Налог в 13% исчисляется в случае если вы находитесь на территории РФ 183 дня (полгода) в течение следующих друг за другом 12 месяцев. Судя по тому что у вас уже заканчивается действующее РНР, вы резидент РФ и от пересечения границы это не изменится.

А на счет патент или временное убежище решать Вам.

Заявление на увольнение может быть отозвано работником до истечения срока увольнения

ст. 80 ТК РФ "До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора."

Не имеют право ст. 3 Трудового кодекса РФ "Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника".

1. Налоговый вычет на приобретение автомобиля не предоставляется (только недвижимое имущество, обучение).

2. Вы владели автомобилем менее 3 -х лет, это значит, что Вам нужно подать декларацию 3-НДФЛ (а также предоставить договор купли-продажи) в налоговую инспекцию по месту жительства. Т.к. продали автомобиль менее чем за 250 000 руб., то в декларации нужно заявить это в соответствии со ст. 220 НК РФ и тогда налог платить не нужно.

Срок подачи декларации 30 апреля года следующего после продажи транспортного средства.

Обязательно нужно сдать декларацию в налоговую. Но налог платить не нужно будет если в декларации заявить имущественный вычет в соответствии со ст. 220 НК РФ.

проезд к месту проведения отпуска оплатят.

Такого основания увольнения как пенсионер по выслуге в трудовом кодексе РФ не существует, поэтому увольнять Вас должны по общим основаниям, если сокращают - значит с соблюдением всех правил (уведомление в срок и пр.).

Действия работодателя не правомерны.

ст. 81 ТК РФ "увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 (сокращение численности или штата работников организации) или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором

К сожалению нет. Целью визита должна быть указана работа.

Если речь идет об оплате проезда к месту использования отпуска и обратно, то вам его должны его предоставить. Эта льгота предоставляется один раз в два года. Но для вас как работника это не имеет значения, оплатить должны, а вот за какой период это уже другой вопрос.

Написать запрос в лечебное учреждение выдавшее больничный лист. В запросе указать номер больничного листа и кому выдан, приложить копию, в течение 10 дней лечебное учреждение даст официальный ответ.

Официальный запрос - это понятно, всё будет шито - крыто. а как это проверить реально?

Конечно можете. Разрешение на работу не требуется иностранным гражданам имеющим разрешение на временное проживание, и так же не требуется тем кто имеет вид на жительство.

Можете выехать, находится 90 суток за пределами РФ в данном случае не обязательно.

Регистрацию продлевать нужно.

Не забудьте, что с даты нового въезда документы на патент нужно будет подать в течение 30 дней иначе штраф или пересечение границы.

Можно в течение месяца применить несколько взысканий к одному работнику, но только за разные проступки.

В данном случае продлить миграционную карту Вам может только работодатель.

Если есть действующее РНР, то патент пока оформлять не нужно.

ч. 4 ст. 261 Трудового кодекса РФ

"Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет,(...) по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса)"

Увольнение по сокращению штата это ч. 2 ст. 81 ТК РФ. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется только до 3-х лет, следовательно увольнение по сокращению штата в данном случае является незаконным.

Въезжать и выезжать обратно нужно обязательно, УФМС цель въезда не меняет.

Обратно Вас впустят, но документы сдать и получить патент нового образца нужно будет, до 15 февраля.

По трудовому законодательству Вы вообще не обязаны заполнять обходной лист (проходить всех).

Напомните об этом отделу кадров.

20% от заработной платы. Ст. 137, 138 Трудового кодекса РФ

Здравствуйте, Вам нужно пересечь границу (новая миграционная карта) и оформлять новый патент. Только не забудьте, что с 01.01.2015 въезд на территорию РФ возможен только по загран.паспорту.

Ст. 25 ФЗ "О защите прав потребителей", а также в соответствии с перечнем не продовольственных товаров надлежащего качества не подлежащих обмену...

"Потребитель вправе обменять непродовольственный товар надлежащего качества на аналогичный товар у продавца, у которого этот товар был приобретен, если указанный товар не подошел по форме, габаритам, фасону, расцветке, размеру или комплектации.

Потребитель имеет право на обмен непродовольственного товара надлежащего качества в течение четырнадцати дней, не считая дня его покупки.

Обмен непродовольственного товара надлежащего качества проводится, если указанный товар не был в употреблении, сохранены его товарный вид, потребительские свойства, пломбы, фабричные ярлыки, а также имеется товарный чек или кассовый чек либо иной подтверждающий оплату указанного товара документ. Отсутствие у потребителя товарного чека или кассового чека либо иного подтверждающего оплату товара документа не лишает его возможности ссылаться на свидетельские показания.

Перечень товаров, не подлежащих обмену по основаниям, указанным в настоящей статье, утверждается Правительством Российской Федерации"

В ст. 20 ФЗ "О Защите прав потребителей" указано, что срок устранения недостатков товара не может превышать 45 суток.

В соответствии со ст. 18 ФЗ "О защите прав потребителей" В отношении технически сложного товара потребитель в случае обнаружения в нем недостатков вправе отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за такой товар суммы либо предъявить требование о его замене на товар этой же марки (модели, артикула) или на такой же товар другой марки (модели, артикула) с соответствующим перерасчетом покупной цены в течение пятнадцати дней со дня передачи потребителю такого товара. По истечении этого срока указанные требования подлежат удовлетворению в одном из следующих случаев:

обнаружение существенного недостатка товара;

нарушение установленных настоящим Законом сроков устранения недостатков товара;

невозможность использования товара в течение каждого года гарантийного срока в совокупности более чем тридцать дней вследствие неоднократного устранения его различных недостатков."

