Уважаемая Лариса Николаевна. Трудовая пенсия по старости за работу в районе Крайнего Севера, назначается женщинам в возрасте 50 лет при соблюдении одновременно двух условий: необходимо 15 лет специального стажа (стажа работы на Севере, при этом до 1 января 2002 года 1 год работы считается за 1 год 6 месяцев) и страхового (общего) стажа 20 лет. Период отпуска по уходу за ребенком, который начался до 6 октября 1992 года, приравнивается к периоду работы на Севере. Таким образом, если Вы достигли возраста 50 лет, необходимо обратиться в УПФР с письменным заявлением о досрочном назначении указанной пенсии. Пенсионный фонд откажет, т.к. к периодам работы не будет применено льготное исчисление стажа (1 год за 1,5). Однако по решению суда свое право Вы сможете восстановить с момента обращения в ПФР. Важно знать! Назначение пенсии носит заявительный характер (ст. 19 Закона о трудовых пенсиях в РФ).

Здравствуйте, Елена!

Основным документом, подтверждающим работу по трудовому договору, является трудовая книжка. Но Пенсионный фонд при определении права на досрочную пенсию всегда требует справки, уточняющие характер работы, либо копии первичных документов. И это законно ( ст. 18 Закона "О трудовых пенсиях в РФ"). А требует это пенсионный фонд для того, чтобы исключить периоды отпусков без сохранения заработной платы, периоды ухода за ребенком после 6.10.1992 г., курсы повышения квалификации, работа неполный рабочий день или на неполную ставку с 1.09.2000 г. для педагогов. Таким образом, если в результате проверки обнаружатся несовпадения сведений в справках или документах с записями в трудовой книжке, во внимание будут приняты первичные документы (приказы, лицевые счета, штатное расписание и т.д.)

Так произошло в Вашем случае: по приказам 3 месяца из стажа исключат. Но если в лицевых счетах окажется за эти 3 месяца начисление зарплаты, то ситуация спорная. Проверьте все архивные документы за этот период!

А справки лучше по возможности собрать со всех мест работы. В случае отказа в досрочной пенсии, эти справки понадобятся в качестве доказательства в суде.

Здравствуйте, уважаемая Галина!

Если Вы работали на 0,5 ставки фельдшером в период до 1 ноября 1999 года, то отказ неправомерен, а если после указанной даты, то Пенсионный фонд прав.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г.

засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. Т.е. после 1 ноября 1999 г. необходимо работать на полную ставку. Норма рабочего времени подтверждается соответствующими документами работодателя (приказами, табелями рабочего времени).

Здравствуйте, Надежда Владимировна!

В соответствии со ст. 30 Федерального Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" для начисления размера пенсии принимается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

При этом отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Таким образом, в Вашем случае будет учтен заработок за 2000-2001 г.г., и Ваше отношение зарплат намного превысит установленный законом размер, но будет ограничен 1,2.

Здравствуйте, Сергей!

В Ваш специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения период Службы в Армии должен быть засчитан на основании подпункта "г" пункта 1 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 17.12.1959 N 1397, но в календарном порядке.

Здравствуйте, Светлана!

Не можете. Такое право предоставлено женщинам, родившим пять и более детей (пп. 1 п. 1 статьи 28 Федерального Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ"

Здравствуйте, Ольга!

Двойная льгота (1,6 + 1,3 = 1,9) применяется только при смешенном специальном стаже, т.е. если пенсия назначается за работу как в селе так и в городе (необходимо 30 лет). За работу в сельской местности (25 лет) с 1 ноября 1999 года Вам будет исчислен стаж как 1 год 6 месяцев. Это следует из Постановлений Правительства № 1066 и № 781.

Таким образом, периоды работы в сельской местности в должности акушерки роддома должны быть исчислены в льготном порядке ( как 1 год 9 месяцев) только до 1.11.1999 г., потом в 1,6.

Здравствуйте!

При смене пенсионером места жительства выплата трудовой пенсии, включая организацию ее доставки, осуществляется по его новому месту жительства или месту пребывания на основании пенсионного дела и документов о регистрации, выданных в установленном порядке органами регистрационного учета.

Выплата трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости), в том числе пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, по месту жительства или месту пребывания пенсионера в установленном размере без каких-либо ограничений (ст. 18 Федерального Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ").

Таким образом Закон не обязывает пенсионера переводиться в ПФ по новому месту жительства. За Вами остается выбор.

Другое дело, пользоваться льготами, как ветеран труда, в другом регионе вряд ли Вы сможете, поскольку Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Этот вопрос необходимо уточнить в Департаменте социальной защиты г.Сочи по новому месту жительства.

Здравствуйте, Марина! Уточните свой вопрос: район Крайнего Севера или Местность, приравненная к районам Крайнего Севера? Для каких целей необходим "северный" стаж: для размера пенсии или для определения права на пенсию?

Здравствуйте, Елена!

Право имеете. Обратитесь в Пенсионный фонд по месту прописки с письменным заявлением о назначении пенсии по случаю потери кормильца. В случае отказа, обжалуйте в суд.

Удачи.

Здравствуйте, Вячеслав!

К сожалению, право выхода на пенсию досрочно законодатель предоставил только женщинам, работающим в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин ( пп. 3 п. 1 статьи 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ").

При таких обстоятельствах, на пенсию Вам в 60 лет.

Здравствуйте, Людмила. Задача непростая, но решаемая, правда, только через суд.

Сначала получите отказное решение из Пенсионного фонда. Для этого необходимо написать письменное заявление о назначении досрочной трудовой пенсии по старости по Списку № 2. Помните, что в соответствии с п.1 статьи 19 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). Если специалисты Пенсионного фонда заявление и документы не принимают, отправьте их почтой заказным письмом и ждите ответ.

В суде можно будет доказать характер работы Вашего папы, и вернуть пенсию с 4 января 2013 года.

Советую обратиться к адвокату-пенсионнику. Или пишите мне на электронную почту, когда получите отказ.

Здравствуйте, Зульфия!

Право на досрочную пенсию имеют женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет (пп. 10 п. 1 статьи 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ").

Все указанные периоды буду включены в специальный стаж для определения права на досрочную пенсию по решению суда, кроме периода ухода за ребенком с 15.11.1992 г. по 25.02.1994 г. ( с 06.10.1992 г. период отпуска по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для досрочной пенсии не включается - Закона РФ "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР").

Считайте сами, ваш специальный стаж менее 15 лет. При таких обстоятельствах право на пенсию в 50 лет не имеется.

Здравствуйте, Елена!

Прерывание стажа на досрочное назначение трудовой пенсии не влияет.

Право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют женщины:

- родившие двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

- по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

К сведению сообщаю, что по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой части трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пп. 2 статьи 32 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 30.11.2011, с изм. от 23.04.2012) "О занятости населения в Российской Федерации").

Таким образом, досрочная пенсия Вам может быть назначена и в 48 лет по предложению службы занятости. Обратитесь к ним с этим вопросом!

Для начисления размера пенсии принимается среднемесячный заработок за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается. С 2002 года для исчисления размера пенсии во внимание принимаются страховые взносы.

