Ольга! "больной вопрос" для нас.

Нужно различать норму часов педагогической работы и продолжительность рабочего времени. Норма часов (например, 18 часов в неделю для учителя) устанавливается только для проведения учебных занятий. Исходя из данной нормы устанавливается оклад (тарифная ставка).

Печально, но иная часть педагогической работы, которая вытекает из должностных обязанностей преподавателя, предусмотренных уставом образовательного учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения, тарифно-квалификационными (квалификационными) характеристиками, и регулируется графиками и планами работы, в т.ч. личными планами педагогического работника, например консультирование педагогических работников и родителей, подготовка отчетов и другой документации, подготовка к занятиям и т.п., не конкретизирована по количеству часов.

п.с. В любом случае продолжительность рабочего времени педагогического работника не должна превышать 36 часов в неделю.

Игорь! В текущем году разъяснение по идентичной ситуации давалось в рамках проекта "Открытая Инспекция Труда" на сайте онлайниспекции.рф

Был предложен примерно такой ответ: "В данном случае имеет место повреждение здоровья. Является это несчастным случаем на производстве или нет, должна определить комиссия по расследованию несчастного случая. Поэтому расследование провести необходимо".

Надежда! Обычная практика. Просто нужно руководствоваться Инструкцией о проведении учета жилищного фонда в Российской Федерации, утвержденной приказом Минземстроя Российской Федерации от 4 августа 1998 года N 37, при определении общей площади жилого помещения следует разделять объекты права (в соответствии с Жилищным кодексом Российской Федерации общая площадь жилого помещения состоит из суммы всех частей такого помещения, за исключением балконов, лоджий, веранд, террас) и объекты технического учета (согласно пункту 3.37 Инструкции общая площадь жилых помещений определяется с учетом балконов, лоджий, веранд, террас).

Наталья! При несогласии с мнением сервисного центра у вас есть право самостоятельно обратиться к эксперту. Если вы считаете эти усилия целесообразными с учетом стоимости товара и уверенности в своей правоте.

Ольга! Трудовое законодательство не предусматривает возможность удержания из заработной платы выплаченных ранее материальной помощи и единовременной выплаты к отпуску.

В статье 137 ТК такого случая удержания просто нет. Статья 137 ТК РФ предусматривает, что удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

Предусмотренные статьей 137 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации правовые нормы согласуются с положениями Конвенции международной организации труда от 1 июля 1949 г. N 95 "Относительно защиты заработной платы" (статья 8), статьи 1 Протокола N 1 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод, статьи 10 Трудового кодекса Российской Федерации и содержат исчерпывающий перечень случаев, когда допускается взыскание с работника выплаченных ему в связи с трудовыми отношениями сумм.

Елена! Ваши отношения с "агентом" нуждаются в изучении. Без анализа текста договора невозможно дать уверенный ответ о характере ваших обязательств.

Екатерина! По указанной вами причине вернуть средства без "доброй воли" продавца не получится. Применительно к данному товару отказ от договора возможен при наличии в товаре недостатков.

Регина! Есть иные основания для расторжения подобного договора и возврата уплаченных средств. В нашем регионе уже сформирована положительная практика по расторжению подобных "навязанных договоров" при приобретении автомобилей.

п.с. Согласно указанной в п. 11. "Обзора судебной практики по делам о защите прав потребителей" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 18.10.2023) и в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 11.07.2023 N 5-КГ23-57-К2 правовой позиции, условия опционного договора, которыми ограничивается право на возврат уплаченных денежных средств, являются недействительным, как ущемляющими права потребителя.

Марсель! Если вы заключили данный договор в целях приобретения услуг для удовлетворения своих личных, семейных, бытовых нужд (не связанных с предпринимательской деятельностью), то при разрешении спора следует руководствоваться Законом Российской Федерации "О защите прав потребителей".

В подобной ситуации указание в договоре на место рассмотрения спора не будет иметь значения. Вы можете обратиться в суд с иском в защиту прав потребителя по месту своего жительства.

Марина! Следует обратиться обратился в суд с иском о защите прав потребителей. Практики по расторжению подобных соглашений, взысканию уплаченных средств, компенсации морального вреда достаточно много в нашем городе.

Суд первой инстанции обычно исходит из того, что истец правомерно отказался в одностороннем порядке от абонентского договора, в связи с чем в отсутствие доказательств, подтверждающих фактически понесенные ответчиком расходы, связанные с исполнением обязательств по данному договору, взыскивает с ответчика в пользу истца невозвращенную плату по данному договору.

