30.09.2014, 14:43
ответ на вопрос № 4998860
Согласно ст.124 Трудового Кодекса РФ, отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий ...
Люди, а где люди?...