Ефимов Евгений Федорович

28.03.2018, 08:27

ответ на вопрос № 14039847 Нет не обязан. Это возможно по соглашению сторон, внесением изменений в ваш трудовой договор с центром занятости, т.е.заключить дополнительное соглашение, если они не успели пригласитьна эту должность постоянного работника.

Читать далее (1 ответов)

08.12.2016, 14:39

ответ на вопрос № 11844146 Регина, к сожалению администрация муниципального образования права. Муниципальное жилое помещение предоставляется по договорам социального найма нуждающимся малоимущим гражданам. Ваш знакомы является нуждающимся по тем основания, по которым Вы указали (ст.51 ЖК РФ), теперь он должен доказать,...

Читать далее (1 ответов)

08.12.2016, 14:24

ответ на вопрос № 11844157 Настя, без оформления трудовых отношений, т.е. без заключения трудового договора (в вашем случае - с неполной нагрузкой) Вас не могут допустить к преподавательской деятельности (к ведению урока). А поскольку с Вами заключен трудовой договор, то администрация обязана оформить, если у Вас не ...

Читать далее (2 ответов)

22.11.2020, 14:05

юрист Аверина Марина Яковлевна получил(а) отзыв

Отзыв:

Грамотный специалист! Рекомендую!

28.03.2018, 08:29

Отзыв на ответ по вопросу №14039847:
Обязан ли центр занятости сделать работу уборщицей основной после сокращения с основного места работы?

Ефимов Евгений Федорович
юрист г. Щучье

Ответ:
Нет не обязан. Это возможно по соглашению сторон, внесением изменений в ваш трудовой договор с центром занятости, т.е.заключить дополнительное соглашение, если они не успели пригласитьна эту ...

Татьяна получил(а) отзыв

12.10.2017, 15:57

Администратор Администратор ВЮК получил(а) отзыв

Данный сервис позволит Вам стать более открытым для потенциальных клиентов.

Контакты

Образование

Карьера

Отзывы

Мои консультации

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59