Наталья! Перед подобной попыткой оспорить сделку основательно все продумайте (все риски). И дело не только в том, что шансы на победу могут быть не высокими. Согласно требованиям п. 2 ст. 167 ГК РФ при недействительности сделки каждая из сторон обязана возвратить другой все полученное по сделке. По итогу рассмотрения дела вы можете получить денежное требование к лицу с сомнительной платежеспособностью и остаться с неисполнимым решением суда на руках.

Татьяна! Длительный отпуск без сохранения зарплаты сроком до одного года предоставляйте педагогическим работникам по их заявлению (ст. 335 ТК РФ, п. 4 ч. 5 ст. 47 Закона об образовании, п. п. 1, 6 Порядка, утвержденного Приказом Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644).

В остальном руководствуйтесь Приказом Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644 (ред. от 29.06.2020) "Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года".

Вопросы, которые "Порядком" не урегулированы, могут быть определены в коллективном договоре.

Виктор! Действия работодателя незаконны. Для увольнения по собственному желанию необходимо предупредить об этом работодателя за две недели, написав заявление об увольнении в двух экземплярах и передав его работодателю с просьбой вернуть второй экземпляр заявления с отметкой о получении заявления работодателем. В описанной ситуации также вправе направить заявление об увольнении работодателю по почте заказным письмом.

Юрий! При всем уважении. В данной ситуации Вам уже не в интернете нужно совета спрашивать, а идти и очно беседовать с юристом имеющим статус адвоката.

Вероника! Не волнуйтесь. Это требования закона. Опекуны назначаются ребенку несовершеннолетних родителей до достижения ими возраста 16 лет

(п. 1 ст. 31, п. 1 ст. 32 ГК РФ; п. 2 ст. 62 СК РФ).

В случаях, если в интересах гражданина нужно назначить опекуна немедленно, орган опеки и попечительства может назначить временного опекуна. Временно назначенные опекуны обладают всеми правами и обязанностями опекуна, за исключением права распоряжаться имуществом подопечного от его имени (давать согласие на совершение подопечным сделок по распоряжению своим имуществом) (ч. 1, 4 ст. 12 Закона N 48-ФЗ "Об опеке и попечительстве").

п.с. Несовершеннолетние, не достигшие 16 лет или не вступившие в брак ранее указанного возраста, не обладают полной дееспособностью, в том числе родительской.

Полагаю, что до назначения опекуна в таком случае медицинская организация не вправе будет выписать новорожденного ребенка.

Ольга! По подобным ситуациям уже наработано много интересной судебной практики. Размер выплат будет определять суд в случае удовлетворения иска. Этот размер может быть уменьшен по разным основаниям, например, при "удачном" применении норм статьи 250 ТК РФ суд может учесть имущественное и семейное положение ответчика и снизить сумму взыскиваемых расходов на обучение. В применении же мер ответственности иногда суды отказывают вовсе, иногда лишь существенно снижают. Больше, не видя текста договора об обучении, сказать не берусь.

Николай! Поскольку они уже размещены в свободном доступе на сайте суда, никакой охраняемой законом тайны там нет.

Альбина! Обращаться в суд с иском к вашим "квартирантам" и взыскивать долг по договору в судебном порядке. Иных вариантов нет.

Вадим! Ничего страшного. При толковании договора во внимание принимается в первую очередь описание обязательства. В вашем случае прямо указано лицо, которое приняло на себя обязательство вернуть заем.

Евгений! Иск подается по месту жительства ответчика. Но его можно предъявить и по месту жительства истца, если с ним находится несовершеннолетний ребенок или по состоянию здоровья выезд истца к месту жительства ответчика затруднителен или невозможен (ст. 28, ч. 4 ст. 29, ст. 132 ГПК РФ).

Андрей! Сошлитесь на ст. 45 Закона РФ от 12.02.1993 N 4468-1

"О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей"

Ирина! Обязательно подавайте иск о компенсации вреда. Укажите в качестве ответчика собственника здания.

Алена!. Можно и нужно! Предварительный диагноз "острое профессиональное заболевание" или "хроническое профессиональное заболевание" устанавливает медицинская организация. Это указано в п. п. 4, 5, 8, 10 Постановления Правительства РФ от 05.07.2022 N 1206 "О порядке расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников"

(вместе с "Правилами расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников").

Заключительный диагноз устанавливает центр профессиональной патологии (см., п. 11 Правил расследования и учета случаев профзаболеваний).

Татьяна! В вашем вопросе описано множество грубых нарушений трудового законодательства. За вас ваши права никто защищать не будет. Обратитесь к юристу за консультацией. Есть система бесплатной юридической помощи (юр. клиники и т.п.).

