Наша организация занимается производством (несерийное оборудование). ГОСТ, ОСТ, ТУ не установлены. Покупатель требует предоставить их, чертежи его не устраивают. Каков порядок разработки, составления ТУ, можно ли их самому составить, нужно ли его в дальнейшем согласовывать и с кем. Как быть? Какие могут быть последствия, если подписать договор, где продавец обязан предоставить товар, качество которого соответствует ГОСТ, ТУ, а ТУ не разрабатывать?
Ответить
Ответьте пожалуйста на мой вопрос: я купил акции у юридического лица, после составления списка лиц, имеющих право на участие в собрании акционеров. Собрание акционеров приняло решение выплатить дивиденды по акциям. Право на получение дивидендов имеет продавец, но он не возражает, чтобы дивиденды получил я. Что нужно сделать что бы дивиденды получил я? Большое спасибо.
Ответить
Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос: Кто должен оплатить уставный капитал нового юридического лица, которое будет образовано в результате реорганизации юридического лица в форме выделения? Если уставный капитал оплачивает реорганизуемое общество, то может ли учредителем нового юр.лица считаться физическое лицо? Нужно, чтобы единственным участником нового юр.лица являлось физическое лицо - нынешний соучредитель реорганизуемого в форме ВЫДЕЛЕНИЯ общества. Спасибо.
Ответить
Сообщите пожалуйста организационно-правовую форму реорганизуемого юр. лица для предоставления полного ответа.
Судя из вопроса, реорганизуемое предприятие организовано путем долевого участия нескольких лиц. В таком случае необходимо с учетом требований устава и учредительного договора соучредителям принять решение о выделении из состава первого предприятия доли одного из соучредителей с целью создания нового юр. лица, независимого от первого предприятия, необходимо утвердить разделительный баланс, в котором отразится уставной капитал вновь созданного предприятия. Но в этом случае учредителем нового предприятия будет реорганизуемое юр. лицо.
Согласно действующего законодательства предприятием, основанным на собственности и по инициативе физического лица является частное предприятие. А оно может создаваться лишь путем организации, а не реорганизации. Ваше физ лицо может выйти со своей долей из реорганизуемого предприятия и создать свое ЧП.
Очень срочно! Помогите! К нам на работу на 1 месяц был направлен студент ПТУ для прохождения практики, между ПТУ и нами заключен договор, где студен направляется на практику по профессии электромонтер и 50% оплаты студента перечисляется в ПТУ. Но бухгалтерию этот договор не устраивает и просит составить договор непосредственно со студентом. Вопрос: какой договор надо составить дополнительно, что поэтому договору должен делать студент и как отразить 50% оплаты ПТУ (срочный трудовой исключается). Заранее огромное спасибо!
Ответить
В данном случае работник должен написать заявление с просьбой перечислить часть его заработной платы на р\с ПТУ, либо необходимо заключить трехсторонний договор на прохождение оплачиваемой практики, согласно которому работник 50% своего заработка перечисляет ПТУ (назначение платежа необходимо согласовать с ПТУ), поскольку заработком может распоряжаться только сам работник.