Трудовая пенсия назначается бессрочно и выплачивается без каких-либо ограничений. Работайте, сколько Вам позволит здоровье. Более того, пока Вы будете работать, ежегодно размер Вашей пенсии может увеличиваться, это будет зависеть от уплаченных Вашим работодателем взносов.

Желаю удачи!

Здравствуйте, Наталья!

Согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

При таких обстоятельствах, периоды ежегодных отпусков в стаж по Списку № 2 включаются.

В соответствии с пунктом 9 указанных Правил не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды отстранения от работы (недопущения к работе), если работник был отстранен по следующим причинам:

появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

на основании медицинского заключения в связи с выявленными противопоказаниями для выполнения работы, предусмотренной трудовым договором (кроме случая, предусмотренного абзацем вторым пункта 12 настоящих Правил);

по требованию органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;

в случае, если работник не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

в случае, если работник не прошел в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

Удачи Вам!

Здравствуйте, Екатерина!

Если период службы в Армии Вашего папы приходится до 1.10.1993 г., то этот период включается в педагогический стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (выслугу лет) на основании пп "г" пункта 1 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения", утвержденного Постановлением Совмина СССР от 17.12.1959 N 1397.

Ознакомьтесь с Определением ВС РФ, и таких судебных постановлений множество!

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 23 марта 2012 г. N 44-В12-2

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе

председательствующего Горохова Б.А.,

судей Гуляевой Г.А., Корчашкиной Т.Е.

рассмотрела в судебном заседании 23 марта 2012 г. гражданское дело по иску Мазеина Л.Н. к Отделу Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Юрлинском районе Пермского края о досрочном назначении трудовой пенсии по старости по надзорной жалобе Мазеина Л.Н. на определение судебной коллегии по гражданским делам Пермского краевого суда от 7 сентября 2010 г., которым изменено решение Юрлинского районного суда Пермского края от 2 августа 2010 г. и в удовлетворении части иска отказано.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Гуляевой Г.А., Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации

установила:

Мазеин Л.Н. обратился в суд с иском к Отделу Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Юрлинском районе Пермского края о назначении трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в обоснование которого ссылался на то, что 9 апреля 2010 г. обратился к ответчику за назначением трудовой пенсии по старости на основании подпункта 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Решением ответчика от 16 апреля 2010 г. N 21 пенсионный орган отказал ему в назначении пенсии, указав на то, что стаж его педагогической деятельности на момент обращения составляет 22 года 3 месяца 2 дня и является недостаточным для назначения пенсии. При этом в специальный стаж пенсионным органом не были включены периоды его обучения в совхозе-техникуме "<...>" с 1 сентября 1971 г. по 21 апреля 1974 г. и с 9 октября 1974 г. по 23 июня 1975 г., а также время службы в армии по призыву с 6 июля 1975 г. по 19 мая 1977 г. Ссылаясь на незаконность принятого ответчиком решения, истец просил суд обязать Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Юрлинском районе Пермского края включить в его специальный стаж вышеназванные периоды, а также время работы инженером-технологом на станции технического обслуживания машинотракторного парка в <...> отделении "<...>" с 16 июня 1978 г. по 8 января 1988 г. ввиду того, что он был уволен из данной организации переводом в отдел народного образования, назначен учителем в школу; периоды нахождения на курсах повышения квалификации во время выполнения обязанностей учителя производственного обучения в <...> средней школе с 16 декабря 1991 г. по 26 декабря 1991 г., с 24 октября 2005 г. по 5 ноября 2005 г., с 20 марта 2006 г. по 31 марта 2006 г. Включить в общий трудовой стаж периоды работы в колхозе "<...>", совхозе "<...>", <...> леспромхозе, сельхозтехнике, бытовом участке.

Представитель ответчика требования истца не признал.

Решением Юрлинского районного суда Пермского края от 2 августа 2010 г. заявленные требования удовлетворены частично. Суд обязал Отдел Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Юрлинском районе Пермского края включить Мазеину Л.Н. в специальный стаж время службы в армии по призыву с 6 июля 1975 г. по 19 мая 1977 г., курсы повышения квалификации во время выполнения обязанностей учителя производственного обучения в <...> средней школе с 16 декабря 1991 г. по 26 декабря 1991 г., с 24 октября 2005 г. по 5 ноября 2005 г., с 20 марта 2006 г. по 31 марта 2006 г. В страховой стаж истца включить 9 дней, отработанных в августе 1967 г., 12 дней, отработанных в марте 1969 г., 4 дня, отработанных в апреле 1969 г., 9 дней, отработанных в июле 1969 г., 2 дня, отработанных в октябре 1969 г., 6 дней, отработанных в январе 1970 г., 11 дней, отработанных в июне 1970 г., 12 дней, отработанных в июле 1970 г., 1 день, отработанный в августе 1970 г., 4 дня, отработанных в ноябре 1971 г., 2 дня, отработанных в декабре 1971 г. В остальной части требования истца оставлены без удовлетворения.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Пермского краевого суда от 7 сентября 2010 г. решение суда первой инстанции изменено в части возложения на пенсионный орган обязанности включить в специальный стаж Мазеина Л.Н. период прохождения службы в армии по призыву с 6 июля 1975 г. по 19 мая 1977 г. В удовлетворении иска в указанной части отказано. В остальной части решение суда первой инстанции оставлено без изменения.

Определением Юрлинского районного суда Пермского края от 7 ноября 2011 г. Мазеину Л.Н. восстановлен процессуальный срок обжалования в порядке надзора состоявшегося по делу определения суда кассационной инстанции.

В соответствии со статьей 2 Федерального закона от 9 декабря 2010 г. N 353-ФЗ "О внесении изменений в Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" апелляционные, кассационные и надзорные жалобы и представления прокурора, не рассмотренные на день вступления в силу настоящего Федерального закона, рассматриваются по правилам, действовавшим на день их подачи в суд соответствующей инстанции.

В надзорной жалобе Мазеина Л.Н., поданной до 1 января 2012 г., содержится просьба об отмене определения судебной коллегии по гражданским делам Пермского краевого суда от 7 сентября 2010 г. в части отказа в удовлетворении заявленного иска с оставлением в силе в указанной части решения суда первой инстанции со ссылкой на то, что судом кассационной инстанции при рассмотрении дела допущены существенные нарушения норм материального права.

По запросу судьи Верховного Суда Российской Федерации от 14 декабря 2011 г. дело истребовано в Верховный Суд Российской Федерации для проверки в порядке надзора, и определением судьи Верховного Суда Российской Федерации от 17 февраля 2012 г. надзорная жалоба Мазеина Л.Н. с делом передана для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации.

Стороны, извещенные о времени и месте рассмотрения дела в порядке надзора, в судебное заседание Судебной коллегии не явились, в связи с чем на основании статьи 385 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (в редакции, действовавшей на день подачи надзорной жалобы) Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации находит возможным рассмотрение дела в их отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы надзорной жалобы, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации приходит к следующему.

В соответствии со статьей 387 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (в редакции, действовавшей до 1 января 2012 г.) основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в порядке надзора являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.

При рассмотрении дела судом кассационной инстанции были допущены существенные нарушения норм материального права, являющиеся в силу приведенной выше статьи основанием для пересмотра состоявшихся судебных постановлений в порядке надзора.

