обязанностью исполнителя, предусмотренной пп. "у" п. 31 Правил предоставления коммунальных услуг, которую он обязан выполнить по заявлению потребителя не позднее месяца, следующего за датой установки прибора учета.

Периоды ухода трудоспособного лица за ребенком-инвалидом засчитываются в страховой стаж для начисления страховой пенсии, если такому периоду предшествовали или за ними следовали периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж. Для исчисления страховой пенсии коэффициент за каждый год ухода составляет 1,8 пенсионных балла (пп. 6 ч. 1, ч. 2 ст. 12, ч. 12 ст. 15 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Кроме этого, одному из родителей инвалида с детства, воспитавшему его до достижения восьми лет, страховая пенсия по старости назначается раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. Это возможно при наличии установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента (в 2020 г. - не ниже 18,6) и страхового стажа не менее 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин, а также по достижении возраста 55 лет мужчинами и 50 лет женщинами (п. 1 ч. 1 ст. 32, ч. 3 ст. 35 Закона N 400-ФЗ).

Неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на период осуществления такого ухода полагается ежемесячная компенсационная выплата в размере 10 000 руб. (пп. "а" п. 1, п. 3 Указа Президента РФ от 26.02.2013 N 175).

Отдельные денежные выплаты для родителей детей-инвалидов могут быть предусмотрены также региональными НПА.

Также ежемесячная выплата на ребенка-инвалида, социальная помощь, полученная на основании соответствующих нормативных актов, суммы оплаты дополнительных выходных дней, предоставляемых родителям, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, освобождаются от НДФЛ (п. п. 78, 79 ст. 217 НК РФ).

Налоговые льготы могут быть предусмотрены региональным законодательством.

Помимо указанных выше гарантий и льгот родителям детей-инвалидов предоставляются и иные.

Так, например, семьи с детьми-инвалидами, которые нуждаются в улучшении жилищных условий, принимаются на учет и обеспечиваются жилыми помещениями в установленном порядке, с учетом состояния здоровья и других заслуживающих внимания обстоятельств. Также таким семьям предоставляется компенсация расходов на оплату жилья и коммунальных услуг в размере 50% и компенсация расходов на уплату взноса на капитальный ремонт в размере не более 50% (ч. 13, 14 ст. 17 Закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ).

При выходе на пенсию (55 лет) отец теряет право на доплату за уход или может получать и пенсию и доплату?

Здравствуйте!

Согласно п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.06.2012 N 17 "О рассмотрении судами гражданских дел по спорам о защите прав потребителей" при отнесении споров к сфере регулирования Закона РФ от 07.02.1992 N 2300-1 "О защите прав потребителей" (далее - Закон о защите прав потребителей) следует учитывать, что под финансовой услугой следует понимать услугу, оказываемую физическому лицу в связи с предоставлением, привлечением и (или) размещением денежных средств и их эквивалентов, выступающих в качестве самостоятельных объектов гражданских прав (предоставление кредитов (займов), открытие и ведение текущих и иных банковских счетов, привлечение банковских вкладов (депозитов), обслуживание банковских карт, ломбардные операции и т.п.).

Таким образом, предоставление физическому лицу кредита (займа) является финансовой услугой, которая относится в том числе к сфере регулирования Закона о защите прав потребителей (см. Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам о защите прав потребителей, связанным с реализацией товаров и услуг, утвержденный Президиумом Верховного Суда РФ 17 октября 2018 г.).

По смыслу абз. 4 п. 2 ст. 10 Закона о защите прав потребителей потребитель всегда имеет право знать о размере своей задолженности перед банком, сумме уплаченных процентов, предстоящих платежах с раздельным указанием суммы процентов, подлежащих уплате, и оставшейся суммы кредита (см. информационное письмо Президиума ВАС РФ от 13.09.2011 N 146).

Резюмируя вышесказанное, кредитная организация не имеет права отказать вам в получении информации о выплаченной кредитной задолженности. Вы можете обратиться в другое отделение кредитной организации (не в тот офис банка, где получали кредит) с заявлением о предоставлении информации о сумме совершенных платежей по кредитному договору. Подтвержденная банком информация о совершенных вами платежах снимает необходимость поиска документов об оплате. Вариант подделки и сознательного сокрытия информации о платежах по кредиту со стороны банка представляется маловероятным.

Здравствуйте!

Дети-сироты имеют право на предоставление благоустроенного жилья по окончании пребывания в государственных и негосударственных учреждениях для детей-сирот или в приемных семьях. Такое право у детей-сирот возникает, если они не имеют закрепленного за ними жилого помещения или их возвращение в ранее занимаемые и сохраненные за ними жилые помещения невозможно (ст. 8 Закона от 21.12.1996 N 159-ФЗ; п. 8 ч. 1 ст. 92, ст. 98.1, ч. 1, 2 ст. 109.1 ЖК РФ).

Жилье предоставляется однократно из специализированного жилищного фонда в виде отдельной квартиры или отдельного жилого дома на основании заявления ребенка по достижении им возраста 18 лет или до достижения этого возраста в случае обретения полной дееспособности: по окончании срока пребывания ребенка в образовательных, медицинских и иных организациях для детей-сирот, а также по завершении получения профессионального образования, или по окончании прохождения военной службы по призыву, или по окончании отбывания наказания в исправительных учреждениях. Право на обеспечение жилым помещением сохраняется за ребенком-сиротой до его фактического обеспечения жильем.

Порядок обеспечения жильем детей-сирот устанавливается федеральным и региональным законодательством, в частности законодательством г. Москвы (п. п. 1, 3 ст. 8 Закона N 159-ФЗ; Приложение N 3 к Постановлению Правительства Москвы от 14.07.2015 N 430-ПП).

В случае возникновения спора по вопросу предоставления жилого помещения вам может потребоваться квалифицированная юридическая помощь.

Он говорит живи, но так же не готов терять свою долю, говорит если ему выдадут по решению суда однушку будет не против, долг есть, но чтоб приватизировать квартиру необходимо его выписать.

В этом и вопрос, как правильно поступить и возможно ли предоставление ему жилья при выписке по суду.

Просто квартира восстановлена для сироты, он ничего не делал для восстановления, а сейчас на все готовое.

Они поставили выбор, стойте на очереди на получение по специальному найму, либо по социальному по месту регистрации, но решайте сами. Выбирайте?

Разумеется выбор очевиден, но мне то что делать с данной квартирой, если и согласиться, как потом поступать?

Здравствуйте!

Акт о заливе квартиры является важным документом, в котором фиксируется факт затопления, описываются повреждения квартиры и указывается виновное лицо (если его можно установить при осмотре помещения). К примеру, если затопление произошло в результате неисправности внутридомовых инженерных систем, которые, вне зависимости от расположения их внутри квартиры или за ее пределами, относятся к общему имуществу многоквартирного дома, виновником может являться управляющая компания либо иное лицо, выполняющее обязанности по содержанию общего имущества (п. 13 Обзора судебной практики Верховного Суда РФ N 4 (2016), утв. Президиумом Верховного Суда РФ 20.12.2016).

Если залив возник по вине подрядной организации, привлеченной региональным оператором для проведения капитального ремонта, ответственность за причиненный ущерб перед собственниками многоквартирного дома несет региональный оператор соответствующего субъекта (ч. 6 ст. 182 ЖК РФ; п. 7 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда РФ 04.07.2018).

Перед обращением в управляющую организацию или ТСЖ рекомендую провести фотосъемку нанесенного ущерба для подтверждения своей позиции.