Вы писали согласие на исполнение обязанности физрука?

Нет, ничего не подписывала.

Можете, если отец вписан в свидетельство о рождении ребенка, предоставляется справка с места работы, в том случае если его служба связана с предоставлением льготы, обращаетесь в МФЦ и пишете заявление о переводе в льготную очередь.

Постановление Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 (ред. от 07.04.2017) «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» (далее – ПП РФ № 466);

п. I. Дошкольные образовательные организации:

пп 4. Педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении

подраздел 2 раздела I номенклатуры:

2. Должности иных педагогических работников

... виды профессий в том, числе и

Инструктор по физической культуре

Руководитель физического воспитания.

После 2005 года разработали и утвердили ускоренный порядок начисления надбавки молодым специалистам до 30 лет. Надбавка начисляется следующим образом:

работающие в местности, относящейся к 1-й и 2-й группам климатических условий начинают свою трудовую деятельность с надбавки в 20% к окладу. Затем она увеличивается каждые полгода ещё на 20% до тех пор, пока не станет 80% (60%) к окладу. Своего максимума 100% и 80% соответственно, надбавка достигнет только через год;

работающие в 3-й и 4-й группах климатических условий, начинают свою трудовую деятельность с прибавки в 10% к окладу. Каждые полгода она увеличивается ещё на 10% до тех, пока не станет максимальной – 50% и 30% соответственно.

Граждане, которым уже есть 30 лет, и которые работают на севере, получают надбавку по общим правилам:

для регионов, относящихся к 1-й группе – в первые 6 месяцев работы начисляется 10% к заработку, за каждые последующие полгода начисляется ещё по 10%. И так до тех пор, пока не достигнет своего максимума – 100%;

для регионов, относящихся к 2-й группе – в первые 6 месяцев работы начисляется 10% к заработку, за каждые последующие полгода начисляется ещё по 10%. И так до тех пор, пока не достигнет своего максимума – 80%;

для регионов, относящихся к 3-й группе – в первые 6 месяцев работы начисляется 10% к заработку, за каждый последующий год работы начисляется ещё по 10%. И так до тех пор, пока не достигнет своего максимума – 50%;

для регионов, относящихся к 4-й группе – в первые 6 месяцев работы начисляется 10% к заработку, за каждые последующие 2 года работы начисляется ещё по 10%. И так до тех пор, пока не достигнет своего максимума – 30%.

Я не подхожу под статус молодого специалиста, потому что у меня другая форма обучения

И к какой группе будет относится работа на территории города Нягань ХМАО Югра.

Нет, если иное не предусмотрено коллективным договором данной организации.

Родитель оплачивает не посещение дошкольной организации по не уважительной причине - и это законно.

Да. Уровень высшего образования. Бакалавриат. Это законченное высшее образование. Поступать на программы бакалавриата могут обладатели среднего общего или среднего профессионального образования. Учеба длится 4 года и предполагает общую фундаментальную подготовку.

Прививка от Covid-19 включена в национальный календарь профилактических прививок (Позиция дополнительно включена с 27 декабря 2020 года приказом Минздрава России от 9 декабря 2020 года N 1307 н; в редакции, введенной в действие с 20 февраля 2021 года приказом Минздрава России от 3 февраля 2021 года N 47 н.

К приоритету 1-го уровня относятся:

лица в возрасте 60 лет и старше;

взрослые, работающие по отдельным профессиям и должностям:

работники медицинских, образовательных организаций, организаций социального обслуживания и многофункциональных центров;

лица, проживающие в организациях социального обслуживания;

лица с хроническими заболеваниями, в том числе с заболеваниями бронхолегочной системы, сердечно-сосудистыми заболеваниями, сахарным диабетом и ожирением;

граждане, проживающие в городах с численностью населения 1 млн. и более.

К приоритету 2-го уровня относятся:

взрослые, работающие по отдельным профессиям и должностям:

работники организаций транспорта и энергетики, сотрудники правоохранительных органов, государственных контрольных органов в пунктах пропуска через государственную границу;

лица, работающие вахтовым методом;

волонтеры;

военнослужащие;

работники организаций сферы предоставления услуг.

К приоритету 3-го уровня относятся:

государственные гражданские и муниципальные служащие;

обучающиеся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования старше 18 лет;

лица, подлежащие призыву на военную службу.