Сергей! Нужны подробности. Было ли дело об административном правонарушении, какова ваша должность, был ли заключен с вами договор о полной материальной ответственности и т.п.

Дагамара! Конечно нет.

соответствии с пунктом 1 статьи 450 Гражданского кодекса Российской Федерации изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.

В силу пункта 2 названной статьи, по требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:

1) при существенном нарушении договора другой стороной;

2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

Людмила! Работодатель не прав. Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Аня! Для начала укажите, чем должен будет заниматься этот предполагаемый "сотрудник". Трудовым договором оформляются трудовые отношения, гражданским - гражданско-правовые. Эти отношения порой имеют существенные различия. Если вы заключите с ним договор ГПХ, то в ваших отношений не должно быть признаков, указывающих на их трудовой характер.

Алексей! Забирайте и не тяните с обращением в суд. Исковое заявление о восстановлении на работе необходимо подать в суд в течение месяца со дня вручения вам копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или сведений о трудовой деятельности (ч. 1 ст. 392 ТК РФ).

Павел! Без прав не получится. Водитель любого механического ТС обязан иметь водительское удостоверение на право управления ТС соответствующей категории. Право на управление мопедом (мопед относится к категории "М") по общему правилу предоставляется лицам, достигшим 16 лет (п. 1 ст. 25, п. п. 2, 5 ст. 26 Закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ; Таблица 10 разд. III Приложения N 10 к Приказу Минпросвещения России от 08.11.2021 N 808; Приложение к Письму Минобрнауки России от 01.08.2014 N АК-2131/06).

Александр! Нужно чуть больше информации для ответа на подобный вопрос. Необходимо уточнить информацию о наследниках, о правах на земельный участок (это наиболее важно) и т.п.

Елена! В соответствии с пунктом 2 статьи 408 Гражданского кодекса Российской Федерации, кредитор, принимая исполнение, обязан по требованию должника выдать ему расписку в получении исполнения полностью или в соответствующей части.

Получайте деньги и указывайте в расписке именно полученную сумму. В части остатка долга ваш бывший супруг останется должником.

Мария! У вас есть право обратиться в суд с административным исковым заявлением и просить взыскать компенсацию за нарушение права на исполнение судебного акта в разумный срок в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2010 N 68-ФЗ (ред. от 11.06.2022) "О компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок".

Ирина! Перевод жилого помещения в нежилое помещение и нежилого помещения в жилое помещение регулируется нормами Главы третьей "Жилищного кодекса Российской Федерации" от 29.12.2004 N 188-ФЗ.

Перечень необходимых документов указан в статье 23 ЖК РФ,

Александр! Работодатель не вправе привлечь вас к материальной ответственности и взыскать уплаченную сумму штрафа, который был наложен на работодателя.

Административный штраф представляет собой меру ответственности для юридических и физических лиц, применяемую за совершенные ими правонарушения. Поэтому, административный штраф, наложенный на работодателя, не может быть переложен полностью или частично на другое лицо. В противном случае не будут достигнуты цели административной ответственности.

Евгений! Уточните вопрос. Вас интересует "ускорение" действий правоохранительных органов или вы спрашиваете о возможности "замять" эту ситуацию по причине недовольства вашего руководства?

Я хочу чтобы завод, где я работаю нёс ответственность за сохранность личного имущества работников и организовал необходимую работу, а из полиции буде ответ, что свидетелей нет и на этом их работа закончится.

Софья! Административная ответственность за нарушение правил продажи этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции предусмотрена нормами статьи 14.16 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ.

Анастасия! Это один из Ульяновский университетов? Напишите пожалуйста какой. Я о таких непомерных договорных санкциях не слышал в нашем регионе.

П.с. вы подразумеваете начисление "штрафных процентов" на штрафные же проценты? Саму плату за обучение вы внесли. Такое в рамках вашего характера правоотношений недопустимо.

Добрый вечер! Займодавец (у кого вы брали деньги) может подать на вас гражданский иск о взыскании долга. Это его право. Требовать же приехать в УМВД он не может. Это просто попытка воздействовать психологически, как возможные необоснованные угрозы уголовного преследования.

Людмила! Отказ банка неправомерен. Нотариальный документ подтвердил ваше правопреемство в этих правоотношениях с банком. Запрашивайте документы через письменное обращение в банк.

Наталья! Вы правильно рассуждаете. Отозвав свое заявление об увольнении по собственному желанию, вы сохранили трудовые отношения. Следующее заявление будет новым и к нему также будет применяться правило о 14 дневном сроке предупреждения.