Разрешая спор в части включения в специальный стаж истца периода службы в армии по призыву с 6 июля 1975 г. по 19 мая 1977 г., суд первой инстанции исходил из того, что на момент прохождения Мазеиным Л.Н. службы действовавшее в тот период правовое регулирование предусматривало возможность зачета такой деятельности в специальный стаж, в то время как дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления прав истца в области пенсионного обеспечения.

Судебная коллегия по гражданским делам Пермского краевого суда, не соглашаясь с выводами суда первой инстанции в названной части, исходила из того, что во время прохождения Мазеиным Л.Н. военной службы по призыву действовал пункт 3 Порядка зачета в педагогический стаж времени работы в партийных и комсомольских органах, службы в Вооруженных Силах СССР, а также времени работы в отдельных учреждениях и организациях и обучения в высших и средних специальных учебных заведениях, утвержденного приказом Министерства просвещения СССР от 5 января 1977 г. N 2, который предусматривал включение периода службы в Вооруженных Силах СССР в специальный педагогический стаж, если этому периоду непосредственно предшествовала либо следовала за ним педагогическая деятельность.

Судом кассационной инстанции было установлено, что перед службой в армии истец проходил обучение в совхозе-техникуме "<...>" Министерства сельского хозяйства по специальности "механизация сельского хозяйства". После службы в армии он был принят на работу в <...> отделение "Сельхозтехника" трактористом. Учитывая, что до призыва на военную службу и непосредственно после службы Мазеин Л.Н. не работал по педагогической специальности, судебная коллегия по гражданским делам Пермского краевого суда пришла к выводу о том, что период службы Мазеина Л.Н. в армии не может быть включен в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Между тем Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации не может согласиться с приведенной правовой позицией, поскольку названный Порядок зачета времени работы и иных периодов в педагогический стаж от 5 января 1977 г. N 2 является приложением к Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников просвещения и вопросы исчисления специального стажа для назначения трудовой пенсии не регулирует.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П, а также ряде его определений изложил правовую позицию, согласно которой ст. 6 ч. 2, 15 ч. 4, 17 ч. 1, 18, 19 и 55 ч. 1 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Нормативными правовыми актами, напрямую регулирующими право граждан на пенсионное обеспечение, действовавшими в период прохождения Мазеиным Л.Н. военной службы, являлись Закон СССР от 14 июля 1956 г. "О государственных пенсиях" и Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397.

Согласно пункту 1 названного Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, учителям и другим работникам просвещения служба в составе Вооруженных Сил СССР засчитывалась в стаж работы по специальности.

В силу пункта 4 Положения служба в армии засчитывалась в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим Положением, приходилось в учреждениях, организациях, должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на льготную пенсию.

Принимая во внимание, что на момент обращения Мазеина Л.Н. в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, им было выработано более 2/3 стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии, в должности и учреждении, работа в которых дает право на эту пенсию, период службы в армии подлежал включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Доводы возражений Отдела Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Юрлинском районе Пермского края не могут служить основанием для признания определения суда кассационной инстанции постановленным в соответствии с требованиями закона, поскольку содержат ссылки на нормативные правовые акты, не подлежащие применению к возникшим в период с 6 июля 1975 г. по 19 мая 1977 г. правоотношениям.

При таких обстоятельствах Судебная коллегия в целях исправления судебной ошибки, допущенной при рассмотрении дела судом кассационной инстанции, и которая повлекла вынесение неправосудного решения, признает определение судебной коллегии по гражданским делам Пермского краевого суда от 7 сентября 2010 г. в части отказа в удовлетворении заявленного иска о включении в специальный стаж периода службы в Вооруженных Силах СССР по призыву с 6 июля 1975 г. по 19 мая 1977 г. подлежащим отмене с оставлением в силе в указанной части решения Юрлинского районного суда Пермского края от 2 августа 2010 г.

Руководствуясь статьями 387, 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации

определила:

определение судебной коллегии по гражданским делам Пермского краевого суда от 7 сентября 2010 г. в части отказа в удовлетворении иска Мазеина Л.Н. к Отделу Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Юрлинском районе Пермского края иска о включении в специальный стаж периода службы в Вооруженных Силах СССР по призыву с 6 июля 1975 г. по 19 мая 1977 г. отменить.

Оставить в силе в указанной части решение Юрлинского районного суда Пермского края от 2 августа 2010 г.

Доброго времени суток!

Период службы в Армии засчитывается в специальный стаж для досрочного назначения пенсии педагогам на основании пп. "г" пункта 1 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 17.12.1959 N 1397 ( служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах, служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МГБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства внутренних дел СССР и органах милиции).

Но, к сожалению, только через суд.

Получите письменный отказ ПФР и обжалуйте его в суде. Удачи.

Период учебы в педагогическом институте (университете, училище) включается в специальный стаж в том случае, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Здравствуйте, Татьяна!

Согласно пункту 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 17.12.1959 N 1397, время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность, засчитывается в педстаж для назначения пенсии за выслугу лет (досрочной пенсии).

Время работы в школе пионервожатой также подлежит зачету в специальный стаж, если Вы состояли в штате школы.

К сожалению, органы Пенсионного фонда не включают преподавателям в специальный стаж периоды учебы. Суды же принимают положительные решения.

Обязательно обжалуйте решение ПФ в суде.

Удачи.

Здравствуйте, Юрий!

Сразу отмечу, что для определения права на ДОСРОЧНУЮ пенсию и размера такой пенсии, законодатель предусмотрел разные условия.

Расчет размера трудовой пенсии по старости, будь то пенсия на общих основаниях или досрочная, расчитывается по "новому" законодательству (ст. 30 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ"). По 340-ФЗ расчет пенсии в настоящее время не выгоден.

Время учебы включается в страховой стаж, и в исключительных случаях в специальный стаж ( п. 109 постановления № 590 от 1972 г.), только для определения ПРАВА на пенсию (Постановление Конституционного Суда РФ № 2-П от 2005 г.) Для размера пенсии периоды учебы не учитываются. Армия включается только в страховой стаж и для права на пенсию и для начисления размера пенсии(п.3 ст. 30).

Размер пенсии до 1.01.2002 г. зависит от заработка и стажа (стажевого коэффициента, который для мужчины равен 25 лет), а после указанной даты размер пенсии зависит от уплаченных страховых взносов.

20 лет - это одно из условий для мужчины для определения права на пенсию по Списку № 1.

Стажевый коэффициент, в Вашем случае, определен из общего трудового стажа по состоянию на 1 января 2002 года, а какой его размер можно определить только исходя из записей Вашей трудовой книжки.

Подробный ответ о начислении размера Вашей пенсии Вы можете получить из Пенсионного фонда по месту получения пенсии, обратившись с письменным заявлением. В случае не согласия с ответом пенсионного фонда, вы можете его обжаловать в вышестоящий орган Пенсионного фонда ИЛИ В СУД.

Желаю удачи!

Здравствуйте, Елена!

Думаю, не получится. Прочтите Определение ВС РФ.

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 24 декабря 2010 г. N 10-В10-6

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе:

председательствующего Горохова Б.А.