Это в дополнении:

Если у Вас имеется медицинский отвод от врача, то на какое то время можно отсрочить или же получить пожизненный медицинский отвод.

Обратитесь к работодателю для получения справки о доходах за 2020 год!

Сравните суммы дохода, дальше решайте вопрос с бухгалтерией.

Я не медик это все голая теория

Нет:

Если у призывника развит кифоз с клиновидной деформацией хотя бы трех позвонков. При этом высота передней поверхности позвонков снизилась в два и более раза.

Если заболевание привело к появлению кифотического искривления позвоночника с умеренной деформацией грудной клетки и дыхательной недостаточностью II степени.

При иных диагнозах заберут.

Вы уже за 2018, 2019 годы возвращали сумму за уплаченные налоги? Если нет, то можете взять в банке справку с суммой уплаченных налогов за данные периоды и вернуть за последние три года эту сумму, при этом данную справку прикладываете к декларации. Возвращать может один из супругов.

Если Вас конкретно Воронеж интересует?

С 12 марта, отменил режим обязательной самоизоляции для воронежцев старше 65 лет.

Вместе с тем, остается в силе пункт 9 указа главы области, по которому работодателям рекомендовано максимально перевести пожилых сотрудников на дистанционный режим работы или отправить в отпуск.

Если было составлено завещание на Ваше имя, почему вопрос стоит о наследовании внуков? Вы являетесь единоличным наследником по завещанию.

А как Вы узнали о том что (просто родитель) не имеет ни опыта не знаний? ДЮСШ могли заключить с данным гражданином договор на оказание услуг.

Как у Вас в договоре прописаны условия?

Каким образом? Участковый сказал только обращаться к мировому судье.

У нас прописано, что оплата за месяц наперед (предоплата), задержка не более 3 дней. Если условия дважды нарушены, то расторжение.

Факт поборов должен иметь за собой доказательства. В администрации города есть отдел по борьбе с коррупцией как вариант можно подать письменное обращение в данный отдел, но опять же оговорюсь данный факт (поборов) должен иметь доказательную базу, что бы Вас не привлекли за клевету.

При организации общих собраний в условиях коронавируса, прежде всего, следует руководствоваться положениями п. 1 ст. 161 ЖК РФ, в соответствии с которым управление многоквартирным домом должно обеспечивать благоприятные и безопасные условия проживания граждан, надлежащее содержание общего имущества в многоквартирном доме, решение вопросов пользования указанным имуществом, а также предоставление коммунальных услуг гражданам.

Следовательно, вопросы эпидемиологической безопасности при проведении общего собрания должны быть первостепенными. Общее собрание ни при каких обстоятельствах не должно выступать в качестве источника инфицирования и заражения массового скопления людей.

Итак, рассмотрим, как на провести в 2020 году общее собрание в условиях коронавируса и не нарушить закон.

Первый способ – проведение заочного общего собрания. Следует помнить, что заочную форму голосования можно использовать только в том случае, если было проведено очное общее собрание, которое не имело кворума (п. 1 ст. 47 ЖК РФ). Таким образом, до проведения заочного голосования целесообразно повесить объявление с повесткой вопросов для очного голосования, затем зафиксировать факт отсутствия кворума, и уже после этого выходить на заочное голосование. Если не соблюсти данную процедуру и проводить заочное голосование сразу (без проведения очной части), то принятые решения с большой долей вероятности будут оспорены.

Второй способ – проведение очно-заочного голосования (п. 3 ст. 47 ЖК РФ). В этом случае целесообразно провести предварительную агитацию и объяснить собственникам, что их присутствие на очной части общего собрания является нежелательным. Это можно сделать путем размещения соответствующей информации непосредственно в самом сообщении о проведении общего собрания вместе с повесткой вопросов.

Причем для тех, кто все же сочтет возможным присутствие для участия в очной части общего собрания целесообразно предусмотреть раздачу индивидуальных средств защиты (масок или иных защитных и санитарных материалов).

В дальнейшем после проведения очной части общего собрания необходимо выходить в заочную часть голосования и собирать бланки с решениями по повестке вопросов. В сообщении о проведении общего собрания следует предусмотреть дистанционный порядок их передачи инициаторам (например, в почтовый ящик собственника или в почтовый ящик управляющей домом организации).