П.с. избежать необходимости выдерживать этот срок можно по согласованию с работодателем, или при наличии уважительных причин. Таковыми причинами могут быть нарушение ваших трудовых прав работодателем или серьезные жизненные обстоятельства требующие вашего немедленного увольнения.

Алсу! Уточните ситуацию. Это было заочное решение? Вы знали о рассмотрении дела с вашим участием и о вынесении решения?

Вера! Когда достанется? Квартира ваша. После вашей смерти наследниками первой очереди по закону являются ваши дети, супруг и родители. Можете составить завещание и указать там любого субъекта.

Юлия! Требования к форме и содержанию искового заявления указаны в статье 131 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Исковое заявление о взыскании алиментов с супруга направляется в районный суд по месту жительства ответчика либо по вашему месту жительства (ст. ст. 24, 28, ч. 3 ст. 29 ГПК РФ; п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 56).

Если ваш супруг имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, с которого возможно удержание алиментов, либо не имеет заработка и (или) иного дохода, то подавайте на алименты в твердой денежной сумме.

Размер алиментов в твердой денежной сумме законом не определен, но должен быть кратным величине прожиточного минимума для соответствующей социально-демографической группы населения по субъекту РФ, где проживает получатель алиментов, а если он не установлен - в целом по РФ. В том числе алименты могут быть назначены в виде доли указанной величины (п. 2 ст. 117 СК РФ; п. 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 56).

п.с. лучше обратитесь за помощью к юристу в составлении заявления.

Ольга! Наличие долгов не препятствует принятию наследства. Нужно более взвешено подойти к этому вопросу. Долги наследодателя (неисполненные обязательства, которые имелись у него на момент смерти), также переходят к наследникам. Это происходит независимо от того, когда наступает срок исполнения обязательств, когда долги были выявлены и знали ли наследники о них при принятии наследства (п. 1 ст. 1175 ГК РФ, п. 58 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2012 N 9). Каждый из наследников отвечает по долгам наследодателя только в пределах стоимости унаследованного имущества (п. 1 ст. 1175 ГК РФ).

Алена! Согласие собственников помещений в многоквартирном доме понадобиться, если было затронуто "общее имущество (например, в результате перепланировки произошло присоединение части общего имущества в многоквартирном доме).

Татьяна! Так предусмотрено законом. Средний дневной заработок определяется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы работника за расчетный период на 12 и на 29,3 (ч. 4 ст. 139 ТК РФ, п. 10 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922).

Татьяна! Отмена усыновления производится в судебном порядке (ст. ст. 141, 142 СК РФ).

В иске необходимо указать основания требования об отмене усыновления и обстоятельства, на которых оно основано (п. 5 ч. 2 ст. 131 ГПК РФ).

Такими основаниями являются (п. 1 ст. 141 СК РФ):

- уклонение от выполнения родительских обязанностей;

- злоупотребление родительскими правами;

- жестокое обращение с ребенком;

- хронический алкоголизм и наркомания.

Дополнительными основаниями для отмены усыновления могут быть следующие обстоятельства (п. 2 ст. 141 СК РФ; п. 19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 8):

- отсутствие взаимопонимания в силу личных качеств усыновителя и (или) усыновленного, в результате чего усыновитель не пользуется авторитетом у ребенка либо ребенок не ощущает себя членом семьи усыновителя;

- выявление после усыновления умственной неполноценности или наследственных отклонений в состоянии здоровья ребенка, существенно затрудняющих либо делающих невозможным процесс воспитания, о наличии которых усыновитель не был предупрежден при усыновлении.

П.с. если отмена усыновления происходит по причине виновного поведения усыновителей, суд может взыскать с бывших усыновителей средства на содержание детей в порядке уплаты алиментов (п. 4 ст. 143 СК РФ).

Олеся! Критерии оценивания по каждой дисциплине определяются программой дисциплины и/или фондом оценочных средств по дисциплине (ФОС). Составляет эти документы в большинстве случаев тот же преподаватель.

П.с. в локальном акте вы в лучшем случае увидите общие положения о БРС (балльно-рейтинговая система) в части того, сколько баллов можно получить за посещение занятий, работу и на зачете/экзамене. Но правил/критериев оценивания по конкретной дисциплине там не будет.

Радик! Согласно ст. ст. 23, 24 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подобные дела по искам из семейно-правовых отношений в качестве суда первой инстанции рассматривает районный суд.

Форма и содержание искового заявления и приложения определены в статьях 131, 132 ГПК РФ. Госпошлина по таким делам не уплачивается согласно пп. 15 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации.

П.с. но все же лучше не заниматься самодеятельностью и обратиться к юристу за профессиональной помощью. Подобные дела зачастую непростые и весьма "эмоциональные".