судей Назаровой А.М., Задворнова М.В.

рассмотрела в судебном заседании гражданское дело по иску Рябовой Р.Н. к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кирове Кировской области о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости, включении периодов работы в стаж, о назначении пенсии по надзорной жалобе Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кирове Кировской области на решение Ленинского районного суда г. Кирова от 28 апреля 2010 г. и определение судебной коллегии по гражданским делам Кировского областного суда от 1 июня 2010 г.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Назаровой А.М., выслушав объяснения представителей Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кирове Кировской области Титова С.А., Таракановой Е.А., поддержавших доводы надзорной жалобы, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации

установила:

Рябова Р.Н. обратилась в суд с названным иском, мотивируя свои требования тем, что ей незаконно, по ее мнению, было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности из-за отсутствия требуемого стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. При этом указывала, что в специальный стаж не были включены периоды ее работы в должностях: воспитателя в детском комбинате N с 5 апреля 1989 г. по 1 февраля 1993 г., методиста в гуманитарной гимназии с 2 февраля 1993 г. по 25 августа 1994 г., педагога-организатора в МОУ гуманитарной гимназии с углубленным изучением английского языка с 26 августа 1994 г. по 31 августа 2004 г., а также период нахождения на курсах повышения квалификации с 15 февраля 2006 г. по 19 февраля 2006 г. Полагала, что имеет необходимый стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с чем просила включить данные периоды в специальный стаж, признать за ней право на досрочную трудовую пенсию по старости, назначить пенсию со дня ее обращения в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.

Решением Ленинского районного суда г. Кирова от 28 апреля 2010 г. исковые требования удовлетворены.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Кировского областного суда от 1 июня 2010 г. указанное решение суда оставлено без изменения.

В надзорной жалобе Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кирове Кировской области содержится просьба об отмене состоявшихся по делу судебных постановлений со ссылкой на то, что при рассмотрении дела допущены существенные нарушения норм материального права, регулирующих возникшие правоотношения.

В письменном обращении Рябовой Р.Н., поступившем в Верховный Суд РФ 21 декабря 2010 г., содержится просьба об оставлении состоявшихся по делу судебных постановлений в силе.

По запросу судьи Верховного Суда Российской Федерации от 26 августа 2010 г. дело было истребовано в Верховный Суд Российской Федерации для проверки в порядке надзора и определением судьи Верховного Суда Российской Федерации от 17 ноября 2010 г. надзорная жалоба Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кирове Кировской области с делом передана для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации.

В судебное заседание не явилась Рябова Р.Н., надлежащим образом извещенная о месте и времени рассмотрения дела, в связи с чем на основании статьи 385 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации находит возможным рассмотрение дела в ее отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы надзорной жалобы, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации находит надзорную жалобу подлежащей удовлетворению.

В соответствии со статьей 387 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в порядке надзора являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.

При рассмотрении настоящего дела судами были допущены такого характера существенные нарушения норм материального права.

Судом установлено, что 16 декабря 2009 г. Рябова Р.Н. обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в соответствии требованиями Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кирове Кировской области от 25 января 2010 г. N 5 истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, при этом в специальный стаж не включены периоды работы: в должности воспитателя в детском комбинате N с 5 апреля 1989 г. по 1 февраля 1993 г., методиста в гуманитарной гимназии с 2 февраля 1993 г. по 25 августа 1994 г., педагога-организатора в МОУ гуманитарной гимназии с углубленным изучением английского языка с 26 августа 1994 г. по 31 августа 2004 г., а также период нахождения на курсах повышения квалификации с 15 февраля 2006 г. по 19 февраля 2006 г.

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования о включении в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периодов работы Рябовой Р.Н. в должностях методиста и педагога-организатора, суд исходил из того, что, несмотря на отсутствие названных должностей в Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, истец в указанные периоды работы осуществляла педагогическую деятельность.

С данным выводом суда первой инстанции согласился суд кассационной инстанции.

Между тем, Судебная коллегия не может согласиться с указанными выводами судов первой и кассационной инстанций по следующим основаниям.

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции, действовавшей на момент возникновения правоотношений) трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, назначается лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность не менее 25 лет в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.

В указанном Списке, а также в ранее действовавших: Списке профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463, и Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. N 1067, отсутствует наименование должностей "методист" и "педагог-организатор".

Таким образом, не любая педагогическая деятельность засчитывается в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, а только та педагогическая деятельность, которая осуществлялась на должностях, предусмотренных приведенными Списками.

Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным постановлением Госстандарта России от 26 декабря 1994 г. N 367, предусмотрены самостоятельные наименования должностей "методист" и "педагог-организатор", однако в названные Списки данные должности включены не были.

Учитывая изложенное, выводы суда о включении в специальный стаж Рябовой Р.Н. периодов ее работы в должности методиста в гуманитарной гимназии с 2 февраля 1993 г. по 25 августа 1994 г. и педагога-организатора в МОУ гуманитарной гимназии с углубленным изучением английского языка с 26 августа 1994 г. по 31 августа 2004 г. и о назначении, при отсутствии необходимого стажа, досрочной трудовой пенсии по старости, не соответствуют требованиям норм материального права, регулирующим возникшие правоотношения.

Поскольку при рассмотрении дела судами первой и кассационной инстанций допущено существенное нарушение норм материального права, а также учитывая, что имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела обстоятельства судом первой инстанции установлены, Судебная коллегия находит возможным, отменяя судебные постановления в части, принять в этой части решение, не передавая дело на новое рассмотрение.

Руководствуясь статьями 387 и 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации,

определила:

решение Ленинского районного суда г. Кирова от 28 апреля 2010 г. и определение судебной коллегии по гражданским делам Кировского областного суда от 1 июня 2010 г. в части признания незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кирове Кировской области от 25 января 2010 г. N 5 об отказе включить в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периоды работы в должности методиста в гуманитарной гимназии с 2 февраля 1993 г. по 25 августа 1994 г. и педагога-организатора в МОУ гуманитарной гимназии с углубленным изучением английского языка с 26 августа 1994 г. по 31 августа 2004 г. и назначения досрочной трудовой пенсии по старости отменить.

Принять новое решение, которым в удовлетворении требований Рябовой Р.Н. о признании незаконным решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Кирове Кировской области от 25 января 2010 г. N 5 об отказе включить в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периоды работы в должности методиста в гуманитарной гимназии с 2 февраля 1993 г. по 25 августа 1994 г. и педагога-организатора в МОУ гуманитарной гимназии с углубленным изучением английского языка с 26 августа 1994 г. по 31 августа 2004 г. и назначения досрочной трудовой пенсии по старости отказать.

В остальной части решение Ленинского районного суда г. Кирова от 28 апреля 2010 г. и определение судебной коллегии по гражданским делам Кировского областного суда от 1 июня 2010 г. оставить без изменения.

Здравствуйте, Михаил!

В Вашем случае применяется статья 196 ГК РФ - общий срок исковой давности устанавливается в три года.

Этот срок исчисляется с даты, указанной на Решении об отказе в установлении пенсии. Я так понимаю, август 2011 года.

Вы ничего не потеряли.