Следует отметить, что правом на инициирование общего собрания обладают как собственники, так и управляющая организация. С учетом особенностей положений ст. 20.6.1 КоАП РФ рекомендуется инициировать собрание собственнику – физическому лицу (в случае административной ответственности инициатор физическое лицо может отделаться предупреждением, а юридическое лицо может получить реальный штраф в 300 т.р.).

Третий способ – голосование на основе ГИС ЖКХ или иной информационной системы. Порядок проведения такого рода общих собраний регулирует ст. 47.1 ЖК РФ. Однако использовать данный способ можно только при условии, что ранее на очном общем собрании собственники проголосовали за возможность проведения общего собрания через ГИС ЖКХ (или иное программное приложение для онлайн-голосования). Вместе с тем, данный порядок проведения общих собраний – большая редкость в условиях консервативности собственников и пассивности при проведении общих собраний.

Не много не правильно выразился, денег мы не собираем. Вопрос денег - это вопрос по оплате в УК за содержание и ремонт жилья. На ОСС будет утверждение тарифа.

В чем суть вопроса? Как уйти из дома в 26 лет?

Если гражданин вел педагогическую деятельность не менее 25 лет в учреждениях для детей, то он имеет право на пенсию по старости раньше, чем достигнет пенсионного возраста (п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ). При этом педагогические работники должны не только выработать 25-летний стаж, но и трудиться на определенных должностях. Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы для досрочной пенсии, утвердило Правительство РФ постановлением от 29 октября 2002 г. № 781.

Пед стаж состоит из: воспиталем работала 2,7 лет, дефектологом 17,3 года, старшим воспитателем (с 1998-2002 г.) 5 лет 4 мес. = 25 лет. Из пенсионного пришёл отказ по причине нет подтверждения занятости старшего воспитателя непосредственным воспитанием детей, имело место выполнение обязанностей заведующей д/с.

Можно ли оспорить через суд и какие для этого нужны документы, подтверждающие деятельность старшего воспитателя?

Да. Статья 260 предусматривает два вида гарантий, связанных со временем использования ежегодного оплачиваемого отпуска. В частности, право использовать отпуск за первый год работы до истечения шести месяцев работы в данной организации, а также право использовать отпуск за любой из последующих лет не в соответствии с графиком отпусков, а в указанное в статье 260 ТК время. Отпуск за первый год работы независимо от стажа работы в данной организации может быть использован женщиной перед отпуском по беременности и родам либо непосредственно после отпуска по беременности и родам, равно как и по окончании отпуска по уходу за ребенком. Право использования ежегодного оплачиваемого отпуска перед отпуском по беременности и родам дает возможность беременной женщине уйти в отпуск уже через два-три месяца после начала работы в данной организации. Одновременно с ежегодным оплачиваемым отпуском, по заявлению женщины, ей предоставляются и дополнительные отпуска, указанные в статьях 117 - 119 ТК. Отпуск по беременности и родам, на основании абзаца 2 части 1 статьи 121 ТК, включается в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, и не включается в стаж, дающий право на ежегодные дополнительные отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (ч. 3 ст. 121 ТК). В соответствии с абзацем 2 части 2 и части 3 статьи 121 ТК, время отпуска по уходу за ребенком в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительные оплачиваемые отпуска, не включается. Беременная женщина, женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, может использовать ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам, непосредственно после него, а также после окончания отпуска по уходу за ребенком. При этом право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком возникает и в том случае, если отпуск по уходу за ребенком использован не полностью, а также, если женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому.

Спасибо! 🙏

Я работаю в организации с 2008 г. С декабря 2014 ушла на больничный по Бир, затем в отпуск по уходу за ребенком. Не выходя из него ушла снова в отпуск по Бир, затем в след отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет.

10 апреля ребену исполняется 3 года, хочу уволиться, но перед этим получить все, предусмотренные законом, плюшки от предприятия.

Да выходов на больничн по Бир все ежегодные отпуска отгуляла. В кадрах, правда, насчитали потерянные 13 дней в каком-то году. К ним я призвала кадровиков добавить положенные дни отпуска за время двух больничных по Бир (об этом они не знали! 🤦‍♀️)

И вот имею ли я право на новый очередной оплачиваемый отпуск сразу после выхода с тех насчитанных порядка тридцати дней (13 дней + дни с двух Бир) не выходя на работу?