Работать на территории РФ не оформляя разрешения на работу. Возможность получения гражданства России.

При переводе Вас из ФГП ВО ЖДТ Вам должны были выплатить компенсацию не использованного отпуска.

Поэтому в новой организации отпуск "зарабатывать" нужно заново.

Нет, если целью въезда не является работа, то патент оформлять не нужно.

Вас обязаны пропустить через границу так как закон вступает в силу с 01.01.2015.

30.12.2014 года въезд по действующим правилам.

Если вам отказано в выдаче РНР, то теперь только заново подавать документы. Только учтите, что УФМС по СПб и ЛО принимает документы только до 16.12.2014.

В миграционной карте действительно д.б. указана цель работа. В противном случае в выдаче РНР будет отказано.

Либо в следующем году оформлять патент по новым правилам.

в любом почтовом отделении оформляют такие страховки в тех окнах, где ставят на учет по месту пребывания (регистрацию). В Едином миграционном центре на красного текстильщика тоже оформляют такие страховки, но там дорого и очередь большая.

Для оформления страховки нужен только паспорт и регистрация.

Во всех территориальных пунктах УФМС есть информация для граждан Украины, туда можно обратиться за консультацией. Они принимают документу, но обязательно нужна принимающая сторона (собственник жилого помещения), для постановки на учет по месту пребывания.

не имеет право. Патент только для труда к физичц.мких лиу

нужно с собственником жилого помещения обратиться в паспортный стол по месту жительства. При себе иметь паспорта и свидетельство о праве собственности

Если в одном и том же году Вы продадите и купите квартиру и стоимость новой купленной квартиры будет больше или равна стоимости продажи старой квартиры, то налог платить не надо, но декларацию в налоговую сдавать нужно будет обязательно.

Данное правило действует если собственником по двум договорам купли продажи будет один и тот же человек.

в соответствии с п. 3 ст. 32 Семейного кодекса РФ "В случае расторжения брака супруги вправе сохранить общую фамилию или восстановить свои добрачные фамилии" - право выбора фамилии только за Вами.

Вы правы больничный действительно оплачивается если он выдан в течение 30 дней после увольнения в соответствии с п. 2 ст. 5, Закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании..."

Нет не может, так как срок исковой давности истек.

Нет, не имеете, так как кофеварку можно отнести к п. 11 Перечня товаров надлежащего качества не подлежащих возврату или обмену.

Вы исполняете обязанности только предусмотренные должностной инструкцией либо трудовым договором.

ст. 60 ТК РФ Запрещает требовать от работника исполнение работы не обусловленной трудовым договором. Уволить за отказ Вас не могут.

Расчет Вам обязаны выплатить в день увольнения в соответствии со ст.140 ТК РФ . Лучший способ воздействия на работодателя это обратиться в инспекцию по труду или в прокуратуру или в суд. можно везде одновременно.

Если Вы находились в ежегодном оплачиваемом отпуске, то больничный лист - оплатят. И еще отпуск должны подлить на количество дней совпавших с больничным листом.

На следующий день, после исполнения ребенку 3-х лет.

В этот период нет, но если Вы устроитесь на работу то вычет можно будет получить. То есть если вы приобрели квартиру в 2013 году и не работали, то за 2013 год вычет нельзя оформить. В 2014 году Вы устраиваетесь на работу, то за 2014 год Вы можете оформить вычет, но только уже в 2015 году.

13% Вы получаете не от суммы покупки, а от дохода за соответствующий год. Но не боле 260 000 рублей, если стоимость квартиры больше 2 000 000 руб.

Если нет несовершеннолетних детей и оба супруга согласны то обращаться нужно в ЗАГС.

Если есть несовершеннолетние дети, либо один из супругов против, то обращаться нужно в мировой суд с исковым заявлением о разводе.

Нужно обратиться в УФМС с заявлением о внесении изменений в разрешение на работу.

Внесение изменений в РНР не облагается гос.пошлиной.

По закону такой обязанности нет, но при получении разрешения на работу все равно делается запрос в налоговый орган.

Поэтому по возможности лучше оформить ИНН.

Объяснительная пишется до составления приказа.

Статья 193 Трудового кодекса РФ." Порядок применения дисциплинарных взысканий

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт".

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров."

Разрешение на работу получать нужно, а также нужно получить разрешение на привлечение иностранных работников к работе на территории РФ.

Для оформления разрешения необходимо обратиться в УФМС.

Оформить визу на въезд данного иностранного гражданина. Цель въезда должна быть указана работа. После въезда иностранного гражданина на территорию РФ ему необходимо пройти медицинскую комиссию, и затем подать документы на разрешение на работу.

до 01.01.2014 г. возврат делался действительно только один раз. Поэтому отказ налоговой правомерен.

Если в 2013 году вы работали и имели доход облагаемый налогом, то вы имеете право на налоговый вычет.

Вы можете подать декларацию для получения вычета.

Как правило процедура следующая: сначала должно быть одобрение банка, затем вы подыскиваете продавца, затем заключается договор и деньги закладываются в банковскую ячейку, после предоставления банку свидетельства о праве собственности на квартиру (Вы становитесь собственником + обременение залог) банк выдает деньги из ячейки продавцу.