Обращаетесь в суд по месту нахождения Пенсионного фонда с исковым заявлением о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В случае положительного решения суда, пенсию Вам назначат с момента обращения за ней. Правильно формулируйте свои требования в просительной части.

Желаю удачи.

Здравствуйте, Елена! Нет, период отпуска по уходу за ребенком в стаж при назначении досрочной пенсии в связи с педагогической деятельностью не включается, если был предоставлен после 6 октября 1992 года.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

И ещё, Верховный суд РФ в Пленуме от 20.12.2005 г. № 25 (пункт 15) рразъяснил следующее, при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Здравствуйте.

В специальный стаж при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью включается время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность (пункт 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 17.12.1959 N 1397). При этом следует заметить, что указанный нормативны акт утратил силу с 1 октября 1993 г. Таким образом, если период обучения у Вавиловой приходтся до указанной даты, и этому обучению непосредственно предшествовала и следовала педагогическая деятельность, то он должен быть засчитан в спецстаж.

Определить продолжительность выслуги без документов не возможно, поскольку в течение педагогической деятельности Вавилова могла находиться в отпусках без сохранения зарплаты, отпусках по уходу за ребенком после 6.10.1992 г., которые не засчитываются в спец.стаж. Для определения точной даты необходимы: трудовая книжка, диплом, свидетельства о рождении детей, уточняющие справки. Кроме того, с 1.09.2000 года необходимо выполнение работы на полную ставку.

Здравствуйте, Юрий!

Во-первых, Вам положена Ежемесячная компенсационная выплата, которая назначается проживающим на территории Российской Федерации лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет ( Постановление Правительства РФ от 04.06.2007 N 343 (ред. от 15.07.2010) "Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами"). Оформляет эту выплату Пенсионный фонд, где назначена и выплачивается пенсия Вашей мамы. За подробной информацией обратитесь в УПФР.

Во-вторых, согласно п.6 ст. 11 Федерального Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" в страховой стаж включается период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Здравствуйте, Андрей!

Исходя из практики, специалисты Пенсионного фонда время лечебной деятельности в частных клиниках (ООО) в специальный стаж не засчитывают, но в суде этот вопрос решается положительно. Так что получите письменный отказ в установлении пенсии и обжалуйте его в суд.

Здравствуйте, Игорь!

1. Для исчисления размера пенсии учитывается среднемесячный заработок за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

В любом случае, заработок учитывается до 1 января 2002 года, после этой даты принимаются во внимание уплаченные работодателем страховые взносы (стаж и заработок не учитываются).

Что касается отношения зарплат, то оно учитывается в размере не свыше 1,2.

Для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (пункт 2 статьи 28 настоящего Федерального закона), в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в следующих размерах:

не свыше 1,4 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5;

не свыше 1,7 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8;

не свыше 1,9 - для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.

Во всех случаях учета отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) в повышенном размере применяется районный коэффициент, установленный органами государственной власти СССР или федеральными органами государственной власти. При этом, если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, установленный в данных районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.

Лицам, указанным в абзаце первом подпункта 6 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, в том числе лицам, в отношении которых при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применяются положения статьи 28.1 настоящего Федерального закона, отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в указанных выше размерах независимо от места жительства этих лиц за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

При этом учет в повышенном размере указанного отношения заработков осуществляется на основании сведений о заработной плате за периоды, предусмотренные абзацем седьмым настоящего пункта, включающие периоды работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях. В состав заработной платы, приходящейся на эти периоды, должны входить выплаты по районному коэффициенту за периоды работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях продолжительностью не менее одного полного месяца.

В случаях, когда представлены сведения о заработной плате с выплатами разных по размеру районных коэффициентов, для учета в повышенном размере указанного отношения заработков принимается последний по времени получения районный коэффициент, начисленный к представленной заработной плате в период работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях.

В Вашем случае для исчисления пенсии будет учтен коэффициент 1,6 (отношение зарплат 1,7) - (Информационное письмо Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда РФ от 09.06.2003 N 1199-16, Департамента доходов населения и уровня жизни Минтруда РФ от 19.05.2003 N 670-9, ПФ РФ от 09.06.2003 N 25-23/5995

<О размерах районных коэффициентов, действующих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, для рабочих и служащих непроизводственных отраслей, установленных в централизованном порядке).

2. Мое мнение, лучше, чтобы пенсию назначили на Севере (меньше проблем с документами), потом переведете по новому месту жительства (временной регистрации) Как я отмечала выше, размер пенсии после 2002 года зависит от уплаченных страховых взносов. А это существенно может повлиять на размер пенсии. Продолжать работать или нет, решать Вам.

3. Назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией. При смене пенсионером места жительства выплата трудовой пенсии, включая организацию ее доставки, осуществляется по его новому месту жительства или месту пребывания на основании пенсионного дела и документов о регистрации, выданных в установленном порядке органами регистрационного учета (п.1 статьи 18 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ").

Исходя из указанного, вряд ли пенсию Вам назначат по временной регистрации.

Желаю удачи!

Здравствуйте, Наташа.

Не правомерно.

Отпуск по уходу за ребенком был предоставлен Вам до введения нового правового регулирования, т.е. до 06.10.1992 г. В таком случае при решении вопроса о том, подлежит ли включению в стаж для назначения пенсии отпуск по уходу за ребенком, полагаю, что следовало руководствоваться законодательством, действовавшим на период предоставления указанного отпуска, и исходить из того, включался ли указанный период в аналогичный стаж в момент предоставления отпусков или нет.

Такой вывод вытекает из правовой позиции, изложенной Конституционным Судом РФ в ряде постановлений и определений в связи с обращениями граждан, в том числе и по жалобе Спесивцева Ю.И. в определении N 320-О от 5.11.2002 г. Из указанного решения Конституционного Суда РФ следует, что законодатель, внося изменения в действующее правовое регулирование, оказывающее неблагоприятное воздействие на правовое положение граждан, должен при этом обеспечить соблюдение конституционных требований, в частности, вытекающих из принципа поддержания доверия граждан к закону и действиям государства.

Внесение законодателем изменений в условия приобретения права на получение каких-либо льгот, касающихся граждан, уже выполнивших ранее установленные требования и исходя из них до вступления в силу нового регулирования совершивших юридически значимые действия, по существу означает отказ государства от выполнения в конкретных правоотношениях своих публично-правовых обязательств, возникших из ранее действующего регулирования и состоявшихся правоприменительных актов, что не только подрывает доверие к действиям государства, к закону, но приводит к нарушению конституционного принципа равенства, поскольку в том случае не обеспечиваются равные условия реализации гражданами приобретенного ими права.

Принимая то или иное решение, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность его специального трудового стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа (общего и специального), предусмотренные действующим на этот период законодательством.

Придание обратной силы закону, ухудшающему положение граждан, и тем самым отмену для этих лиц права, приобретенного ими в соответствии с ранее действовавшим законодательством и реализуемого в конкретных правоотношениях, несовместимо с требованиями, вытекающими из ст. ст. 1 ч. 1, 2, 18, 54 ч. 1, 55 ч. 2 и 3, 57 Конституции РФ.

Согласно ст. 167 КЗоТ РСФСР в первоначальной редакции 1971 г. отпуск по уходу за ребенком засчитывался в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.

В соответствии с п. 10 постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 5 июля 1968 г. N 517 руководители предприятий, учреждений и организаций обязаны были предоставлять женщинам по их просьбе после окончания отпуска по беременности и родам дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенком возраста одного года.

Из п. 2 принятого в развитие данного постановления разъяснения Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС N 4/11 до 30 марта 1970 г. "О порядке предоставления дополнительного отпуска без сохранения заработной платы женщинам, имеющим грудных детей, до достижения ребенком возраста одного года" (утв. Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 30 марта 1970 г.) следует, что время дополнительного отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемого женщинам, имеющим грудных детей, засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и стаж работы по специальности, в том числе при назначении государственных пенсий, включая пенсии на льготных условиях и в льготных размерах.

Постановлением ЦК КПСС и Совета министров СССР от 22 января 1981 г. N 235 "О порядке введения частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и других мероприятий по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" введен для работающих матерей, имеющих общий трудовой стаж не менее одного года, а также для женщин, обучающихся с отрывом от производства, частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года. Одновременно работающие матери получили право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В целях правильного применения указанного постановления, Госкомтрудом СССР и Секретариатом ВЦСПС были утверждены разъяснения от 06 июля 1982 г. N 7/10-30 "О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет", в соответствии с п. 6 которого отпуск по уходу за ребенком (в том числе без сохранения заработной платы) до достижения возраста полутора лет засчитывался в общий, непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении государственных пенсий. Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года засчитывался в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и льготных размерах.

Постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющих малолетних детей" от 22 августа 1989 г. N 667 с 1 декабря 1989 г. было предоставлено право на получение дополнительного отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

В соответствии с пунктом 3 Разъяснения «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 г. № 375/24-11, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет вводится одновременно по всей стране с 01.12.1989 г. Всем женщинам, по их желанию, может предоставляться с 1 декабря 1989 г. такой отпуск независимо от того, когда они использовали отпуск по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. Если женщине по совместному решению администрации предприятия, объединения, организации, совета трудового коллектива и профсоюзного комитета был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет до 1 декабря 1989 г., то этот период включается в общий, непрерывный стаж работы и стаж работы по специальности.

Пункт 7 вышеуказанного Разъяснения предусматривает, что время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственных пенсий, при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет и стаж работы по специальности и вознаграждение за годовые результаты работы предприятия; в стаж работы по специальности при установлении окладов работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам; при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в Карельской АССР, Коми АССР, Архангельской области; в других случаях, когда от стажа зависит получение каких-либо льгот.

Таким образом, законодательством, действовавшим в период рождения ребенка и предоставления отпуска по уходу за ним, указанный отпуск засчитывался как в общий стаж, так и специальный стаж при назначении пенсии за выслугу лет.

Обязательно обжалуйте решение УПФР об отказе в установлении пенсии в суд.

Удачи.

Здравствуйте, Михаил!

К сожалению, но специалисты ПФР в данном случае правы. Это хитросплетения российского законодательства!

В соответствии со ст. 30 Федерального Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ размер пенсии определяется по состоянию на 1 января 2002 г. исходя из продолжительности страхового стажа или специального стажа, заработка за 2000-2001 г.г. или за любые 5 лет подряд до 1.01.2002 г., при этом отношение зарплат учитывается не выше 1,2.

С 2002 г. размер пенсии зависит от уплаченных вашим работодателем пенсионных взносов, от суммы валоризации, которая зависит от продолжительности стажа по 1991 г.

Исходя из Вашей информации, специальный стаж по списку № 2 составляет 20 лет (требуется 12,6 лет). Поинтересуйтесь в Управлении ПФР какой стаж учтен при начислении пенсии: страховой или специальный!

Советую обратиться в УПФР с письменным заявлением о разъяснении начисления Вашей пенсии.

Удачи.

Здравствуйте, Павел!

К сожалению по Вашим указанным данным, размер пенсии не определишь.

Расчетный размер песии зависит не только от размера отношения зарплат, но и от продолжительности страхового стажа (в некоторых случаях от продолжительности специального стажа) по состоянию на 1.01.2002 г., от суммы валоризации, суммы страховых взносов, уплаченных на страховую часть пенсии с 1.01.2002 г.

Советую обратиться в УПФР с письменных заявлением о разъяснении Вам начисления пенсии.

Здравствуйте, Владимир!

Если Вы уверены, что работаете в указанной профессии по Списку № 2, то на пенсию по пп. 2 п. 1 статьи 27 Федерального Закона РФ "О трудовых песиязх в РФ" можете претендовать по достижении возраста 55 лет, при этом необходимо 25 лет страхового стажа и 12 лет 6 месяцев специального стажа.

В случае, если Вы работаете огнеупорщиком на горячих участках работ (по Списку № 1), то на пенсию Вам уже давно пора.

В любом случае, право на досрочную пенсию в связи с занятостью в тяжелых условиях труда устанавливается решением УПФР на основании Постановления Кабинета Министров РСФСР от 26.01.1991 г. № 10, и подтверждается документами: трудовой книжкой, уточняющей справкой, проиводственными и кадровыми документами.

Здравствуйте, Виктор!

В соответствии с пп. 2 п. 1 статьи 27 Федерального Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости досрочно (т.е. ранее 60 лет ) назначется мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока ( 6 лет 8 месяцев) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа (25 лет), трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Таким образом, при стаже по Списку № 2 не менее половины требуемого (6 лет 8 месяцев) право на пенсию у мужчины возникает не ранее 58 лет.

Здравствуйте, Светлана!

Вопрос не сложный и доказуемый на основании нормативных актов, действующих в период работы воспитателем ГПД.

Обязательно получите письменное Решение об отказе в установлении пенсии и обжалуйте его в суд.

Здесь нужна помощь юриста-пенсионника. Если можете прислать мне Решение об отказе в пенсии, помогу.

Здравствуйте, Юлия!

В соответствии со ст. 9 Федерального Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по случаю потери кормильца устанавливается независимо от продолжительности страхового стажа кормильца, а также от причины и времени наступления его смерти, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11 настоящей статьи. Пунктом 11 предусмотрено, что при полном отсутствии у умершего застрахованного лица страхового стажа устанавливается социальная пенсия по случаю потери кормильца в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". При этом применяется пункт 12 настоящей статьи, в соответствии с которым в случае, если смерть застрахованного лица наступила до назначения ему накопительной части трудовой пенсии по старости или до перерасчета размера этой части указанной пенсии с учетом дополнительных пенсионных накоплений, средства, учтенные в специальной части его индивидуального лицевого счета (за исключением средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной части трудовой пенсии, и дохода от их инвестирования), выплачиваются в установленном порядке лицам, указанным в пункте 12 статьи 16 настоящего Федерального закона. При этом застрахованное лицо вправе в любое время посредством подачи соответствующего заявления в Пенсионный фонд Российской Федерации определить конкретных лиц из числа указанных в пункте 12 статьи 16 настоящего Федерального закона или из числа других лиц, которым может быть произведена такая выплата, а также установить, в каких долях следует распределить между ними указанные выше средства. Указанное заявление может быть представлено в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации и который передается с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. При отсутствии указанного заявления средства, учтенные в специальной части индивидуального лицевого счета, подлежащие выплате родственникам застрахованного лица, распределяются между ними в равных долях.

Однозначно, назначение трудовой пенсии по случаю потери кормильца выгоднее, чем социальной. Во-первых, трудовая пенсия назначается со дня смерти кормильца, а социальная с 1 числа месяца, следующего за месяцев, в котором подано заявление о назначении пенсии; во-вторых, размер трудовой пенсии выше, чем социальной.

Если Ваш муж работал по день смерти, то он подлежал обязательному пенсионному страхованию, т.е. его работодатель ежегодно подавал в Пенсионный фонд сведения о стаже, уплаченных страховых взносах, а как следует из пенсионного законодательства, страховой стаж после регистрации в качестве застрахованного лица в ПФР учитывается по сведениям индивидуального лицевого счета, т.е. трудовая книжка не требуется.

Все эти вопросы Вам обязаны разъяснить специалисты пенсионного фонда по месту жительства.

Желаю удачи.

Здравствуйте, уважаемая Анна!

Обязательно обжалуйте Решение пенсионного фонда в суд на основании Постановления Совмина СССР от 17.12.1959 N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства" и Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения", а также Инструктивного письма Минсоцобеспечения РСФСР от 30.06.1986 N 1-63-И

"О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения"

До октября 1993 года работа в должности руководителя кружка включалась в педстаж для пенсии за выслугу лет как работа по специальности во внешкольном учреждении.

Желаю удачи, У вас все получится!

Здравствуйте, Светлана Ивановна!

К сожалению, нет.

В педагогический стаж для досрочного назначения трудовой пенси по старости в связи с педагогической деятельностью засчитывается только работа в соответствующих должностях и учреждениях, предусмотренных Списками и Правилами исчисления стажа.., утвержденными Правительством РФ.

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии за выслугу лет.

Период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам в специальный стаж включается, поскольку расценивается как временная нетрудоспособность с выплатой пособия.

Таким образом, период предоставления женщине отпуска по уходу за ребенком после 6 октября 1992 года в педстаж не учитывается, стаж не сохраняется.

Уважаемая Татьяна!

В соответствии с Федеральным Законом РФ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии со ст. 6 Соглашения стран СНГ от 13.03.1992 г. "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (Данный документ подписан государствами - участниками СНГ: Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной) назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства. Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж. В случае, если в государствах - участниках Соглашения введена национальная валюта, размер заработка (дохода) определяется исходя из официально установленного курса к моменту назначения пенсии.

Согласно статье 29 Закона N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", периоды работы и (или) иной деятельности за пределами Российской Федерации, которые выполнялись лицами, застрахованными в соответствии с названным Законом, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу статьи 7 Закона N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"застрахованными в системе обязательного пенсионного страхования признаются в том числе граждане Российской Федерации, а также проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовому договору, работающие за пределами территории Российской Федерации, в случае уплаты страховых взносов в соответствии со статьей 29 названного Закона, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.

Исходя из действующего в настоящее время пенсионного законодательства, период Вашей работы в Украине с 1991 г. по 2012 г. будет учтен в страховой стаж для назначения трудовой пенсии по старости при условии уплаты страховых взносов.

Уважаемый Николай!

В соответствии с Федеральным Законом РФ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины по достижении возраста 60 лет, при наличии не менее 5 лет страхового стажа. Трудовая пенсия по старости ранее указанного возраста назначается лицам, поименованным в статьях 27 и 28 данного закона, имеющим необходимый специальный и страховой стаж, так называемые "льготники", работающие по Списку № 1 и № 2, на горячих участках работ, во вредных и в тяжелых условиях труда, медицинские и педагогические работники.

Пенсионное обеспечение лиц рядового и начальствующего состава, проходивших службу в органах внутренних дел Российской Федерации, осуществляется в соответствии с Законом РФ от 12.02.1993 N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей". Данным Законом военнослужащим предусмотрено два вида пенсии: за выслугу лет и по инвалидности.

Согласно ст. 19 названного Закона право на пенсию по инвалидности имеют лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, ставшие инвалидами, если инвалидность наступила в период прохождения ими службы или не позднее трех месяцев после увольнения со службы либо если инвалидность наступила позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения службы.

Как следует из вашей информации, в настоящее время вы не являетесь инвалидом, следовательно, право на пенсию по инвалидности по Закону РФ от 12.02.1993 N 4468-1 не имеете.

Права на трудовую пенсию по старости по Закону от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ ранее 60 лет, если не относитесь к вышеуказанной льготной категории работником, Вы также не имеете.

В соответствии с "Правилами обращения за трудовой пенсии по старости...", за назначении указанной трудовой пенсии, Вы можете обратиться в Управление ПФР по месту жительства не ранее чем за месяц до наступления указанного возраста, путем подачи соответствующего заявления и необходимых документов. Трудовая пенсия по старости будет назначена со дня исполнения Вам 60 лет.

Согласно Закону о трудовых пенсиях в РФ исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, в том числе период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей".

Исходя из вышеизложенного, Ваша служба в органах внутренних дел с 1977 г. по 1979 г. должна быть засчитана в страховой стаж в целях назначения трудовой пенсии по старости в календарном порядке.

Всего Вам хорошего и удачи.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в том числе в связи с осуществелением педагогичесеой деятельности, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В случае, если предоставленный Вам творческий отпуск оплачивался, с которого перечислялись страховые взносы в ПФР, то он, возможно по решению суда, будет засчитан в Пенсинный фонд.

Право на пенсию по пп. 6 п. 1 статьи 28 Федерального закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" у Вашего мужа возникает по достижении возраста 57 лет.

Здравствуйте!

Незаконно.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы,,,. утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, периоды выполнявшейся работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Вам необходимо получить письменный отказ в назначении пенсии, который обжаловать в суде.

Удачи.

Здравствуйте, Галина!

Для того, чтобы определить точную дату назначения Вам досрочной пенсии в связи с лечебной деятельностью, необходимо располагать документами: трудовой книжкой, справкой о характере работы, в которой будут указаны периоды возможных отпусков без сохранения заработной платы, отпусков по уходу за ребенком, курсов повышения квалификации, которые пенсионный фонд не засчитывает в специальный стаж.

По представленной Вами информации, право на досрочную пенсию по пп. 20 п. 1 статьи 27 Федеральног Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" у Вас возникает 16 мая 2013 года - 25 лет работы в селе (из них 1 год работы до 1 ноября 1999 года засчитывается как 1 год 3 месяца = 11 лет 5 месяцев 15 дней, после указанной даты календарно ). Но это расчет стажа на основании действующего законодательства при условии Вашей дальнейшей работы в селе в должности и учреждении, предусмотренных Списком, на полную ставку. Период работы в городе в сельский стаж не включается. По суммарному стажу (село + город, необходимо 30 лет специального стажа).

В любом случае, Вам необходимо обратиться заранее в управление пенсионного фонда по месту жительства с документами для определения права на пенсию. Запросить выписку из Вашего индивидуального лицевого счета.

К сведению сообщаю, что в случае отказного решения в установлении пенсии, периоды курсов повышения квалификации, период отпуска по уходу за ребенком, если он был предоставлен до 6 октября 1992 года, иные периоды, можно будет отстоять в суде, и пенсия будет назначена с даты обращения с заявлением о назначении пенсии. С заявлением о назначении такой пенсии вы можете обратиться за месяц до наступления права.

Желаю удачи!

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 30 Федерального Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" для исчисления размера трудовой пенсии применяется среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд ( до 1.01.2002 г.) на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

С 1 января 2002 года заработок не учитывается, а принимаются во внимание уплаченные работодателем страховые взносы.

Размер Вашей пенсии - 5031 руб. действительно очень низкий.

Советую проверить продолжительность страхового стажа, отношения зарплат, сумму валоризации, страховых взносов.

Если размер Вашего отношения зарплат не достигает 1,2, необходимо представить в ПФР справку о заработной плате за любые 60 месяцев подряд за период работы до 1.01.2002 г.

В соответствии с Федеральным Законом РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ" от 02.05.2006 г. Вы имеете право обратиться в Управление ПФР по месту получения пенсии с заявлением о разъяснении начисления Вам пенсии.

Желаю удачи.

Здравствуйте, Надежда!

В соответствии с пунктом 1 статьи 18 Федерального Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией. При смене пенсионером места жительства выплата трудовой пенсии, включая организацию ее доставки, осуществляется по его новому месту жительства или месту пребывания на основании пенсионного дела и документов о регистрации, выданных в установленном порядке органами регистрационного учета.

Согласно статье 3 Закона РФ от 25.06.1993 N 5242-1 "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации" в целях обеспечения необходимых условий для реализации гражданином Российской Федерации его прав и свобод, а также исполнения им обязанностей перед другими гражданами, государством и обществом вводится регистрационный учет граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации.

Граждане Российской Федерации обязаны регистрироваться по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации. Регистрация или отсутствие таковой не могут служить основанием ограничения или условием реализации прав и свобод граждан, предусмотренных Конституцией Российской Федерации, законами Российской Федерации, Конституциями и законами республик в составе Российской Федерации.

Отказ в назначении досрочной трудовой пенсии по старости советую обжаловать в суд.

В судебном порядке на основании документов: трудовой книжки и других кадровых и производственных документов, штатного расписания, ЕКС И ЕТКС, нормативных актов, можно будет доказать Ваш характер работы.

Согласно разъяснениям, данным в п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 25 от 20 декабря 2005 года "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.

Кузнечно-прессовое производство (подраздел 2 “Кузнечно-прессовое производство” разделов XI, XIV “Металлообработка” Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее – Списки № 1 и № 2)) – это получение из металла различных изделий и заготовок методом горячей обработки.

Данный процесс представляет собой нагрев металла до определенной температуры в печах и на установках с его последующей обработкой ковкой, штамповкой, прессованием, давлением.Под кузнечно-прессовым производством понимаются не только те производства, где кузнечные и прессовые работы объединены, но и те, в которых они осуществляются раздельно (только кузнечные или только горячепрессовые). К кузнечным производствам следует относить также кузнечно-штамповочные, кузнечно-котельные и другие кузнечные производства.

РАБОЧИЕ

Рабочим, занятым горячей обработкой металла и металлических изделий, трудовая пенсия по старости назначается досрочно по перечню профессий и должностей, предусмотренных в подразделе 2 “Кузнечно-прессовое производство” разделов XI, XIV “Металлообработка” Списков № 1 и № 2. Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее – ЕТКС), выпуск 2 (утв. постановлением Минтруда России от 15.11.1999 № 45) для рабочих, занятых кузнечными работами по обработке металла в горячем состоянии, предусмотрено четыре профессии:

• кузнец на молотах и прессах;

• кузнец ручной ковки;

• кузнец-штамповщик;

• кузнец-штамповщик на ротационных машинах.

Все эти профессии включены в Список № 1 (позиции 1110200а-13225, 1110200а-13227, 1110200а-13229, 1110200а-13231), в соответствии с которым досрочно назначается трудовая пенсия по старости. В трудовых книжках некоторых рабочих, осуществляющих кузнечные работы по обработке металла в горячем состоянии, указано наименование профессии “Кузнец” без указания способа обработки. В данном случае имеет место неполное наименование профессии.

Тем не менее, поскольку действующим законодательством право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено кузнецам независимо от способа обработки металла, то им могут воспользоваться все рабочие, выполняющие кузнечные работы по обработке металла в горячем состоянии, и которые по трудовым документам значатся кузнецами. Однако работодателям следует привести наименование профессии кузнецов в соответствие с ЕТКС, выпуск 2, а сведения о стаже застрахованных лиц на соответствующих видах работ должны представляться в базу данных персонифицированного учета с указанием одного из соответствующих профессии кузнеца кодов.

Что касается периода работы по профессии “Кузнец”, то он может быть засчитан территориальными органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, если документами подтверждается, что в этот период рабочим постоянно в течение полного рабочего дня выполнялись работы, являющиеся кузнечными.

По характеру производимых работ кузнецы не могут быть отнесены к работникам, занятым в каком-либо другом производстве. При этом для приобретения права на досрочное пенсионное обеспечение кузнецу необязательно работать в кузнечном, кузнечно-прессовом или кузнечно-штамповочном цехе (участке, отделении). Достаточно одного рабочего места кузнеца, на котором работник постоянно в течение полного рабочего дня занят выполнением кузнечных работ, предусмотренных для него в ЕТКС, выпуск 2.

Таким образом, кузнец ручной ковки участка энергетической службы, работающий на шахте по добыче полезных ископаемых, также может пользоваться правом на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с подразделом 2 раздела XI Списка № 1.

Кузнецам-штамповщикам и кузнецам-штамповщикам на ротационных машинах в некоторых случаях приходится выполнять правку металла в холодном состоянии, однако эти работы занимают незначительную часть рабочего времени. А поскольку они входят в тарифно-квалификационные характеристики профессии “Кузнец-штамповщик”, то это обстоятельство не лишает работника права на льготное пенсионное обеспечение.

В соответствии со ст. 9 Закона "О трудовых пенсиях в РФ" право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Одному из родителей, супругу независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Члены семьи умершего кормильца признаются состоявшими на его иждивении, если они находились на его полном содержании или получали от него помощь, которая была для них постоянным и основным источником средств к существованию.

Более полную информацию Вы можете получить в Управлении Пенсионного фонда РФ по месту жительства.

Статья 333.19. Налогового Кодекса РФ:

14) при подаче заявления по делам о взыскании алиментов - 100 рублей. Если судом выносится решение о взыскании алиментов как на содержание детей, так и на содержание истца, размер государственной пошлины увеличивается в два раза.

Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости), не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком (статья 23 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ". Обращайтесь в суд! Все вернут! Есть судебная практика по таким делам.

В соответствии с пунктом 6 статьи 14 Федерального Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" при выезде граждан за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на новое место жительства фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется в соответствии с пунктами 2 - 5 настоящей статьи, т.е. без учета северного районного коэффициента.